Project Manager*in
zetcom group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut. Zur Verstärkung unseres Teams Standard Projects & Change Orders , das Projekte zur Einführung von MuseumPlus, eMuseumPlus und ArtPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Orders für Bestandskundinnen durchführt, suchen wir am Standort Berlin mit Start nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in als Project Manager (m/w/d, unbefristet, 80-100 %). Aufgaben Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt DACH und Europa) Planung, Durchführung und Steuerung von kleinen bis mittelgrossen Kundenprojekten im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen Möglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation einfacher Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und einfache Codeerweiterung Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases für Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation) Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter Komplexität oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität mit Durchführung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehören dazu Gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Supportfällen (2nd Level) Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierten Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive Anhaltende Begeisterung für das Verstehen neuer Kundenbedürfnisse sowie detailgenaue Ausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv- und Dokumentationswesens von Vorteil Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international) Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, kollegialen und jungen Team Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln Mitwirkung beim Ausbau unserer führenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Sind Sie bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns!
Talent Community: Product Manager / Product Designer (m/f/d)
Metals Hub GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us This is not a job ad – it’s a door. Join the Metalshub Product Talent Community f or Product Managers & Product Designers (m/f/d) Want to shape the future of digital metals trading at an innovative B2B SaaS company? Whether you're a strategic Product Manager or a user-focused Product Designer – we’d love to get in touch. Join our Talent Community today! Your mission What’s in it for you? This is about connection, not only application. We’ll take the time to review every profile and reach out to those that align with our mission. If we see a fit, we’ll invite you for a short chat to know you, your values and your goals. From there, you’ll become part of our community. By joining, you’ll: Be on our radar for future roles Gain more insights into SaaS & product work Build meaningful connections in Metals & Mining tech Your skillset Who is it for? We’re looking for experienced Product People who: Have shaped digital B2B products end-to-end – through strategy, design, or execution (ideally in SaaS) Thrive in agile, fast-paced environments and enjoy taking ownership Use insights, data, and customer feedback to guide decisions and iterate on ideas Collaborate closely across functions – engineering, sales, customer success, and more Care deeply about creating value for users and solving real-world problems Are curious, thoughtful, and bring positive energy to the team Ready to join the conversation? Submit your profile now and open the door. Our promise Drive real impact by helping scale a B2B SaaS company that’s transforming one of the world’s largest and most traditional industries with transparency, digitalization, and sustainability at its core Join a truly international team of 20+ nationalities and a gender split of over 40% female colleagues – collaborating with passion and fun toward ambitious goals Work with a supportive management team that genuinely values your input. From regular 1:1 feedback to company-wide weekly polls, your voice matters Grow your career with us through exciting projects, a dedicated learning budget, and an individual career path tailored to your skills and ambitions Balance work and life with flexible hours, remote working options, and a family-friendly environment that understands life isn’t all about work Celebrate your wins and make memories at our team nights, summer parties and more Choose perks that suit you - whether it’s a discounted Urban Sports Club membership, the Deutschland Ticket, meditation apps, bike leasing, or other great options from our Benefits Catalogue Enjoy additional benefits like free language courses, discounts from the "Corporate Benefits” program, and a company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge)
Founder (m/f/x)
GTM Pioneers - 10115, Berlin, DE
Intro About GTM Pioneers: ** Our Vision: ** Make go-to-market execution a superpower, not a stumbling block, for early-stage European founders. Our Mission: To eliminate GTM as a leading cause of startup failure by building a hands-on, supportive ecosystem of content, community, tools, and GTM services. "GTM Pioneers is an early-stage venture helping founders launch and scale their revenue systems faster, smarter, and with clarity. We build for founders who value execution over ego, results over vanity, and systems over spray-and-pray." Role Overview: As Founder, you will play a critical role in leading the day-to-day growth of GTM Pioneers. Your role sits at the intersection of community, content, automation, and commercial growth . You’ll help launch our first paid programs, test early revenue engines, and scale a trusted GTM community. Tasks Key Responsibilities: Community Leadership Build and energize a community of