Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
care PersonalManagement - 49661, Cloppenburg, DE
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Cloppenburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte als Dauernachtwache ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund- und Behandlungspflege, ganzheitliche Überwachung in der Nacht je nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Motivierende und aktivierende Abendgestaltung nach den individuellen Ressourcen der Bewohner Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in der Nacht Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschuss ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit ️ 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Kinderbetreuungszuschuss
Pflegefachkraft (m/w/d)
care PersonalManagement - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Safety Manager / EHS Manager (m/w/d), Fachkraft für Arbeitssicherheit - Nürnberg / Bayreuth / Pommer
Amazon Deutschland S13 Transport GmbH - 96178, Pommersfelden, DE
Arbeitsort: Diese Stelle kann an einem unserer Standorte in Nürnberg, Bayreuth, Pommersfelden oder Oerlenbach besetzt werden. Safety Manager / EHS Manager, Fachkraft für Arbeitssicherheit als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager (m/w/d) gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als WHS Manager:in hast Du die Führungsverantwortung für 4 Safety Coordinators und hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. *** Für diese Stelle ist Reisebereitschaft (ca. 50%) insbesondere in der Franken Region (obige 4 Standorte) erforderlich. *** Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc. - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns. GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir: - Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), sowie Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Familienherberge Lebensweg gGmbH - 75428, Illingen, DE
Mehr Sinn. Mehr Team. Mehr Zeit. Mehr Mensch. Mehr als "satt und sauber" pflegen In unserer Familienherberge Lebensweg bieten wir Ihnen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und rundum erfüllende Arbeit. In einer modern ausgestatteten und von Respekt und Wertschätzung geprägten Arbeitsumgebung. Mit einem sympathischen, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und stärkt. In der Regel kümmert sich bei uns eine Pflegekraft um zwei Gastkinder. So bleibt Ihnen genügend Zeit, um Ihre Arbeit sorgfältig, liebevoll und fachgerecht zu erledigen. Die beste Zeit des Jahres schenken Unsere ruhig und idyllisch gelegene Einrichtung bietet pflegegerecht ausgestattete Kurzzeitwohnplätze für Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern sowie Jugendlichen. Durch unsere professionelle, fürsorgliche und bedarfsgerechte 24/7-Rundumbetreuung schenken wir unseren Gastfamilien eine regenerierende und unbeschwerte Auszeit vom Alltag. Und damit oft die schönsten Tage des Jahres. Eine echte Herzensmission, die Sie nach getaner Arbeit mit einem rundum guten Gefühl nach Hause gehen lässt. Kommen Sie in unser Team und bei sich selbst an. Wir freuen uns auf Sie. Als qualifizierte Fachkraft – und als Mensch. Jetzt bewerben! Offen für Neues Tagaus, tagein die gleiche Routine? Nicht bei uns in der Familienherberge Lebensweg! Schließlich ist jedes Gastkind anders und hat ganz individuelle Bedürfnisse. Durch die vielen Gastfamilien, die im Laufe des Jahres bei uns Kraft schöpfen, gehört Abwechslung bei uns zum Berufsalltag. Und damit auch die schöne Gelegenheit, immer wieder Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Beruflich und persönlich. Einer von vielen guten Gründen, die für die Familienherberge Lebensweg als Arbeitgeber sprechen. Wohlfühlen leicht gemacht In unserer Einrichtung legen wir viel Wert auf ein gutes Miteinander. Nicht nur unsere Gastfamilien sollen sich gesehen und verstanden fühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Die Grundlage dafür ist ein starkes Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig stärkt und unterstützt. Sie möchten mehr erfahren? Lesen Sie unser Leitbild. Das sind Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Pflegekräfte bei der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Sie setzen benötigte Hilfsmittel zielgerichtet ein Sie unterstützen unsere Pflegekräfte bei der individuellen Betreuung und Beschäftigung der Kinder und Jugendlichen Sie gestalten den Tagesablauf kreativ und aktiv mit (Morgenkreis, Spaziergänge, Aktivitäten, Bastelaktionen etc.) Sie stehen unseren Gastfamilien mit Rat und Tat zur Seite Sie stellen eine fortlaufende Dokumentation sicher und führen die Akten der Kinder und Jugendlichen Sie halten sich an das Hygiene- und Pflegekonzept sowie an die Arbeitssicherheitsrichtlinien Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den anderen Fachbereichen zusammen Sie orientieren sich an unserem Leitbild Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in Sie möchten unseren Pflegebereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und sind offen für Fort- und Weiterbildungen Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. (Da wir rund um die Uhr, an 7 Tagen in der Woche für unsere Gastkinder da sind, arbeiten wir in 3 Schichten – auf Basis eines monatlich erstellten Dienstplans.) Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Für mehr Stabilität, Planungssicherheit und soziale Absicherung. Jahressonderzahlung 85% des Monatslohns als einmalige Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub Für Voll- und Teilzeitkräfte – mit hoher Planungssicherheit dank frühzeitiger Abstimmung. Fortbildung & Supervision Regelmäßig stattfindende interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen. Jobrad Persönliches Wunschrad zu attraktiven Konditionen – beruflich und privat nutzbar. Hohe Wertschätzung In unserer Einrichtung begegnen sich alle wohlwollend, verständnisvoll und auf Augenhöhe. Tankgutscheine Als kleines Dankeschön, zum Beispiel für Spontaneinsätze bei Krankheitsvertretung. Multiprofessionelles Pflegeteam Inspirierender fachlicher Austausch dank interdisziplinärer Teamzusammensetzung. Warum noch warten? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Müller-Uhlig. Nähere Informationen finden Sie auch unter https://familienherberge-lebensweg.de/jobs/pflegefachkraft
HR Data & Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
HR Data & Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-215103 Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleistungskonzern im Bereich der regenerativen Energiesysteme. Am Standort der Unternehmenszentrale im Raum Mannheim erbringt das Unternehmen spezifische Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden zur effizienteren und effektiveren Nutzung diverser Energieträger. Im Zuge der Energiewende ist unser Mandant mit seinem auf Energieeffizienz fokussierten Lösungsspektrum führend. Im Rahmen seiner weiteren Expansion suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als HR Data & Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute Erreichbarkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Personalberichtswesens zur Optimierung datenbasierter Entscheidungsprozesse Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Statistiken zu Themen wie Personalkostenplanung und Rückstellungen Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zu entgeltrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Zeitwirtschaftssystems und der Personalmanagementsoftware Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalwesen, sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Langjährige Erfahrung mit der MS Office-Anwendung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215103 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sachbearbeiter (m/w/d) Postwesen
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Postwesen Referenz 12-218601 Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir von Amadeus Fire vernetzen täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Postwesen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zur hybriden Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Bearbeitung von Brief- und Paketsendungen Annahme, Vorsortierung und Weiterleitung der Post an die zuständigen Fachbereiche Organisation des Versands inklusive Frankierung der Ausgangspost Digitalisierung und elektronische Weiterverarbeitung eingehender Unterlagen Pflege und Betreuung des physischen Archivs Zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Post, Versand, Scanning und Archivierung Mitwirkung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen Freundliches, souveränes Auftreten und sicheres Verhalten im direkten Kundenkontakt Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218601 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Trainee Business Development & Partnerschaften
Alexander Steireif GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind eine Strategie- und Technologieberatung im E-Commerce – wir helfen digitalen Unternehmen, schneller zu wachsen, besser zu skalieren und intelligenter zu entscheiden. Dafür entwickeln wir Strategien, Systeme und Prozesse, die Wirkung zeigen. Standort: Stuttgart oder Remote (hybrid) Start: flexibel ab Q3/2025 Dauer: 12–18 Monate Deine Rolle als Trainee Als Trainee unterstützt du unser Management-Team im Bereich Business Development & Partnermanagement. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Netzwerks, konzipierst neue Ansätze zur Partnergewinnung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Ziel ist es, dich innerhalb von 12–18 Monaten zu einem festen Bestandteil unseres Wachstumsteams zu entwickeln. Aufgaben Operative Betreuung & Ausbau bestehender Partnerschaften (Plattformen, Tech-Partner, Investoren etc.) Recherche und Ansprache potenzieller neuer Kooperationspartner Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Messen und Partnerkampagnen Entwicklung neuer Business-Development-Ideen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitarbeit bei strategischen Projekten zur Positionierung von Steireif Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder einem verwandten Bereich Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit – idealerweise im Bereich Kommunikation, Business Development oder Start-up-Umfeld Du bist ein Macher: strukturiert, kommunikativ und mit hoher Eigeninitiative Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich langfristig in einem innovativen Beratungsumfeld weiterentwickeln Benefits 12–18-monatiges Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Mentoring Flexibles Arbeitsmodell – hybrid oder remote möglich Faire Vergütung (abhängig von Vorerfahrung), hochwertige Ausstattung (MacBook, iPhone) Perspektive auf Übernahme als Junior Business Development / Partnership Manager (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Join. Bitte gib an, für welchen Studienstart du dich bewirbst (z. B. Oktober 2025) und warum genau du Teil von Steireif werden möchtest.
