IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45731, Waltrop, DE
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im östlichen Ruhrgebiet, mit dem wir seit über drei Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Gespräche kennen wir das Unternehmen sehr gut – einschließlich seiner gelebten Unternehmenskultur und klar definierten Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory , einschließlich strukturierter On-/Offboarding-Prozesse Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und dem TCP/IP-Protokoll Analyse und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld Überwachung und Monitoring von Systemen und IT-Services zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Dokumentation von IT-Prozessen, Änderungen und Störungen nach definierten Standards Aktive Mitarbeit in IT-Projekten , z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Systeme Verwaltung und Betreuung von Windows-Clients , inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement Verwaltung von Postfächern und E-Mail-Diensten mit Microsoft Exchange Profile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , insbesondere bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Administrator Linux (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Perfekt, denn wir suchen genau Sie! Als Linux Administrator (m/w/d) können Sie Ihre Expertise voll einbringen und eine zentrale Rolle in unserem IT-Team übernehmen. Sie gestalten die Infrastruktur aktiv mit, sorgen für reibungslose Abläufe und haben die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zuständigkeit für die Administration, Automatisierung und das Management unserer heterogenen Umgebung, die auf Red Hat Enterprise Linux basiert, unter Einsatz von Ansible Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Log-Lösung, basierend auf Elasticsearch, Logstash und Kibana Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Wartung und Weiterentwicklung von Container-Images auf Basis von Red Hat UBI Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration und versiert in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks wünschenswert Optimalerweise erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, und motiviert, Herausforderungen anzunehmen, an denen Sie wachsen können Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, im Aufbau von RPM-Paketen und im Betrieb von Datenbanken Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Erfahrung mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python Ihre Benefits: Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Viele zusätzliche Benefits, wie z.B. die Option auf ein Dienstrad-Leasing Attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Neue, spannende Projekte Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und neuen Karrierechancen Spannende und facettenreiches Aufgabengebiet Offenes und unterstützendes Team Dynamische Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Persönliche Weiterentwicklung Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Innovation Kostenlose Getränke Regelmäßige Firmen- und Teamevents Modernes und innovatives Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der IT-Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Support-Mitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner für Ihre Kollegen und sorgen dafür, dass sie ihre Aufgaben ohne technische Hindernisse erledigen können. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie Freude daran haben, anderen zu helfen und Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Dokumentation von Anforderungen und Störungen Verantwortung für die Garantieabwicklung Schnelle Entwicklung von Lösungen und Einpflege in die Wissensdatenbank Telefonsupport und aktive Unterstützung bei Projekten Weiterleitung komplexer Störungen und Anforderungen an Kollegen Verantwortung für den Auf-, Ab- und Umbau sowie die Konfiguration von Clientsystemen und die (De-)Installation von Software Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierter IT-Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Kenntnisse der aktuellen Markttrends Umfassendes Wissen in Hard- und Software, insbesondere in Microsoft Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen Kommunikativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick Ihre Perspektiven Innovatives und dynamisches Team Modernstes Arbeitsumfeld Offene Kommunikationskultur Umfangreiche Sozialleistungen Kreative Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit an vielfältigen Projekten Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Aktive Einbringung Ihrer Erfahrungen Flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Scrum Master (m/w/d)
YER - 10115, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden ein Unternehmen, ein Unternehmen aus dem Energiesektor besetzen wir absofort in Vollzeit SCRUM MASTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verantwortung für 2 agile Entwicklungsteams innerhalb eines agilen Release Trains (ART) Durchführung und Moderation zentraler Scrum-Events Coaching der Teams in Selbstorganisation, SAFe-Praktiken und kontinuierlicher Verbesserung Beseitigung von Hindernissen, Eskalation bei Bedarf Förderung einer kooperativen und leistungsfähigen Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers (RTE) und weiteren Stakeholdern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe) Erfahrung im Umfeld technologiegetriebener Produktentwicklung von Vorteil (Hardware & Software) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert Teamgeist, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für agile Transformation WIR BIETEN Ein spannendes Großprojekt zur Umsetzung der Energiewende Eine hochmoderne, agile Organisation mit strategischer Ausrichtung auf SAFe Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Die Möglichkeit, agile Methoden nachhaltig in komplexen Strukturen zu verankern Zusammenarbeit mit ambitionierten Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44143, Dortmund, DE
Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die das Finanzteam als Senior Accountant (m/w/d) verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Vakant ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Vorbereiten von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung und Analyse der Finanzbuchhaltung sowie der Kontenabstimmung Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen Betreuung von steuerlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse Durchführung von Sonderprojekten im Finanzbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in HGB und/oder IFRS Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Mitarbeiterparkplätze Digitale Arbeitszeiterfassung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Spezialist (m/w/d) Bilanzierung und Konzernreporting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Unser Kunde ist ein dynamisches, dienstleistungsorientiertes Unternehmen in unmittelbarer Nähe zur Ludwigshafener Innenstadt. Im Rahmen eines spannenden Projekts suchen wir engagierte Verstärkung für das Team – mit einer unbefristeten Festanstellung. Profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie ideal miteinander zu vereinbaren. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen! Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Monatliches Meldewesen im Team z.B. Konzernumsatzsteuer Stammdatenpflege Abstimmung der Konten, sowie deren Klärung und Überwachung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum IHK- Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d), alternativ vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS-Office Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Organisationstalent und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Ihre Benefits Freundliches Betriebsklima Chancen zur beruflichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspake Option auf mobiles Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kreditoren Buchhalter (m/w/d) mit Homeoffice
DIS AG - 85764, Oberschleißheim, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Zentrum Münchens suchen wir Kreditorenbuchhalter*innen (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP FI oder DATEV Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Senior Controller (m/w/d) für den Abteilungsaufbau gesucht
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Gemeinsam die richtige Richtung einschlagen! Ihr neuer Arbeitgeber ist seit Jahren im Bereich Produktion sehr erfolgreich und immer an neuen innovativen Prozessen interessiert. Süd-Östlich von Speyer gelegen, sucht unser Kundenunternehmen Sie als Senior Controller (m/w/d) für ein innovatives Projekt: die Optimierung des Controllings. Sie möchten mehr über diese interessante Position in der Personalvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Lebenslauf zu. Zeitnah werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und können uns noch diese Woche über diese Vakanz austauschen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Im Rahmen des Berichtswesens definieren und überwachen Sie eigenverantwortlich produktionsrelevante KPIs und entwickeln diese weiter Die Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie der Herstellkostenkalkulation liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verantworten das Kostenstellen- und Investitions-Monitoring Empfängerorientierte Analysen und Reports werden von Ihnen erstellt und aufbereitet Sie beraten die Supply Chain-Bereiche zu wirtschaftlichen Fragestellungen Die Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Ableitung von Optimierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten aktiv im Rahmen der Jahresplanung und strategischen Planung mit Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Produktionsumfeld, sammeln Sie verfügen über gute SAP FI/CO Kenntnisse, weitere Erfahrungen mit dem SAP Modul S/4HANA sind wünschenswert Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch mit unterschiedlichsten Adressatengruppen Ihre Vorteile Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 80.000 € Jahresbruttoeinkommen und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
allaboutHRLaw GmbH - 80331, München, DE
Einleitung allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in München eine/n: Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung der Lohnabrechnung Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung, ggf. auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Kenntnisse in Personalthemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten Benefits Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Projektleitung Bau Handelsimmobilien Deutschland Nordwest - Projektleiter Bau (m/w/d)
CON Management Consultants - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Unser Mandant ist mit über 200 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Im Auftrag unseres Mandanten haben wir die Position Projektleitung Bau Handelsimmobilien Deutschland Nordwest (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich: Bauherrenvertretung in allen für Bauprojekte relevanten Angelegenheiten Koordination von Bauprojekten von der Planung über die Erstellungsphase bis zur Abnahme Leitung von Einzelhandelsbauprojekten in der Region Nordwest (Gebiet entlang einer Linie Nordseeküste, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Emden, Papenburg, Osnabrück, Verden) Eigenverantwortliche Projektabwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine Zentraler Ansprechpartner für Planer, Architekten, Behörden, Sachverständige, Bauunternehmen und Investoren Pflege der Zusammenarbeit mit allen externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Expansion und Immobilienmanagement Steuerung der Projektteams Qualifikation Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium Sie können auf mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik zurückblicken Ihre Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten sind fundiert Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus Sie kommunizieren zielgerichtet mit allen Schnittstellen und führen ein Projektteam zielorientiert Sie haben die Fähigkeit zum Querdenken und verstehen sich als Treiber, nicht als Verwalter Sie bringen gute HOAI / VOB Kenntnisse mit Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Ihre Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Für diese Position sind Erfahrungen im Bau von Einzelhandelsimmobilien zwar vorteilhaft, jedoch keinesfalls eine Bedingung. Gerne führen wir das Gespräch sowohl mit Interessenten von der ausführenden Seite als auch von der Bauherrenseite. Benefits Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW (z.B. Audi Q4, VW ID7 etc.) steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket. Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz befindet sich alternativ relativ zentral im betreuten Gebiet in der Zentrale der Region Nordwest oder in einem von mehreren weiteren Standorten in der Region. Die Aufgabe erfordert keine mehrtägige Reisetätigkeit mit Übernachtungen, sondern lediglich Tagesreisen. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern. Stephan Gossler CON Management Consultants Podbielskistrasse 333 30659 Hannover Phone: 0162-1505570
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: