Überblick Stellenausschreibung: SPS-Programmierer (m/w/d) Ort: Region Oberfranken (nahe Coburg) Startdatum: Sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und sucht einen motivierten SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Oberfranken. Wenn du erste Erfahrung mitbringst und im Bereich Siemens oder Rockwell SPS-Steuerungen weiter wachsen möchtest, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben Programmierung und Implementierung: Du entwickelst SPS-Programme für automatisierte Anlagen mit Schwerpunkt auf Siemens S7/TIA Portal oder Rockwell. Inbetriebnahme: Du unterstützt die Inbetriebnahme und bist vor Ort, um den reibungslosen Start der Anlagen sicherzustellen. Optimierung: Analyse und Optimierung bestehender Steuerungen, um die Effizienz und Leistung der Anlagen zu verbessern. Fehlerdiagnose: Du bist für die Identifikation und Behebung von Störungen und technischen Problemen verantwortlich. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schaltpläne. Kundensupport: Bei Bedarf stehst du für technische Unterstützung und Einweisungen unserer Kunden zur Verfügung. Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder Rockwell. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik sowie gutes Verständnis für industrielle Prozesse. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Vorteile Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um Beruf und Freizeit gut zu vereinen. Weiterbildung: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche Zukunft fördern. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsausstattung. Teamkultur: Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an j.malik@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 22 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein Deutschland Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Montage und Kalibrierung gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Verbindungsplänen Wartung und Reparatur von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Fahrzeugen und Geräten Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Prüfungen während der Montage inklusive Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in Mechanik , Hydraulik und Elektrik Kran- und Staplerschein von Vorteil - den kannst Du aber auch über uns nachholen! HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde, ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe , ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich Streitkräfte weltweit. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich als Mechatroniker (m/w/d) für den Standort München. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie brennen für das Thema SAP HCM und möchten sich zudem gerne SAP SuccessFactors Know-how aneignen? Sie mögen die SAP Projektarbeit, möchten aber auch viel mobil arbeiten können? Dann könnte dieses Unternehmen Ihr idealer, neuer Arbeitgeber sein. Das Unternehmen im Raum Karlsruhe setzt bereits intern auf SAP HCM und möchte gerne ergänzend SAP SuccessFactors einführen u. a. für die Themen Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning. Als Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) sind Sie hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP HCM- und zukünftigen SAP SF Systemgestaltung. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet, mit einer steilen Lernkurve und die tolle Chance SAP SuccessFactors auch zu erlernen. Außerdem können Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) in diesem Inhouse SAP HCM Job bis zu 60% mobil arbeiten und auch in Teilzeit 80% auf 4 oder 5 Tage verteilt. Klingt das spannend für Sie? Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAP-Job als SAP HCM Consultant . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP HCM Inhouse Beratung mit Fokus auf Personalabrechnung (PY), -Personaladministration (PA), Personalorganisation (OM) und Zeitwirtschaft (PT) mit Durchführung von Customizing und Betreuung der Schnittstellen SAP HCM Projektarbeit und auch bei der SAP SuccessFactors Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors Komponenten Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management bzw. SAP HXM Kontext sowie Konzeption und Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Tests (UATs) SAP HCM Teilprojektleitung sowie Koordination von externen SAP-Dienstleistern u.a. im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung Übernahme von 2nd Level Support im SAP HCM Bereich inkl. SAP HCM Customzing und perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung als SAP HCM Consultant mit Customizing Know-How in der Personalabrechnung (PY) bzw. Zeitwirtschaft (PT); Erfahrung in Personaladministration (PA) oder Personalorganisation (OM) von Vorteil Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen sowie SAP HCM Projekterfahrung; Starkes Interesse sich auch in weitere Themen wie SAP SuccessFactors im Rahmen des SAP SuccessFactors Einführungsprojektes einzuarbeiten Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für die SAP HCM Applikationen und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geworfen zu werden Stetige Weiterentwicklung: SAP HCM und SAP SF Trainings Inhouse und extern. Bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt, abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM / SAP SuccessFactors Beratungserfahrung. Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten oder auch Teilzeit 80% = 32 Stunden möglich auf 4 oder 5 Tage verteilt Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Kontakt Ihre SAP-Karriereberaterin für die Region Baden Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Heilerziehungspflegerin Kindergarten (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit Das erwartet Dich als Heilerziehungspflegerin im Kindergarten bei unserem Kunden Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) liebst du den Trubel und hast Lust auf eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bei einem wertschätzenden Arbeitgeber auf Augenhöhe? Dann komm als Heilerziehungspflegerin in unsere Team an unserem Standort in Hamburg. • Du förderst die kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Fähig- und Fertigkeiten der Kinder • Du beobachtest Verhaltensauffälligkeiten und leitest entsprechend Maßnahmen zur Förderung ein und tauschst Dich eng mit den Eltern und den Kollegen aus • Du bereitest therapeutische Spiele zur Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung vor und führst diese durch Das bringst Du mit als Heilerziehungspflegerin im Kindergarten In deinem Job als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) möchtest du jeden Tag etwas neues Lernen und hast ein Herz für die Kleinsten mit Förderungsbedarf in unser Welt: • Abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern, sprühst vor Kreativität und bringst viele tolle Ideen mit Wir bieten Stellen für: Heilpädagogen, Heilerzieher, Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge Deine Vorteile bei uns als Heilerziehungspflegerin • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 25.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Nauen, Havelland Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Haushaltsgeräten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Produktionshelfer (m/w/d) für den Standort Nauen. Ihre Aufgaben: • Als Staplerfahrer ist die Durchführung von Transporten innerhalb des Produktionsstandorts • Be- & Entladen von Lkws • Abarbeitung von Listen und Aktivierung von Nachschublieferungen • Vorbereitung von Transportbehältern für den Produktionsbereich • Durchführung der Fahrzeug- und Wagenpflege Ihr Profil: • Erfahrung als Staplerfahrer & gültigen Staplerschein • Grundkenntnisse der deutschen Sprache (B1) • Schichtbereitschaft im drei Schicht Model in Vollzeit • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: • Entlohnung als Staplerfahrer ab 16,27 €/h • Unbefristeter Arbeitsvertrag & volle soziale Absicherung • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Werk • Betriebskantine • Quereinsteiger sind willkommen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Bei einem unserer namhaften Kunden in Benningen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Du bist für die Pflege und Neuanlage von Daten in SAP verantwortlich Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Bestellungen und die anschließende Abwicklung des Versands Du überprüfst Auftragsbestätigungen und holst sie ein Die digitale Archivierung von Bestellvorgängen gehört zu deinem Zuständigkeitsbereich Du führst allgemeine Bürotätigkeiten und Sachbearbeitungsaufgaben durch Die Wartung des Warenwirtschaftssystems liegt in deinen Händen Du bereitest Zahlen und Statistiken auf Du kümmerst dich um die Betreuung und Beratung der Kunden Ihr Profil Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), im Büromanagement (m/w/d) oder einer gleichwertigen Qualifikation Neben deiner fundierten kaufmännischen Erfahrung verfügst du über solide Kenntnisse in MS Office Deine Expertise erstreckt sich auf das SAP R/3 Modul MM / Materialwirtschaft Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Struktur Du legst großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Orientierung an hoher Qualität Du zeigst hohe Motivation und Begeisterung für deine Aufgaben. Abgerundet wird dein Profil durch starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ihre Benefits Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Attraktives Fixgehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Teil des Innendienstes sind Sie die erste Anlaufstelle und tragen maßgeblich dazu bei, hervorragenden Kundenservice zu bieten. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Pflege und Verwaltung von Kundenkontakten und Vertriebsdaten im CRM-System Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei administrativen Aufgaben Koordination von Lieferungen, Rücksendungen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur Koordination von Vertriebsaktivitäten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Vertriebswege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CRM-Systemen Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Homeoffice Einarbeitung in ein dynamisches und motiviertes Team Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie überzeugen mit kommunikativen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich Personal? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Plauen, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Führung der Personalabteilung Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Verantwortung für die Personalarbeit Beteiligung am Recruiting-Prozess Organisation von Events und Veranstaltungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Vereinbarungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine fachspezifische Ausbildung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Empathie, Loyalität und professionelle Distanz auf allen Ebenen intern und extern Sicherer Umgang mit EDV – Anwendungen, vorrangig MS-Office Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Sind Sie ein Arbeitnehmer, der sich weiter entwickeln möchte und dabei Spaß verspürt? Dann melden Sie sich bei uns! Wir haben genau was Sie suchen. Wir sind auf der Suche nach einem Finanzprofi mit Leidenschaft für die Industrie, der das Team unserem Kunden als Debitorenbuchhalter (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und das Forderungsmanagement Verbuchung und Überwachung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Mahnwesen und Inkassomanagement Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Angebot einer betrieblichen Altersversorgung Veranstaltung von Mitarbeiter-Events Unterstützte Einarbeitungsphase Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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