Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 70173, Stuttgart, DE
Zeit für Veränderungen! Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region Stuttgart gefragt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Career People Frankfurt - 56410, Montabaur, DE
Für unseren Auftraggeber, einen Kunden in Montabaur im ambulanten und stationären Bereich , suchen wir Sie für eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (w/m/d) Was erwartet Sie? Eine Tätigkeit in Voll- und Teilzeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Büroassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45329, Essen, DE
Für ein innovatives Unternehmen suchen wir eine engagierte Büroassistenz (m/w/d), die ein dynamisches Team verstärken soll. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für organisatorische Angelegenheiten und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten und der Kommunikation mit Kunden Verantwortung für die effiziente Organisation und Verwaltung von Terminen und Bürodokumenten Koordination von Besprechungen und Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen sowie Bearbeitung eingehender E-Mails Erstellung und Pflege von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung des Managements Ihr Profil Fließend in Deutsch, sowohl in Wort als auch Schrift, um effektiv kommunizieren zu können Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und sind detailorientiert Sie zeigen Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung Sie haben ideale Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Office-Softwareprogrammen Sie sind ein Teamplayer, der sich mühelos in das bestehende Team integrieren kann Ihre Vorteile Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub pro Jahr, um sich ausgiebig zu entspannen und neue Energie zu schöpfen Werden Sie Teil eines starken Netzwerks von Kunden, das Ihnen neue Perspektiven und Herausforderungen bietet Initiativen zur Weiterbildung, um kontinuierlich Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und auszubauen Individuelle Unterstützung des Arbeitgebers, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die größtenteils über dem tarifvertraglichen Niveau liegt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Sicherheit Ein mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart sucht einen Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur betreut, optimiert und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Möglichkeit, mit technischer Expertise maßgeblich zur Stabilität und Sicherheit der Systeme beizutragen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute über uns, die DIS AG! Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung der Unternehmensinfrastruktur Wartung und Überwachung der virtuellen Serverlandschaft sowie Fehlerbehebung Verwaltung von Active Directory / Microsoft Entra, lokalen Diensten und Cloud-Systemen Technischer Support im 2nd und 3rd Level, Analyse und Dokumentation von Störungen Betreuung der Firewall-Systeme und Umsetzung aktueller Sicherheitsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Tools sowie Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitskonzepten Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung Zusätzliche Vorteile wie eine Zahnzusatzversicherung, ein modernes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
(Senior-) Werkscontroller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Produktionsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Werkscontroller (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Finanzberichte für fundierte Management-Entscheidungen Aktive Begleitung des Budgetierungsprozess und Sie bringen Ihre Expertise in strategischen Planungen ein Sie implementieren eine SAP-basierte Produktkostenrechnung und ermitteln belastbare Kostensätze Sie sind Teil des SAP HANA-Einführungsprojekts im Bereich Co/FI Beratung unserer Fachabteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – praxisnah und lösungsorientiert Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Tiefes Know-how in Kostenrechnung, Kalkulation und Finanzreporting Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Fundierte Erfahrung mit SAP Co/FI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket, das sich durch ein überdurchschnittliches Gehalt auszeichnet Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen eine langfristige Perspektive bietet Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Balance Ein tolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konstruktiven Feedback-Kultur Eine sehr gute Erreichbarkeit des Standorts, direkt an der A5, sowie kostenlose Parkplätze Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Personalreferent (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Immobilienbereich mit Sitz in Berlin suchen wir einen ambitionierten Personalreferenten (w/m/d). Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Mitarbeit bei der organisatorischen Abwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen Verwaltung und Aktualisierung verschiedener freiwilliger Zusatzleistungen für Mitarbeitende Eigenständige Betreuung unseres internen Beteiligungsprogramms Begleitung und Pflege langfristiger Bonus- und Beteiligungsmodelle sowie Unterstützung bei der Abwicklung der unternehmensinternen Aktientransaktionen Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Dokumente sowie Korrespondenz mit externen Stellen Auswertung personalbezogener Kennzahlen und Aufbereitung regelmäßiger Reports und Statistiken Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden Pflege von Abwesenheiten, Krankmeldungen und Urlaubsanträgen Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Unterlagen zur Unterstützung bei behördlichen oder internen Prüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung in Lohnabrechnung oder zum geprüften Entgeldtabrechner/-in sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Gesundheitsangebote Corporate Benefits Teamevents