early-stage B2B founders. Design rituals, prompts, and async systems that drive participation. Content Creation & Positioning Co-create tactical content (Notion drops, LinkedIn, email). Help shape the GTM tone of voice: sharp, generous, no BS. Event & Launch Execution Run 1–2 digital events per month (webinars, teardown calls, panels). Support launch of the Group Sprint program (and iterate based on feedback). Automation & Ops Implement lean systems (e.g., Airtable, Zapier, AI tools) for onboarding, email, and outreach. Build MVP workflows that scale our community and monetization. Early Revenue Growth Co-lead the sales process for our Group Sprint and GTM Sprint offers. Experiment with partner revenue models and course monetization. Requirements Required Skills and Qualifications: You love building in public : Whether through posts, Looms, or Community updates — you share, teach, and connect. You’re operations-capable : You don’t need to be a dev, but you’re fluent in Notion, Airtable, automation tools, and lightweight AI workflows. You understand community and momentum : You’ve hosted or grown a community before — or you're hungry to do it now. You’re excited by early chaos : You like working with ambiguity and being part of zero-to-one growth. You care about results, not just activity : You want to make things that work — and improve them fast. Closing Ideal Candidate: The perfect candidate is a resourceful, execution-driven operator with a track record in community, content, or growth — who thrives in early-stage chaos, brings hands-on skills in GTM or automation, and wants to co-own a company that helps founders win through tactical, no-fluff go-to-market systems. Compensation: Initially, this is an equity-only role with a competitive equity share package. The financial compensation (salary) is envisaged once the business has established a solid revenue line. Location: Remote (with potential travel for events) Role Type: Equity-based (no initial salary; equity package offered)
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 35745, Herborn, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Praktikum im Bereich Sales Development m/w/d
Building Radar GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Über Building Radar Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Als Teil unseres Business Development & Sales Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Kundenplanung und im operativen Tagesgeschäft. Wir suchen motivierte Praktikanten für die Position des Praktikanten Business Development & Sales (m/w/d) ab sofort und freuen uns auf spannende Bewerbungen. Aufgaben Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden Analyse von Markttrends und Zielkunden Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms Erstellung von Reports und Analysen Qualifikation Wir suchen jemanden mit Feuer, Durchsetzungsvermögen und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Deine Stärken sollten sein:Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerber_innen als eingeschriebene_r Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind. Benefits Warum Building Radar? Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit Building Radar hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen. World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird. Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet. ️ ⛰️ Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen. Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an. Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien. Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter. You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.
Pflegefachkraft (m/w/d)
PHIMEX Management & E Commerce UG - 53913, Swisttal, DE
Einleitung Pflege mit Herz und Verstand – wenn das Dein Motto ist, dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Für ein modernes und familiäres Pflegeheim in Swisttal suchen wir drei Pflegefachkräfte (m/w/d), die am liebsten sofort starten möchten. Aufgaben Das erwartet Dich: Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche Frühschicht: 6:15 – 14:15 Uhr Spätschicht: 13:30 – 21:00 Uhr Dauernachtwache ab 21:00 Uhr Eine moderne Unternehmenskultur, die Du lieben wirst. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Individuelles Bonussystem und echte Aufstiegschancen. Wertschätzung und Teamzusammenhalt, der von Anfang an spürbar ist. Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Pflege. Freude daran, Senioren empathisch zu betreuen. Organisationstalent und den Überblick, auch in hektischen Situationen. Den Wunsch, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Den Anspruch, Pflege modern und mit Herz zu gestalten. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Empfehlungsprogramm Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Gehalt: 3.600 – 3.900 € brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung (Einordnung nach TVöD-Tabelle). Zusätzlich gibt’s steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge. Wenn Du Lust hast, Teil eines tollen Teams zu werden und in einem modernen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb Dich jetzt – Einstellung zu sofort! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.600,00€ - 3.900,00€ pro Monat
Linux Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk/Daten
APRIORI - business solutions AG - 10963, Berlin, DE
