Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Worauf Du Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP ABAP Senior Entwickler ( Mensch )können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Begleitung der digitalen Transformation bei Kunden und deren Beratung zu neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud Produkte inkl. Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Entwicklungsanforderungen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees oder Unterstützung im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP ABAP/OO, sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Stelle Wenn Sie eine elektrotechnische Ausbildung haben und bereits Erfahrung mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln konnten, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Elektriker als Servicetechniker zur Verstärkung des Teams. Sie werden regional unterwegs sein, die Projekte liegen größtenteils im Sauerland und Siegerland (in Warstein und Umgebung). Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik / Elektroniker -42k (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im Bereich 10kV bis 0,4kV Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen Verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Sicherheit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektriker oder Vergleichbares Sie konnten bereits Berufserfahrung im Umgang mit energietechnischen Versorgungsanlagen sammeln, vorzugsweise im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren und Niederspannungsverteilungen Sie sprechen gutes Deutsch Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 42.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine gesunde, verantwortungsvolle und nachhaltige Genossenschaftsbank, die in der Region zu Hause ist. Die genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität, Transparenz und Partnerschaftlichkeit prägen das Verhältnis unseres Mandanten nicht nur zu seinen Kunden, sondern auch zu seinen mehr als 100 Mitarbeitenden. Bei ihm steht der Mensch - mit seinen Interessen, Plänen und Zielen - im Mittelpunkt. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie am Standort Rottweil als Bereichsleiter Produktionsbank / Marktfolge aktiv und passiv (m/w/d). Mit Ihrer Expertise steuern und verantworten Sie sämtlichen bankfachlichen Herausforderungen, sowohl im Aktiv- als auch Passivgeschäft und berichten direkt an den Vorstand. In dieser Funktion verantworten Sie das Kreditgeschäft und die Weiterentwicklung der Kreditprozesse. Fener zählt zu Ihren Aufgaben die Leitung Ihres rd. 20-köpfigen Teams, die Erarbeitung der Strategie zur organisatorischen Aufstellung sowie fachlichen Weiterentwicklung Ihres Bereiches / der Gesamtbank. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Marktfolge aktiv und passiv? Ihre Teamfähigkeit, Ihr Engagement und Ihren "Blick über den Tellerrand hinaus haben Sie schon in entsprechender Funktion unter Beweis gestellt? Vor allem aber, Sie haben Lust auf diese anspruchsvolle und perspektivreiche Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/124779] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Bereiche Produktion Aktiv und Produktion Passiv Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsrelevanten Projekten und Prozessen im Verantwortungsbereich Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Sinne des Kundeninteresses unter Nutzung zeitgemäßer Lösungen und weiterer Digitalisierungsmöglichkeiten Initiierung und Begleitung von Projekten zur zielgerichteten Vorbereitung der Produktionsbank auf die digitale Transformation der nächsten Jahre Votierung ausgewählter Kreditanträge im Sinne der Gesamtbankstrategie Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fachrichtung Bank) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktionsbereich Gute Kenntnisse im qualifizierten Kreditgeschäft Erfahrung mit (agilen) Projektmanagement-Methoden und Standards von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken Umsetzungsstarkes Handeln Ausgeprägte Führungskompetenz Vorteile Ausgezeichneter Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und der individuellen Qualifikation 13. Monatsgehalt zzgl. entsprechender Zulagen Ansprechende Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung Referenz-Nr. MBK/124779
Die Stelle Sie möchten Bauprojekte realisieren, die Millionen Menschen bewegen? Brücken. Bahnhöfe. Tunnel. Sie denken groß, koordinieren gerne komplexe Vorhaben und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht Sie als Projektleiter:in für anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau. Ihre Aufgabe: Großprojekte zum Erfolg führen – technisch, organisatorisch und menschlich. Profitieren Sie von einem erfahrungsabhängigen Einstiegsgehalt von bis zu 120.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90.000-120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Großprojekte im Ingenieurbau – von der Planung bis zur Übergabe Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , z. B. in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Vergabe und Bauüberwachung Fachliche Bearbeitung technischer Herausforderungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Partnern und internen Schnittstellen Optimierung von Projektabläufen , frühzeitige Risiko- und Chancenanalyse Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Engagement, Struktur und Empathie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (Diplom oder Master) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise mit Bezug zu Großprojekten im Hochbau und/oder Ingenieurbau Sicherheit im Umgang mit Terminplanungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an teamorientierter Führung Ihre Perspektiven Einstiegsgehalt bis 120.000 € , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gesundheitsförderung : Hauseigene Kantine, Physiotherapie, Sportangebote Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch: Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
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