Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Crailsheim, das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Feuchtwangen , zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker im Gerätebau (m/w/d) in Vollzeit . Es handelt sich hierbei um eine Arbeitnehmerüberlassungsmaßnahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Elektroniker im Gerätebau (m/w/d) [Industrieelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d)] übernehmen Sie die Montage und testen die fertigen Produkte. Die Analyse und Behebung von Fehlern gehört zu Ihren Aufgaben. Technische Dokumentationen und Prüfprotokolle erstellen Sie sorgfältig. Die Einhaltung der Qualitätsstandards stellen Sie sicher. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen tragen Sie zum erfolgreichen Abschluss von Projekten bei. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. Ein eigener PKW und ein gültiger Führerschein sind vorhanden. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich bringen Sie mit. Erfahrung im Gerätebau ist vorhanden. Der Umgang mit gängigen Prüf- und Messtechniken ist Ihnen vertraut. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Ein gutes technisches Verständnis gehört zu Ihren Stärken. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Zur Verstärkung des Teams sucht die Orthopädisch-Chirurgische Praxisklinik Braunschweig eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick: Behandlungsassistenz Patientenbetreuung, Terminvergabe Dokumentation Vor- und Nachbereitung der ambulanten Operationen ggf. Röntgen (Unterstützung zum Erwerb des Röntgenscheins möglich) Qualifikation Das erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. freundliches, hilfsbereites Auftreten. Freude an der Arbeit mit Menschen in jedem Alter. Sie passen zu uns, wenn Sie sorgfältig, selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten und unseren Patienten mit Einfühlungsvermögen und medizinischer Verschwiegenheit begegnen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr kompetentes wie freundliches Auftreten und behalten auch an stressigen Tagen den Überblick. PC-Grundkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. einen vielseitigen Arbeitsplatz. Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Fortbildungen. Entwickeln eigener Ideen. geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Notdienst). Mitarbeit in einem tollen Team. Außertarifliche Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Orthopädisch Chirurgische Praxisklinik Braunschweig (OCP) BAG Dr. med. A. Hawi und Prof. Dr. med. N. Hawi, MBA z. Hd. Frau N. Hawi Steinweg 20, Eingang Mauernstr. 35 38100 Braunschweig 0171/1140000
Mit Ihrer Liebe zum Beruf und Ihrem Engagement sind Sie zukünftig eine wichtige Stütze im Team der Hilfskräfte unserer bundesweit agierenden Kunden! Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche eine unbefristete Festanstellung Stundenlohn ab 16,00 € + 20 € Auslöse 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung bis 30 Tage bezahlten Urlaub gesetzlicher Kündigungsschutz auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche: Grundpflege typische Aufgaben im Helferbereich Ihre Voraussetzungen: Ausbildung als Hilfskraft (m/w/d) der Alten- und Krankenpflege oder im vergleichbaren Bereich alternativ mehrjährige Berufserfahrung
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft bei Gräff! International präsent und erfolgreich setzt das familiengeführte Unternehmen Gräff seit 1964 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Fertigung von Temperatursensoren. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen engagierte außergewöhnliche Menschen. Aufgaben Anforderungsprofil: Individuelle Temperatur Sensor Fertigung anhand von Produktionsauftrags Laufkarten. Weichlötarbeiten (Stecker) Hartlöten Leitungskonfektionierung Schweißstellen isolieren. Allgemein: Bereitschaft zur ständigen Verbesserung Motivation und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit Qualitäts- und Kostenbewusstsein Qualifikation Handwerkliches Geschick Feinfühliges Arbeiten Benefits Starten Sie mit uns durch! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6725983 Beraterkontakt +491622160198
Intro As a People Business Partner, you will be at the core of our mission to change the game. You will lead change, nurture talent, and continuously optimise our HR processes to ensure the success of our people and our organisation. If you love a good challenge, can stay calm during transitions, and are passionate about building strong, engaged teams – keep reading. This role is for you if you are ready to help shape our future while having a bit of fun along the way! Tasks Leading Change: Help us navigate transitions and make change a smooth (and maybe even enjoyable) experience for everyone. You will be the go-to guide as we implement new ways of working and ensure that DocMorris remains agile and forward-thinking. Talent Management: We don’t just want great talent – we want exceptional talent, and we need your expertise to help us grow it. You will identify and develop top talent across the organisation, coach our leaders, and create career paths that keep our people excited to stay with us. Optimising Processes: We believe in making things better, faster, and smarter. You will drive the optimisation of our HR processes, eliminate inefficiencies, and ensure that our HR practices are always in tip-top shape. Employee Lifecycle: From the first handshake during onboarding to the final exit interview, you will oversee the entire employee journey. Your goal? To ensure every interaction is positive and productive, leaving employees thinking, "Wow, that was a great experience.” Cultural Transformation: You are the ambassador for our culture – you will help ensure that DocMorris remains a place where people love to work, where collaboration thrives, and where our values are lived and breathed by everyone. Talent Management: We don’t just want great talent – we want exceptional talent, and we need your expertise to help us grow