Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses und stellen sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfangen und bewirten Sie unsere Gäste und unterstützen unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leisten fachlichen Support. Sie verantworten die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Sie verantworten das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützen bei Kundenveranstaltungen. Begeistern Sie uns! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Sie kommunizieren sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und können idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch Ihr Organisationsgeschick sorgen Sie dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Einleitung dydo Immobilien & Hausverwaltung ist eine langjährig erfahrene und qualifizierte Berliner Hausverwaltung . Hauptschwerpunkt unserer Tätigkeit ist die qualifizierte und transparente Hausverwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) einschließlich Sondereigentum. Seit 2011 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit derzeit 25 Mitarbeitern und verwalten 4.200 Einheiten . Unsere Arbeitsweise ist digitalisiert und basiert auf modernster Software und unserer eigenen dydo App , während wir dennoch ein wunderschönes Büro über den Dächern von Berlin-Steglitz haben. Aufgaben Bei uns gibt es keine klassische WEG-Hausverwaltung. Stattdessen setzen wir auf spezialisierte Fachabteilungen und Objektleitungen. Die Fachabteilungen kümmern sich gezielt um Bereiche wie Buchhaltung, Technik, Service, Recht, SEV oder Eigentümerversammlungen. Die Objektleitung ist der feste Ansprechpartner für die Wohnungseigentumsgemeinschaft und koordiniert alle Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen. Arbeiten Sie flexibel, entweder in unserem modernen Büro in Steglitz oder bequem von zu Hause aus (Hybrid-Modell). Qualifikation Wir suchen ab sofort dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bereiche: Buchalter/in Vollzeit oder Teilzeit Benefits Wir sind ein junges und modernes Team, das in einem TOP ausgestatteten Büro arbeitet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore, einen leistungsstarken Laptop, einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. Zudem haben wir einen Mitarbeiterpausenraum mit eigener Küche. In der Umgebung gibt es viele Restaurants. Unser Büro befindet sich zentral auf der Schloßstraße in Berlin-Steglitz. Vollzeit: 40 Stunden pro Woche Teilzeit: flexibel Büro: Berlin-Steglitz Arbeitsmodell: Vor Ort im Büro in Steglitz oder Hybrid Urlaub: 35 Tage pro Jahr bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitszeit. Kurzfristige Rückmeldung garantiert! Bei Rückfragen unter folgender Rufnummer erreichbar: 030 1663811-22
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Das Ingenieurbüro Mühldorfer & Ullmann ist ein familiengeführtes und modernes Unternehmen. Das menschliche Miteinander, getragen von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation, prägen unsere Firmenkultur. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Qualität und Individualität unserer Bauprojekte. Schwerpunkt unserer Tätigkeiten sind der Neubau von Wohn- und Gewerbeobjekten und die Sanierung sowie der Umbau von Bestandsbauten. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Erstellung von Ausschreibungen, Mitwirkung bei der Vergabe Bauleitung/-überwachung mit Kostenverfolgung Koordinierung und Steuerung intern beteiligter Kolleg:innen Pflege von Kontakten zu Kunden, Fachplanern und ausführenden Firmen Qualifikation Baupraktische Kenntnisse / Erfahrungen Freude am eigenständigen und strukturierten Arbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software Führerschein Klasse B Benefits Abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Konditionen Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Projektabwicklung Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises Erstellung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung: Unser Mandant legt großen Wert auf Innovation, eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Wertschätzung. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein hilfsbereites Team und viel "grüne Wiese" für Ihre Ideen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerassistent/in ) Erste Berufserfahrung im Kanzleiwesen wünschenswert Berufseinsteiger und Quereinsteiger willkommen, wenn Erfahrung im steuerlichen Umfeld vorhanden ist DATEV-Kenntnisse von Vorteil Freude am Mandantenkontakt, Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitlösung – keine Überstunden Homeoffice-Hybrid -Modell mit bis zu 40 % Remote-Anteil Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Modernes Büro in zentraler Lage Zuschüsse für Fahrtkosten, Essensgeld und Gesundheitsvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung & starkes internes Netzwerk Sehr gutes Betriebsklima & extrem niedrige Fluktuation (Familiensiegel) Entwicklungsperspektiven innerhalb der Kanzlei 4-Tage-Woche auf Wunsch möglich Kein Mandatsdruck – Ihre Beratung steht im Mittelpunkt
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 38.000 € - 45.000 € | Firmenevents | lokale Projekte | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen mit Heimrecht Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein bekanntes ausführendes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Heidelberg. Das Unternehmen hat sich von einer anfänglichen Handwerksfirma zu einem internationalen Unternehmen entwickelt, dem aktuell mehr als 400 Mitarbeiter angehören. Bekannt ist das Unternehmen dafür, dass es neben der Elektrotechnik auch Projekte im Bereich MSR oder Netzwerkinfrastruktur betreut. Dabei wird ein facettenreiches Portfolio bearbeitet, wie z.B. Schulen, komplexe Bürogebäude oder große Industriebauten. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung und das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) installieren Sie elektrotechnische Anlagen und führen deren Wartung oder Reparatur durch. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen von Lichtsystemen bis zu elektronischen Steuer- und Regelsystemen enge Zusammenarbeit mit Ihrem Bauleiter Ansprechpartner für Kunden Planung von elektrotechnischen Anlagen, sowie deren Infrastruktur und Energieversorgung Anfertigen von Dokumentationen, Prüfprotokollen und Schaltplänen Ihre Vorteile: Als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (38.000 € - 45.000 €) Firmenwagen mit Heimrecht 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen attraktive Firmenevents Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) mitbringen: Berufserfahrung als Elektroniker wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark gute Problemlösungsbereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1029CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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