Senior HR Manager Europe (f/m/d)
KLK EMMERICH GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Senior HR Manager Europe (f/m/d) Our company is part of the internationally active Kuala Lumpur Kepong Berhad group ("KLK"). The group is a globally active company with its headquarters in Malaysia. There are a total of 7 locations in Europe in Switzerland, Belgium, the Netherlands, Italy and Germany. KLK EMMERICH GmbH is part of the KLK OLEO division, which has developed into one of the leading players in the oleochemical industry on the basis of consistent expansion into new resource-based production areas. KLK is committed to ensuring that its products are sustainably produced. This is done through constant review and development of its activities while at the same time preserving and improving the natural environment and elevating socioeconomic conditions for its employees and the community. Approx. 450 employees in Emmerich am Rhein and in Düsseldorf contribute to the success of the company on a daily basis. Senior HR Manager Europe (f/m/d) Permanent position, full time · Emmerich am Rhein, Düsseldorf Mission and responsibilities Strategic Leadership: Develop and execute HR strategies that align with the company's culture, vision, mission and strategic objectives. Serve as a trusted advisor to senior leadership on all HR-related matters. To advise Group HR on any updates and changes to National HR policies. Talent Acquisition & Management: Oversee the recruitment, development, and retention of top talent across Europe. Implement robust talent management processes, including succession planning, performance management, and leadership development. Employee Experience & Engagement: Cultivate a positive, inclusive, and high-performance work culture. Drive employee engagement initiatives and develop programmes to enhance employee satisfaction and retention. Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Lead efforts to promote DEI within the organisation, ensuring an inclusive and respectful workplace for all employees. Compensation & Benefits: Oversee the design and administration of competitive and equitable compensation, benefits, and reward programmes to attract and retain high-performing employees. Organisational Development: Lead organisational development efforts, including change management, workforce planning, and the continuous improvement of HR processes in Europe. Review, formulate, implement and ensure continuous improvement and effectiveness of existing HR practices and procedures. Compliance & Risk Management: Ensure compliance with all applicable employment laws and regulations. Develop risk management strategies related to HR functions and maintain robust employee. Requirements 10+ years of progressive HR experience in a senior leadership role, covering all facets of HR management with proven track records. Solid understanding of industrial, employee and labour relations including manpower regulations and compliance. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred). The requirements are living close to the location in Emmerich am Rhein or Duesseldorf Proven expertise in strategic HR planning, talent management, DEI, and organisational development. Strong understanding of compensation and benefits, labour laws, and HR best practices. Good interpersonal and communication skills. Proficiency in HR analytics to inform data-driven decision-making. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills. Ability to influence stakeholders at all levels of the organisation and lead change initiatives. Fluent in German and English. Excellent interpersonal and conflict resolution skills. Excellent organizational skills and attention to detail. Strong analytical and problem-solving skills. Strong supervisory and leadership skills. Thorough knowledge of employment-related laws and regulations. Knowledge of and experience with varied human resource information systems. Proficient with Microsoft Office Suite or related software. What we can offer you? A challenging job in an international company that is actively striving for growth. A great team: a lively team spirit, a strong sense of community and a friendly cooperation. We live our values: Teamwork: Collaboration across geographical, divisional, and functional boundaries to achieve company goals. Humility: Respecting colleagues as partners and valuable contributors to the company’s success. Results: Taking pride in our work and being willing to go the extra mile to achieve desired outcomes. Integrity: Upholding professional honesty and sincerity above all else. Innovation: Seeking better ways of doing things and embracing change to adapt to the market and environment. Loyalty: Caring for colleagues like family and treating the company as our own, supporting its interests through thick and thin. Become a part of us! Your reply There are many good reasons to work at KLK – see for yourself. We look forward to receiving your application! Simply click on "Apply for this position” below and fill out the short application form. Apply for this position
