IT Netzwerk Architekt (*)
Stolzberger GmbH - 47053, Duisburg, DE
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Green Field sowie Weiterentwicklung: Sie bauen komplexe Netzwerkarchitekturen auf und entwickeln diese weiter Planung und Konzeption: Zusammen in einem Spezialistenteam von Engineers und Architekten konzeptionieren Sie moderne Netzwerkarchitekturen Lösungsfinder: Sie sind interner Ansprechpartner, sowie externer Berater der Security-Maßnahmen und Netzwerkstrategien Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung von technologisch anspruchsvollen Projekten und führen interdisziplinäre Teams an Profil Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Schwerpunkt abgeschlossen Netzwerk-Profi: Sie haben sehr Umfangreiche Kenntnisse mit diversen Netzwerk- und Security-Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos). Wünschenswert wären hier mindestens 5 Jahre Erfahrung Offiziell und beglaubigt: Vorteilhaft wäre, wenn Sie bereits fortgeschrittene Zertifikate in den oben genannten Bereichen mitbringen, bspw. ein CCNP Empathisch: Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Beratungsumfeld mit und haben eine serviceorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Es werden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke, Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 63457, Hanau, DE
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-219167 Für unseren Kunden in Hanau, ein weltweit führender Anbieter von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für das Team. Wir bieten eine Stelle mit 25-30 Wochenstunden an. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten nach Absprache Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Kostenfreier Parkplatz, Zuschuss zur Kantine, moderne Arbeitsplätze Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen Erstellung von Entgeltbescheinigungen sowie Meldungen zur Sozialversicherung Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Entgelt Kommunikation und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen sowie Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung sowie Unterstützung von Sekretariaten und Mitarbeitern in diesem Bereich Durchführung und Nachbereitung von Abrechnungsläufen Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen innerhalb des Personalbereichs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Abrechnungssystem PAISY und ADP, sowie im Zeitwirtschaftssystem Primeon Selbstständige und motivierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219167 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
expertum GmbH - 42327, Wuppertal, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) sind Sie, in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen und in Vollzeit, für die Instandhaltung der Produktionsmaschinen und Anlagen verantwortlich. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Maschinen Analyse und Behebung von Störungen Austausch und Optimierung von mechanischen und elektrischen Bauteilen Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Anfertigung und Anpassung von Bauteilen mittels Drehen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse DAS BRINGEN SIE MIT ALS MECHATRONIKER (M/W/D): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik sowie im Drehen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi- Schutz- und -Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten (Corporate Benefits) Kostenlose Getränke Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterküchen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude? Eine engagierte, eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgaben Koordination der Kommunikation mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie Fachbereiche Übernahme der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Projektorganisation und -ablage Eigenverantwortliche Verwaltung der Dokumente Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Immobilien- oder Baubranche) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Bei unserem Kunden handelt es sich um eine langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Bau- und Immobilienbranche mit Projekten im Großraum München. Profitieren Sie von einem sicheren und modernen Arbeitsplatz an verschiedenen Standorten in München und einer überdurchschnittlichen Vergütung. Im kollegialen, familiären und freundschaftlichen Umfeld werden Sie systematisch eingearbeitet und haben danach kontinuierliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Matthias Neuner | 089/890 648 126
IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) - Datacenter
Franklin Fitch Limited - 28355, Bremen, DE