Über uns Mein Klient, der größte Verband in der gesetzlichen Krankenversicherung, mit einem starken Team von über 700 Mitarbeitern, setzt sich für die Interessen seiner Versicherten ein. Für den Standort in Berlin wird, zur Unterstützung des IT-Teams von aktuell 16 MitarbeitInnen, nach einem Linux-Administrator (m/w/d) für sichere Datenübertragung gesucht. Gestalten Sie die Zukunft der Datenübertragung mit! Als Linux-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Dateninfrastruktur. Aufgaben Verwaltung und Optimierung der Linux-Serverlandschaft (Debian, Red-Hat, openSUSE) Sicherstellung der Datenintegrität durch Verschlüsselung und Zugriffskontrolle Automatisierung von Prozessen mithilfe von Skripten Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Systemadministration Vertiefte Kenntnisse in Shell-Skripten, Perl und gängigen Netzwerkprotokollen (SSH/SFTP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS) Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit Grundkenntnisse im Bereich Verschlüsselung Wir bieten 38,5 Stunden Arbeitswoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr (keine Kernarbeitszeit) 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werden Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d)
Glorya GmbH - 10178, Berlin, DE
Einleitung Im besten Team in ganz Berlin-Mitte ist eine Stelle frei. Glorya sucht einen Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d). Bei Glorya haben wir beschlossen, gutes Marketing günstig zu machen. Unser Ziel? Dass eine Tanzschule, ein Bootsverleih und ein Massagestudio durch AI die Möglichkeit bekommen, die richtigen Kunden für ihren Service zu gewinnen. Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen. Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation. Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden Verbesserung interner Prozesse und Produkte Qualifikation Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse Du hast Idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.) Benefits Du genießt eine attraktive Vergütung Du wählst zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo. Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback, die deine professionelle Entwicklung fördern. Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business! Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären. Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten. Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen! Wieso jetzt ein guter Zeitpunkt ist, Teil unseres Teams zu werden: https://www.youtube.com/watch?v=38Ji1UwlJFU
Inhouse SAP MM/WM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Inhouse SAP MM/WM Berater (m/w/d)" in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe. 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung 3 Tage/Woche Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Analyse, Anpassung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Lösung Fokus auf SAP-MM, WM und ECM Module Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Phasen Unterstützung des Übergangs von R/3 zu S/4HANA Perspektivische Übernahme von Steuerungsfunktionen (z. B. (Teil-)Projektleitung) entsprechend der Expertise und Präferenz Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der SAP-Prozessberatung im SAP MM oder WM Umfeld Spezialisiert auf das logistische Umfeld Vorteilhafte Erfahrungen in den SAP Modulen EWM, PP, SD oder ECM Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Lohnbuchhalter (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
SalOpt GmbH - 10707, Berlin, DE
Einleitung Wir sind "SalOpt" - als Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung denken wir Lohn und Gehalt neu. Wir heben Löhne und Gehälter auf ein einzigartiges, modernes Level, indem wir Vergütungsmodelle konzipieren, Lohnnebenkosten reduzieren und gleichzeitig für Mitarbeitende mehr Netto realisieren. Wir implementieren und administrieren Mitarbeiter-Benefits und betreuen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Prozessen. Du bist Experte im Lohn und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser interdisziplinäres, agiles Team und verwirkliche mit uns gemeinsam unsere Vision, Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung zu einem Erlebnis für unsere Kunden zu gestalten und ins digitale Zeitalter zu übertragen. Wir sind flexibel, denken pragmatisch und visionär, scheuen keine Fehler und haben ein starkes Teamgefühl - und freuen uns auf Dich. Wir suchen Dich zum 01.07.2025 als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und hast stets ein offenes Ohr bei Fragen zum Lohn und Gehalt. Du erstellst termingerecht Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden. Du administrierst Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Deiner Erfahrung unterstützt Du unser Entwicklungs-Team, um unsere Kundenprozesse und Kundensoftware zu verbessern. Qualifikation Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung und Lohnprozesse. Du bist versiert im Umgang mit DATEV-Lodas (ggf. auch alternativer Lohnsoftware) sowie im Umgang mit PC und Office-Anwendungen. Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Du zeichnest Dich durch eigenständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise aus und bist dennoch Teamplayer. Benefits Überdurchschnittliche Vergütung (Festgehalt und Boni) Vielzahl an Benefits und Gehaltsextras Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Eine offene Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen, hoch motivierten Teams Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum, in der Dein Engagement sowie Deine Ideen gefragt sind Modernes Office im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung und noch einiges mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Dienstleister im Herzen und gestalten Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen in allen Facetten, steueroptimiert, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Du fühlst Dich angesprochen - dann komm zu uns ins Team.
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