Über uns Wir suchen ab Mai am Standort Hilden , zur Verstärkung des Teams: Konstrukteur / Technischer Zeichner (m/w/d) Sondermaschinenbau Aufgaben Erstellung technischer Zeichnungen und Zeichnungsänderungen ( Inventor, AutoCad ) Bemessen und vermessen von Musterteilen Optimierung, Weiterentwicklung und Konzepterstellung von Maschinen und Behältern Technische Projektverantwortung vom ersten Kundenkontakt, Analyse, Konzeption bis zur Fertigstellung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Bachelor in einem technischen Studiengang Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und Inventor Gute Deutschkenntnisse sind unverzichtbar Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Fahrtkostenpauschale möglich Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Ein Interessantes und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheres Arbeitsumfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen Arbeitszeit in Tagschicht von 7 - 15 Uhr Kontakt Sind Sie an dieser anspruchsvollen und innovativen Aufgabe interessiert? Bewerbern Sie sich gerne noch heute mit Ihrem Lebenslauf per E-Mail an: c.martens(a) smc-engineering.de Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SMC SteinMart GmbH & Co. KG z.Hd. Christoph Martens Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070803 Mobil: +49 (0) 1573 / 5257154
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln das Team Integriertes Management weiter Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Überwachung aller integrierten Managementprozesse Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Durchführung von internen und externen Audits Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden in Bezug auf das integrierte Management Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integriertes Management oder Qualitätsmanagement mit Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit Sie sind qualifizierter Auditor für integrierte Managementsysteme oder Qualitätsmanagement Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie kommunizieren fließend Deutsch und Englisch mit Ihren Anspruchsgruppen Ihre hohe Kommunikations- und Durchsetzungskompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch vieles mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Fertigung Sie führen die unterstellten Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und tragen Verantwortung für ca. 110 Mitarbeiter Sie organisieren und steuern die Fertigungsprozesse mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit Sie entwickeln Produktions- und Qualitätsziele und stellen deren Einhaltung sicher Sie analysieren, bewerten und optimieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse Sie unterstützen die Erstellung der Investitions- und Kostenplanung Sie erstellen die erforderlichen Kapazitäts- und Personalplanungen Sie stellen ein effizientes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen sicher Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Entwicklung innovativer Prozesse voran Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Profil Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Produktionstechnik oder Fertigungstechnik sowie im Idealfall eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker abgeschlossen Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Produktionsbereich der Automobilzuliefererindustrie Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Lean-Produktion, TPM und KVP Sie sind vertraut mit Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 9001 und IATF 16949 Sie beherrschen den sicheren Umgang mit ERP- und MES-Software Sie überzeugen durch eine dynamische Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und die erforderliche Durchsetzungskraft, kombiniert mit Empathie in der Führung eines Teams Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum Familiengeführtes Unternehmen mit über hundertjähriger Tradition Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Engagiertes und hochqualifiziertes Team Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Rabatte, Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen, JobRad, Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsarzt
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bickenbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Account Manager (m/w/d). Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote und vieles mehr sprechen Sie an? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sales Account Manager (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Technische und kaufmännische Bewertung der Anfragen Kalkulierung von Angeboten sowie Durchführung von Verhandlungen Erstellung von Strategien Aufbau, Betreuung und Pflege der Kundenbeziehungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, strukturierte und motivierte Art Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Umfangreiche Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Jobticket Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Diverse Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Kunden im Versicherungssektor suchen wir nach Mitarbeitern (m/w/d), die sich für die Welt der Versicherungen interessieren und die Fähigkeit besitzen, komplexe Kundenanfragen zu Versicherungsangelegenheiten zu aufzunehmen und zu lösen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung von Kunden zu Telekommunikationsprodukten und -services Annahme und Bearbeitung eingehender Telefonanrufe Dokumentation von Kundenanliegen und -anfragen in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Kundenbetreuung Ihr Profil Praktische Erfahrung mit direktem Kundenkontakt Offenheit für neue Herausforderungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Ihre Benefits Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrenstechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Durchführung von weltweiten Inbetriebnahmen von verfahrenstechnischen Anlagen Qualitäts- und Leistungsoptimierung in bestehenden verfahrenstechnischen Anlagen Optimierungsarbeiten an alten Anlagen zur Verbesserung des Energieverbrauchs Ausführung des Berichtswesens und Erstellen von Abschlussdokumentationen Organisation, Betreuung und Durchführung von Entwicklungsvorhaben Anleitung und Koordination der Mitarbeiter/des Fremdpersonals sowie Schulung des Kundenpersonals vor Ort Problemlösung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Elektrotechnik, Einkauf, Vertrieb, Projektmanagement und Labor Profil Zugehörigkeit zum Technologieführer in der grobkeramischen Industrie Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Business Bike, Technikleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen Wir bieten Zugehörigkeit zum Technologieführer Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Business Bike, Technikleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen
Sie üben Ihren Beruf mit Herzblut und Engagement aus? Sie möchten sich weiterentwickeln? Auf geht's ! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Biberach an der Riß gesucht. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner steht hier im Vordergrund. Das Ziel ist es, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern und zu einer Steigerung dieser beizutragen. Das Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt aus. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Die Zeit rennt – wie sieht es mit einem beruflichen Tapetenwechsel aus? Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Großraum Nidda gesucht. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine familiäre, wertschätzende und inspirierende Atmosphäre aus. Die Einrichtung legt einen großen Wert auf ein starkes Wir-Gefühl und ein offenes Ambiente. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Bereit für einen neuen Weg? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen Sie für ein mittelständiges Unternehmen als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Essen! Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf eine innige und herzliche Atmosphäre. Das Team besteht aus qualifizierten und engagierten Pflegekräften, die sich durch ihre Professionalität und hohe Empathie auszeichnen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erziehen, betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einem ähnlichen in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Die Fähigkeit, dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Die Fähigkeit, dich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 23 51 350 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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