Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 63303, Dreieich, DE
Für unseren Kunde, ein Herstellungsunternehmen, mit Sitz in Dreieich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ein modernes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Lebenslaufes. Gehaltsrahmen: 52.000,00 – 56.000,00 € brutto pro Jahr Ihre Aufgaben Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen Ermittlung von Kennzahlen Anfertigung von Reportings Telefonische und schriftliche Korrespondenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Bereits Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Organisierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der IT-Branche, sucht nach einem motivierten und zuverlässigen Supportmitarbeiter (m/w/d), um das bestehende Team zu ergänzen und zu unterstützen. In einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Support am Telefon, Remote oder vor Ort (Onsite) Installation von Software und Betriebssystemen Abarbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen und Störungsmeldungen Erkennung und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support Ihr Profil Praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Support Erste Erfahrung mit Ticketsystemen Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Fähigkeit, sich in IT-Prozesse einzudenken Strukturierte Arbeitsweise Gelassenheit bei der Bewältigung von IT-Problemen Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angesehenen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Ausgleich für Überstunden Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Tariflöhne Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Gärtner / Mitarbeiter / Aushilfe (m/w/d) zur Pflanzenbestandspflege
Ahornblatt - Zukunftswerkstatt Pflanzenvielfalt (gemeinnütziger Verein) - 55128, Mainz, DE
Beim gemeinnützigen Verein Ahornblatt - Zukunftswerkstatt Pflanzenvielfalt dreht sich alles um die Biodiversität der heimischen Pflanzenwelt. Es ist unser Anliegen, die jahrzehntelange Forschungsarbeit, die hinter dem Konzept: ,,Erhaltung durch Nutzung" steht, zu bewahren, weiterzuentwickeln und die Forschungsergebnisse der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. lm ideellen Bereich des Vereins stehen der Erhalt der heimischen Pflanzenvielfalt und die Forschung zur Nutzbarmachung selbiger im Vordergrund. Das lnsekten- und Artensterben ist ein Thema der heutigen Zeit, doch die meisten Gärten sind für unser Ökosystem vollkommen nutzlos. An diesen Punkten möchten wir ansetzen. Die Fläche der Privatgärten in Deutschland entspricht der FIäche aller Naturschutzgebiete zusammen. Jeder Privatgarten, in dem heimische Pflanzen stehen, wird damit Teil eines riesigen Naturschutzgebietes - Erhaltung durch Nutzung vor der eigenen Haustür! Ebenso möchten wir die Sortenechtheit bewahren und somit das Überleben möglichst vieler Arten. Wir unterhalten zwei große lebende Genbanken mit über 400 seltenen Pflanzenarten und -sorten, die als Grundlage unserer Forschung dienen. Wir möchten Konzepte entwickeln, um die heimischen Pflanzen auf dem Markt zu halten und deren Nutzung vorantreiben. Für unsere Baumschule in Mainz suchen wir einen einsatzfreudigen Mitarbeiter (m/w/d) zur Pflanzenbestandspflege auf 556-Euro-Basis (Mini-Job) Nach Einarbeitung zählen zu lhren Aufgaben: - Wässern, Topfen und Bestandspflege unserer Pflanzen - Pflanzen- und Winterschutz Wenn Sie - zuverlässig, - teamfähig und loyal sind, - gerne selbständig arbeiten und - Freude an heimischen Pflanzen haben dann freuen wir uns auf lhre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Lichtbild. Bitte richten Sie lhre Bewerbung an: nachricht@ahornblatt-pflanzenvielfalt.de Kontakt: 0163- 4896127
Buchhalter:in
Netzwerk-SFL - 47533, Kleve, DE
Einleitung Netzwerk SFL ist ein im Mai 2015 gegründeter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Standorten in Kleve, Wesel und Oberhausen. Moderne pädagogische und insbesondere traumapädagogische Arbeits- und Sichtweisen in Verbindung mit einer innovativen und familienorientierten Ausrichtung stehen für unsere Unternehmensphilosophie. Ab sofort suchen wir einen Buchhalter/in oder eine Steuerfachangestellte/r (teilzeit) vor Ort. Aufgaben Gewinnermittlung und vorbereitende Bilanzierung (Jahresabschluss) für das Steuerbüro Finanzbuchhaltung selbständiges und eigenverantwortliches Buchen von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Abschreibungen Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs Kassenführung und -buchung Lohnabrechnung allgemeine administrative Tätigkeiten Erstellung von Word- und Exceldokumenten und Listen Neuanlage und Stammdatenpflege von Kunden Verwaltung von Personalunterlagen Aktenpflege Kontaktpflege mit Kunden und Kostenträgern Qualifikation Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder gleichwertige Ausbildung. Der sichere Umgang mit der EDV wird vorausgesetzt. Wir erwarten Teamwork als auch selbständiges Arbeiten. Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem leistungsstarken Team, flache Hierarchien und umfangreiche Möglichkeiten, Abläufe mitzugestalten, zu optimieren und Änderungen voranzutreiben. Familiäres Arbeitsklima Unbefristete Festeinstellung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche) Sorgfältige Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen Ein faires Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation inkl. Jahressonderzahlung Ein arbeitgeberfinanziertes E-Bike (oder E-Roller) zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Vergütung: Nach Qualifikation, Erfahrung und Vereinbarung (Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstelllung in Ihrer Bewerbung mit an.)
Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 27570, Bremerhaven, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Bremerhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektmanager/in im Bereich Energieeffizienz
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG - 70191, Stuttgart, DE
Die LBG Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen. Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für das Gebäude- und Energiemanagement, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Gebäude- und Energiemanagement. Aufgaben: Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Projekten des Gebäude- und Energiemanagements in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine Analyse und Bewertung von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen, inkl. Erstellung von Berichten und Präsentationen Entwicklung unserer Gebäude und Heizungsanlagen sowie die Mitwirkung beim Klimapfad Weiterentwicklung unseres digitalen Anlagensteuerungs- und Anlagenüberwachungssystems Ihre Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energiemanagement oder Anlagentechnik erwünscht Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an: Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | www.lbg.de Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.lbg.de/datenschutz
Informationssicherheit Expert / 2nd Line (m/w/d)(2968463)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Benefits Attraktive Vergütung Gestaltungsspielraum in einem dynamischen & innovationsfreudige Unternehmen Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine moderne Arbeitsumgebung Jobrad & Kostenübernahme für den ÖPNV Mitarbeiterrabattaktionen & Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen Deine Tätigkeiten In dieser Schlüsselposition entwickelst, implementierst und pflegst du Sicherheitsstrategien und -richtlinien, die aktiv Bedrohungen der Informationssicherheit entgegenwirken. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren und praktikable Lösungen zur Risikominimierung zu erarbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Sicherheitsarchitektur in einer spannenden Unternehmens-hase mit! Du verantwortest die Unterstützung bei Audits und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Sicherstellung der Compliance mit internationalen Standards (z. B. ISO/IEC 27001). Beratung und Unterstützung bei strategischen IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Informationssicherheit. Analyse aktueller regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung. Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter zu Themen der Informationssicherheit. Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse in ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung. Sicherer Umgang mit den gängigen Sicherheitsstandards und -tools. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Denkweise. Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Ausbildung Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)
Logaer Maschinenbau GmbH - 26789, Leer, DE
WERDE TEIL UNSERES TEAMS ALS Ausbildung Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (M/W/D) 2025 LEER VOLLZEIT Logaer Maschinenbau GmbH Seit 1974 hat sich die Logaer Maschinenbau GmbH erfolgreich am Markt etabliert: Als erfahrener Partner für Maschinen- und Stahlbau bieten wir eindrucksvolle Lösungen aus einer Hand - von der Planung und Projektierung über die mechanische Bearbeitung bis zum Versand und After-Sales-Service. In unserer Welt existieren 95 bekannte Metalle. Jemand wie du kann lernen, selbst die Härtesten zu beherrschen. Jemand wie du? Angehende Metallbauerinnen und Metallbauer! DEINE AUSBILDUNGSSCHWERPUNKTE Herstellen und Montage von Metallbaukonstruktionen Instandsetzung von Metallbaukonstruktionen Anwendung verschiedener Schweißverfahren (WIG, MAG, MIG) thermische und mechanische Trennverfahren Allgemeine Stahlbauarbeiten WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Einen guten Hauptschulabschluss, gerne Realschulabschluss oder höherwertiger Gute Noten in Mathematik Spaß am Schrauben und Fertigen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WAS ERWARTET DICH? Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem tollen Team Regelmäßige Azubi-Besprechungen Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen Einen krisensicheren Beruf mit guten Zukunftschancen Du startest mit mind. 1.011,- Eur Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub Übrigens bist Du bei uns in bester Gesellschaft: 23 Auszubildende sind in unserem Betrieb INTERESSE GEWECKT? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Formular innerhalb von 30 Sekunden aus. Einen Pluspunkt erhältst du, wenn du Dokumente, wie Zeugnisse, Lebenslauf oder Anschreiben hochlädst. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-20476 (in der Bewerbung bitte angeben) Logaer Maschinenbau GmbH Mühlenweg 2d, 26789 Leer-Loga Tel.+49 (0) 49 1 97 92 8-0 Fax +49 (0) 49 1 97 92 8-35 info@logaer.de www.karriere-logaer.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ante-holz GmbH - 35108, Allendorf (Eder), DE
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Allendorf (Eder)-Somplar: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ergebnisrechnung sowie Gewinn- und Verlustrechnung Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Sicherstellung der Einhaltung unserer internen Prozesse und Richtlinien Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Koordinierung der Anlagenbuchhaltung auf Konzernebene Ihr Profil: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und solide steuerliche Kenntnisse Sehr gute Excel-Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen und die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen zu können Das bieten wir Ihnen: Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37. Anschrift: Ante-holz GmbH Im Inkerfeld 1 35108 Allendorf (Eder) OT Somplar
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