Bürokaufleute (m/w/d)
DIS AG - 56218, Mülheim-Kärlich, DE
Sie haben Ihre Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen? Nutzen Sie jetzt die Chance, mit unserer Unterstützung den perfekten Job in einem spannenden Unternehmen zu finden. Bewerben Sie sich bei uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben Verwaltung von Vertrags- und Kundendaten Koordination von Terminen und Veranstaltungen Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent und Eigeninitiative Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Projektmanager HR Transformation Zeitwirtschaft (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 04328, Leipzig, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für Projekte und Teilprojekte mit Fokus auf Personal Zeitwirtschaft verantwortlich …konkret heißt das: Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl Landesgesellschaften Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) (gn) - Mainz
Edmund Optics - 65183, Wiesbaden, DE
Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) Mainz, Germany Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung. Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung. Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren. Dafür suchen wir am Standort Mainz eine/n Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) Deine Aufgaben: Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice für unsere Original Equipment Manufacturer (OEM) Kunden im Rahmen eines Key-Account-Management-Teams Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen mit der operativen Beschaffung bei OEM-Kunden Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bereits bestehenden und Neukunden und enge Kommunikation mit den ertriebsteams (Innendienst und Außendienst). Bei technischen Fragen wird das Engineering-Team unterstützend involviert, bei bedeutenden neuen Geschäftsmöglichkeiten wird der Regional Sales Manager / Außendienst hinzugezogen. Bearbeitung und Verwaltung aller Standard- und Sonderbestellungen für OEM-Kunden über SAP. Proaktive Verwaltung von Lieferungen, Lieferplänen, Prognosen sowie RMAs / Rücksendungen, um einen hervorragenden Service sicherzustellen Erstellung und Abgabe formeller Preis- und Lieferangebote unter Anwendung von kritischem Denken und Branchenwissen. Anwendung von volumenbasierten Rabatten auf Standardprodukte (Katalogprodukte) unter Berücksichtigung der Marktorientierung und Einhaltung von Margenvorgaben. Zeitgerechtes Nachfassen von Angeboten, um diese abzuschließen und den Verkaufserfolg zu maximieren Datenpflege unserer Stamm-/ sowie Neukunden in SAP und Microsoft Dynamics CRM. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager / Außendienst zur Umsetzung und Ausführung der Account-Strategiepläne sowie der zugehörigen Ziele und Aktivitäten. Gelegentliche Besuche bei bestehenden und Neukunden sowie die Teilnahme an Messen gemeinsam mit dem Regional Sales Manager Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen oder B2B-Vertrieb Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Dynamics CRM Gelegentliche Reisetätigkeit Was wir bieten: Freue dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio Jobrad Firmenevents Zudem wirst du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet. Der Arbeitsplatz befindet sich in Mainz, Deutschland. Bereit, mit uns in die Welt der Optik einzutauchen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Bitte sende deine Bewerbung an: [email protected] Kontaktdaten Virginia Juhel-Visalon Edmund Optics GmbH [email protected]
Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - 20097, Hamburg, DE
Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet "HSU/IPA" koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweis für Beamtinnen und Beamten Vorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode "IPA" praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239
Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Versicherungskaufleute (m/w) als Sachbearbeiter. Wenn Sie eine organisierte, kommunikative Persönlichkeit sind und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Projektarbeit und -organisation in bundesweiten und bankübergreifenden Projekten Mitarbeit bei der Koordination des Produkteinführungsmanagements in enger Abstimmung mit anderen Bereichen Zentrale und dezentrale Vertriebsunterstützung der Händler und des Außendienstes in versicherungstechnischen Fragen Fragestellungen Unterstützung der Bereichsleitung Versicherungen bei der Einführung neuer und der Anpassung bestehender Produkte Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Bereitstellung von Marketingunterlagen und Produktleistungsanalysen Ihr Profil Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Versicherungsbezug Projekterfahrung im Vertrieb von Vorteil Praktische Erfahrung in den Bereichen Bankassurance, Versicherungsvertrieb von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlubstage Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Mitarbeiter Auftragssachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 89073, Ulm, Donau, DE