Über uns Für ein stark wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen (Top 10 in Deutschland) suchen wir aktuell 2 Netzwerk-Profis (m/w/d) , die Lust auf Architektur, Design und Planung im Datacenter-Umfeld haben. Aufgaben Entwurf und Weiterentwicklung komplexer LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen Planung moderner Netzwerkarchitekturen inkl. Cloud-Ansätzen Leitung von Netzwerkprojekten, z. B. im Rahmen von Technologieeinführungen oder Migrationen Analyse von Fehlerbildern und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsstrategien Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebshandbücher Schnittstelle für interne und externe Partner im Netzwerkbetrieb (3rd-Level) Auswahl geeigneter Tools und Ressourcen zur Sicherstellung des Betriebs Profil Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen Tech-Stack: Cisco und Juniper Idealerweise Zertifizierungen z. B. CCNP, CCIE Enterprise Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mit Tools wie Python oder Ansible Erfahrung in der Leitung von Projekten ( z. B. nach PRINCE2 oder SCRUM – kein Muss) Vertraut mit Netzwerk-Monitoring- und Managementlösungen Kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deutsch auf mind. C1-Niveau Wir bieten Remote-first – bevorzugt Nähe Nürnberg oder Neu-Isenburg , alternativ auch Berlin, Hamburg, Bremen oder München (Reise nur alle 2 Monate mal zum Teammeeting oder Kundentermin) Viel Gestaltungsspielraum, kein stures Abarbeiten Starkes Team (10–15 Leute), kein Micromanagement Rufbereitschaft? Nur freiwillig und wird vergütet! Persönliche Einarbeitung mit Patensystem und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Teamumfeld Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge, Fahrradleasing (JobRad) und Corporate Benefits Sportangebote, Team-Events und eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Zusammenhalt großgeschrieben werden Kontakt Ivonne Bui 069 971 942 911 i.bui@franklinfitch.com
Anlagenmechaniker / Geselle SHK, Entwicklung zum Bauleiter SHK (m/w/d) in Essen/Bochum/Dortmund
WeMatch. - 44787, Bochum, DE
About us Mein Kunde ist einer der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Facility, Anlagenbau und Industrie. Deren Spezialisten bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Tasks Gewerke übergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt HLKS) Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen Inbetriebnehmen, Modernisieren Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements Erstellen von Notfall- und Einsatzplänen sowie von benutzerfreundlichen Bedienungshandbüchern Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer Erfahrungen im Servicegeschäft Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 42279, Wuppertal, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Wuppertal, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Referent Group Talentmanagement (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung internationaler Entwicklungsprogramme für verschiedene Zielgruppen, insbesondere federführende Betreuung des Senior Management Programms Konzeption, Organisation und Begleitung von Development Centern zur Identifikation und Förderung von Potenzialträgern Konzeption, Gestaltung und Implementierung von gesellschaftsübergreifenden Trainingsinhalten und -modulen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Eigenverantwortliche Planung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Trainings und weiteren Entwicklungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen HR-Abteilungen weltweit Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Wirksamkeit und strategische Passung Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Kontext Sicheres und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Anforderungen und dynamischen Rahmenbedingungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77604 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Liebherr-International Deutschland GmbH Christina Hein +49 (7351) 41 4774
Arzt oder ärztlichen Lehrer (m/w/d) 280DR
LehrCare GmbH - 84034, Landshut, Isar, DE
Ihr Arbeitgeber betreibt Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Berufsfachschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre physiotherapeutische Ausbildung. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern wird eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantiert. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Als ärztliche Lehrkraft übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts. Sie vermitteln fundiertes Fachwissen in den Fächern der speziellen und allgemeinen Krankheitslehre und sind verantwortlich für das Prüfungsmanagement, das die Erstellung, Vorbereitung und Abnahme von staatlichen Prüfungen umfasst. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung bei, um den Bildungsbereich nachhaltig zu stärken. Die Schule wünscht sich von Ihnen: eine Approbation als Arzt (m/w/d) mit beliebiger Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lehrer (m/w/d) für Berufsfachschulen (Gesundheit- und Pflegewissenschaft) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Diplom oder Master in Medizinpädagogik (Berufspädagogik) idealerweise erste Lehrerfahrung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Begeisterung für die inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team, Freude an der Wissensvermittlung. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (35 Wochenstunden), eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding inklusive Mentoringprogramm. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/arzt-oder-aerztlichen-lehrer-m-w-d-4999/
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