Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für Abhängigkeitserkrankungen Ziel der umfassenden medizinischen Rehabilitationsbehandlung ist es, das problematische Drogenkonsumverhalten sowie die damit verbundenen negativen Konsequenzen im gesellschaftlichen und insbesondere im beruflichen Leben zu verändern und durch Ressourcen und kompetenzorientiertes Verhalten zu ersetzen Durch die unterschiedlichen Erscheinungsformen stoffgebundener Abhängigkeiten, die besonderen Verlaufsformen und die verschiedenartigen Begleiterkrankungen sind die Arbeitsfelder sehr vielfältig Es wird eine stationäre Rehabilitation für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung von illegalen Substanzen in einem interdisziplinären Team durchgeführt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die medizinische und bei entsprechender Qualifikation auch die therapeutische Versorgung der Rehabilitanden/-innen Sie wirken an konzeptionellen Fragestellungen und der Gestaltung von Therapieabläufen mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Teilzeit ist möglich Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Illmenau! Dafür lohnt es sich: Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Deswegen brauchen wir dich: Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Stellplatz wartet auf dich. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Matthias Reimann (Regionalleiter) Schwanitzer Straße 7 98693 Ilmenau Tel.: 03677 469206-13 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten für technische Projektsteuerung (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: SDWO 0003, Stellen‑ID 1317971) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben: Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner und Gutachter Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Fachkompetenzen: Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse Weiteres: Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office Kenntnisse der SAP‑Anwendung bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Führungserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und die Rolle der Projektsteuerung neu definiert; künftig werden Führungsaufgaben anfallen. Entsprechend wird zu gegebener Zeit erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber (w/m/d) an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung Verkehrsgünstige Lage Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1317971 . Jetzt bewerben Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Giese unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3126 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hilger unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3537. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
About us Unser Kunde – ein innovatives und in seinem Bereich führendes Unternehmen – sucht ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit über 2,5 Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, geprägt von regelmäßigen Austauschen und einem durchweg positiven Eindruck – auf beiden Seiten. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, statt Alltagsroutine zu leben, und ein Arbeitsumfeld schätzen, das Sicherheit mit Flexibilität, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, dann könnte dies genau die richtige Position für Sie sein. Tasks Betreuung und Unterstützung von Anwendern im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports (Ticketsystem, Remote-Support, Vor-Ort-Service) Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Betriebssystemen sowie Basisdiensten wie DNS, DHCP und TCP/IP Verwaltung und Pflege von Active Directory (Benutzer, Gruppen, Rechteverwaltung, Gruppenrichtlinien) Mitarbeit bei der Betreuung von Microsoft Exchange (Postfächer, Verteilerlisten, Mailrouting) Dokumentation von IT-Vorgängen und Unterstützung bei der Optimierung von IT-Prozessen Überwachung der Systemverfügbarkeit (Monitoring), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Mitwirkung bei IT-Projekten, z. B. zur Einführung neuer Systeme oder Sicherheitslösungen Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Backups und der Netzwerkpflege Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Profile Ausgeprägte IT-Affinität und hohe Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien und Systemen Gute Kenntnisse in grundlegenden Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie erste praktische Erfahrungen mit Active Directory und Microsoft Exchange Begeisterung für IT-Administration, kombiniert mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven und serviceorientierten Ausstrahlung Offen für neue Herausforderungen, mit Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und dem Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung What we offer Leistungsorientierte Vergütung – Ihr Einsatz zahlt sich aus. ️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Hochwertiges Equipment für effizientes Arbeiten. Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Möglichkeiten & individuell anpassbare Arbeitszeiten. Sichere Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung & vielfältige Entwicklungschancen. Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen für einen erfolgreichen Start. Vielfältige Weiterbildungen – Interne Trainings & Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Willkommen bei der Dietmar Floßdorf GmbH & Co. KG Seit über 70 Jahren stehen wir Ihnen als Experten für Kranarbeiten, Schwertransporte, Abschlepp- und Pannendienst, Bergungsarbeiten, Arbeitsbühnen- und Baumaschinenvermietung sowie Maschinen- und Betriebsumzüge zur Seite. Unser breites Dienstleistungsspektrum wird durch eine professionelle Ölspurbeseitigung abgerundet. Buchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d) Bereiche Lohn & Gehalt / Finanzen & Bilanzen Zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./ Woche). Ihre Aufgaben: Betreuung von Betriebsprüfungen Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Debitorenbuchhaltung & Kreditorenbuchhaltung Monatliche Meldungen und Statistiken