Notarfachangestellte/r (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Notarfachangestellte/r (m/w/d) Referenz 12-215557 Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n qualifizierte/n Notarfachangestellte/n (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main . Das Unternehmen zeichnet sich durch die Verbindung von fachlicher Exzellenz, einer offenen Unternehmenskultur und dem innovativen Geist eines Start-ups aus. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem international tätigen Team mit mehreren Notaren. Bewerben Sie sich jetzt als Notarfachangestellte/r (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit in einer renommierten Kanzlei Moderne Büroräume Fortbildungen Teamevents Attraktive Vergütung und weitere Zusatzleistungen ÖPNV-Ticket Ihre Aufgaben: Interaktion mit Mandanten, Behörden und Gerichten Erstellung und Abwicklung von Urkunden Organisation und Verwaltung der Büroabläufe Terminplanung und -koordination Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellter Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Begeisterung für den direkten Kontakt mit Mandanten Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215557 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
care PersonalManagement - 16321, Lindenberg, DE
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Bernau WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte als Dauernachtwache ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Individuelle Grund- und Behandlungspflege, ganzheitliche Überwachung in der Nacht je nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Motivierende und aktivierende Abendgestaltung nach den individuellen Ressourcen der Bewohner Durchführung der sach- & fachgerechten Pflegedokumentation Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in der Nacht Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschuss ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit ️ 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Kinderbetreuungszuschuss
IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die Fritz Gruppe in Heilbronn sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) , der aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. Als Teil eines innovativen Unternehmens übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS) und die Implementierung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung. Deine Mission ist es, durch Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern die Digitalisierung voranzutreiben. Du wirst sowohl für den 1st als auch 2nd Level Support zuständig sein und dabei einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Fritz Gruppe leisten. Sei Teil eines Unternehmens, das mit einer klaren Vision auf Zukunft und Innovation setzt und gemeinsam mit dir neue Wege geht. Tätigkeiten Die Fritz Gruppe sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) , der in einer Schlüsselrolle an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. In dieser Position bist du maßgeblich an der Verbesserung der Effizienz und der Einführung neuer Lösungen innerhalb der Fritz Gruppe beteiligt. Deine Aufgaben umfassen ein breites Spektrum, von der Betreuung des Warehouse Management Systems (WMS) bis hin zur Projektkoordination mit externen Dienstleistern. Im Detail umfasst die Stelle folgende Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres WMS : Du bist verantwortlich für das kontinuierliche Management und die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS). Dabei analysierst du regelmäßig die Performance des Systems, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Verbesserungsvorschläge. Du implementierst neue Funktionen und stellst sicher, dass das WMS jederzeit optimal auf die Bedürfnisse der Logistik- und Lagerabteilungen abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Implementierung neuer Lösungen : Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung und Supply Chain und entwickelst kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen optimierst du bestehende Prozesse, führst neue Lösungen ein und stellst sicher, dass alle neuen Systeme reibungslos integriert werden. Dabei liegt ein starker Fokus auf der Digitalisierung von Prozessen, die du aktiv vorantreibst, um Effizienz und Transparenz zu steigern. Dies schließt auch die Auswahl und Implementierung von Tools und Technologien ein, die das Unternehmen in seiner digitalen Transformation unterstützen. 1st und 2nd Level Support für interne und externe Kunden : In deiner Rolle bist du erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um das WMS. Du leistest effektiven 1st und 2nd Level Support, indem du internen Anwendern und externen Partnern schnell und präzise weiterhilfst. Du analysierst technische Probleme, entwickelst Lösungen und unterstützt die Nutzer bei einer optimalen Systemnutzung. Deine Expertise trägt dazu bei, das System kontinuierlich zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren. Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis erfasst du komplexe Zusammenhänge schnell und kommunizierst sie klar. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Anwendern, Dienstleistern und Programmierpartnern. Fachliche Anforderungen übersetzt du in technische Spezifikationen – und umgekehrt – und sorgst so für effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzungen. Projektmanagement und Koordination mit Dienstleistern : Du übernimmst die Verantwortung für das Management von Projekten zur Weiterentwicklung des WMS und der Implementierung neuer Lösungen. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, planst und steuerst Projekte und sorgst dafür, dass alle Meilensteine innerhalb des Zeitrahmens und Budgets erreicht werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen, wie der IT, Logistik und dem Supply Chain Management, zusammen, um die Projektziele zu definieren und die richtigen Maßnahmen zur Umsetzung zu ergreifen. Durch dein Projektmanagement stellst du sicher, dass neue Systeme effizient eingeführt und bestehende Prozesse optimal integriert werden. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse : Du führst regelmäßig tiefgehende Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst Optimierungspotenziale. Du sammelst Feedback von verschiedenen Abteilungen, prüfst bestehende Abläufe und erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungsvorschläge, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dein Ziel ist es, Ineffizienzen zu eliminieren und die Qualität sowie Geschwindigkeit der Geschäftsabläufe zu steigern. Du entwickelst Handlungsempfehlungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams um. Was dich erwartet: Ein innovatives Umfeld : Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Karrieremöglichkeiten : Als IT Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Ein motiviertes Team : Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele. Flexibilität und Entwicklung : Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich WMS : Du hast umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Warehouse Management Systemen (WMS) und bist mit der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung solcher Systeme vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung mit dem LFS EPG von Ehrhardt & Partner Group und bist in der Lage, das System auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und weiterzuentwickeln. Du hast ein tiefgehendes Verständnis für die Abläufe im Lager und die Anforderungen an ein effektives WMS. Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS) : Du verfügst über fundiertes Wissen in Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS) -Prozessen, die besonders in der Automobilindustrie angewendet werden. Du verstehst die Anforderungen, die diese Prozesse an Logistik- und Produktionssysteme stellen, und kannst diese effektiv in die täglichen Abläufe integrieren. Dein Know-how ermöglicht es dir, diese Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung zu optimieren. Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik und Chemie : Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Chemiebereich und kennst die speziellen Anforderungen dieser Branchen. Du bist mit den komplexen Logistikprozessen und den regulatorischen Vorgaben vertraut, die für einen reibungslosen Ablauf entscheidend sind. Deine Kenntnisse ermöglichen es dir, passgenaue Lösungen zu entwickeln, die sowohl den branchenspezifischen Anforderungen gerecht werden als auch die Effizienz steigern. Idealerweise bringst du zusätzlich Gefahrgutkenntnisse mit, um auch in diesem sensiblen Bereich sicher und regelkonform agieren zu können. Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten : Du arbeitest gerne im Team und förderst aktiv eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Du bringst deine Ideen ein und trägst zur Lösung von Problemen bei. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl schriftlich als auch mündlich hervorragend, und du bist in der Lage, klare und präzise Informationen an alle Stakeholder zu vermitteln – sei es intern im Team oder extern gegenüber Dienstleistern und Kunden. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage, alle relevanten technischen Dokumentationen und Kommunikation in deutscher Sprache zu verfassen. Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und präzise, sodass du sowohl mit internen als auch externen Partnern effizient arbeiten kannst. Erfahrung im Umgang mit SQL und Datenbanken : Du hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SQL und kannst einfache Abfragen erstellen, um Daten zu analysieren und Prozesse zu optimieren. Deine Erfahrung mit relationalen Datenbanken ermöglicht es dir, die zugrunde liegenden Daten aus dem WMS und anderen Systemen zu verstehen und auszuwerten. Diese Fähigkeit ist von Vorteil, wenn es darum geht, Datenmuster zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Prozesse weiter zu verbessern. Grundlegende Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung : Du hast erste Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und kennst dich mit der Integration von Systemen, wie z.B. ERP-, WMS- und SCM-Systemen, aus. Du verstehst, wie Schnittstellen entwickelt und gepflegt werden, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarelösungen reibungslos zu gestalten und Daten effektiv auszutauschen. Diese Kenntnisse ermöglichen es dir, die technische Integration von Systemen in der Fritz Gruppe weiter zu verbessern. Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenl
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