Intro Hersteller im Bereich der Verbindungstechnik Daten- und Netzwerktechnik sowie der HF- und Glasfasertechnik Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiger, mittelständischer Hersteller im Bereich der Verbindungstechnik. Der Schwerpunkt liegt auf hochwertigen Komponenten für die Daten- und Netzwerktechnik sowie der HF- und Glasfasertechnik. Es bedient vorrangig Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, industrielle Automatisierung, Rechenzentren und Gebäudeverkabelung. Mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten wie Steckverbindern, Verkabelungssystemen und konfektionierten Leitungen. Der Fokus liegt dabei auf hoher Produktqualität, technischer Innovationskraft und Kundenorientierung. Der deutsche Hauptsitz ist zugleich technologisches Zentrum des Unternehmens, an dem sowohl Entwicklung, Fertigung als auch Qualitätssicherung eng miteinander verzahnt sind. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven. Aufgabengebiet Umsatzverantwortung & Wachstum: Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Deiner Vertriebsregion (Deutschland Mitte / Hessen) und setzt gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung um. Vertriebskonzepte & Strategie: Gemeinsam mit der Vertriebszentrale entwickelst Du schlüssige Konzepte für Deine Region und setzt diese eigenverantwortlich um. Kundenentwicklung: Du baust Deinen Kundenstamm aktiv aus - durch gezielte Neukundengewinnung sowie langfristige Betreuung und Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Produktpräsentation: Du informierst Bestands- und potenzielle Kunden regelmäßig über Produktneuheiten, führst Gespräche auf Augenhöhe und bleibst an den Themen dran. Angebots- & Auftragsmanagement: Von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Nachverfolgung betreust Du den gesamten kaufmännischen Prozess. Datenanalyse & Reporting: Du erstellst relevante Kennzahlen, wertest diese aus und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab - transparent und zielorientiert. Fachveranstaltungen: Du organisierst und führst regionale Fachtage durch und positionierst das Unternehmen als verlässlichen Lösungsanbieter bei Technikern, Planern und Entscheidern. Messen & Events: Als Repräsentant des Unternehmens trittst Du auf Messen und Branchenveranstaltungen souverän auf. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst fundierte Berufserfahrung im Außendienst mit - idealerweise im Vertrieb von technischen oder elektronischen Produkten. Dezentrale Strukturen und projektbezogenes Arbeiten sind Dir aus Deiner bisherigen Laufbahn vertraut - Du agierst eigenständig, zielgerichtet und verantwortungsbewusst. Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und verstehst es, Kunden sowohl im persönlichen Gespräch als auch in digitalen Formaten professionell zu präsentieren und zu beraten. Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägen Dein tägliches Handeln - Du verstehst Dich als verlässlicher Partner auf Augenhöhe. Der sichere Umgang mit MS Office sowie SAP S/4HANA ist für Dich selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab und ermöglicht Dir uneingeschränkte Mobilität im Vertriebsgebiet. Vergütungspaket Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Wurzeln in Süddeutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in einem zukunftsorientierten Markt spezialisiert hat. Das Unternehmen steht für eine offene Unternehmenskultur , in der Teamgeist, Innovationsfreude und Gestaltungsspielräume großgeschrieben werden. Mitarbeitende arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung. Die Kultur ist geprägt von einem familiären Miteinander , flachen Hierarchien und einer starken internationalen Ausrichtung. Ob im direkten Austausch im Büro oder beim informellen Gespräch in der offenen Lounge - hier entstehen Ideen, die das Unternehmen weiter voranbringen. Wer gerne Verantwortung übernimmt, im Team denkt und Lust auf Gestaltung hat, ist hier genau richtig. Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-062025-6762321 Beraterkontakt +49711722317158
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Transaktion - Wohnungsprivatisierung in Bochum suchen wir dich als (Junior) Projektmanager:in Verkaufskonzeption / Transaktion Wir bieten Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische, technische und rechtliche Verkaufsvorbereitung von Einfamilienhäusern sowie die Umwandlung von Mehrfamilienhäusern in Eigentumswohnungen Du wirkst bei der Objektauswahl sowie bei der Teilnahme an Wohnungsbegehungen mit und prüfst dabei die objektspezifischen Besonderheiten und stellst die Verkaufsunterlagen für die Objekte zusammen Du erstellst, begleitest und prüfst Realteilungen, die Aufteilungen nach WEG, Teilungserklärungen sowie behördlichen Bescheinigungen Des Weiteren prüfst Du Auflagen, Restriktionen und Sozial-Chartas aus eventuellen Ankaufs- und Finanzierungsverträgen und bereinigst Sondernutzungsrechtsthematiken Du legst Verkaufsprojekte in SAP und polyEstate an, überwachst vorgegebene Termine und Abläufe, prüfst und kontierst Rechnungen und gibst diese anschließend frei Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, SAP RE und idealerweise polyEstate Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit aus Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke auf den Button " Bewerben " und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen haben Gewicht. Bringen Sie sich aktiv ein, wenn es um neue Konzepte, Innovationen oder strategische Entwicklungen geht. Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – maßgeschneidert für Führungskräfte mit Anspruch. Moderne Führungsstrukturen: Ein kollegiales Leitungsteam, das Wert auf transparente Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und lösungsorientiertes Arbeiten legt. Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten im 5-Tage-Modell, flexible Gestaltungsspielräume und Angebote zur Gesundheitsförderung. Attraktive Vergütung: Entlohnung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Sonderkonditionen (z. B. JobRad, Deutschlandticket). Strukturierte Einarbeitung: Kein Sprung ins kalte Wasser – Sie werden begleitet, gefördert und wertgeschätzt von Anfang an. Verantwortung: Führungsverantwortung auf zwei Ebenen: Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die pflegerische Steuerung und strategische Ausrichtung – mit dem Fokus auf Kinder- und Frauenheilkunde. Aufbau und Leitung der Zentralen Praxisanleitung: Sie schaffen eine zukunftsfähige Struktur für die Anleitung unserer Auszubildenden, setzen Standards und leben Qualitätsentwicklung aktiv vor. Personalführung mit Blick aufs Ganze: Mit klarem Blick für Ressourcen und Menschen gestalten Sie Bedarfsplanungen, gewinnen neue Talente und fördern Bindung durch professionelle Führung. Qualität und Innovation: Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Auge, implementieren neue Konzepte und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung einer professionellen Pflegekultur bei. Verlässliche Vertretung: Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung sorgen Sie für Kontinuität, Verbindlichkeit und Perspektive. Qualifikationen: Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, basierend auf einer pflegerischen Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Kinder- oder Frauenheilkunde. Anleitungskompetenz: Eine Qualifikation als Praxisanleiter*in ist wünschenswert – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über Leitungserfahrung, reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und sind motiviert, sich weiterzuentwickeln. Fachliche Exzellenz: Sie denken analytisch, handeln strukturiert und bringen Kreativität in Veränderungsprozesse ein. Kommunikative Stärke: Mit Offenheit, Klarheit und Empathie fördern Sie eine Kultur des Miteinanders und der konstruktiven Zusammenarbeit. Pädagogisches Verständnis: Sie sehen in der generalistischen Pflegeausbildung einen wichtigen Schlüssel zur Zukunft der Pflege – und möchten diese aktiv mitgestalten. Fachexpertise im Kinder- oder geburtshilflichen Bereich ist von Vorteil – aber nicht Voraussetzung. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Disponent (m/w/d) im Einkauf, Teilzeit 09569 Oederan, Deutschland Teilzeit JETZT BEWERBEN Planung. Optimierung. Effizienz - Bedarfsgerechte Materialbeschaffung für gemeinsame Erfolge! Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Auge für Details? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Disponenten (m/w/d) im Einkauf, der unser Team unterstützt und die Materialbeschaffung effizient und zuverlässig steuert. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Qualität groß schreibt. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenständig die Materialdisposition eines definierten Produktbereiches. Sie wirken bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen aktiv mit. Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechten Belieferungen sicher. Sie führen Plausibilitäts- und Rentabilitätsprüfungen von Kostenvoranschlägen und Investitionsanträgen durch. Sie pflegen Stammdaten und Dispositionsparameter im System. Sie arbeiten mit der Geschäfts- und Einkaufsleitung zusammen . Sie bringen sich engagiert in Projekte mit ein. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und erste Erfahrungen in der (Material-)Disposition . Sie arbeiten selbstständig , zielgerichtet und zeichnen sich durch eine wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise aus, der effiziente Umgang mit Ressourcen ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office -Programmen, SAP ist ein Plus. Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz & Zukunftsperspektive – Arbeiten Sie in einem stabilen , familienfreundlichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , Sonderurlaub für besondere Anlässe und flexible Regelungen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Kurze Wege & offene Türen – Profitieren Sie von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation ohne Bürokratie. Vielseitige Aufgaben & tolle Kollegen – Erleben Sie spannende Projekte in einem motivierten, hilfsbereiten Team. Individuelle Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihre Einarbeitung & Weiterbildung, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Attraktive Zusatzleistungen – Neben einem guten Gehaltspaket erwarten Sie Mitarbeiterevents, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, Jobrad & mehr. Reflexa ist ein dynamisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Sonnen- und Insektenschutztechnik. Unsere Produkte stehen für technische Perfektion und höchste Qualität. Die Innovationskraft unserer mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt sich in jedem Detail unserer Lösungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe und gestalten die Zukunft des Sonnenschutzes. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal über den Link "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Anke Lindenmaier, Tel.: 08224/999-132 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! ?? REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Ringstraße 4-6 09569 Oederan JETZT BEWERBEN
Gebäudebetrieb & HaustechnikUnsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Manching für unseren Kunden Airbus. Elektroniker als Haustechniker (w/m/d) - JobID 22699 Darauf können Sie sich freuen: ✓ Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert ✓ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag ✓ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei ✓ Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld ✓ Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen ✓ Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken ✓ APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ✓ Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit ✓ Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns ✓ Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen ✓ Instandsetzungen und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen ✓ Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur ✓ Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen ✓ Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil ✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ✓ Führerschein der Klasse B von Vorteil Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau/ Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Jetzt bewerben!
Eine moderne Akutklinik im Raum Würzburg mit rund 200 Betten bietet ein innovatives und patientenzentriertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) , um gemeinsam exzellente neurologische Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Exzellente Arbeitsbedingungen : Modernste Ausstattung und ein etabliertes Zentrum für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose. Karrierechancen : Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Forschung, Lehre und klinischer Tätigkeit. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung beim Neustart : Hilfe bei der Wohnraumsuche und Übernahme von Umzugskosten. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie, mit fundierter Erfahrung in Multiple Sklerose/Neuroimmunologie. Leidenschaft für Innovation in der Akutversorgung und wissenschaftliches Interesse. Führungs- und Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Empathischer Umgang mit Patienten und eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einer modernen Klinikstruktur. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachärztliche Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen mit Schwerpunkt auf Multiple Sklerose und Neuroimmunologie. Führung, Anleitung und Weiterbildung des ärztlichen Teams in Ihrem Verantwortungsbereich. Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Forschungsprojekten. Gewährleistung einer hochqualitativen Versorgung im neurologischen Akutbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Haben Sie ein Auge fürs Detail und möchten unsere Bauprojekte von der ersten Skizze bis zur Ausführung aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute als Bautechniker (m|w|d) Hochbau Vollzeit | Standort Garching Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung von Mietausbauprojekten, die Erstellung von Mietvorschlägen sowie die direkte Abstimmung mit dem Kunden die Erstellung und Koordination von Entwurfs-, Eingabe-, Ausführungs- und Detailplanungen gemäß der Leistungsphasen 1 - 5 der HOAI für Mietausbauten unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften (ASR, BayBo, etc.) Kostenkalkulationen, sowie die Durchführung bautechnischer Berechnungen und Mengenermittlungen die regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung über Projektstand, Abweichungen bei Terminen, Qualität oder Kosten Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m|w|d) Ihre wünschenswerte mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Gewerbeimmobilienprojekten Ihr sicherer Umgang mit CAD-Programmen, allen voran Allplan Ihre teamorientierte, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Im Gewerbepark C 25 93059 Regensburg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
Sie sind ein engagierter Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde mit operativen Schwerpunkt ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik in Kassel optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 200.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Einsatz und Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Entlastung : Fokus auf die Patientenversorgung durch Unterstützung im administrativen und logistischen Bereich Weiterbildung : Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vielfalt : Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einarbeitung : Strukturierte Einführung in einem engagierten und wertschätzenden Team Kommunikation : Kurze Wege und transparente Entscheidungsprozesse Ausstattung : Moderne Infrastruktur für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen Zusatzleistungen : Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Augenärztliche Tätigkeiten Durchführung von Kataraktchirurgie und intravitreale Medikamenteneingaben Beratung der Patienten zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsche Approbation als Arzt Facharzt für Augenheilkunde Erfahrung in Kataraktchirurgie Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Operativer Augenarzt (m/w/d), Chirurgischer Augenfacharzt (m/w/d), Ophthalmologischer Chirurg (m/w/d), Facharzt für Augenheilkunde mit OP-Schwerpunkt (m/w/d), Augenchirurg (m/w/d), Operativer Ophthalmologe (m/w/d), Facharzt für Ophthalmochirurgie (m/w/d), Spezialist für augenchirurgische Eingriffe (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Für unser Logistikzentrum in Grevenbroich-Kapellen eine DAS BIETEN WIR IHNEN ✓ Ein attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z.B. Sozialleistungen, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Betriebliche Altersvorsorge) ✓ Kostenfreie Bereitstellung der Arbeits- und Sicherheitskleidung ✓ Kostenfreier Parkplatz in der Nähe ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Praktische Einarbeitung in einem kollegialen Team ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Firmen-Events ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Kostenlose Getränke sowie frisches Obst ✓ Fahrrad-Leasing ✓ Corporate Benefits - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Mode, Technik oder Reisen DARUM GEHT ES KONKRET ✓ Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 14:00 Uhr oder Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr ✓ Pflege der Lagerorte sowie grundlegende Hilfsarbeiten ✓ Reinigung der Hallenböden, Rolltore und Regale ✓ Bedienung verschiedener Reinigungsgeräte zur effizienten Durchführung der Arbeiten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN ✓ Sie sind motiviert und besitzen idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft ✓ Sie sind zuverlässig, pünktlich und besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind ein Organisationstalent ✓ Idealerweise Erfahrung mit Reinigungsmaschinen - Quereinsteiger sind willkommen! ✓ von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Logistik ✓ Ausreichend Deutschkenntnisse um sich in einfacher Sprache zu verständigen ✓ Verantwortungsvoller Umgang mit den Produkten ✓ Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt in unter 3 Minuten über den "Ich bin interessiert" Button.
