Einleitung Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende als MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE die in unserem neu gegründeten Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen. Aufgaben IHR AUFGABENSCHWERPUNKT Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch. Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren. Sie lernen dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, können viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert. Qualifikation WIR ERWARTEN VON IHNEN eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten, Akzeptanz christlicher Inhalte, wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B. Benefits WIR BIETEN IHNEN eine Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich). Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema , sowie eine sichere und verlässige Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub , Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich, Freie Tage sind dabei garantiert - wir holen Sie nicht aus dem Frei zum Dienst, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung, eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung , attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage), eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen, Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen, Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe, Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst), interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wunscherinrichtung für Regeleinsatz möglich 1.500 € Wechselprämie (bei Berufserfahrung im Pflegebereich von min. 1 Jahr) Noch ein paar Worte zum Schluss WICHTIGER HINWEIS Eine Heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um das europaweit größte Unternehmen in der Stahlbranche , das seinen Sitz im Raum Witten hat. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, flache Hierarchien und weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und Home Office. Aufgrund der Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unseren Klienten einen Inhouse SAP PP Berater (m/w/d). Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung unserer globalen SAP-PP/MM/VC-Prozesse mit Verbesserung der SAP-Prozesse Einführung von S/4HANA beeinflusst du die Transformation der konzernweiten IT, unseres Unternehmens und unserer Arbeitskultur. Betreuung der Module im Produktionsumfeld (PP, MM, VC) Ansprechparnter bei fragen zu SAP PP/MM/VC berätst und unterstützt du die Funktionsbereiche Konzipierst Schulungen für Anwender sowie Key-User und führst diese selbst durch Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im SAP PP inkl. Customizing SAP MM oder LO-VC Kenntnisse von Vorteil S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Rolle bei uns Willkommen im Zeitalter der digitalen Transformation! Bei Assecor ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Teil unserer DNA. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams suchen wir nach SharePoin-Spezialist:innen, die mit Begeisterung und Know-how unsere SharePoint-Projekte auf das nächste Level hebt. Bei uns erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und innovative Lösungen entwickeln kannst. Bist du bereit, deine Talente in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Welt zu gestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SharePoint-Lösungen, einschließlich Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen Beratung und Unterstützung bei der Architektur von SharePoint-Systemen Anpassung und Optimierung bestehender SharePoint-Anwendungen gemäß den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um SharePoint-Lösungen nahtlos in vorhandene Systeme zu integrieren Schulung und Unterstützung von Endnutzern bei der effektiven Nutzung von SharePoint-Funktionen Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Anpassung von SiteCollections Erfahrung mit der Umsetzung von Berechtigungskonzepten Die Anpassung von Formularen mit PowerApps ist dir vertraut Vertrauter Umgang mit der Einrichtung von Azure AppService und Webservice sowie remote event receiver und der Anpassung von Einstellungen mittels PowerShell Erfahrung im Exportieren nach Azure SQL und Azure DataFactory gehört zu deinem Repertoire Organisation und Verwaltung in Azure DevOps Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Pluspunkte für dich: Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Webparts mit SPFx Kenntnisse in der Anpassung für SharePoint on Prem 2019 Kenntnisse in .NET / C# Erfahrung in der Entwicklung von WPF-Anwendungen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Einleitung Das Hotel ten Hoopen mit dem Restaurant Deele sind seit vielen Jahren über die Region hinaus bekannt für qualitativ hochwertiges Speisen und Wohnen. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen. Aufgaben Kreativität und Leidenschaft für den Beruf Spaß am Arbeiten im Team Selbstständige, Sorgfältige und saubere Arbeitsweise Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, aber nichtzwingend erforderlich :) Benefits kreatives & junges Team Leistungsgerechte Entlohnung Work-Life-Balance mit einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterversorgung Kurze Kommunikationswege für effizientes Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Hotel & Restaurant Unbefristeter Arbeitsvertrag und ganzjährige Beschäftigung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung MEIN ARBEITGEBER Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z.B. für Magdeburg, Halle (Saale) oder Stendal motivierte und ambitionierte Bewerber für das Fach Englisch für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt. Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben würden. Eine Lehramtsbefähigung ist nicht erforderlich. Aufgaben Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Fach Englisch Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom (Bachelor oder Master) einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten Sprache und Literatur, Gesellschaftswissenschaften oder dem musischen Bereich (auch ohne Lehramtsbefähigung) Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen) Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Benefits Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land Noch ein paar Worte zum Schluss Referenznummer: 687206/1
Einleitung Ihr nächster Karriereschritt: Leitung des Laborbetriebs zusammen mit der Geschäftsführung Führung von 5 spezialisierten Abteilungen (30 Mitarbeitende) Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zahntechnik Wir suchen Sie als erfahrenen Zahntechnikermeister (m/w/d) für die Leitung unseres laufenden Laborbetriebs in Hamburg-Volksdorf. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass wir erstklassigen Zahnersatz herstellen, die Erwartungen unserer Kunden gewohnt zuverlässig erfüllen und technisch immer auf dem neusten Stand bleiben. . Ihre Verantwortungsbereiche: Führung der Mitarbeitenden und Qualitätskontrolle : Sie stellen zusammen mit den Teamleitern und Teamleiterinnen (5 Abteilungen) sicher, dass unsere 30 Mitarbeitenden qualitativ hochwertigen Zahnersatz herstellen und sind dafür selbst beratend und prüfend in jede Arbeit involviert. Pflege und Ausbau der Partnerschaften mit unseren Zahnarztpraxen : Sie sind – gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin – fester Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Weiterentwicklung des Labors : Sie setzen sich dafür ein, dass wir auch in Zukunft das digital fortschrittliche Dentallabor bleiben, das wir heute schon sind. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: Als Laborleitung sind Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Dabei haben Sie stets den Überblick über unsere laufenden Arbeiten, Kapazitäten und das Miteinander. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsabläufe reibungslos funktionieren, unterstützen und schreiten auch mal ein, wenn es die Situation erfordert. Auch für unsere Zahnarztpraxen sind Sie im Alltag ein wichtiger Ansprechpartner: Sie übernehmen nach und nach einen Kundenstamm, den Sie als fester Ansprechpartner beraten, betreuen und aktiv entwickeln . Im Labor-Alltag stellen Sie durch die Qualitäts-Endkontrolle der fertigen Arbeiten sicher, dass jeder Zahnersatz unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt, bevor er zum Kunden geht. Außerdem unterstützen Sie die Teamleiter*innen bei der Qualitäts-Zwischenkontrolle , d.h. vor der Weitergabe einer Arbeit an die nächste Abteilung. Ihr zahntechnisches Wissen und Geschick geben Sie gerne an unsere Mitarbeitenden weiter, kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubis und beraten z.B. auch das Planungsteam bei komplexeren Auftragsplanungen. Damit wir auch in Zukunft auf dem neusten Stand der Technik bleiben, sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse . Dafür bilden Sie sich proaktiv weiter und setzen Ihr Wissen anschließend gezielt ein. Qualifikation Ihr Profil: Sie sind Zahntechniker-Meister (m/w/d) und verfügen über 10 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik, um die Rolle als Laborleiter (m/w/d) sicher übernehmen zu können. Sie bringen außerdem 2 Jahre Führungserfahrung mit, z.B. als Team- oder Abteilungsleiter, und Sie überzeugen durch Ihr sicheres, empathisches und kollegiales Auftreten. Ihr Schwerpunkt ist die digitale Zahntechnik : Sie sind Profi in der Erstellung von Kronen, Brücken, Implantaten und Teleskoparbeiten und teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den Mitarbeitenden. Technologische Innovationen treiben Sie mit Begeisterung voran. Durch Ihre offene, kommunikative und freundliche Art fällt Ihnen der Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und der Geschäftsführung leicht. Ihre Stärke liegt darin, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren, klare Prioritäten zu setzen und souverän Entscheidungen zu treffen. Sie lieben Präzision und setzen hohe Standards, die für ein perfektes Ergebnis sorgen – auch in Situationen, in denen Sie mehrere Sachen gleichzeitig koordinieren. Benefits Ihre Vorteile als Laborleiter bei uns: Attraktive Vergütung : Ihr gutes Gehalt ergänzen wir gerne durch einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung : Sie leiten das Labor zusammen mit unserer Geschäftsführerin Ina Twieg-Güvenal, entwickeln Strukturen und Prozesse gemeinsam weiter und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Echte Verantwortung : Ihre Kompetenzen und Ideen sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Modernste Technik : In unserer CAD/CAM-Abteilung stehen Ihnen 3 hochmoderne Fräsmaschinen von imes-icore sowie Intraoral-Scanner und 3D-Drucker zur Verfügung – denn wir produzieren jede Arbeit vor Ort. Zudem arbeiten wir schon heute an 7 Konstruktionsplätzen, die mit Scannern und der Konstruktions-Software exocad von Zirkonzahn ausgestattet sind. Und unsere hochwertigen Labor-Arbeitsplätze sind von Freuding . Gestaltungsspielraum : Wir investieren seit Jahren gezielt in die Digitalisierung und schätzen Ihre Impulse und Visionen, mit denen Sie unser Labor weiter nach vorne bringen. Entwicklungsfreiheit : Sie verfolgen aktiv die neusten Entwicklungen in der Dentalbranche und halten sich durch Weiterbildungen und Veranstaltungsbesuche auf dem Laufenden. Selbstverständlich setzen Sie dabei eigene Schwerpunkte, die wir sowohl zeitlich als auch finanziell voll unterstützen. Jeder Tag ist anders : Als Laborleiter (m/w/d) haben Sie einen extrem vielseitigen Job – kein Tag ist wie der andere! Sie unterstützen unsere 30 Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben, erfüllen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und lösen dabei auch immer wieder neue zahntechnische Herausforderungen. Sicherheit und Perspektive : Sie werden Teil unseres Dentallabors, das seit über 50 Jahren für höchste Qualität steht. Mit Ina Twieg-Güvenal hat bereits die nächste Generation übernommen. Als Geschäftsführerin arbeitet sie – zusammen mit Ihnen – mit Leidenschaft daran, immer neue zahntechnische Lösungen einzuführen, um up-to-date und zukunftsfähig zu bleiben. Flexible Urlaubsplanung : Gestalten Sie Ihre 28 Urlaubstage frei – denn bei uns gibt es keine Betriebsferien. An Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei. Familienfreundliche Lage : Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend – hier im grünen Hamburg-Volksdorf mit bester Anbindung an die City und das Umland fühlt man sich einfach wohl. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für diese Aufgabe? Dann melden Sie sich unter 040 – 6091 8529 oder schreiben Sie eine WhatsApp-Textnachricht an Ina Twieg-Güvenal (Geschäftsführerin): 0176 4960 6456 . Bewerbungsunterlagen sind definitiv kein Muss für ein erstes Gespräch und Kennenlernen!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sortierung: