Pflegedienstleitung (PDL) für einen ambulanten Pflegedienst in Bad Vilbel (m/w/d)
Angelus Pflegedienst GbR - 61118, Bad Vilbel, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis ab 4.800 € Aufgaben Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit fundierten PC-Kenntnissen überzeugt Der respektvolle Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonntag-/ Feiertagszuschläge Weihnachts-/ Urlaubsgeld Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Erholungsurlaub Zwei arbeitsfreie Wunschtage pro Monat Bereitstellung von Getränken und Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre relevanten Zeugnisse per E-Mail oder per Post. Kontakt: Angelus Pflegedienst GbR Homburger Straße 71 61118 Bad Vilbel Tel.: 06101 - 5197212 Mobil: 0157 - 34436889
KD-Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m,w,d)
André Schlausch HLS - 07554, Korbußen, DE
Einleitung Sie möchten sich als Anlagenmechaniker für SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder auch Elektroinstallateur beruflich verändern und als KD-Monteur arbeiten (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keine Lust mehr auf wochenlange Auswärtsmontagen)? Die Firma André Schlausch HLS bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut private Nutzung von Fahrzeugen und Technik : nach Abstimmung möglich Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : werden unterstützt (VA, Meister) Bereitschaftsdienste : gibt es für Sie nicht familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Firma André Schlausch HLS Wir sind ein bereits 25 Jahre bestehender, inhabergeführter Meisterbetrieb mit den Schwerpunkten Heizung, Lüftung und Sanitär und haben uns dabei auf umweltfreundliche Heizungssysteme (insbesondere Wärmepumpen) auf höchstem technischen Niveau spezialisiert. Wir bieten unseren ausschließlich privaten Kunden (im Umkreis von etwa 180km) auf Basis der sehr breiten Ausrichtung Komplettleistungen für den Innenausbau für EFH und MFH, beispielsweise HLS, Elektro, Fliesen, Bodenbeläge, Trockenbau und Innentüren. Ein weiterer Leistungsschwerpunkt ist die Badinstallation und -Komplettsanierung. Wie Sie sehen, kann es bei uns nie langweilig werden. Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs auf Basis der vielfältigen Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind wir bei unseren Kunden aus nah und fern gern gesehen und haben einen ausgezeichneten Ruf. Grundlage dafür sind ständige Weiterbildungen und Qualifikationen. Dafür bieten wir auch Ihnen vielfältige Möglichkeiten, teilweise direkt über die Hersteller. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Hauptschwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind Wartungs- und Kundendienstarbeiten an Wärmepumpen, zum Teil aber auch an Gas-, Öl- und Lüftungsanlagen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Voraussetzung für den Job ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroinstallateur o.ä. Ideal wären elektrotechnische Vorkenntnisse und Berufserfahrung. Aber auch ohne berufsspezifische Ausbildung ist bei mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Bereich Heizung/Sanitär/Elektro eine Einstellung möglich, wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Sie werden durch unsere Kundendienstmonteure umfänglich eingearbeitet. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Wir erwarten EDV-Grundkenntnisse (Hard- und Software) und Ihr Interesse an digitalen Systemkonfigurationen. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen. Falls Sie Auswärtsmontagetätigkeiten übernehmen, bieten wir eine 4-Tage-Woche in Vollzeit. Dies ist aber eher die Ausnahme. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Bonivereinbarung zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit (bis 30 Tage) moderne Kommunikationsmittel personengebundener Transporter, somit eigenes Fahrzeug für die Anfahrt zur Arbeit nicht erforderlich kostenlose, hochwertige Berufskleidung inkl. kostenlosem Reinigungsservice Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Wenn Probleme zu klären sind, hat der Chef immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter bekommen und übernehmen Eigenverantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Wochenendarbeit gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen.