Du bist interessiert an der Stelle als Performance & Data Strategy Manager (m/w/d) bei Verlag Herder GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Unsere Vision ist es, die Herder Gruppe zukunftsorientiert und marktnah aufzustellen. Wir entwickeln innovative Formate und Produkte und positionieren diese nachhaltig und erfolgreich im Markt. Dabei setzen wir auf Agilität und kontinuierliche Veränderung. Deine Mission: Du treibst die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens sowie unserer Produktbereiche systematisch und datenbasiert voran. Du entwickelst klare, messbare Ziele und KPIs – auf Team-, Führungs-, Abteilungs- und Unternehmensebene – und machst so Fortschritte und Erfolge sichtbar und steuerbar. Tätigkeiten Prozessanalyse & Konzeption: Du durchleuchtest bestehende Monitoring- und Reportingprozesse und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern maßgeschneiderte KPIs sowie innovative, KI-gestützte Automatisierungslösungen – für eine effiziente und präzise Steuerung unserer Kennzahlen. Implementierung & Etablierung von KPIs: Du entwickelst unsere KPIs weiter und definierst zentrale Kennzahlen für unsere internen Unternehmensprozesse sowie unsere Publikumsbereiche. Dabei unterstützt Du aktiv das Growth Management, um Marktorientierung und Zielerreichung datenbasiert und wirkungsvoll voranzutreiben. Ergebnissteuerung & Optimierung: Du behältst unternehmensweite KPIs kontinuierlich im Blick, steuerst die Performance von Unternehmen und Produktbereichen in enger Abstimmung mit dem Management und leitest daraus fundierte, datenbasierte Entscheidungen und konkrete Handlungsempfehlungen ab, die echten Impact erzeugen. Standardisierung & Wissensvermittlung: Du standardisierst und automatisierst Tracking- und Reportingprozesse mit modernsten Technologien und KI-Tools, steigerst so Effizienz und Genauigkeit. Darüber hinaus entwickelst Du praxisorientierte Schulungsformate, mit denen Du unsere Teams nachhaltig befähigst, neue Methoden sicher und erfolgreich anzuwenden. Strukturaufbau & Entscheidungsunterstützung: Du begleitest diesen Veränderungsprozess strukturiert, baust prozessorientierte Strukturen auf und unterstützt Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung. Anforderungen Du verfügst über relevante Berufserfahrung in Unternehmen, hast Veränderungsprozesse aktiv begleitet Durch gezieltes KPI-Management setzt du entscheidende Impulse für Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Verbesserungen und setzt diese um Agile Arbeitsweisen Know-how im Umgang mit modernen Technologien – insbesondere im Bereich KI-Anwendungen, Automatisierungstools (wie z. B. Power Automate, ChatGPT, Copilot). Analytische Stärke & Struktur: Du kannst heterogene Prozesse erfassen, strukturieren und mit anderen gemeinsam weiterentwickeln. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation. von Daten sind erforderlich, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Team Du arbeitest eng mit Führungskräften sowie den Bereichen Geschäftsführung, People & Culture und Finance zusammen. Im regelmäßigen Austausch erhältst du Einblicke in Anforderungen, Bedarfe und relevante Informationen – die Basis für deine wirksame Arbeit. Was dich bei uns erwartet: Klare Prozesse, moderne Tools und ein Arbeitsumfeld, das von echter Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einer guten Portion Humor geprägt ist. Offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen (ca. 30 Minuten) über MS Teams Zweites Gespräch (ca. 60 Minuten) vor Ort im Roten Haus in Freiburg + Meet the Team (ca. 30 Minuten) Über das Unternehmen Der Verlag Herder ist das führende deutschsprachige Medienhaus für Glaube, Werte und Bildung. Als wachsendes Unternehmen mit über 200 Jahren Firmengeschichte gestalten wir mit Büchern, Zeitschriften und digitalen Services wesentliche Lebensthemen unserer Zeit – von Theologie und Philosophie über Psychologie und Pädagogik bis hin zu Gesellschaft und Kinderbuch. Unsere Inhalte bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz – mit dem Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, das Leben zu meistern und in seiner Tiefe zu verstehen.
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