Einleitung ACHTWERK ARCHITEKTUR sucht engagierte und talentierte Architekten, Bauzeichner, Bautechniker und Bauleiter Unser Fokus liegt auf der Schaffung nachhaltiger und durchdachter Architekturlösungen, die den Gesamtkontext des Bauvorhabens berücksichtigen und sowohl private als auch gewerbliche Bauherren begeistern. Wir setzen Projekte mit Ruhe, Besonnenheit und einem tiefen Verständnis für die Wünsche unserer Kunden um. Wenn Sie leidenschaftlich, kommunikativ und teamorientiert sind und Wert auf Fairness, gegenseitigen Respekt und Vertrauen legen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Erstellung und Ausarbeitung von Architekturzeichnungen und Bauplänen unter Berücksichtigung der Kundenwünsche und baulichen Vorgaben Koordination und Überwachung der Bauprojekte, einschließlich der Zusammenarbeit mit Handwerkern, Bauherren und anderen Projektbeteiligten Durchführung von Bestandsaufnahmen und Erstellung von Sanierungskonzepten für bestehende Gebäude Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards während des gesamten Bauprozesses Entwicklung nachhaltiger und kosteneffektiver Bauweisen, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine technische Ausbildung (z.B. Bauzeichner, Bautechniker) Gute Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Planungstools Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil-/Vollzeit) - nach Absprache Home-Office Möglichkeit fairer Überstundenausgleich positives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ACHTWERK und gestalte nachhaltige, zeitgemäße Architekturprojekte. Bewirb dich jetzt als Architekt, Bauzeichner, Bautechniker oder Bauleiter!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kaufmännischer Mitarbeiter für Logistik Referenz 12-220827 Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in Breisach einen erfahrenen Kaufmännischen Mitarbeiter für Logistik (m/w/d). Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich als Kaufmännischer Mitarbeiter für Logistik. Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima Vermögenswirksame Leistungen Jobrad und Hansefit 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld E-Ladesäulen Ihre Aufgaben: Abwicklung nationaler und internationaler Versandaufträge Ausfertigung sämtlicher Versanddokumente Erstellung von Preisanfragen (Luft/See/Straße) Effiziente Tourenplanung Selbständige Planung, Steuerung und Betreuung der weltweiten Frachten Unterstützung der Versandleitung bei allen anfallenden Aufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Dispositionsbereich wünschenswert Selbständiges, engagiertes und organisiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfreudigkeit Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) und MS-Office-Paket (Excel, Word, Outlook) Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anton Gutjahr (Tel +49 (0) 761 388450-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220827 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
(Senior) Consultant Compliance und Risk (m/w/d) Referenz 12-213635 Wir suchen für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich auf Digitalisierungs-, IT- und Nachhaltigkeitsthemen spezialisiert hat, einen (Senior) Consultant Compliance und Risk. An einem attraktiven Arbeitsstandort erwartet Sie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und wachsenden Team. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Consultant Compliance und Risk (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Zentrale Lage Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten Karrierechancen Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung von Projekten in den Bereichen Regulatory, Risk und Compliance Erstellung neuer Lösungskonzepte zur Optimierung und Anpassung der vorhandenen Strukturen Durchführung von Recherchen zu relevanten Risiko-Themen in der Finanzbranche Analyse und Beurteilung von Risiko-Themen Projektarbeit zur Umsetzung wichtiger regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei internen Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und in den Bereichen Compliance, Risiko und Regulatorik Kenntnisse von Vorschriften, Geschäftsprozessen und IT-Systemen im Finanzdienstleistungsumfeld Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Regularien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213635 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir sind eine moderne, innovative Ingenieurgesellschaft für Umweltschutz, Qualität, Arbeitssicherheit und Energieeffizienz, mit Sitz in Mössingen bei Tübingen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir für die immissionsschutzrechtliche und sicherheitstechnische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Angelegenheiten des Immissions- und Arbeitsschutzes, einschließlich der gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeitsumgebung einen Sicherheitsingenieur(in). Aufgaben •Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen •Immissionsschutzrechtliche Beratung, Immissionsschutzrechtliche Anträge •Unterstützung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen •Ermitteln von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und vorschlagen von geeigneten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Gefährdungen •Beratung bei und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation •Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen und Maßnahmen zur Verhütung der Arbeitsunfälle vorschlagen •Durchführen von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits-, Gesundheits- und Immissionsschutzes •Erstellen und Durchführen von Unterweisungen •Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern Qualifikation •Erfolgreicher Abschluss als Sicherheitsingenieur (m/w), Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w), oder Immissionsschutzbeauftragter •Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht •Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office •Neben den technischen Kenntnissen sind insbesondere auch Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutz-, und Immissionsschutzgesetzgebung erforderlich •Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Beratungskompetenz •Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung •Bereitschaft zur Fahrtätigkeit im Außendienst (Führerschein Klasse B erforderlich) •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiger Arbeitsstiel und überzeugende kommunikative Fähigkeiten •Ausgeprägte Problemlösungskompetenz im Team, sowie die Bereitschaft sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld kontinuierlich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln Benefits •Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, gezielte Einarbeitung •Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung •Eine gute Atmosphäre in einem sehr engagierten Team •Leistungsgerechte Entlohnung •Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung!
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Fliesenleger (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz Fliesenleger (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz - Dienstsitz Wolfen Über diese Stelle Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Einsatzort Kursana Domizil Wolfen Ortsteil Wolfen Willi-Sachse-Straße 58 06766 Bitterfeld-Wolfen https://www.kursana.de/wolfen/ Beschäftigungsart Vollzeit Es handelt sich um eine Einsatzwechseltätigkeit in Festanstellungmit Dienstsitz in Bitterfeld-Wolfen. Ihre Aufgaben: Verlegen und Reparieren von Wand- und Bodenfliesen, Platten und Natursteinbelägen in unseren Pflegeeinrichtungen Verfugen fertiger Beläge sowie Verputzen und Ausbessern von Böden und Innenwänden Estricharbeiten und Spachtelarbeiten Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: Berufsausbildung als Fliesenleger (m/d/w) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Fahrerlaubnis (Klasse B) vorausgesetzt Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit Reisebereitschaft Freundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung bei der Plattform Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von Kursana gestellt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Denise Dwenger Junior Referentin Recruiting & Personalentwicklung +49 30 - 20 25 21 09 kursana-personal@dussmann.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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