SAP PreSales Berater*in Sourcing and Procurement (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 22145, Hamburg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes verantworten. Hierzu gehören: Wartung/lnstandsetzung von Bussen und Wirtschaftsfahrzeugen mit konservativen und emissionsfreien Antriebstechniken (Dieselbusse, E-Busse, etc.) Alle gesetzlichen Untersuchungen (HU/AU, SP, Prüfung von Tachografen nach 557b STVZO) an Bussen mit konservativen und alternativen Antriebstechniken Unfallinstandsetzung und Fahrfertigmachen Wartung aller Betriebsmittel Fahrzeugumbauten und das Anbringen/Entfernen von Werbung Erfüllung innerbetriebliche Aufträge Komplettierung/lnbetriebnahme von Neufahrzeugen Unterstützung des Pannenhilfswagens/Störungsdienstes für alle Bus-BW Mitarbeit bei der Erstellung von Aus-/Weiterbildungskonzepten für die BW Verantwortung der kontinuierlichen Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen Verantwortlichkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der o. a. BW und bei allen Instandhaltungen vor Ort Verantwortlichkeit für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden Zuständigkeit für die technische Klärung bei Betriebsstörungen Zuständigkeit für die Koordination von Arbeiten durch Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung, sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Mechatroniker Fachrichtung Personenkraftwagentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Elektroniker, Mechatronikermeister, Techniker Mechatronik (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Gute organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz Gutes Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginstandhaltung KOM und deren Organisation Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Übertarifliches Festgehalt Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze
Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
bis zu 75.000 Euro Gehalt - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bonuszahlungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld die Zukunft der Fördertechnik mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich im Bereich Fördertechnik einen Namen gemacht hat, suchen wir einen Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) . Unser Kunde hat bereits eine beeindruckende Erfolgsgeschichte mit zahlreichen Projekten aus dem gewerblichen und privaten Sektor geschrieben. Ob Wartung, Neubau oder Modernisierung – das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige und hochwertige technische Lösungen sowie exzellente Kundenbetreuung. In der Position als Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) erwartet Sie die spannende Aufgabe, technische Zeichnungen nach den individuellen Wünschen unserer Kunden zu erstellen und Projekte im Bereich Neubau, Austausch und Modernisierung von Personen-, Auto- sowie Lastenaufzügen zu begleiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre, einer intensiven Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen und den vielfältigen Vorteilen eines modernen, innovativen Arbeitgebers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) ! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Projektierung von Neubau, Austausch und Modernisierung von Personen-, Auto- und Lastenaufzügen Anfertigung von Zeichnungen für Anlagen, Einzelteile, Baugruppen und Fertigung, einschließlich kundenspezifischer Vorgaben Konstruktion und Berechnung von Aufzugsbaugruppen sowie die Anpassung und Überarbeitung bestehender Konstruktionen Erstellung von Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation Eigenverantwortliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Ihre Vorteile: Als Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) erhalten Sie: eine vielfältige Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zusätzliche Bonuszahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung ein freundliches Team in einem angenehmen und professionellen Arbeitsumfeld flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ihr Profil: Das sollten Sie als Konstrukteur Fördertechnik in München (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Aufzugsbau fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen und einschlägiger Software Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude an der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2950OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Interner Berater SAP GTS (m/w/d)
Biber & Associates - 77654, Offenburg, DE
Job ID: 6281-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Aufgabe sind Sie als Mitglied des SAP Themas für den Bereich GTS und Versand zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört im Einzelnen: Prozessanalyse und Konzeption von komplexen SAP Lösungen im Bereich SAP GTS und SD/LE. Durchführung des SAP System-Customizings. Mitarbeit beim unternehmensweiten Rollout der Lösungen. Abbildung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Komponenten. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Customizing im SAP GTS mit. Gerne haben Sie auch Kenntnisse in angrenzenden SAP Bereichen wie bspw. SD oder LE. Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. Sie bewegen sich sicher in einer internationalen Umgebung und sprechen hierfür sehr gut Englisch und Deutsch. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine Home Office Regelung (50% remote möglich, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Founders Associate (Working Student)
CHAMELAION GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro At CHAMELAION , we aim to shape the future of AI-driven media with a bold vision: to build an advanced AI platform that revolutionizes video production and makes video content universally accessible. Based in Germany (Frankfurt), we recently launched our innovative video translation platform and have successfully secured our second funding round. We're now looking for an ambitious Founders Associate to join our dynamic team and help drive our mission forward. Tasks Support for supervisors with organizational and content-related tasks Participation in projects related to video translation and AI-based media processing (you'll be part of CHAMELAIONs professional dubbing service) Creation and implementation of marketing activities (e.g., content creation, social media, campaign planning) Writing and editing blog posts on topics related to AI, video translation, and related technology trends General research, documentation, and support tasks for various departments Assistance with quality assurance and testing of our software products Requirements Currently enrolled in a (later stage) Bachelor's or in a Master's degree program in Business Administration, Information Technology, Science or any related field. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and as part of a team. Excellent communication skills, both written and verbal, with proficiency in German and English. Demonstrated ability to manage multiple tasks and projects with attention to detail and a high level of accuracy. (Ideally, but not mandatory) you speak more languages besides german and english Benefits Opportunity to shape the future of an innovative tech startup. Competitive working student salary. Shares/Stock options for early stage employees available. Flexible working hours and remote work opportunities. Collaborative and supportive team culture. Significant career advancement opportunities as an early team member.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46325, Borken, Westfalen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)
Bäcker Fleischerfachgeschäft GmbH - 45663, Recklinghausen, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines seit fast 100 Jahren bestehenden Familienunternehmens in Recklinghausen zu werden? Bei der Bäcker Fleischerfachgeschäft GmbH suchen wir eine/n Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk, der/die Lust hat, mit einem engagierten Team Fleisch- und Wurstwaren aus eigener Produktion zu verkaufen. Wir setzen auf natürliche Produkte und verantwortungsvolle Tierhaltung und arbeiten mit Herz und Verstand für den Genuss unserer Kunden. Wenn du dich mit unseren Werten wie Fairness, Vertrauen und Teamarbeit identifizieren kannst und gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität und Offenheit schätzt, dann bist du bei uns genau richtig! Melde dich und sag bald voller Stolz: Wir sind Fleischerei Bäcker! Aufgaben Beratung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren an unsere Kunden mit einem freundlichen Lächeln. Sicherstellen, dass die Auslage immer frisch und ansprechend aussieht. Kunden über die Herkunft und Qualität unserer Produkte informieren und ihnen helfen, die beste Wahl zu treffen. Mit dem Team zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zu gewährleisten. Mithilfe bei der Vorbereitung von Sonderaktionen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien. Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren ist von Vorteil. Freude am Umgang mit Kunden und eine serviceorientierte Einstellung. Teamfähigkeit und Lust, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. Interesse an natürlichen Produkten und verantwortungsvoller Tierhaltung. Benefits Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer 100-jährigen Tradition in Recklinghausen! Arbeite mit Herz und Leidenschaft im familiären Team. Bewirb dich als Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)!
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen gehört zu den größten kommunalen Krankenhausgruppen in Berlin und bietet umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Mit über 40 Einrichtungen, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitszentren, wird sich um die Gesundheit und das Wohl der Patientinnen und Patienten gesorgt. Es wird auf Innovation, Qualität und ein engagiertes Team gesetzt, das gemeinsam daran arbeitet, eine exzellente Patientenbetreuung sicherzustellen. Aufgaben Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Storage-Systemen (SAN, NAS) und Server-Management (Windows Server, Linux-basierte Systeme) Sicherstellung der IT-Sicherheit durch die Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen, insbesondere durch die Verwaltung von Next Generation Firewalls Konfiguration, Verwaltung und Monitoring von Palo Alto Firewalls sowie die kontinuierliche Verbesserung der Netzwerksicherheit Analyse und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Bereich Storage (SAN, NAS) und Server-Management (Windows Server, Linux-basierte Systeme) Expertise im Bereich IT-Security mit fundiertem Wissen und Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Palo Alto Firewalls Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbenefits Wertschätzende Unternehmenskultur Familienfreundlicher Arbeitgeber Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Altenpfleger (m/w/d) - familienfreundlich
Ambulante Pflege - Behütet zu Hause - 38100, Braunschweig, DE
Einleitung Unter dem Schirm des "Sozialwerk Gemeinsam für Braunschweige.V." ist es unserem Pflegedienst ein besonderes Herzensanliegen, Sie zu Hause zu unterstützen. Behütet zu Hause! Wir bieten alle Leistungen der Kranken– und Pflegeversicherung, durch eine individuelle Beratung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Aufgaben -Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? -Du sucht eine Aufgabe, bei der Du Familie und Beruf miteinander vereinbaren kannst. -Du suchst gute Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung auf Niveau der Wohlfahrtstarife. Dann werde Teil unseres tollen Teams. Qualifikation Altenpfleger/in, Krankenschwester/ pflegerGesundheits- und Krankenpfleger/in Noch ein paar Worte zum Schluss Ob Vollzeit/ Teilzeit oder als Nebenverdienst, wir freuen uns auf Deine Bewerbung und würden Dich gerne in unserem Team begrüßen.
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