Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Arbeite mit Low-Code Plattformen: Funktionalität schneller bereitstellen, weniger Arbeit in technische Grundlagen investieren, agile Arbeitsweise unterstützen, von enger Zusammenarbeit profitieren – das sind die Ziele von Low-Code. Doch wie kann dieses Potential bei unseren Kunden voll entfaltet und welche Lösungen können mittels Low-Code realisiert werden? Hier bist du gefragt. Du strukturierst die digitale Transformation bei unseren Kunden durch den Einsatz von Low-Code Plattformen. In der Technologieberatung unterstützt ihr im Team unsere Kunden beim erfolgreichen Einsatz von Low-Code in den Phasen «Evaluieren», «Einführen und «Skalieren». Berate unsere Kunden: Im Handlungsfeld Digitalisierung von Geschäftsprozessen berätst du bei der Ausrichtung, Gestaltung und Anwendung von Low-Code basierten IT-Lösungen. Mit Branchen- und Unternehmenslösungen adressieren wir spezifische Businessfragestellungen, indem wir disruptive und etablierte Technologien kombinieren und damit die entsprechenden Fragestellungen für unsere Kunden beantworten. Analysiere und konzipiere: Du analysierst Anforderungen und konzipierst Prozesse sowie Customer-Experience-Abläufe in Low-Code basierten Softwaresystemen. Sei für Proof-of-Concepts, Projektpilotierungen und Ramp-Ups verantwortlich: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts sowie Projektpilotierungen und Ramp-Ups von Low-Code Systemen durch. Begleite unsere Kunden bei der Projektumsetzung: Du berätst und begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen, z.B. als Product Owner, und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung digitaler Strategien. Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Kombiniert mit den Disziplinen Architektur, User Experience und Collaboration können mit einer disruptiven Technologie wie Low-Code ganz neue Potentiale freigesetzt werden. Unsere Mission ist es, diese Potentiale für unsere Kunden als One-Stop Shop zugänglich zu machen. DEIN PROFIL Studium und Praxiserfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast zudem Erfahrung in Low-Code-Projekten oder Kenntnisse über mindestens eine marktrelevante Plattform, vorzugsweise Microsoft Power Apps, Outsystems, Simplifier, Pega oder fintus. Mindset: Du arbeitest gern mit neuen, noch nicht etablierten Themen und blickst gern über den Tellerrand mit dem Ziel, passende Technologien und Methoden aktiv einzubeziehen, um diese gewinnbringend mit Low-Code zu kombinieren? Du weißt, wie du Ziele erreichst und hast ein Gespür und Wertschätzung für elegante, schlanke und fundierte Lösungen. Consulting Toolbox: Du bringst solides Consulting Handwerkszeug in den Bereichen Requirements Engineering und Prozessmodellierung sowie ein breites Spektrum geeigneter Methodenkenntnisse inkl. der souveränen Anwendung in der Praxis mit. . Agile Methodik: Du fühlst dich wohl bei der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen von der Ideation bis zur Begleitung der Implementierung. Fundierte Workshop-Erfahrungen: Du bist erfahren in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du konzipierst und realisierst individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld für unsere Mittelstands- und Großkunden. ■ Du verwendest neueste Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform). ■ Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und / oder remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen . ■ Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit EDI/IDoc . ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Kommunikative Kompetenzen , sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
IT-Spezialist (m/w/d) für Cloud und Infrastruktur Referenz 12-213354 Sie sind begeistert von modernen IT-Infrastrukturen und Cloud-Technologien ? Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Systeme zukunftssicher aufzustellen ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz im Westen Berlins suchen wir engagierte Verstärkung, die die Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer IT-Umgebungen begleitet. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) für Cloud und Infrastruktur. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 60.000 Euro Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Regelmäßige Team-Events und Austauschformate Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen Entwicklung Vielfältige Projekte mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Ihre Aufgaben: Analyse und Beratung zu IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der IT-Umgebungen hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Kosten Auswahl geeigneter Technologien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Erarbeitung von technischen Lösungsskizzen und Architekturen für Implementierungsprojekte Erstellung von Anforderungsanalysen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Cloud-Migrationen Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Kenntnisse in Planungstools (z. B. MS Project) sind von Vorteil Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213354 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212009 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten ? das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Beschichtungslösungen in Europa und blickt auf über 125 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen zurück. Gesucht wird derzeit einen Systemadministrator (m/w/d) M365. Geprägt von Innovationskraft, hoher Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das sowohl von Tradition als auch von zukunftsorientierten Ansätzen geprägt ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Die Firma bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit werden hier großgeschrieben. Zudem wird großer Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Ihre Aufgaben: Verantwortung für AD, DHCP, DNS, PKI & MS365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, Entra ID) Umsetzung & Überwachung von Sicherheitsrichtlinien Migration von On-Premise zu MS365 Verwaltung von Konten, Lizenzen & Zugriffsrechten Technischer Support für MS365 Zusammenarbeit mit IT-Teams & Lösung komplexer Probleme Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active-Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Active-Directory-Domänenadministration Sicherer Umgang mit PowerShell als Skriptsprache Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Das bietet unser Kunde: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Fitnessprogramme und firmengesponserte Sportaktivitäten Internationale Karrieremöglichkeiten dank globaler Präsenz Familienfreundliche Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance
Über uns Aufgabenfeld: OpenShift, Linux, SQL Location: Remote Gehalt: Bis 65.000 € Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Telematik-Administrator. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Telematik-Infrastrukturen Betreuung und Optimierung containerisierter Anwendungen mit OpenShift oder Kubernetes Verwaltung und Pflege von Linux-Servern Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Telematik-Infrastruktur Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration Praxiswissen in OpenShift oder Kubernetes Von Vorteil: Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit Telematik-Infrastrukturen Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten Mentoren-begleitetes Onboarding für einen optimalen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel "TOP Company" ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung! Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Stelle Ihre Expertise für innovative Automatisierungslösungen ist gefragt! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen und hochmoderne Automatisierungstechnik mitgestalten? Sei es die Steuerung von Industrieanlagen oder die Klimatisierung und Überwachung von Verwaltungsgebäuden – die Systeme des Unternehmens tragen landesweit zu einer ökonomischen und ökologischen Optimierung bei. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, der Flexibilität, Reisen und kontinuierliche Weiterbildung vereint – ideal für technisch versierte Menschen, die auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung sind. Bewerben Sie sich jetzt als Automatisierungstechniker (m/w/d) | 3.000 - 4.000 €/mtl. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Wartungsarbeiten im Bereich Automatisierungs- und Gebäudeautomationstechniken Kleinprogrammierungen und Inbetriebnahmen von Automatisierungssystemen, einschließlich Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation der technischen Daten und Serviceberichte Kundenberatung und -betreuung sowie das Erstellen von Angeboten und Kalkulationen Arbeiten im Team oder eigenständig je nach Projektanforderung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise auch in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik MSR Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte: Etwa 70 % Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie deutschlandweit (vorrangig Bayern und NRW) bei verschiedenen Kundenprojekten, was immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt. Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt von 3.000 € bis 4.000 € monatlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmöglichkeiten nach längerer Betriebszugehörigkeit. Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten einen Firmenwagen (1%-Finanzierung) zur privaten Nutzung Technische Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge, die speziell auf den Arbeitsbereich abgestimmt sind, um Ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu bieten. Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, wenn keine Außentermine anstehen. 