Sachbearbeiter (m/w/d) für Zahnärztliche Stelle Röntgen - Projektbefristet bis zum 31.12.26 Münster Wir suchen: Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit für die Zahnärztliche Stelle Röntgen - Projektbefristet bis zum 31.12.2026 . Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Serviceteam bei der Umsetzung der Anforderungen an die Zahnärztliche Stelle Nordrhein-Westfalen gem. § 86 StrlSchG i.V.m. § 130 StrlSchV unterstützt. Ihre Aufgaben sind: Durchführung der Qualitätskontrolle gemäß Richtlinie für Zahnärztliche Stellen Telefonische Beratung und Betreuung der Praxen im Hinblick auf die eingesetzten Röntgengeräte und Verfahren Selbständige Erledigung der Verwaltungsaufgaben Was Sie erwartet: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif geregelte Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen großzügige Urlaubsregelung entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Kantine, Parkplätze gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen mobiles Arbeiten Was wir erwarten: Ausbildung u. Erfahrung im Bereich Röntgen Röntgenschein Erfahrung im Prüfgeschäft EDV Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit, die anspruchsvollen Aufgaben mit sicherem und gewandtem Auftreten bewältigen zu können Bereitschaft zur Fortbildung Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Ihre Bewerbung: Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan- schauung oder sexueller Identität. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussage- kräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18. Mai 2025 an: Zahnärztekammer Westfalen-Lippe z. H. Herrn Matthias von Schlichtkrull-Guse Auf der Horst 29 • 48147 Münster bewerbung_zaekwl@zahnaerzte-wl.de Hinweise zum Datenschutz gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.zahnaerzte-wl.de/dsgvo Jetzt bewerben! Unser offenen Stellenangebote Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern.
Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) steht für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Bildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Ihre Aufgaben Die Aufgabengebiete sind, Planung von Assistenzkräften sowie Einsatzleitung: Die ganzheitliche Beratung im Bereich der Persönlichen Assistenz von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Organisation und Dienstplanung von Assistenzkräften Netzwerkarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Anbietern von Unterstützungsleistungen Akquise, Schulung und Anleitung von Personal Unser Angebot 30 Tage Urlaub Vergütung nach VIF-AVR 4b Anteiliges Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Geschäftsführenden Vorstand Vereinigung Integrationsförderung e.V., Klenzestraße 57 c, 80469 München Rückfragen gerne an: +49 89 3090486 33 R.seidl@vif-selbstbestimmt-leben.de
Social Media Specialist (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten Dich: Du entwickelst gemeinsam mit dem Social Media & Content Team Inhalte für unsere Kernplattformen – vor allem Instagram, TikTok und YouTube Eigenständig planst, produzierst und bearbeitest Du kurze Videoformate wie Reels, Stories oder Shorts, die zu Produkten, Kampagnen oder aktuellen Themen passen Du unterstützt bei der Umsetzung unserer internationalen Social-Media-Strategie – mit Blick auf Performance, Reichweite und Engagement Kreativ bringst Du Dich bei Kampagnenideen ein und unterstützt deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Den Erfolg Deiner Inhalte analysierst Du und leitest daraus datenbasierte Optimierungspotenziale ab Du hältst Ausschau nach aktuellen Social Trends, neuen Formaten und Plattformen, die zu uns passen könnten •Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content & Design, Events, und E-Commerce zusammen Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media oder digitaler Content-Produktion Fundiertes Know-how zu Plattformlogiken, Formaten und Zielgruppen auf Instagram, TikTok, YouTube & Co Erfahrung in der Video-Produktion: Kameraarbeit, Schnitt, Postproduktion (z. B. mit CapCut, Canva) Sicherheit in der Planung, Umsetzung und Bewertung von Social-Media-Kampagnen Erfahrung im kanalübergreifenden Storytelling und Content-Mapping Kreativität, Hands-on-Mentalität und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als "Made in Europe". Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird "Made in Europe" tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!
