Einleitung Am Standort Nürnberg sind wir als Fulfillment-Dienstleister im Bereich Kontraktlogistik & Transport für namhafte Kunden tätig. Im Rahmen einer Neuimplementierung sind wir für unseren Hauptkunden das europäische Zentrallager. Hierbei setzen wir in den Bereichen Lager, Kommissionierung und Konfektionierung automatisierte Förder- und Sortiertechniken ein. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Prozesse am Standort und sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Management Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder nach der Maßgabe führen, motivieren, informieren, fördern und fordern Verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Service-Level und KPI Verantwortung für die Optimierung von Prozessen im allgemeinen Gesamtprozess und Tagesablauf aller operativen Kundengeschäfte Sie übernehmen die Koordination und Disposition von LKW Eigenständige Abwicklung der Aufträge und Bearbeitung von Kundenanfragen Sie erfassen die Daten im EDV-System und übernehmen die Betreuung der Fahrer Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleitungen Este Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation, Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrung in der Disposition von nationalen/internationalen Teil-, Komplett-Ladungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office. Gute Sprachkenntnisse in Englisch ( ggf. Tschechisch ) Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKosten- und Prozessorientiertes Denken und Handeln Benefits ein zukunftssicherer Arbeitsplatz berufliche Weiterbildung in einem zukunftsweisenden Marktumfeld eigenständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien ein professionelles und unkompliziertes Team
Einleitung Wir suchen Sie als Senior C#.Net Entwickler zum nächst möglichen Zeitpunkt. Als erfahrener Softwareentwickler wirken Sie aktiv (gerne auch als zentraler Ansprechpartner) an der ganzheitlichen Konzipierung und Erstellung der Software von der Idee bis zum Programmcode mit. Ebenso sind Sie als wertvolles Teammitglied vorne dabei, wenn es um die Pflege und Erweiterung der bestehenden Branchensoftware-Pakete geht. Darüber hinaus erwarten Sie spannende und moderne neue Projekte, an denen Sie sich frei ausleben können. In einem Kennenlernen möchten wir Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über Ihre vielversprechende Zukunft bei uns geben. Sie sind mittelfristig daran interessiert, die Karriereleiter eine Stufe hochzuklettern? Das ist möglich, denn bei uns besteht die Möglichkeit zeitnah in eine Führungsrolle hinein zu wachsen. Klingt interessant? Dann lernen wir uns doch am besten direkt kennen. Aufgaben Pflege und Erweiterung unserer bestehenden Branchensoftware-Pakete Erstellung umfassender Softwarefunktionen Konzipieren und Erstellen der Software von der Idee bis zum Programmcode Übernahme von Projekt- und/oder Führungsverantwortung, wenn gewünscht Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.Net und SQL Datenbanken Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder ähnlicher Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Erfahrungswerte in der Arbeit mit agilen Methoden Spaß daran sich weiterzuentwickeln und ggfs. in eine Projekt- und/oder Führungsrolle zu schlüpfen Benefits Zügige Aufstiegschancen (Offenheit hierzu von uns gewünscht) Starkes Gehalt Moderne Arbeitsumgebung Ein aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsklima Selbstständigkeit und Freiraum bei spannenden Aufgaben Weihnachts- & Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligungen Sehr gute Erreichbarkeit Sämtl. weitere Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten gerne mehr über diese attraktive Möglichkeit und Ihre Zukunftsmöglichkeiten erfahren? Ich freue mich darauf Ihnen mehr über diesen interessanten Arbeitgeber zu erzählen und Sie während des Prozesses zu begleiten. Ihre Ansprechpartnerin: Svenja Hörauf Erreichbarkeit: 0176 844 77 237
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als inhabergeführte Steuerkanzlei sind wir stolz auf unsere Mitarbeiter, Kollegen & Mandanten. Offenheit, Fairness und Eigenverantwortung bilden die Basis unseres Teams. Wir suchen eine/n ausgebildete/n Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung von Finanzbuchführungen (evtl. auch Lohn), Vorbereitung / Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Prüfen von Steuerbescheiden Ein mandantenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein sympathisches und teamorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Online- oder Präsenzseminaren wird bei uns besonders gefördert. Qualifikation Abgeschlossene Berufausbildung als Steuerfachangestellter oder Autodidakt mit Berufserfahrung Sicherer Umgang mit DATEV pro und Microsoft-Office; ggf. arbeiten wir Sie in die DATEV-Programme ein Benefits ein gutes Arbeitsklima angenehme und großzügige, helle Kanzleiräumlichkeiten und ... im Sommer ein schöner Balkon mit Blick ins Grüne attraktives Gehalt + 13. Monatsgehalt Übernahme sozialer Leistungen (inkl. betr. Altersvorsorge) Umsatzprovision Homeoffice möglich (ca. 2 -3 Tage oder nach Absprache) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! - Oder rufe uns an unter 0341 - 30326790. Schöne Grüße aus dem wunderschönen Leipzig!