Head of SAP ERP (m/w/d)
Kimberlite Consulting GmbH - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, ein international etabliertes Familienunternehmen aus dem industriellen Mittelstand im Ruhrgebiet, einen Head of SAP ERP (m/w/d). Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position zur strategischen Weiterentwicklung des SAP-Systems in einem wachstumsorientierten, dynamischen Umfeld mit einer familiären Unternehmenskultur. Aufgaben • Verantwortung für ein Team aus internen SAP-Beratern und Entwicklern • Effektiver Einsatz der Ressourcen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps, die die Unternehmensstrategie unterstützen • Überwachung von SAP-Projekten inklusive Zeit- und Budgetplanung • Analyse bestehender Prozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung optimierter SAP-Lösungen • Sicherstellung der globalen Integration und Anpassung der SAP-Landschaft an regionale Anforderungen • Leitung und Steuerung von SAP-Projekten • Koordination der Projektteams und Sicherstellung einer erfolgreichen, termingerechten Umsetzung: • Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration auf SAP HANA • Gewährleistung eines störungsfreien Übergangs und optimaler Systemintegration Profil • Langjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im SAP-Umfeld • Davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion mit Führungsverantwortung • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, besonders im Produktionsumfeld • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Führungsstärke • Nachweisbare Erfahrung in der Planung und erfolgreichen Durchführung von Projekten und Teilprojekten Kontakt Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht in den Positionen, Zeugnisse, Zertifikate): p.riehl@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer: Pauline Riehl Associate Consultant Tel: +49 69 58 00 50 422 Fax: +49 69 58 00 50 449
Lagerist (m/w/d)
Georg Borchers Baustoffhandel GmbH - 26689, Apen, DE
Über uns Willkommen bei Georg Borchers Baustoffhandel GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Baustoffhandel spezialisiert hat. Unsere Leidenschaft für Baustoffe und unser engagiertes Team machen uns zu einem starken Partner für unsere Kunden. Bei uns findest du ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir suchen eine/n motivierte/n Lagerist/in (m/w/d), der/die unser Lagerteam verstärkt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Baustoffhandels gestaltet. Aufgaben Als Lagerist/in (m/w/d) bei uns übernimmst du eine Vielzahl spannender Aufgaben: Kommissionierung von Waren, damit unsere Kunden immer die richtigen Baustoffe erhalten. Wareneingangskontrolle und -buchung, um sicherzustellen, dass alles korrekt und vollständig ist. Transport der Materialien innerhalb des Lagers und Vorbereitung für den Versand. Auslieferungsfahrten mit LKW Staplerfahren, um die Lagerhaltung effizient und sicher zu gestalten. Allgemeine Lagerarbeiten, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen. Aktive Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Lagerprozessen. Profil Du bringst Folgendes mit: Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Berufseinsteiger! Gute Deutschkenntnisse, um klar und verständlich mit dem Team und unseren Kunden zu kommunizieren. Ein ausgeprägtes Interesse an Baustoffen und der Logistik. Kundenorientierung, denn der Service für unsere Kunden hat für uns höchste Priorität. Gültiger LKW-Führerschein und Staplerschein Wir bieten Wir bieten dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein freundliches und motiviertes Team, das dir jederzeit zur Seite steht. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung, um dich schnell ins Team zu integrieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsfeld. Kontakt Uwe Hanken Marktleiter 04489-928511 u.hanken@borchers-bau.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23879, Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Mölln eine Anstellung? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Lübeck, Eutin, Bad Schwartau, Bad Segeberg, Oldenburg, Ratzeburg oder Neustadt, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 61 30 940 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27283, Verden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren erfolgreichen und etablierten Mandanten, ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden im Lebensmittelbereich, suchen wir exklusiv und im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurück, wächst weiterhin gesund und nachhaltig und genießt innerhalb seines Produktsegments einen exzellenten Ruf als Spezialist mit hoher Qualitätsorientierung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie den Finanzbereich aktiv mit, optimieren Prozesse und bringen sowohl Ihre fachliche als auch strategische Kompetenz gezielt ein. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Mandanten zu gestalten! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Finanzwesen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens für drei Gesellschaften Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Reporting an die Geschäftsleitung Aufstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie Steuerung der Liquidität Weiterentwicklung und Strukturierung der Kostenrechnung Förderung der Digitalisierung und Effizienz im Finanzbereich Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und weitere Partner Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Führungsverantwortung Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung und Produktkalkulation Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen, idealerweise eGecko (CSS AG) Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen, strategische Lösungsorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Job-Rad, Egym-Wellpass-Fitness, etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. SOE/123112
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