SAP ABAP OO Entwickler (Mensch) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind Experte ( Mensch ) in der SAP ABAP OO Entwicklung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Offenburg ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines SAP S/4HANA Teams zu werden. Das Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand hat einem klaren Fokus auf innovative Produktlösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen und ist sich zudem seiner gesellschaftlichen Verantwortung als Arbeitgeber in der Region Ortenau ganz klar bewusst. Unser Auftraggeber für ein familiäres, innovatives Umfeld, Fortschritt und nachhaltige Qualität in seinen Produkten. In Ihrer Rolle als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) arbeiten Sie an der Implementierung von SAP S/4HANA mit und programmieren maßgeschneiderte, innovative SAP-Anwendungen für unterschiedliche Geschäftsprozesse wie z.B. in der Materialwirtschaft, im Vertriebe, in der Lagerwirtschaft sowie in der Produktion, um die Effizienz im gesamten Unternehmen weiter zu steigern. Ein starkes Inhouse SAP-Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie als SAP ABAP OO Developer bzw. SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) sowie bis zu 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office. Bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und freuen Sie sich darauf, an zukunftsweisenden SAP-Projekten zur digitalen Transformation bei Ihrem neuen Arbeitgeber aktiv mitzuwirken Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Entwicklungsprojekte: Mitarbeit an SAP-Projekten über die verschiedenen Phasen in der SAP-Softwareentwicklung auf Basis von SAP ABAP OO Technische Teilprojektleitung: Möglichkeit die technische Teilprojektleitung für SAP Entwicklungsprojekte zu übernehmen SAP-Datenmigration: Harmonisierung der Daten für eine nachhaltige SAP-S/4HANA Architektur sowie Vorbereitung der aktuellen SAP-Systemlandschaft für die SAP S/4 HANA Umstellung gemeinsam mit dem Inhouse SAP Inhouse Consulting-Team SAP-Applikationsentwicklung: Design und Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender SAP ABAP OO Programmierungen im SAP SD, SAP MM, SAP PP und SAP EWM-Applikationsumfeld Innovationen und SAP-Neuentwicklung: Entwicklung von neuen SAP-Lösungen auf Basis von SAP Business Technology Platform (SAP BTP) innerhalb der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft SAP Schnittstellenentwicklung: Konzeption und Entwicklung von standardisierten, aber auch individuellen und komplexen SAP-Schnittstellen zu weiteren SAP-Systemen oder auch NON-SAP Systemen z.B. durch BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs etc. Testing und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance-Tests sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich Soft Skills: Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die SAP Entwicklung SAP Entwicklungsexpertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, idealerweise mit Entwicklungserfahrung im SAP Logistik-Kontext (SAP SD, SAP MM, SAP EWM und SAP PP) SAP Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Erfahrung in der SAP OData Anbindung; Erfahrung in CDS Views, SAP UI5, SAP Fiori oder SAP BTP (SAP Business Technology Platform) von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fortschrittliche SAP Programmierung : Lernen Sie neue SAP-Technologien kennen und bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand mit einer SAP Systemlandschaft, die SAP S/4 HANA, CDS Views, SAP Fiori, SAP UI5, SAP Business Technology Platform, Cloud ALM, SAP BW/4HANA etc. umfasst Work-Life-Balance: Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Attraktives Gehaltspaket: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 Euro p.a. , je nach SAP Entwicklungsexpertise Mobiles Arbeiten : Bis zu 40% bzw. 2 Tage Home Office pro Woche Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, verschiedene Vergünstigungen, Fitnessangebote, Parkplätze etc. Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78532, Tuttlingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit 100% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Apothekenaußendienstmitarbeiter (w/m/d) Zwickau, Bamberg, Nürnberg
MERAKI Personalberatung & Coaching - 97421, Schweinfurt, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Gebiet: Zwickau, Plauen, Bayreuth, Schweinfurt, Bamberg, Nürnberg Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Außendienstgebiets mit Fokus auf Dermatologie-Produkte in der Apotheke Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in öffentlichen Apotheken Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und verkaufsunterstützenden Maßnahmen in Apotheken Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Erste Außendiensterfahrung im Apothekenumfeld oder eine hohe Affinität zum Verkauf – auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, aber beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein starkes OTC-Produktportfolio mit hoher Marktakzeptanz Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 32657, Lemgo, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 06618, Mertendorf bei Naumburg, Saale, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Anwendungsadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der IT und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als IT-Anwendungsadministrator (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden, ein Lebensmittelhersteller am Standort Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Anwenderberatung und Schulung zur optimalen Nutzung des Systems Pflege und Instandhaltung sowie Wartung und Verwaltung der Schnittstellen des ERP-Systems Projektdurchführung und eigenständige Leitung von Teilprojekten Strategische Weiterentwicklung der ERP-basierten Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung Analyse und Verbesserung der betrieblichen Abläufe und deren Implementierung im ERP-System und den angeschlossenen Systemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Auswertungen Erfahrung mit den üblichen Kommunikationsmethoden Kenntnisse im Umgang mit Microsoft- und Unix/Linux-Betriebssystemen sowie der Verwendung von Unix-Shell-Skripten Fähigkeiten in der Entwicklung von SQL-Abfragen Beneftis Spannende und vielseitige Tätigkeiten für eine führende Marke im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr für erholsame Auszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Elektriker (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 47495, Rheinberg, DE
About us Wir suchen Elektriker (m/w/d) bei einem renommierten Industrieanlagenbauunternehmen mit Sitz in Rheinberg. Tasks + Bau von Rohr- / Kabeltrassen und Halterungen mit gängigen Montagesystemen + Mechanische / Elektrische Installation von Anlagenkomponenten, Aggregaten und Messtechnik. + Dokumentation von Anpassungen im Verfahrensschema und Schaltplan. + Durchführung von Reparaturen und ordnungsgemäße Dokumentation + Service-Arbeiten (Wartungen der Umweltschutzanlagen vor Ort beim Kunden) Profile + eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen + Sicherer Umgang mit Schalt- oder Stromlaufplänen + Teamfähigkeit + Verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber Kunden + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Führerschein Klasse B What we offer + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, 40h + attraktives Jahresgehalt, angepasst an Expertise + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Firmenwagen + flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance + Fahrzeit = Arbeitszeit + 30 Urlaubstage + intensive Onboarding-Programme + betriebliche Altersvorsorge + Teamevents/ Betriebsausflüge + Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in München und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 260070. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
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