30 Urlaubstage: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubserhöhung und profitieren Sie von weiteren Zusatzleistungen, wie einer Gesundheitszusatzversicherung und Zahnzusatzversicherung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen – seien es Programmierlehrgänge oder die Möglichkeit, sich zum Obermonteur oder Bauleiter zu entwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Einleitung Göckler Feuerschutz ist deutscher Hersteller-Direktvertrieb von qualitativ hochwertigen Feuerlöschgeräten, Rauchwarnmeldetechnik und sonstigen Brandschutz-Produkten und -Dienstleistungen in Baden-Württemberg. Bereits über 25.000 zufriedene Kunden haben uns in den vergangenen 30 Jahren ihr Vertrauen geschenkt. Wir überzeugen unser breites Kundenspektrum -von Firmenkunden jeder Größe, über öffentliche Einrichtungen bis zum Privathaushalt- durch qualifizierte Brandschutzberatung, reibungslosen Service und zuverlässige Qualitätsprodukte/-dienstleistungen aus einer Hand. Unser Netz an Außendienstmitarbeitern stellt dabei sicher, dass unsere Kunden vor Ort einen regionalen Ansprechpartner zu ihren Brandschutzanliegen verfügbar haben. Aufgaben Tägliche Betreuung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquisition für den direkten Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen im gewerblichen, öffentlich-rechtlichen und privaten Bereich im vertrieblichen Außendienst. Professionelle Brandschutzberatung mit einem erstklassigen Produkt-Portfolio direkt vom Hersteller. Selbstständige Planung Ihrer Vertriebsgebiet-Entwicklung und Kundenbetreuung. Qualifikation Interesse am Thema Brandschutz, Arbeitssicherheit und hochwertigen Sicherheitsprodukten. Idealerweise Erfahrung im Produkt-Direktvertrieb an gewerbliche und/oder private Kunden. Verständnis für die Bedarfsanalyse Ihrer (potenziellen) Kunden in Verbindung mit überzeugenden, argumentativen Fähigkeiten. Sie sind seriöse/r Sympathieträger/in mit gepflegtem Erscheinungsbild (durchaus auch jenseits der 50/60+). Freude am mobilen, selbstbestimmten Arbeiten in Ihrer Heimatregion. Ausdauer, Flexibilität und Verhandlungsgeschick. Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am täglichen Kundenkontakt. Selbständige, strukturierte, effiziente, disziplinierte Arbeitsweise und Zeiteinteilung. Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Hersteller-Direktvertrieb der krisensicheren Brandschutz-/Sicherheitsbranche. Eine sinnvolle, dem Sicherheitsbedürfnis unserer Kunden dienende Beschäftigung in der Region Ihres Wohnsitzes. Sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis mit branchenbezogen weit überdurchschnittlichen und nach oben offenen Verdienstmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise bei sehr abwechslungsreicher Tätigkeit im täglichen Dialog mit Ihren Kunden und unserem Innendienst. Regelmäßige, intensive Produktschulungen und fundierte Einarbeitung. Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Brandschutz ist Personen-, Sachwert- und Umweltschutz! Wenn Sie die mehr als 30-jährige Göckler Feuerschutz - Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fortschreiben möchten, dann sind wir gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen erfahrener, älterer und motivierter Vertriebsprofis und ambitionierter Quereinsteiger! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung mit Lichtbild senden Sie bitte an bewerbung(at)goeckler-feuerschutz .de.
Einleitung Seit über 20 Jahren sind wir eine erfolgreiche stetig wachsende Physiotherapiepraxis, die aus dem Therapiebereich, Gerätebereich, Kursen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wellness und dem Reha-Sport besteht. In dieser Zeit haben wir weitere interessante Handlungsfelder eröffnet, und so bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Deine Tätigkeit bei uns kann in Vollzeit, Teilzeit oder 538 € vereinbart werden. Dein Startstundenlohn beträgt bei uns 17,00 €, welches sich weiter nach Berufserfahrung und Qualifikationen (z.B. MLD, Reha-Sport-Übungsleiter, FRZ, Wellnessmassagen) richtet. Aufgaben Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn: Masseur und med. Bademeister (m/w/d) Weiterbildung in MLD erforderlich Interesse an Weiterbildung Fußreflexzonenmassage, Hot Stone Massagen etc. Art der Stelle: Voll- oder Teilzeit in Festanstellung oder als geringfügige Tätigkeit Qualifikation Du bringst mit: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in dem jeweiligen Bereich Zusatzqualifikationenin MLD erforderlich; Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber keine Voraussetzung fachliche sowie soziale Kompetenz Motivation und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen sicheren und freundlichen Umgang mit Patienten und Kunden Spaß am Beruf Teamgeist eigenverantwortliches Arbeiten Benefits Wir bieten Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung, die sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen richtet Unterstützungen (zeitlich und finanziell) bei externen Fortbildungen. verlässliche und geregelte Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge monatlicher Tankgutschein Kilometergelderstattung bei Hausbesuchen Kaskoversicherung des privaten PKW bei Hausbesuchen 30min-Takt regelmäßige Teambesprechungen interne Fortbildungen Praxisorganisation über Theorg ganztägig besetzte Rezeption modernen Gerätebereich mit Softwareunterstützung YOLii kostenlose Nutzung des Gerätebereichs Praxis-Smartphone mit Theorg 2 go Berufseinsteiger profitieren von kollegialer Unterstützung helle freundliche Einzelbehandlungsräume kostenloser Parkplatz Praxisoberbekleidung (Shirt + Jacke) kostenloser Kaffee, Tee, Wasser + WLAN Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Nachricht.
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