Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Applikationen mit Fokus auf Java und Angular Umgestaltung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Durchführung von Projekten in verschiedenen Phasen, von der Planung bis zur Implementierung Mitarbeit in agilen Softwareteams zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium mind. 5 Jahre Erfahrung als Entwickler in modernen Architekturen mit Java und/oder Angular/Typescript, sowie Kenntnissen in Frameworks wie Spring Boot Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML5, CSS3/SASS, Angular v9+ und NgRx Erfahrung mit Microservices, Cloud-Architekturen und Unit Tests und Testautomatisierung Umgang mit Softwareentwicklungswerkzeugen wie Jira, Git, Bitbucket Vertrautheit mit Begriffen wie Scrum, Clean Code, Continuous Integration Kenntnisse in Node.js und Electron.js sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Familienservice Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Assistenz Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-216046 Für einen renommierten Kunden in der Rechtsberatung suchen wir ab sofort eine Assistenz für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Assistenz Arbeitsrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kommunikation auf Englisch und Deutsch mit Mandanten sowie Mitarbeitern schriftlich und telefonisch Fristwahrung und Rechnungsbearbeitung Erstellung von Mandantenvereinbarungen und Aktenpflege Schreiben nach Diktat Erstellung von Reisekostenabrechnungen und damit verbundenen administrativen Aufgaben Terminkoordination und allgemeine Unterstützung des Teams Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie Formularen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Fremdsprachenkorrespondent Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent, gerne in einem internationalen Umfeld Berufserfahrung im Kanzlei- oder Beratungsumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216046 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Jobbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem international marktführenden, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt, suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d). Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt, fertigt und vertreibt unser Kunde hochspezialisierte Elektrowerkzeuge und Mischtechnik – sowohl für das Baugewerbe als auch für die Farbenindustrie. Sie erwartet eine spannende Festanstellung in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsperspektiven. Benefits Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Nur Frühschicht von 6-15 Uhr 39 Std / Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Betriebsarzt Aufgaben Instandhaltung und Wartung der haustechnischen Anlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten Durchführung von Wiederholungsprüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 Dokumentation in Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektroinstallateur Zusatzqualifikation im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie SPS-Grundkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich (remote) suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/x) in Festanstellung. Aufgaben Unterricht in Vollzeit für Prince2® Foundation und Practitioner bzw. ITIL® 4 Foundation Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen und Lehrgängen Betreuung und Beratung von Schulungsteilnehmenden Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium. Du verfügst über die aktuellen ITIL®/Prince2®-Zertifizierungen. Du bist ein erfahrener, akkreditierter ITIL® und/oder Prince2® Trainer. Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Du scheust Dich nicht vor inhomogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt - sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Über uns Unser Kunde aus der IT-Branche mit Hauptsitz in Berlin zeichnet sich besonders durch das familiäre Arbeitsklima aus. Hier ist eine Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg an der Tagesordnung. Wenn Sie eine arbeitnehmerorientierte, positiv fordernde Unternehmenskultur suchen, sind Sie hier genau richtig. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hochqualitative Dienstleistungen und zufrieden Mitarbeiter sind hier der Schlüssel zum Erfolg. Aufgaben Prozessanalyse und -verbesserung: Untersuchung und Verfeinerung von Abläufen in den Sektoren Order-To-Cash und Unterstützung bei Procure-To-Pay Prozessen Gestaltung und Umsetzung: Entwurf und Realisierung von SD- und MM-Prozessen in nationalen und internationalen Vorhaben System- und Produktentwicklung: Planung und Begleitung der Erstellung von Systemergänzungen und individuellen Entwicklungen Bildungsmaßnahmen: Durchführung von Trainings und Schulungen bezüglich SAP ERP und SAP S/4HANA®-basierten Lösungen Profil Akademische Bildung: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation SAP-Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, speziell im Modul SD Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im MM-Modul und in der Entwicklung und Konzeption von Eigenlösungen Soziale Kompetenzen: Überzeugungsfähigkeit und starke Kundenorientierung Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Elementen und weiteren Vorteilen Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungsangebote mit Zertifizierungsoptionen Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung, minimale Reiseanforderungen und Option auf Home-Office Arbeitsklima: Kollegiale Atmosphäre im Herzen Berlins, flache Hierarchien und zahlreiche Teamveranstaltungen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Husum (Geschäftsgebiet der VR Bank Westküste eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Bünning Mobil: 01522 / 2685754 Mail: christian.buenning@schwaebisch-hall.de
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation . Mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch im wunderschönen Lauben im Allgäu, ist das Unternehmen international für seine hohe Produktqualität bekannt. Um die IT-Sicherheit und den Datenschutz auf höchstem Niveau zu gewährleisten, investiert das Unternehmen kontinuierlich in moderne Technologien und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens , das die IT-Sicherheit auf ein neues Level hebt. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslösungen (z. B. SIEM, EDR, NDR) Implementierung und Weiterentwicklung der ISO 27001 Koordination mit internen und externen IT-Sicherheitsbeauftragten Schulung und Durchführung von internen Audits zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards Ihre Benefits: 38,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Prämienbeteiligung am Unternehmenserfolg Subventionierte Kantine mit gesunden, leckeren Gerichten Wöchentliche Käsepakete aus eigener Produktion Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der IT-Sicherheit, insbesondere mit ISO 27001 und Sicherheitslösungen wie SIEM, EDR, sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Mit knapp 600 Mitarbeitern ist das Unternehmen einer der führenden DevOps-Experten in Europa. Doch auch in weiteren Technologiefeldern wird hier brilliert, beispielsweise ist man auch einer der erfolgreichsten Atlassian Partner. Unabhängig von Anbieter oder Hersteller orientiert man sich stets an den modernsten Technologien und bietet entsprechend allen Mitarbeitenden die dazugehörigen Fortbildungen und Einarbeitungen an. Doch nicht nur auf Technologieebene, auch in der Arbeitsweise bewegt man sich am Puls der Zeit. Ob Remote-Work oder flexible Arbeitszeitgestaltung: es wird sich an den Mitarbeitenden ausgerichtet und jede/r kann selbst entscheiden, wie man am besten arbeiten kann. Aufgaben Projektorientierter Aufbau von spannenden DevOps-Umgebungen Konzeptionierung von Cloud Architekturen und der Schnittstellen zur On-Prem Umgebung Hands-On Automatisierung mit Terraform (ggfs Ansible. Bash, Powershell, etc.) Betreuung der dazugehörigen Security-Schnittstellen in der Cloud Ansprechpartner und Berater für die DevOps-Kolleg:innen der Kunden (remote) Profil Umfangreiche Hands-On Erfahrung im DevOps-Engineering Vorzugsweise Projektmanagement-Erfahrung und bereits Migrationen / Green Field Projekte begleitet Interesse an modernen Tools in der Automatisierung Offene Persönlichkeit und ein Teamplayer, trotz Remote-Arbeit Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend Wir bieten Full Remote Option, mit der Option das HQ immer zu besuchen, falls gewünscht Umsetzungsfreiheit in im Team und den Projekten, kein Micromanagement Arbeitsweise und -umgebung an New Work orientiert Verwirklichung der persönlichen Weiterentwicklungswünsche Persönliche Arbeitsgestaltung, Home Office, Arbeitszeiten und Arbeitsalltag stehen dem Mitarbeiter frei zur Anpassung Großes Netzwerk an erfahrenen Kolleg:innen aus dem Bereich Cloud, DevOps und Modernisierung für den Austausch Minimale Hierarchien für Kommunikation auf Augenhöhe Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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