it. You will help identify and develop top talent across the organisation, coach our leaders, and create career paths that keep our people excited to stay with us. Optimising Processes: We believe in making things better, faster, and smarter. You will be driving the optimisation of our HR processes, cutting out inefficiencies, and making sure that our HR practices are always in tip-top shape. Employee Lifecycle: From the first handshake during onboarding to the final exit interview, you will oversee the entire employee journey. Your goal? To ensure every interaction is positive and productive, and leaves employees thinking, "Wow, that was a great experience.” Cultural Transformation: You are the ambassador for our culture – you will help ensure that DocMorris stays a place where people love to work, where collaboration thrives, and where our values are lived and breathed by everyone. Requirements Proven experience in change management (because we all know that change is the only constant, right?) and the ability to make it a seamless, exciting journey. A background in talent management – you can spot a rising star from a mile away and have the tools to help them shine. A knack for process optimisation – if something can be improved, you are the first to jump in and make it happen. A strategic mindset and winning spirit that looks at the big picture while still sweating the small details. You are a people person with a sense of humour, emotional intelligence, and the ability to communicate effectively across all levels of the organisation. Fluency in Dutch, German and English is mandatory A genuine passion for building strong, inclusive teams and a desire to create a positive workplace culture. Experience in Logistics or FMCG background (or a strong affinity). Benefits Be the Change: You will have the opportunity to make a real impact at DocMorris, shaping the way we work and influencing the future of our people and business. Innovation & Flexibility: We are not just about healthcare innovation – we are about flexible, innovative ways of working too. Whether you prefer to work from home, the office, or a mix of both, we’ve got you covered. Work with Awesome People: Join a team of motivated, fun, and passionate individuals who are always ready to support you (and maybe share a joke or two). Career Growth: We invest in our people’s development, offering opportunities for training, coaching, and career advancement. Work-Life Balance: We get it. You have a life outside of work. That’s why we offer flexible hours to help you balance your professional and personal commitments. Closing Ready to Make a Difference? If you are excited to be part of a company that’s changing the future of healthcare and you have a passion for driving change, developing talent, and optimising processes, then we want to hear from you !
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir einen motivierten Anlagenbuchhalter (m/w/d) , die das Team am Standort Köln im Rahmen der Direktvermittlung verstärkt. Unser Kunde ist ein anerkannter Spezialist im Bereich Sicherheitssysteme und bietet umfassende Dienstleistungen in Planung, Steuerung, Reparatur und Wartung an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Führung der Anlagenbuchhaltung im SAP Modul AA und Unterstützung bei der Verwaltung des beigestellten Anlagevermögens Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich der Anlagenbuchhaltung für alle Betriebsstätten der Gesellschaft Fachlicher Ansprechpartner für die Fachabteilungen in der Zentrale, den Werken und den Niederlassungen hinsichtlich handelsrechtlicher und steuerlicher Anforderungen im Bereich des Anlagevermögens Unterstützung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung im Rahmen des Projektes SAP S4/HANA sowie Anpassung an künftige handelsrechtliche und steuerliche Anforderungen Unterstützung des Teams Rechnungswesen bei internen Projekten und sonstigen Aufgaben Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise in SAP S/4 HANA Erweiterte Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Das erwartet Sie Wettbewerbsfähiges Fixgehalt Unbefristeter Vertrag für langfristige Sicherheit Offener Kommunikationskanal via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien für eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit Umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Option auf Home Office für zusätzliche Flexibilität … und zahlreiche weitere Vorteile! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber in Mülheim und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Kraftwerksbau. Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung an elektrischen Werkzeugen, Maschinen und Anlagen inkl. Branchenzuschlägen nach IG-Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analysieren und beurteilen von Fehlern und Störungen an elektrischen / elektronischen Betriebs- und Arbeitsmitteln sowie Anlagen Durchführen von Reparaturen sowie elektrischen Prüfungen unter Einhaltung der Vorschriften nach VDE und VBG Ausführen von Installationen an elektrischen Anlagen und Betriebsmittel nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen Erledigen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen an Maschinen und Werkzeugen Leisten von Testläufen und erstellen der entsprechenden Dokumentationen Verwalten aller elektrischen Betriebsmittel, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien in SAP DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik o.ä., Elektromaschinenbauer (m/w/d), Elektromaschinenmonteur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Prüffeld oder verfügen über einen vergleichbaren Berufsabschluß. Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich Instandhaltung Verständnis und Erfahrung in der Anwendung der entsprechenden Normen elektrischer Maschinen sowie deren Prüfverfahren nach VDE und VBG Fahrerausweis für Flurförderzeuge, Kranführerschein wünschenswert Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
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