Solution Architect SAP Food & Beverage (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation der Lebensmittelindustrie gestalten: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in verschiedensten Bereichen, wie bspw. Getränke-, Molkerei- und Fleischindustrie. Ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Lebensmittelindustrie mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen betreuen: Eigenverantwortlich betreust und entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen durchführen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Als Solution Architect (all genders) treibst du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. DEIN PROFIL Background: Eine mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, PP-PI, PP/DS, IBP, PLM, SD, MM und SAP Cloud-Lösungen bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse: Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Brand Manager (m/w/d)
Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH - 65582, Aull, DE
STELLENAUSSCHREIBUNG (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) für unseren Standort in Diez in Vollzeit In der Abteilung Marketing verantworten wir das Brandmanagement, Trademarketing und Social Media. Mit der hauseigenen Grafik setzen wir schnell und unkompliziert viele kreative Ideen um. So bilden wir von der ersten Produktidee, über die Gestaltung der Verpackung, Verkaufsunterlagen und -materialien für den Vertrieb, sowie der Endverbraucherkommunikation das komplette Spektrum eines Markenartiklers ab. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit Hands-On-Mentalität Marken und Produkte entwickeln und erfolgreich machen möchte. Im Marketing sind wir unter anderem für die Marken Feinkost Dittmann, Casa Zarrella, Chi Wán, Körperkraft und Château de l’huile verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Operative und strategische Unterstützung in Brandmanagement Analyse von Wettbewerbern & Trends, auch mittels Marktforschung Entwicklung von Produktideen Erarbeitung von Marken, Designs und Sortimenten Pflege und Optimierung bestehender Sortimente Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Brand Management eines FMCG-Unternehmens, idealerweise im Food-Bereich Analytische, genauso wie kreative Fähigkeiten Sicher in schriftlicher und verbaler Kommunikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Verständnis und Gespür für Design Genauigkeit, strategisches Denken & Flexibilität Wille und Leidenschaft etwas bewegen zu wollen Sichere MS-Office Kenntnisse (Powerpoint, Excel), InDesign und KI Erfahrung mit ERP-Software, MS Forms und Nielsen-Daten von Vorteil Teamplayer WARUM WIR? Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Bike Leasing Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit über 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung +49 6128 972-276 bewerbung@feinkost-dittmann.de www.feinkost-dittmann.de
Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 53111, Bonn, DE
Sie möchten Ihre Expertise als Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) in einer modernen Akutklinik im Raum Hannover einbringen und dabei sowohl medizinische als auch organisatorische Verantwortung übernehmen? In einem engagierten und interdisziplinären Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragenden Arbeitsbedingungen. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit : Arbeiten Sie in einem modernen medizinischen Umfeld mit hochspezialisierter Diagnostik und Therapie für geriatrische Patienten Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung : Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Abteilung mit Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Profitieren Sie von einer festen Dienstplanung und familienfreundlichen Arbeitsmodellen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung : Ihre Erfahrung und Verantwortung werden angemessen honoriert, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen Gezielte Fort- und Weiterbildung : Ihre berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt, auch im Bereich Führungskompetenz und Spezialisierung Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie, idealerweise in der Akutversorgung älterer Patienten Freude an der Arbeit mit älteren Patienten und Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz : Sie leiten gerne junge Kollegen an und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Eigenverantwortliche Patientenversorgung : Diagnostik, Therapie und umfassende Betreuung geriatrischer Patienten im Akutbereich Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung : Umsetzung innovativer Konzepte zur Optimierung der Patientenversorgung Führung und Supervision : Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie fachliche Beratung des Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachdisziplinen, Pflegekräften und Therapeuten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutklinik, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Assistenz im Baufinanzierungs-Vertrieb (m/w/d)
Hüttig & Rompf GmbH - 22145, Hamburg, DE
Mit Tradition im Rücken. Die Zukunft gestalten. Sie sind auf der Suche nach einer Karriere, die nicht nur Ihre Expertise wertschätzt, sondern Ihnen auch echte Erfolgschancen bietet? Seit über 35 Jahren verbindet Hüttig & Rompf Menschen mit ihren Wohnträumen – durch ein einzigartiges Geschäftsmodell, das Sie von Anfang an in den Finanzierungsprozess einbindet. Dank unseres starken Netzwerks mit über 2.750 Immobilienvertriebspartnern erhalten Sie qualifizierte Anfragen mit Empfehlungsqualität – kein mühsames Suchen, sondern direktes Beraten. Als Vertriebsassistenz bei Hüttig & Rompf unterstützen Sie das Filialteam bei der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen und sorgen dafür, dass unsere Kund*innen optimal betreut werden. Bei uns sind Sie unverzichtbarer Teil der Vertriebsunterstützung und wir als gemeinsames Team erfolgreich. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Aufgaben Büro organisation : Sie übernehmen nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestalten aktiv die Büroorganisation und tragen so zur Effizienz des gesamten Vertriebsprozesses bei. Unterstützung des Filialteams : Ihre Rolle erstreckt sich weit über die reine Verwaltung hinaus. Sie sind maßgeblich beteiligt an der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen und gewährleisten eine saubere Systempflege der Kundendatenbank. Kundenkontakt : Die persönliche Betreuung von Kundinnen und Kunden in der Filiale wird durch Ihre freundliche Begrüßung und professionelle Unterstützung bei Terminen entscheidend geprägt. Ihr Profil Ausbildung und Berufserfahrung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben bereits erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung im Finanzumfeld gesammelt. IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem gesamten MS-Office Paket. Kommunikationsgeschick : Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick aus, sind eigeninitiativ und lösungsorientiert. Wir bieten Onboarding: Zum Start werden Sie zielgerichtet und strukturiert eingearbeitet. Weiterbildung : Auch nach Abschluss des Onboardings bieten wir Ihnen mit intern durchgeführten Webinaren und Workshops fachliche Weiterbildungsperspektiven. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung. Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Leitung Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Über Work in Progress Textilhandels GmbH Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungs- & Kreditmanagement Du führst zwei Mitarbeitende im Kreditmanagement sowie die Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit vier Teammitgliedern Du optimierst und steuerst die Prozesse in deinem Bereich Du übernimmst die Projektverantwortung im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement Du führst Bonitätsprüfungen durch und minimierst das Ausfallrisiko Du legst Kreditlimits und Zahlungskonditionen fest und kommunizierst mit B2B-Kund:innen, Sales sowie Kreditversicherern Was solltest du mitbringen? Du hast relevante Erfahrung im Kredit- & Forderungsmanagement oder Bankenumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst Führungserfahrung und soziale Kompetenz mit Du verfügst über eine analytische Denkweise, Organisationsgeschick und Prozessaffinität Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil Was bieten wir dir? Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Getränke und Zugang zu Sportprogrammen Familiäres und angenehmes Arbeitsklima Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen Vielfältige Einblicke in die Wertschöpfungskette eines internationalen Textilunternehmens Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit für Auszubildende und Studierende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Work in Progress Textilhandels GmbH.
Leitung Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Leitung Controlling (m/w/d) Referenz 12-223400 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Controlling zu Hause? Sehen Sie sich als Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich der Leitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen widmet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Krankenhaus in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten Diverse Sport- und Fitnessangebote Sehr gute Anbindung an die ÖPNV Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung des betriebswirtschaftlichen und des medizinischen Controllings Leitung von Budget- und Entgeltverhandlungen sowie entsprechende Umsetzung der Vereinbarungen Erstellung der Kostenträgerrechnung für die nächsten fünf Jahre Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans Erstellung regelmäßiger Berichte und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Koordination und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Vorbereitung, Organisation und Begleitung interner und externer Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Finance-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses Erste Erfahrung als Führungskraft wünschenswert Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223400 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleitung HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67346, Speyer, DE
Teamleitung HR (m/w/d) Referenz 12-211817 Unser Mandant mit Sitz in der Vorderpfalz ist Teil eines internationalen Konzerns, der am hiesigen Standort rund 600 Mitarbeiter beschäftigt. Als führender Hersteller in der chemischen Industrie finden die Produkte Anwendung in den unterschiedlichsten Märkten. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleitung HR (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Kostenfreie Mittagsverpflegung in der Betriebskantine Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von drei Beschäftigten Verantwortung für die operative Umsetzung und strategische Entwicklung der Bereiche interne Kommunikation, BEM, Organisationsentwicklung und Recruiting Umsetzung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele Fachkundige Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalbezogenen Anliegen Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Reportings Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Personal oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im produzierenden Umfeld Führungsexpertise Softwareaffinität und Prozessdenken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211817 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket sowie flache Hierarchien Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Automobilbereich , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Prüfung von Unterlagen und Daten auf Richtigkeit Klärung von Fragen mit externen Dritten Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice Prüfen und Versenden von Fahrzeugscheinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung sind wünschenswert Ein gutes Kommunikationsverhalten sowie Kundenorientierung Flexible und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6762735 Beraterkontakt +49162 6314839
Recruiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01109, Dresden, DE
Menschen begeistern, Potenziale erkennen, Karrieren mitgestalten – genau dein Ding? Dann bring dein Talent ins Spiel und finde die passenden Köpfe für starke Teams! Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Freu dich auf ein wertschätzendes Umfeld, moderne Tools und die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen – für andere und für dich selbst. Ihre Aufgaben Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung. Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen. Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams. Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten. Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse. Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch Das erwatet Sie Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigstens Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden, Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Regelmäßige Feedbackgespräche, Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Bilanzbuchhalter (m/w/d) TVöD
DIS AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst, bieten wir die Möglichkeit zur unbefristeten Direktvermittlung an. Wir bieten eine angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, eine gründliche Einarbeitung in einem engagierten Team, sowie flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abstimmung von Konten Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Entwicklung und Verbesserung von Prozessabläufen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung SAP Kenntnisse sind wünschenswert Ihre Benefits Attraktives Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket an Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsleistungen Teamgeist: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Teamkultur, die den Zusammenhalt fördert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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