Mit Code Sinn stiften – entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet. Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und moderne Technologien in einen gesellschaftlich sinnvollen Kontext zu bringen. Dafür suchen wir Sie – als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen. SOFTWAREENTWICKLER JAVA (M/W/D) Entwicklung ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Technologie & Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten – in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam. Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch). API-Entwicklung & Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften. Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen. Code-Qualität & Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch. CI/CD & Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung. Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung. Profil Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte. Datenbank-Know-how: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken. API-Entwicklung: Sie beherrschen die Entwicklung von RESTful Webservices und kennen sich mit Swagger/OpenAPI aus. Tool-Stack & Versionskontrolle: Sie haben Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, Jenkins sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern. Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen. Sie möchten mit uns an smarten IT-Lösungen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Lagerist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ständige Kontrolle der Vorratshaltung aller Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien und selbstständiges Einleiten der rechtzeitigen Ersatzbeschaffung Abnahme, Kontrolle, Einordnen und Ausgabe der Waren und Verbrauchsmaterialien Versandfertigung von Teilen und Geräten für Reparaturen Verwalten, Instandhalten und Ausgabe von Werkzeugen und Geräten Durchführung der Inventarisierung und Abschreibung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z. Lagerist:in oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich Vielseitige Materialkenntnisse im elektrischen und elektrotechnischen Bereich Kenntnisse mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und den dazugehörigen Verordnungen sowie im Bereich Arbeitsschutzkleidung Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und SAP Fahrerlaubnis der Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Hier Bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuntermann , Tel. (069) 212-32721. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Berlin. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier Amazon Tag der offenen Tür jeden Freitag um 10 Uhr bis 27. Juni in Meßkirch Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Meßkirch zu starten? Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür teilzunehmen, bei dem du die Möglichkeit bekommst unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein. KW23: 06.06. Fri, 10 a.m KW24: 13.06. Fri, 10 a.m KW25: 20.06. Fri, 10 a.m KW26: 27.06. Fri, 10 a.m Vergütung Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Schichten Vollzeitstellen: Früh 06:00 – 13:30, Spät 15:00 – 22:30, Nacht 02:00 – 09:30 Teilzeitstellen: Früh 09:30– 13:30, Spät 18:00 – 22:00 Standort DBW8 Amazon Deutschland S15 Transport GmbH, Industriepark 7, 88605 Meßkirch Arbeitsweg Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar DBW8 Amazon
At Superchat, we’re redefining the way businesses communicate with their customers. Our mission: Every interaction should feel as easy and natural as talking to a friend. As a Junior GTM Engineer, you’re not just streamlining operations; you’re transforming how we work across departments. You’ll be at the center of a high-impact, cross-functional engine, using data, automation, and cutting-edge tools (including AI) to unlock efficiency and fuel growth across Marketing, Sales, Customer Success, and beyond. Your responsibilities: You identify in collaboration with the RevOps Lead, GTM bottlenecks and help implement smart, scalable workflows that improve efficiency and team experience You take ownership of our GTM tech stack; together with the RevOps Lead, you evaluate, optimize, and structure tool usage to enable every team to do their best work You support the evaluation and optimization of our GTM tech stack (e.g. HubSpot) and learn how to use tools effectively to drive business impact You analyse GTM data, identify trends, and contribute to actionable, data-driven recommendations in close collaboration with your team and cross-functional stakeholders You create dashboards and reports; both proactively and per request of stakeholders You become the go-to person for experimenting with internal AI tools, automations, and no-code solutions to help future-proof the way we work About you: You can be anything! Diverse backgrounds are very welcome. What matters is that: You see broken processes and think: "I can fix this” You get excited by new tools and can quickly evaluate, adopt, and teach them; from analytics platforms like Amplitude to enrichment tools like Apollo or Clay You thrive on structure and bring a data-first mindset to every problem You’ve dabbled in automation and no-code tools and have a solid grasp of business fundamentals You've already worked with AI tools and know of the use cases where AI can help make the processes more efficient You’re fluent in English and comfortable working across teams, roles, and tools Why Superchat: Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work! 26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!) Regular company and team events like pizza & beer evenings, sport activities, legendary parties, and more! Annual personal development budget for conferences, courses, books, career coach, etc. An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Berg) equipped with ergonomic chairs, height adjustable desks, free snacks, beverages and overall good vibes This is an on-site role in Berlin. At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply, even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us! We are looking forward to your application! With your application, you agree to our
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 530 Betten und mehreren medizinischen Versorgungszentren Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Klinik mit höchster Notfallversorgungsstufe und etwa 70 neurologisch geführten Betten deckt das volle Spektrum der neurologischen Krankenhausversorgung ab Mit 10 Betten auf der Stroke Unit, mehreren Betten auf der Epilepsy Care Unit und Neurologische Frührehabilitation sowie bedarfsadaptierten Betten auf der interdisziplinären Intensivstation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Volle Weiterbildungsermächtigung über 4 Jahre in Neurologie inkl. Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kurzen Rotationszeiten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Interessante Entwicklungsmöglichkeit und Schwerpunktbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodell ohne 24-Stunden-Dienste
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir für die Abteilung Personalwesen und Organisation am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Schwerpunkt Personalbetreuung in Teilzeit Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. IHRE AUFGABEN Eigenständige Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten (Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen sowie von sonstigem Schriftverkehr wie Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen) entsprechend tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Beratung der Mitarbeitenden und Fachvorgesetzten in Fragen des Tarif- und Arbeitsrecht Erfassung von Zeitkorrekturen und Fehlzeiten Erledigung von allgemeinen personaladministrativen Aufgaben im Rahmen von Schutzgesetzen und Verordnungen IHR PROFIL Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise aus dem Krankenhausbereich Sehr gute Kenntnisse im geltenden Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA sowie den geltenden Schutzgesetzen Sicherer Umgang mit den klassischen MS Office Anwendungen Idealerweise Kenntnisse von klinikspezifischen Programmen (AKDB PWS, SIEDA, sv.net) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Organisationsgeschick sowie selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung mit geregelter Rahmenarbeitszeit und Möglichkeit zu Home-Office Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation in E 9a gem. TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Möglichkeit des Fahrradleasings (Entgeltumwandlung) Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin zu. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Fischer, Personalwesen und Organisation (Tel. 0871 6008-553) BEWERBEN SIE SICH BITTE BIS SPÄTESTENS 09.06.2025 ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-472011 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)
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