Senior Consultant SAP Technologie (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Einsatz in Technologieprojekten: Du wirst die Durchführung spannender und komplexer Technologieprojekte (z.B. S/4HANA Conversion) in einem kundenindividuellen und dynamischen Umfeld leiten, wobei du auf kompetente Projektteams zurückgreifen kannst. Systemdesign: Dabei verantwortest du die Konzeption und Umsetzung des Systemdesigns für Anwendungen sowohl im Cloud- als auch im On-Premise-Umfeld von SAP Lösungen. Analyse und Realisierung: Dabei übernimmst du die Analyse und Integration von Systemlandschaften bei unseren Kunden. Architektur & Workshops: Die Definition von Technologiestacks und Integrationslösungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die aktive Teilnahme an Workshops und Kundengesprächen. Angebotstätigkeiten: Bei der Weiterentwicklung von Projekten, des Unternehmensportfolios sowie der Angebotserstellung übernimmst du eine unterstützende Rolle ein. DEIN PROFIL SAP-Technologien: Deine fundierten Kenntnisse im Umgang mit SAP-Technologien und Integrationsmethoden ermöglichen dir, spannende Aufgaben zu bewältigen. SAP-Erfahrung: Praktische Erfahrungen in den Bereichen SAP Basis, SAP Migrationen und SAP S/4HANA Conversion kennzeichnen deine Laufbahn. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie SAP HANA, Sybase, Oracle sowie verschiedenen SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP ERP und SAP Business Suite. Cloud-Lösungen: Idealerweise hast du bereits mit der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) oder anderen SAP Cloud-Lösungen gearbeitet. Zertifikate: Aktuelle technische SAP-Zertifizierungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement und Methoden, wie ITIL und GAMP5, gehören zu deinem Repertoire. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Content) Marketing Manager*in (30-40h pro Woche)
Wolfsburg / Berlin - 38440, Wolfsburg, DE
Einleitung 42 Wolfsburg ist eine gemeinnützige, innovative Schule, an der bis zu 450 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausgebildet werden. Als Marketing Manager*in mit dem Schwerpunkt Content Creation spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von neuen Bewerber*innen und Studierenden für den Standort Wolfsburg. Du trägst dazu bei, das Profil unseres Standortes zu schärfen und das Interesse an einem Studium an der 42 Wolfsburg zu wecken. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist vor Ort auf dem Campus 42 Wolfsburg mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40h. Aufgaben Du entwickelst und realisierst unsere Content-Strategie: Von knackigen Insta-Reels, Subreddits und TikToks über Blogartikel bis hin zur Eventkommunikation und Kommunikation auf Facebook. Mit deinem Gespür für Design, Trends und Zielgruppe setzt du Kampagnen um, die Reichweite bringen und unsere einzigartige Student-Community wachsen lassen. Du wirst Teil der Campus-Community und entwickelst kreative Ideen, wie wir gemeinsam 42 Wolfsburg noch sichtbarer machen - online und offline. Du betreust unsere Social-Media Kanäle und hältst den Content frisch und relevant. Dies beinhaltet auch das Community-Management innerhalb dieser Plattformen. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team, unseren Studierenden und Partnern zusammen, um authentische Geschichten zu erzählen. In Abstimmung mit dem gesamten Marketing-Team planst du relevante Events (Open Days, Workshops, Jobmessen) und hilfst, diese erfolgreich durchzuführen. Qualifikation Erste Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Content Creation - Idealerweise im Tech- oder Bildungsbereich. Du kannst texten und bist kreativ, was das Zeug hält. - auf Deutsch und auf Englisch. Unsere Schulsprache, und deshalb auch die Hauptsprache in der Kommunikation, ist Englisch, weshalb hier ein B2-Level oder aufwärts ideal ist. Du sprichst die Sprache unserer potenziellen Studierenden und hast ein Gespür für Trends & Communities und weißt,was auf verschiedenen Social Media Kanälen so abgeht. Du denkst proaktiv und kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, Teil eines innovativen Bildungskonzeptes zu werden. Bonuspunkte: Du kannst mit Canva, Figma, Wordpress, Adobe und CMS-Tools bereits gut umgehen. Du hast das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Benefits Wir bieten dir Ein kreatives Umfeld mit einer Menge Gestaltungsspielraum. Ein internationales Team, das mit einem klaren Purpose die Welt der IT-Bildung nachhaltig verändern möchte Flexible Arbeitszeiten, ein familien- und hundefreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Zugang und Kontakt zu einem internationalen Netzwerk an 42 Schulen und weiteren Partnern - mit internationalen Events, spannenden Projekten und einer Menge Inspiration Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt bei 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Wir sind äußerst stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir jede*n Mitarbeiter*in für ihre*seine individuellen Stärken und Talente anerkennen. Studien zeigen, dass Frauen oder Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur dann eine Bewerbung einreichen, wenn sie jede einzelne Anforderung erfüllen. Falls du das Gefühl hast, dass du großartig für diese Rolle geeignet bist, aber nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllst, melde dich trotzdem bei uns – wir finden das Potenzial gemeinsam heraus! Du musst deiner Bewerbung kein Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder sogar deinen Namen beifügen – Platzhalter reichen völlig aus. Wir würden uns jedoch freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, ein Motivationsschreiben zu verfassen. Gib bitte außerdem im Bewerbungsformular deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Junior Projektmanager:in für Beiersdorf - Social Media & Influencer Marketing (gn)
Intermate Media GmbH - 20095, Hamburg, DE
Jobbeschreibung ÜBER UNS Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production. WAS DU MACHST: Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung) Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team) Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team Betreuung und Planung von Foto- und Video-Produktionen Erstellung von Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen Aktive Beratung von Kund:innen Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise im Agentur-Umfeld Große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke Hands-On Mentalität und starke Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN: Unsere Benefits – made for Mates. Be the vibe. Be the change. Be a mate. Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das. Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
