Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Naturkosmetik - Großraum NRW zwischen Rhein und Ruhr
TOPSTEP GmbH - 41063, Mönchengladbach, DE
Ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich Naturkosmetik sucht ab sofort eine engagierte Verstärkung im Apotheken-Außendienst. Sie haben Erfahrung im Vertrieb, kennen die Abläufe in Apotheken und bringen eine große Begeisterung für natürliche Pflegeprodukte mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Naturkosmetik - Großraum NRW zwischen Rhein und Ruhr Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Naturkosmetik - Großraum NRW zwischen Rhein und Ruhr Ref. Nr. 332333 Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Apothekenbereich Gewinnung neuer Partnerapotheken in der Region Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen direkt am POS Schulung und Beratung von Apothekenteams Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Gebiet Profil: Erfahrung im Apotheken-Außendienst oder im Apothekenumfeld wünschenswert Leidenschaft für Naturkosmetik und ganzheitliche Pflegekonzepte Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wohnort idealerweise im beschriebenen Gebiet Region/Ort Nordrhein-Westfalen
Produktionskraft (m/w/d) für die Agrar-Landschaftspflege
Caritas Rheine - 48429, Rheine, DE
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktionskraft (m/w/d) für die Agrar Landschaftspflege - befristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Als Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert – durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor. Aufgaben Unterstützung von Arbeitsgruppen mit Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Behinderung bei Tätigkeiten in der Agrar- und Landschaftspflege Mitwirkung an Gruppenbildungs- und Teambildungsprozessen unter Berücksichtigung des Gleichheitsgrundsatzes Mitarbeit und Produktionsunterstützung an lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie barrierefreien Arbeitsplätzen Begleitung beruflicher Arbeits- und Beschäftigungsprozesse im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Alternativ: eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Spiel- und Sportplatzbau oder ähnlichen Fachrichtungen Ausgeprägte soziale und personale Kompetenzen Führerschein der Klasse B / BE Grundlegende EDV-Kenntnisse Benefits Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-06-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Stefan Greve (Produktionsleitung), Telefon: 05971 79112-25. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
General Performance Manager (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben Übernahme der spezifischen Kundenbetreuung an der Schnittstelle zum/zur Key Account Manager:in kurz vor Vertragsabschluss Beantwortung letzter kundenspezifischer Produktfragen Begleitung der Sparkassen-internen Entscheidungswege und Verantwortung der Produktexzellenz Herbeiführung des finalen/formalen Produktabschlusses Verantwortung und Koordination der gesamten Umsetzung in einer Sparkasse inklusive Success-Management Verantwortung, Koordination und Steuerung der relevanten Einführungsprozesse innerhalb der Sparkasse Vereinbarung von KPI´s mit der Sparkasse sowie Tracking über den gesamten Einführungsprozess Erste/r und dauerhafte/r Ansprechpartner:in für die Key- Account-Manager:innen sowie den Mitarbeitenden im Vertrieb Koordination des laufenden Supports wie z. B. regelmäßige Online-Sprechstunden zu Produkten Dein Profil Erfahrungen in einer Sparkasse oder Fachberatung einer Sparkasse –insb. in den Bereichen Orga/IT, Vertrieb und Vertriebsmanagement mit Marketing sowie Kreditsekretariat oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sparkassen bei Produktumsetzungen Hohes Maß an Empathie & Verständnis für die Herausforderungen der Sparkassen im Rahmen einer Produkteinführung Fähigkeit, komplexe technische und rechtliche Probleme schnell zu analysieren und praktikable Lösungen zu finden Systematische Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen Hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit der Fähigkeit in einem Team effektiv zu arbeiten Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sowohl intern als auch gegenüber Kunden Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich Anforderungen kurzfristig ändern können. Bundesweite Reisebereitschaft Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort: Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Reinigungskraft (m/w/d) Büroreinigung & Gebäudereinigung (30 Stunden) - Berlin Tempelhof
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen Sie für den Wohnumfeldservice am Standort in der Colditzstraße in Berlin-Tempelhof ! Reinigungskraft (m/w/d) Büroreinigung & Gebäudereinigung (30 Stunden) - Berlin Tempelhof Wir bieten attraktives Gehaltspaket und pünktliche Gehaltszahlung hochwertige Arbeitskleidung modernen Arbeitsmitteln Weiterbildung : Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und Fitnessangeboten Ferienwohnungen für Mitarbeiter in ganz Deutschland und Holland zu günstigen Konditionen Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Tägliche Büroreinigung im schlagkräftigen und kollegialem Team Vorzugsweise am frühen Nachmittag/Abends Oberflächen- & Bodenreinigung , Büro- & Sanitärreinigung Souveräner Kundenkontakt Dein Profil Du bist motiviert und zuverlässig Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Büroreinigung von Vorteil Du hast Spaß an der Reinigung Führerschein der Klasse B nowendig Erweiterte Deutsch-Kenntnisse B1+ Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team 0162 1372462 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Softwaretester mit SQL-Datenbank Know How (m/w/d) - 100% remote möglich
auteega Gmbh - 69412, Igelsbach bei Eberbach, Baden, DE
