Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen - in nur 2 Jahren! Sachsenweit!
Sparkassen-Versicherung Sachsen - 01067, Dresden, DE
Einleitung Wir bilden Dich zum Experten bzw. zur Expertin für Versicherungsangelegenheiten aus. Du wirst für unsere Kunden der erste Ansprechpartner sein, wenn es um das Thema Absicherung geht und diese kompetent und ganzheitlich beraten. Die theoretische Ausbildung findet in unserer unternehmenseigene Ausbildungsakademie (Berufsschule) direkt in der Zentrale der Sparkassen-Versicherung Sachsen in Dresden statt. Für die Praxisphasen wirst Du an dem Agenturstandort in Deiner Region eingesetzt. Aufgaben Das erwartet Dich: Sofortige Einbindung in das Tagesgeschäft Trainings zu den Themen: Kommunikation, Beratung, Verkauf, Rhetorik und Auftreten Betreuung und Beratung von "echten Kunden" von Anfang an zu den vorher vermittelten Versicherungsthemen Intensive Unterstützung und Begleitung durch unsere praktischen Ausbilder, die Teamkollegen und Coaches umfassende Prüfungsvorbereitung Qualifikation Das erwarten wir: Abitur (Hoch-/Fachhochschulreife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Einstieg mit Realschulabschluss bei Volljährigkeit und entsprechender Eignung möglich Interesse an versicherungswirtschaftlichen Themenstellungen Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit auch gegenüber fremden Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist Du begeisterst gerne andere Menschen! Benefits Das bieten wir: Eine qualitativ hochwertige und zukunftssichere Ausbildung in nur 2 Jahren mit vollwertigem IHK-Abschluss Branchenbester Ausbildungsbetrieb mit langjähriger Ausbildungserfahrung Enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis in unserer unternehmenseigenen Ausbildungsakademie (Berufsschule) Attraktive Vergütung bereits im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.205 Euro brutto im Monat + Fahrtkostenzuschuss + erfolgsabhängige Sondervergütung 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Modernes Arbeitsumfeld mit Smartphone, Notebook und attraktive Benefits (z.B. kostenfreies Fahrsicherheitstraining, Fitnesscenter, Einkaufsrabatte, etc. Vermögenswirksame Leitungen i.H.v. 40€ / Monat Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Eignung sehr gute Übernahmechancen Weiterqualifizierung mit einem berufsbegleitenden Bachelorstudium oder Ausbildung zum Versicherungsfachwirt möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bilden sachsenweit aus. Es spielt keine Rolle, wo sich dein Lebensmittelpunkt in Sachsen befindet - wir haben definitiv eine Praxisagentur in deiner Nähe! Du hast Fragen? Dann spreche uns gerne an! Stephanie Heinemann (Telefon 0351/4235-408) Yvonne Berndt (Telefon 0351/4235-418)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - 49661, Cloppenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20 € bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Logistik
WGV Recycling GmbH - 82547, Eurasburg, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Logistik Wir sind das Kommunale Unternehmen für den Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen im Bereich der nachhaltigen Abfallwirtschaft und suchen für den Standort Quarzbichl ab 01.07.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Logistik. Ihre Aufgaben Erstellung der Abfuhrkalender für die Abfallsammlung in Zusammenarbeit mit den beauftragten Abfuhrunternehmen, Verwaltung und Abrechnung des Abfallbehälterbestands, Erstellung und Prüfung der Unternehmerabrechnung für die Abfallsammlung, Bearbeitung der Anforderungen für die Sperrmüllabfuhr auf Abruf, Bearbeitung der monatlichen Mengenstrommeldungen für die dualen Systeme sowie Abrechnung der Leistungen mit den dualen Systemen, Mitarbeit bei der Containerdisposition für die Wertstoffhöfe, Stellvertretung für die EDV-gestützte Abrechnung der Abfall-Selbstanlieferung und der Loisachtaler Erden für die Standorten Quarzbichl und Entsorgungszentrum "Am Vorberg", Stellvertretung für Leistungen des Sekretariats (Telefonzentrale, Urlaubs- und Arbeitszeiterfassung). Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen Softwareanwendungen für den Verwaltungsbereich und können sich schriftlich und mündlich sicher in Deutsch verständigen, Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem kommunalen Umweltschutzunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Bundesverbandes der deutschen Entsorgungswirtschaft e.V., 13 Monatsgehälter, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere betriebliche Sozialleistungen, eine umfassende und gründliche Einarbeitung in die Aufgabenbereiche. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 16.05.2025 per E-Mail an: e-mail@wgv-quarzbichl.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08179/933-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! WGV Recycling GmbH Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg Telefon: 08179/933-0 E-Mail: e-mail@wgv-quarzbichl.de
Senior Personalreferent/in (m/w/d)
DIS AG - 95028, Hof, Saale, DE
Sie sind ein echtes Organisationstalent? Sie verfügen über herausragende kommunikative Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine motivierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und schätzen den Umgang mit Menschen? Dann bewerben Sie sich als Senior Personalreferent (m/w/d) und beginnen Sie ein neues Kapitel! Einer unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Hof, sucht aktuell nach einer Unterstützung in der Personalabteilung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Ihre Aufgaben Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Einstellung bis zur Entlassung Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Gute praktische Kenntnisse mit MS-Office Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, vorzugsweise des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) vorteilhaft Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Erfahrener Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d)
EuSearch GmbH - 59558, Lippstadt, DE
Einleitung Unser Team wächst und wir brauchen Dich! Wir bei EuSearch sind ein stark wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung für Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung und suchen einen hoch motivierten Menschen, der unser harmonisches und dynamisches Team in Lippstadt verstärkt und ergänzt! Wenn du nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Steuerung : Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien Mitarbeiterführung (fachlich) : Leitung und Motivation des Teams Finanzplanung : Überwachung der finanziellen Performance Vertrieb : Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen Betriebsablauf : Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Beziehungen : Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Analyse : Kontrolle und Analyse von Geschäftszahlen Qualifikation Führungserfahrung : Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Arbeitsrechtskenntnisse : Verständnis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen Vertriebskompetenz : Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege Organisationsfähigkeit : Effiziente Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs Kommunikationsfähigkeiten : Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Analytische Fähigkeiten : Fähigkeit, Geschäftskennzahlen zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen IT-Kenntnisse : Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von IT-Systemen und Software. Benefits Ergonomische Arbeitsplätze Frisches Obst Jahresgehalt + Provision Beitrag zu VWL Und gerne noch weitere individuelle Vorschläge Noch ein paar Worte zum Schluss Was ist uns Wichtig? Unsere Aufgabe ist es Menschen zusammen zu bringen und eine Chance auf dem Arbeitsmarkt bei etablierten Kundenunternehmen zu schaffen. So auch mit dir. Wir haben Großes vor und möglicherweise bist du die richtige Person für EuSearch!
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Im Auftrag eines Unternehmens in der Region Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen einer festen Anstellung durch Personalvermittlung nach einem Teamassistenten (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausführung von Büroaufgaben, wie die Verwaltung der Korrespondenz, das Erstellen von Protokollen und Berichten sowie die Erstellung von projektbezogenen Präsentations- und Angebotsdokumenten Koordination von Terminen und Besprechungen, einschließlich deren Vorbereitung und Nachbereitung Administrative Unterstützung des Teams bei der Planung von Geschäftsreisen und der telefonischen Kundenbetreuung Sicherstellung der internen Kommunikation und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Planung und Organisation von Teamevents sowie Unterstützung neuer Kollegen während ihres Einarbeitungsprozesses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Unterstützung von Teams oder Abteilungen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form Fähigkeit zur zielorientierten und eigenständigen Arbeit sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Freude im Umgang mit Menschen Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten Ihre Perspektive Die Flexibilität in den Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance Aufregende und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Gelegenheit bieten, aktiv Einfluss zu nehmen Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
HR Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734851 Beraterkontakt +491622160198
Berater/in (m/w/d) Herdenmanagement und Melktechnik
DeLaval GmbH - 35315, Homberg (Ohm), DE
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Im Großraum Alsfeld, Bad Hersfeld, Kassel, Homberg Ohm, Treysa, Marburg, Fulda, Modautal, Reichelsheim, Hanau, Schlüchtern, Erbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Handelspartner eine/einen Berater/in (m/w/d) Herdenmanagement und Melktechnik Wir bieten dir: Regelmäßige, gezielte Schulungen beim Marktführer sowie ständige Weiterbildungen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von den Gebietsverkaufsleitern Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Attraktive Sozialleistungen Ein hochmotiviertes Team, das bereits auf Dich wartet Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander - wir sind füreinander da Eine spannende und sinnvolle Arbeit im heute so bedeutenden Umfeld der nachhaltigen Nahrungsmittelproduktion mit starkem Fokus auf hohe Milchqualität und gute Tiergesundheit Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Das sind Deine Aufgaben: Du planst und organisierst in Zusammenarbeit mit den Kollegen Beratungsgespräche mittelfristig die eigenständige Übernahme der Neukundenbetreuung Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zu unseren Produkten und Lösungen Beratung und Verkauf des Delaval Produktprogramms Kundenberatung vor Ort in Fragen rund um das Herdenmanagement und die DeLaval Software mit Schwerpunkt VMS Die Schulungen erfolgen meist vor Ort im Einzelgespräch, teilweise auch als Gruppenschulungen Das solltest Du mitbringen: Du verfügst über eine Landwirtschaftliche Ausbildung und Praxiserfahrung in der Milchviehhaltung Du hast Interesse und Freude am Umgang mit Landwirten Kaufmännische Grundkenntnisse sind vorteilhaft Du bist ein Teamplayer und freust dich auf gemeinsame Erfolge und die sympathische Zusammenarbeit in unserem familiären Umfeld Führerscheinklasse B (BE wünschenswert) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins an l.goetz@gms-neukirchen.de zu. DeLaval GmbH Ansprechpartner: Mail: l.goetz@gms-neukirchen.de Mobil: 017675823992 Telefon: 066949115461 Fax: 066949115463
Technical Support Engineer (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus der Region Dresden, suchen wir Sie als Technical Support Engineer (m/w/d)! Unser Kunde sticht mit seinem attraktiven Gehalts- und Benefitpaket aus der Masse heraus und begeistert mit einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Unser Kundenunternehmen bietet zahlreiche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das macht das Unternehmen besonders attraktiv für Junior-Kandidaten, aber auch für Kandidaten aus dem Senior-Bereich. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Unterstützung von Außendiensttechnikern und Vertriebsmitarbeitern vor und nach dem Verkauf E-Mail- und Telefon-Support für Servicetechniker zur Problemlösung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Hardware- und Softwareentwicklung, sowie Fertigung Fehlerbehebung per Telefon und E-Mail zur Lösung von Kunden- oder Außendienstproblemen Recherche in verschiedenen Datenbanken zur Ermittlung von Konfigurationen und Stücklisten für Reparaturen oder Upgrades Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Diplom, Bachelor / Master) samt mehrjähriger Berufserfahrung als Supportingenieur oder in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik / Elektrotechnik Praxiserfahrung in der technischen Dokumentation und Schulung sowie im Anlagenbau, insbesondere in der Halbleiterindustrie Bereitschaft zu Reisen bis zu 10% im In- und Ausland sowie eine flexible und detailorientierte Arbeitsweise Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kein Schichtsystem Attraktives Gehalt zuzüglich Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg Intensive Einarbeitung im professionellen Umfeld Interne Fortbildungen und Austauschprogramme Freundliche Arbeitsatmosphäre und internationale Kollegialität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dortmund (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr André Berger Bezirksdirektor Mobil: Mail: andre.berger@schwaebisch-hall.de
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