Einleitung Unser Unternehmen entwickelt und baut Elektrofahrzeuge. Schwerpunkt der Entwicklung sind Nutzfahrzeuge und Kleinserien. Mit unserer Entwicklung hauchen wir älteren Fahrzeugen die Antriebstechnik der Zukunft ein. Aufgaben Die Aufgabe besteht darin elektrische Bauteile in die Fahrzeuge einzubauen und anzuschließen, kleinere mechanische Instandsetzungsarbeiten durchzuführen und neue Bauteile ins Fahrzeug einzubauen Qualifikation Abschluß als Elektriker, Elektroniker, sichere Umgang mit Hochvolt ist wünschenswert Benefits Seien Sie Teil der Mobilitätswende , und profiltieren Sie von einer Zukunftsbranche und den damit verbundenen hervorragenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Kommen sie zu uns in unser motiviertes Team und werden Sie ein Teil davon. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften und Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Homeoffice | attraktives Gehalt (45.000 57.000 €) | flexible Arbeitszeiten | individuelles Onboarding | Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Gebiet: Raum Coburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro im Raum Coburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines stetig wachsenden Büros. Das Unternehmen der TGA mit knapp 90 Mitarbeitern ist für die Planung aller Bereiche der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich. Die Expertise des Unternehmens zeichnet sich durch eine 60-jährige Erfahrung sowie eine hohe Zufriedenheit der öffentlichen und gewerblichen Auftraggeber aus. Zudem arbeitet das Büro mit der innovativen BIM-Software und legt viel Wert auf eine nachhaltige und ökologische Bauweise mit dem Ziel, Energie sowie CO2-Ausstoß zu vermindern. Zudem handelt es sich um einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber, für den das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter im Fokus steht. Werden Sie Teil des innovativen Teams und steuern Sie mit Ihren kreativen Ideen bei. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen Sie die Baustellen und koordinieren eigenständig alle Gewerke. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung der Baustelle sowie Koordination der Gewerke Termin- und Qualitätskontrolle effiziente Koordination der Termin- und Personaleinsatzplanung Überwachung von Kosten und Qualität Aufmaß-, Abrechnungs- und Nachtragsprüfung zielorientierte Betreuung der Kunden Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (45.000 - 57.000 €) Raum Coburg flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur unbefristetes Anstellungsverhältnis flexible Arbeitszeiten Homeoffice individuelles Onboarding Firmenhandy und Firmenwagen nach Wunsch Firmenevents und Teambuilding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge moderne Ausstattung sowie klimatisierte Büroräume Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Techniker- oder Meisterausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erfahrung als Bauleiter wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Freude am Arbeiten im Team sowie klare und verständliche Kommunikation Reisebereitschaft zu den Baustellen konzeptionelles Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1105PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei der Autohaus Lampa GmbH startet deine spannende Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Lengerich (Emsland). Als renommiertes Autohaus legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenservice und ein positives Arbeitsumfeld. Aufgaben Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen an verschiedenen Fahrzeugtypen. Diagnose und Reparatur von mechatronischen Systemen und Komponenten in Fahrzeugen. Erlernen und Anwenden von Software-Updates und -Upgrades für Fahrzeugsysteme. Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Werkstattteam, um effiziente Arbeitsabläufe kennenzulernen und einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise eines professionellen Autohauses zu erhalten. Qualifikation Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder höher. Ein starkes Interesse und Begeisterung für Technik, besonders im Bereich Fahrzeugelektronik und -mechanik. Erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich (z.B. durch Praktika) sind toll, aber kein Muss. Die Fähigkeit, technische Dokumentationen zu verstehen und anzuwenden. Motivation, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team. Benefits Eine fundierte und spannende Ausbildung in einem Berufsfeld mit Zukunft. Ein Businessbike, damit du mobil bist. Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft zu sichern. Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir wissen, dass Extras motivieren. 30 Tage Urlaub, damit du dich gut erholen kannst. Eine Kaffeeflat, für den nötigen Energiekick. Die Möglichkeit, an Team- und Firmenevents teilzunehmen. Ein familiäres Betriebsklima, in dem wir junge Talente fördern und wertschätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den Start deiner Karriere in der Automobilbranche mit einer Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei uns? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams!
Einleitung Kommunikationsstark, engagiert – und umzugsbereit? promotionwelt sucht dich als Promoter für die Öffentlichkeitsarbeit von Hilfsorganisationen. Ziehe jetzt in die Nähe einer unserer Standorte und werde das Sprachrohr von Menschen & Tieren in Not! Aufgaben Einen Job mit Perspektive – nicht nur für dich, sondern auch für andere. Denn auch Helfer brauchen Hilfe: Als Promoter begeistert du spendenbereite Menschen für die gemeinnützigen Vereine und Verbände, in deren Namen du tätig bist. Qualifikation Du bietest uns: Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen Spaß an der Arbeit im Team ein gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Deutsch in Wort und Schrift Benefits Was wir bieten? einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung pünktlichen Gehaltszahlungen einem Gehalt ab 2.250 € im Monat zzgl. Prämie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen intensiver Einarbeitung kostenlosen Schulungen sowie weiterführenden Seminare einem Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Ob Quereinsteiger oder erfahrener Promoter – Bewerber ab 18 Jahren sind uns in allen Altersstufen willkommen. Lust auf Tapetenwechsel? Bei promotionwelt kannst du deutschlandweit arbeiten – ziehst du in die Nähe einer unserer Standorte, stellen wir dir ein Zimmer zur Verfügung, bis Du eine eigene Wohnung gefunden hast. Promotionbekleidung wird ebenfalls von uns gestellt. Du suchst eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team? Bewirb dich jetzt! Bitte gebe bei deiner Bewerbung eine Telefonnummer an.
Einleitung Wir sind ein familier geführtes Unternehmen , wo unsere Mitarbeiter nach unseren Kunden im Mittelpunkt stehen. Aufgaben Prüfung von Hebezeugen nach DGUV: Reparaturen von Kranen. Qualifikation Eine Ausbildung im technischen Bereich Fachrichtung Elektrotechnik o.ä. Benefits VWL Leistungen und Zusatzkrankenversicherung
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