Unser Kunde im Raum Ulm sucht Sie als zuverlässigen Mitarbeiter für die Auftragssachbearbeitung (m/w/d) . In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Bearbeitung von Aufträgen und tragen aktiv dazu bei, die Prozesse im Unternehmen effizient und reibungslos zu gestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erstellung und Pflege von Auftragsdokumenten Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Zuarbeit für verschiedene Bereiche Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Auftragsbearbeitung sind von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das bietet unser Kunde Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Ramona Aigner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Controller (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen ID: 313600
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen in der Automobilbranche und sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Controller (m/w/d) mit erster Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in SAP, LucaNet und IFRS. Die DIS AG unterstützt bei der Suche nach einem zuverlässigen Teamplayer. Die Arbeitsstelle befindet sich im Raum Freiburg, ist unbefristet und wird direkt vermittelt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse und Interpretation von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei Projekten im Finanz- und Controllingbereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance & Controlling 1–2 Jahre umfassende Berufserfahrung als Controller in einem international ausgerichteten Unternehmen Fundierte praktische Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul FI/CO), LucaNet und im MS-Office-Paket Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits bei unserem Kunden: Gehalt: 60.000 - 70.000 Jahresbrutto bei 35 Std./W. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Zusatzzahlungen 30 Urlaub + Sonderurlaub nach Bedarf Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office bis zu 60% nach der Probezeit Unterschiedliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Hansefit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge Kinderferienbetreuung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Das klingt interessant, oder? Dann bewerben Sie sich! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG Finance & IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d)
Korian Deutschland - 71282, Hemmingen, DE
Aufgaben Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) bei Korian: Würdevoll betreut Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit und wir suchen engagierte Menschen wie Dich, die diese Werte teilen und leben. Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Bewohner:innen einsetzt. Deine Aufgaben als Fachkraft Palliative Care (w/m/d) bei uns Als Pflegefachkraft in der Palliativpflege (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Versorgung unserer Bewohner:innen und deren Wohlbefinden. Wenn Du nicht nur Professionalität, sondern auch Empathie und einen würdevollen Umgang wertschätzt, passt Du perfekt in unser Team. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Das bringst Du als Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) mit Pflegefachkraft (w/m/d) in der Palliativpflege bei Korian zu sein, bedeutet leidenschaftliche Pflege, ausgerichtet auf den Erhalt, die Wiederherstellung und die Verbesserung der individuellen Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Du möchtest Deinen Beitrag dazu leisten? Dann bewirb Dich jetzt! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzausbildung als Fachkraft Palliative Care (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Fachkräften in der Palliativpflege (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45731, Waltrop, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Head of DevOps (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Head of DevOps (m/w/d) Referenz 12-219017 Wir suchen Sie! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen am Standort Mannheim suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum 01.10.2025 einen Head of DevOps (m/w/d). Ihre Benefits: Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Innovatives und anspruchsvolles Arbeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Führung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht sowie Übernahme der Budgetverantwortung Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen sowie strategischer Ausbau bestehender IT-Services und Architekturen Verantwortung für den stabilen Betrieb der Web-Dispatcher und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring im Kubernetes-Umfeld Optimierung des laufenden Service-Betriebs und Anpassung an neue technologische Anforderungen sowie Sicherheitsstandards Leitung und aktive Mitwirkung bei Projekten mit Relevanz für das eigene Team Management der IT-Services innerhalb der eigenen Organisationseinheit Impulsgebung für innovative Ansätze, nachhaltige Verbesserungen und zukunftsorientierte Entwicklungen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams, gepaart mit Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung Technisches Know-how in der Entwicklung und im Betrieb individueller Softwarelösungen, idealerweise mit Java und/oder Angular Innovationsfreude und unternehmerisches Denken, verbunden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und der Motivation, komplexe Aufgaben anzupacken Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219017 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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