Verkäufer als Teamleiter m|w|d – gerne auch Quereinsteiger – für namhaftes Einzelhandelsunternehmen
m.c.s Personalberatung GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein europaweit erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen mit über 300 Niederlassungen. Mit originellen Produkten rund um Inneneinrichtung, Wohnaccessoires und Feiern begeistern wir täglich unsere Kunden. Unser Anspruch: Kreative Ideen, liebevolle Details und ein echtes Einkaufserlebnis. Und hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen einen engagierten, kreativen und erfahrenen Experten im Einzelhandel, der Lust hat, eine Führungsrolle zu übernehmen. Jemanden, der nicht nur unser Warensortiment zum Strahlen bringt, sondern auch mit Herzblut das Team führt und unsere Kunden begeistert. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt! Verkäufer als Teamleiter m|w|d – gerne auch Quereinsteiger – für namhaftes Einzelhandelsunternehmen in Ulm Aufgaben Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team (4–6 Mitarbeitende) Du planst den Personaleinsatz und koordinierst Urlaube Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale Du bestellst Ware über unsere interne Bestell-App Du kümmerst Dich um Wareneingänge und präsentierst unsere Produkte kreativ Du berätst unsere Kunden mit Begeisterung Du erledigst Kassenabschlüsse und sorgst für Ordnung Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Berufserfahrung im Einzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Führungserfahrung sind herzlich willkommen Leidenschaft für Kundenservice & ein gutes Gespür für Menschen Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist Freude am Gestalten und eine "Anpacker-Mentalität" Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Ausbildung Ausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin Oder Berufserfahrung als Fachberater, Verkaufsberater, Kundenberater, Serviceberater Auch engagierte Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Wir bieten Eine neu eröffnete Filiale, bei der Du von Anfang an mitgestalten darfst Ein herzliches Team aus gutgelaunten Kolleg:innen, bei dem der Spaß nie zu kurz kommt Eine herausfordernde Tätigkeit, die Dir Verantwortung und genügend Freiraum für eigene Ideen lässt Eine attraktive Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und mehr Spannende Aufgaben, bei denen Deine Kreativität gefragt ist und Du Deine Ideen einbringen kannst Ein einzigartiges und abwechslungsreiches Warensortiment, das immer wieder neue Überraschungen bietet Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und persönliche Mentoren Unvergessliche Teamevents, die für jede Menge Spaß und unzählige Erinnerungen sorgen Firmensitz: Ulm Zentrum, verkehrsgünstig gelegen, Nähe Hauptbahnhof Beginn: Ab sofort oder später Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews Vorstellungsgespräche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Nicole Walther , Personalberaterin Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Nicole Walther gerne mobil unter 0163 | 51 63 64 3 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
Payroll Partner (gn)
YEPP GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Payroll Expert:in, um gemeinsam unsere spannenden und vielseitigen Kunden mit deinem Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu betreuen – in Voll- oder Teilzeit! Aufgaben Deine Aufgabe | In deiner Rolle als Payroll Expert:in übernimmst du eigenverantwortlich monatliche Abrechnungen, inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer und aller Zusatzleistungen. Du betreust unsere Kunden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, pflegst abrechnungsrelevante Daten und stehst im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Außerdem unterstützt du bei Prüfungen und Jahresabschlüssen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse ein. Projektarten | Deine Möglichkeiten mit uns sind vielfältig. Komplette oder teilweise Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen oder langfristige Payroll-Projekte mit kontinuierlicher Betreuung - wir arbeiten mit unseren Kunden an den unterschiedlichsten Herausforderungen, so dass jedes Projekt eine individuelle Herausforderung für dich bereithält. Projektlaufzeiten | Als Payroll Partner:in bist du ein fester Bestandteil unseres Teams und betreust mit uns Projekte mit Laufzeiten von durchschnittlich 6-12 Monaten. Unsere Kunden sind dabei so unterschiedlich wie die Kompetenzen in unserem Team. Von Konzernen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Start - und GrownUps sind fast alle Unternehmensgrößen bei uns vertreten. Arbeit im Team | Wir sind ein Team und ein Netzwerk zugleich. In unserem derzeit 16-köpfigen Team berichtest du direkt an deine fachliche Führungskraft sowie Teile der Geschäftsführung, mit denen du die genannten Aufgaben umsetzt. Als kleines und hoch motiviertes Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig mit unserer Expertise und Erfahrung. Qualifikation Erfahrungen und Kenntnisse | Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit mehreren Kunden. Idealerweise hast du auch sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönlichkeit | So spannend und abwechslungsreich unser Business ist, so anspruchsvoll ist es auch! Du bist die richtige Person für diese Rolle, wenn du proaktiv, lösungsorientiert und anpassungsfähig arbeitest. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung und begegnest deinen Stakeholdern mit Professionalität und auf Augenhöhe. Leidenschaft | Du brennst nicht nur für Zahlen, sondern für präzise, gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind für dich kein Hindernis, sondern genau dein Ding. Sprachen und Systeme | Für diese Rolle sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. In deiner Arbeit konntest du bereits Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware sammeln und bringst eine Affinität für die Optimierung und Implementierung dieser mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Hybrides Arbeiten | Für uns sind Flexibilität und Teamzusammenhalt gleichermaßen wichtig. Daher treffen wir uns zweimal pro Woche in unserem Büro, direkt am U-Bahnhof Rosenthaler Platz. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, und es besteht auch die Möglichkeit, zeitweise außerhalb von Berlin zu arbeiten. Teambonding | Um regelmäßigen Austausch und einen engen Zusammenhalt zu fördern, setzen wir auf verschiedene Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem monatliche, kostenfreie Team-Lunches, quartalsweise Events, ein jährlicher Social Day sowie unsere jährliche Teamreise. Weiterentwicklung | Neben spannenden Aufgaben und einer steilen Lernkurve steht dir nach der Probezeit ein Entwicklungsbudget von 2.000 € netto zur Verfügung. Compensation | Als Generalist erhältst du ein Fixum von 45.000 bis 55.000 € brutto jährlich – abhängig von deinen Qualifikationen. Home-Office Budget | Zur Ausstattung deines Home Offices stellen wir dir nach der Probezeit ein Budget von 500 € netto zur freien Verfügung. Mobilität | Für nachhaltige Mobilität übernehmen wir nach der Probezeit dein Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr. Sport | Für den sportlichen Ausgleich neben der Arbeit erhältst du nach der Probezeit eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Größe M. Urlaub | Um ausreichend Erholung zu gewährleisten, bieten wir dir 34 Tage Urlaub pro Jahr sowie einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60486, Frankfurt am Main, DE
Umweltamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen sonstige Personalangelegenheiten Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler , Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Roth, Tel. (069) 212-39116. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 . Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
(Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50933, Köln, DE
Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und findest auch in stressigen Situationen immer eine Lösung? Du hast Lust, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und suchst ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als (Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln. Wir bieten dir: FLEXIBLES ARBEITSMODELL: 2 Tage im Büro, 3 Tage Homeoffice – moderne Arbeitskultur garantiert ENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten INFRASTRUKTUR: Sehr gute ÖPNV-Anbindung MODERNES UMFELD: Digitalisierte Prozesse, flache Hierarchien, offenes Teamklima Deine Aufgaben: Du bist erste r Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen) Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragestellungen rund um Zeitwirtschaft und HR-Administration Du bearbeitest eingehende Anfragen frist- und sachgerecht und sorgst für eine hohe Servicequalität Du bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue HR-Serviceprozesse Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder erste Erfahrung im HR-Service oder einem Servicecenter Du kommunizierst klar, empathisch und professionell – auch in herausfordernden Situationen Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und serviceorientiert zu lösen Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11986. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
SPS-Programmierer (m/w/d)
bynamics - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Über uns Ein mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Technologien. Im Fokus stehen zukunftsorientierte Lösungsansätze wie Automatisierung und digitale Transformation. Bereits seit mehreren Jahren investiert das Unternehmen konsequent in neue Technologiefelder, darunter auch Energiespeicherlösungen und alternative Antriebssysteme. Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Automatisierungslösungen Technischer Service und Unterstützung im laufenden Betrieb Mitarbeit am gesamten Entwicklungsprozess - von der Softwareerstellung bis zur Systemintegration Erstellung von Visualisierungen zur Bedienung und Überwachung der Anlagen Einbindung und Ansteuerung verschiedenster Komponenten und Funktionsmodule, z. B. : Bildverarbeitungssysteme Montage- und Fügetechnik ( z. B. Schraub- oder Presssysteme) Roboter unterschiedlicher Hersteller Sensorik und Aktorik Idealerweise: Grundkenntnisse in Robotik und/oder Elektrotechnik Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung von Vorteil Wir bieten Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, modernen Unternehmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – für ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld. Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschläge für Überstunden Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Mittagsverpflegung Täglich kostenlos frisches Obst Freie Getränke ( z. B. Wasser) Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Software ( z. B. ERP-System) Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstradleasings ( z. B. Jobrad) Kostenfreies Laden von E-Bikes Regelmäßige betriebsärztliche Betreuung Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Zerrin Karatiken – Recruiting Specialist Email: z.karatiken@bynamics.de
Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d)
CON Management Consultants - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Neben der weiteren Expansion liegt ein Schwerpunkt auch auf der Erweiterung und dem Refit bestehender Immobilien. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir die Position Projektleitung Bau Handelsimmobilien Berlin-Brandenburg (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung in allen für Bauprojekte relevanten Angelegenheiten Koordination von Bauprojekten von der Planung über die Erstellungsphase bis zur Abnahme mit dem Schwerpunkt Erweiterung und Refit von Bestandsimmobilien Leitung von Einzelhandelsbauprojekten in den Bundesländern Berlin und Brandenburg Eigenverantwortliche Projektabwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine Zentraler Ansprechpartner für Planer, Architekten, Behörden, Sachverständige, Bauunternehmen und Investoren Pflege der Zusammenarbeit mit allen externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Immobilienmanagement und Expansion Steuerung der Projektteams Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium Sie können auf mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik zurückblicken Ihre Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten sind fundiert Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Sie kommunizieren zielgerichtet mit allen Schnittstellen und führen ein Projektteam zielorientiert Sie haben die Fähigkeit zum Querdenken und verstehen sich als Treiber, nicht als Verwalter Sie bringen gute HOAI / VOB Kenntnisse mit Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Ihre Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Für diese Position sind Erfahrungen im Bau von Einzelhandelsimmobilien sowie im Bereich der Erweiterung, der Sanierung und des Umbaus von Bestandsimmobilien zwar vorteilhaft, jedoch keinesfalls eine Bedingung. Gerne führen wir das Gespräch sowohl mit Interessenten von der ausführenden Seite als auch von der Bauherrenseite. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW (z.B. Audi Q4, VW ID7 etc.) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich alternativ in der Zentrale der Region Berlin-Brandenburg, in verkehrsgünstiger Lage direkt am Berliner Autobahnring A10 oder in einem von mehreren weiteren Standorten in der Region. Die Aufgabe erfordert keine mehrtägige Reisetätigkeit mit Übernachtungen, sondern lediglich Tagesreisen. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 80687, München, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in München Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einkauf Bauleistungen / Einkäufer Bau (m/w/d)
CON Management Consultants - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter, Fachmärkte und Logistikzentren. Einen zentralen Baustein des Unternehmenserfolgs stellt der Einkauf aller Bauleistungen dar. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Einkauf Bauleistungen / Einkäufer Bau (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Einkauf aller Bauleistungen sowohl für Greenfield- als auch Brownfield Projekte in den Bereichen Einzelhandelsmärkte und Logistikzentren Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Prüfung der Angebote, Erstellung von Preisspiegeln Führen der Vertragsverhandlungen und Vergabe der Bauleistungen, alternativ als Einzelgewerkvergabe oder als GU Vergabe Abschluss von Rahmenverträgen für definierte Bauleistungen Verantwortung für ein jährliches Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen / niedrigen dreistelligen Millionenbereich Stetige kaufmännische Analyse und Bewertung von Bestandsverträgen Entwicklung und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit den Geschäftspartnern Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Technik oder eine technische Ausbildung erfolgreich absolviert. Ein Studium ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im bauspezifischen Einkauf, alternativ im technischen Einkauf von Investitionsgütern. Auch als technisch versierter Praktiker im Bauwesen mit Ambitionen für einen Wechsel in den kaufmännischen Bereich ist die Position für Sie von Interesse Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Gängige MS-Office sind für Sie selbstverständlich. SAP Ariba Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Als Dienstsitz kommt alternativ ein Büro des Unternehmens im Raum Hannover / Nienburg / Bielefeld oder im Raum Berlin / Brandenburg in Betracht. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 89520, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Unser Partner ist ein regional agierender, inhabergeführter Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung des internen Teams zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit Schwerpunkt Vertrieb am Standort Heidenheim an der Brenz. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Erstellen von Angeboten und eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Bewerberrekrutierung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung Planen und steuern der Mitarbeitereinsätze Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Braunschweig Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Braunschweig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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