Umsatzsteuervoranmeldungen Vor- und Nachbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Überwachung steuerrechtlicher Sachverhalte und deren Einfluss auf betriebliche Abläufe Kassenprüfung der Haupt- und Nebenkassen Was wir uns wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Gute Kenntnisse im Bereich DATEV Rechnungswesen sowie MS-Office Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige, zuverlässige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können: Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Einen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, die eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen Flache Hierarchien Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur Anpassung der Arbeitszeiten auf individuelle Bedürfnisse im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Kostenloses Obst, Cola, Limo und Wasser Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Mitarbeiterangebote über corporate benefits Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@flossdorf.com Dietmar Floßdorf GmbH & Co. KG Autokrane, Schwertransporte, Abschlepp- & Pannendienst, Ölspurbeseitigung, sowie Arbeitsbühnen-, Minibagger- und Autovermietung Tel.: 02641 9898-0 Mail: bewerbung@flossdorf.com Web: www.flossdorf.com
Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Referenz 12-222532 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Gemeinsam möchten wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierten Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung Umfassende und strukturierte Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 und 50.000 Euro ? abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticketsystem Telefonische und persönliche Anwenderunterstützung Einrichtung und Betreuung von Endgeräten Verwaltung von Benutzerkonten in Microsoft Azure Installation, Abbau und Entsorgung von IT-Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Koordination der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ähnlich Erfahrung mit Desktop- und Server-Betriebssystemen ITIL-Grundkenntnisse Erste Erfahrung mit Diagnose-Tools Analytisch, strukturiert, teamfähig Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222532 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche mit Standort in Freiburg . Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT-Spezialist - Serverinfrastruktur (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben und ist in Vollzeit Ihre Aufgaben Planung, Installation und Konfiguration von Serversystemen (physisch und virtuell) Verwaltung und Optimierung von Windows Servern Planung und Verantwortung von Projekten und Migrationen im Infrastruktur- und Cloudumfeld Planung, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Betreuung und Wartung von Speicherlösungen sowie Planung effizienter Backup-Konzepte Verwaltung von Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, LDAP) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology Langjährige Erfahrung in der Systemadministration im Windows-Umfeld Tiefgehendes Wissen über Windows-Serverbetriebssysteme und Virtualisierungs-Plattformen (VMware) Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien wie M365, Azure und Exchange Online Fachkenntnisse in Backup- und Storage-Technologien (Veeam) Erfahren in der Planung und Umsetzung von Cloud- und Hybridprojekten Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile Gehalt: 60 - 82.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche) JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Mein Auftraggeber ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf Gewerbe- und Wohnimmobilien spezialisiert hat und individuelle Kundenwünsche berücksichtigt. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und transparente Kommunikation bietet das Unternehmen umfassende Lösungen für regionale Bauvorhaben (Düsseldorf + 100 km). Als Projektleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau und Bauen im Bestand. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Architekten und ausführenden Unternehmen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Zusammenarbeit sicher. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung teil- und schlüsselfertiger Hochbauprojekte Betreuung der Bauherren und Abstimmung mit Fachingenieuren (m/w/d) Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kostenkontrolle Führung und Koordination des Projektteams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist sowie eine proaktive und positive Grundeinstellung Ihre Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und ein digitales Arbeitsumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit großem Volumen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Pflegefachkraft (m/w/d) in Löhne WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Intro Arbeiten in S/4HANA-Umgebung Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein branchenführendes Handelsunternehmen, welches als Unternehmensgruppe rund 10.000 Mitarbeitende beschäftigt. Aktuell wird ein Inhouse SAP SD/MM Consultant (w/m/d) gesucht, der das bestehende Team unterstützen soll. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen durch z. B. einen hohen Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Aufgabengebiet Sie sind für die vollumfängliche Modulbetreuung von SAP SD/MM verantwortlich Die Beratung der Fachbereiche und das Optimieren sowie Weiterentwickeln der Prozesse innerhalb SAP SD/MM sind Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie implementieren Lösungen z. B. im Bereich Handelskalkulation und sind im Schnittstellenmanagement tätig Ihr Aufgabenfeld umfasst weiterhin die Mitarbeit in innovativen SAP-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP SD/MM Tiefgehende Kenntnisse in SAP SD/MM inkl. Customizing und Prozesswissen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschüsse (Jobticket, Deutschland-Ticket) Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6783940 Beraterkontakt +49 172 9842471
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