Unser Mandant ist der führende Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr. Des Weiteren fungiert er als Systemanbieter im Bereich Rad parken. Mit über 150 Mitarbeitern entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Hard- und Softwarelösungen für den Nah- und Fernverkehr. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Eberbach (100% remote oder ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Softwaretester mit SQL-Datenbank Know How (m/w/d) - 100% remote möglich Job-ID: CF-00006632 Ort: Eberbach / remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Ihre Hauptaufgaben: Durchführung von Integrationstests und methodischen Software-Tests Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Testkonzepten und Testszenarien Analyse und Nachverfolgung gemeldeter Fehler sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Abfrage und Analyse von SQL-Datenbanken zur Überprüfung und Optimierung von Datenflüssen Automatisierung von Test- und Supportprozessen Support bei System-Updates, Konfigurationen und der Fehleranalyse im produktiven System Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration unserer Vertriebssysteme Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss einer IT-Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und der Shell (Bash) Erfahrung in der Abfrage und Analyse von SQL-Datenbanken Idealerweise Erfahrung mit Test-Tools sowie ein Verständnis grundlegender Teststrategien Bereitschaft sich das notwendige Wissen aus dem Bereich des öffentlichen Verkehrs (Tarife, Netze, E-Ticketing, Kundenprozesse etc.) anzueignen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ein agiles Mindset Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Eine positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Essenszuschuss Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchie Firmenevents Individuelle Fort- und Weiterbildung
Junior Personalreferent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Modernes und stabiles Unternehmen auf einem Wachstumsmarkt Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Für ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Junior Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre . In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden, übernehmen eigene Verantwortungsbereiche und bringen Ihre Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse (Onboarding, Vertragsmanagement, Bescheinigungen etc.) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und HR-Schulungen Mitwirkung bei HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen sowie angrenzenden Fachbereichen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie freundliches, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Urlaubstage und bis zu 10 zusätzliche bezahlte Feiertage (abhängig vom Bundesland) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Fahrtkosten- und Essenszuschüsse sowie ein monatlicher Gutschein bei ausgewählten Einzelhändlern Unterstützung bei familienbildenden Maßnahmen Zugang zu einer Gesundheits-App mit vertraulichen Angeboten rund um mentale Gesundheit Ein kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung, Weiterbildungsangeboten und regelmäßiger Wertschätzung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-062025-6775123 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
SAP Inhouse Consultant (gn) – SD/MM | Hamburg/Bremen
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Du willst Logistikprozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten – in einem stabilen, international tätigen Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem starken Teamspirit? Dann bist du hier genau richtig! Für den weiteren Ausbau eines zukunftsorientierten SAP S/4HANA-Projekts suchen wir dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Vertrieb (SD) oder Materialwirtschaft (MM) . Aufgabenbereich Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD (Sales & Distribution) oder MM (Materials Management) Analyse von Prozessen in Logistik, Materialwirtschaft oder Vertrieb sowie deren technische Umsetzung Eigenständiges Customizing in der S/4HANA-Umgebung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen Unterstützung bei internationalen Rollouts 2nd-/3rd-Level Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Erfahrung im SAP-Modul SD oder MM inkl. Customizing Gutes Verständnis für logistische Prozesse – z. B. Order-to-Cash (O2C) oder Procure-to-Pay (P2P) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Benefits SAP S/4HANA Einführung von Anfang an – du gestaltest aktiv mit 3–4 Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Gehaltsanpassung – angelehnt an tarifliche Strukturen Interne Weiterbildungsprogramme über eine eigene Schulungsplattform Moderne Arbeitsplätze, Kantine, vermögenswirksame Leistungen & attraktive Mitarbeiterrabatte Jobrad & regelmäßige Mitarbeiterevents in einem wertschätzenden Umfeld mit positiver Fehlerkultur Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42651, Solingen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Accountant (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren langjährigen Mandanten aus dem Versicherungswesen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den den Einstieg! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Umsetzung der Finanzbuchhaltung Mitarbeit in Projekten Erstellung abteilungsbezogener Berichte Prüfung, Überwachung und Abstimmung von Konten Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Umfassende Kenntnisse in MS-Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versicherungshintergrund wünschenswert Ihre Perspektiven Ein dynamisches und motiviertes Team Angenehmes Arbeitsumfeld Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Anteilige Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 49808, Lingen (Ems), DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Lingen (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
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