Betriebsleiter (w/m/d)
Cafe Del Sol - 57072, Siegen, DE
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern Ihr Profil Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und umfangreiche Einarbeitung Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung Eine gesunde Feedbackkultur Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Hier Bewerben Cafe Del Sol Siegen Yusuf Gülsen Freudenberger Straße 61 57072 Siegen E-Mail: siegen@cafedelsol.de
Sachbearbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Projektmanagement -hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 47058, Duisburg, DE
Für ein namhaftes Unternehmen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Projektmanagement. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, den reibungslosen Ablauf verschiedener Projekte zu gewährleisten und die Projektmanager (m/w/d) bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zu unterstützen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Terminplanung zur effizienten Projektabwicklung Verwaltung und Pflege von Dokumentationen im Projektkontext Qualitätssicherung durch kontinuierliche Überprüfung und Optimierung Nachverfolgen von Projektkosten und Berichterstattungserstellung Durchführung von Prozessanalysen und Projektdokumentationen Arbeit in interdisziplinären Teams, Sie begleiten die Teams bei ihrer digitalen Transformation Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Bankkaufmann (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in den Bereichen Projektassistenz, Controlling, Datenanalyse Berufliche Erfahrung im Bereich Bauwesen, Infrastruktur, öffentlicher Sektor sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit einem der folgenden Systemen: MS Office, Jira, Confluence, SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Motiviert, übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne im Team Sie legen Wert auf Gewissenhaftigkeit Verfügen über analytische und kommunikative Fähigkeiten. Ihre Vorteile Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen Durch die interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst Sie sich stetig weiter Unterstützung bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen Dank eines Teilzeit-Blockmodells können Sie auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen Die Möglichkeit Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto zu sammeln Ein Laptop und ein iPhone, das Sie privat nutzen können Unterstützung bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) ihres Home Offices Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
System-Manager (gn) IT-Security
Jungwild GmbH - 79244, Münstertal, DE
Du hast die Fähigkeit, IT-Security-Systeme mit Weitsicht zu konzipieren und implementieren? Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -protokolle? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf ein breites Spektrum an digitalen und analogen Produkten spezialisiert hat und einen starken Fokus auf Technologie und Datenanalyse legt. Das Unternehmen übernimmt zudem eine wichtige gesellschaftliche Rolle, indem es sich in zahlreichen sozialen Projekten engagiert. Das wird geboten: Ein Gehalt von bis zu 70k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 50% Remote-Anteil und einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit Prozesse voranzutreiben und viel Gestaltungsspielraum Großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Events für Mitarbeitende und umfangreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Administration, Problemanalyse und Fehlerbehebung der IT-Infrastruktur und Security-Lösungen (Tiering, SOC), damit alles reibungslos läuft Mit deinem Know-how konzipierst und implementierst du IT-Security-Systeme und setzt dabei Technologien wie TrendMicro, Microsoft und HP gezielt ein Du verwaltest und wartest das Active Directory und behebst Fehler bei Benutzern, Gruppen, Richtlinien und Domänen Dein fundiertes Wissen in VMware und Veeam Backup setzt du gezielt ein, um zuverlässige Virtualisierungs- und Backup-Lösungen sicherzustellen Du erkennst Sicherheitsrisiken, planst Gegenmaßnahmen und verwaltest Incident-Response-Pläne bei Sicherheitsvorfällen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder etwas vergleichbares Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich mit, verfügst über breites Fachwissen und verstehst die aktuelle Bedrohungslandschaft sehr gut In der Administration von Active Directory, VMware und Veeam bist du versiert und setzt diese Technologien gezielt ein Deine Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und BSI sind fundiert, und du bist vertraut mit Netzwerkarchitektur, Cloud-Sicherheit und Verschlüsselungstechnologien Du überzeugst durch ein serviceorientiertes Auftreten und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 017634528313 .
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209470 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Bauingenieur:in Wasserbau (m/w/d)
Tractebel Hydroprojekt GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen. Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitern über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen. Aufgaben Planen und Bearbeiten von Projekten im konstruktiven Wasserbau – vorwiegend im Bereich Stauanlagen (z. B. Talsperren, Hochwasserrückhaltebecken, Wehre) Erstellen von Studien und Konzepten sowie Planung und Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Qualifikation abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Wasser- oder Ingenieurbaus Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht (VOB, HOAI) wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Benefits interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieur-büro mit motiviertem Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z. B. Kindergartenzuschuss, Jobrad, Gutscheinkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail. Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Sprechen Sie uns an!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: