About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus. Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei exklusiven Partnern. Regelmäßige Weiterbildungen und intensive Einarbeitung. Betriebliche Altersvorsorge. Legendäre Firmenevents zur Feier gemeinsamer Erfolge. Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke. Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz. Zusätzliche Urlaubstage. Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist im Bereich Hydraulik und Pneumatik sowie im technischen Industriebedarf im südwestdeutschen Raum bekannt und geschätzt. Als Unterstützung für fluidtechnische Anlagen projektiert er komplexe Hydrauliksysteme, übernimmt den Bau der Anlagen und die Montage vor Ort. INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du baust hydraulische Anlagen und Schaltschränke nach Schaltplänen und Stücklisten – in enger Abstimmung mit der Konstruktion Du führst Reparaturen durch und gehst eigenständig auf Fehlersuche an hydraulischen und pneumatischen Anlagen Du bearbeitest Rohrleitungen nach den Vorgaben unserer Kunden Außerdem übernimmst du weitere abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserer Werkstatt DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechanikerin, Mechatroniker oder Kfz-Mechanikerin Du bringst Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik mit Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen im Schweißen Du bist belastbar, flexibel und arbeitest gerne im Team WIR BIETEN 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Deine verdiente Erholung Flexible Arbeitszeitgestaltung – für eine bessere Work-Life-Balance 38,5-Stunden-Woche – mit fairer Zeiteinteilung Weiterbildungsmöglichkeiten – damit Du beruflich weiterkommst Aufstiegschancen im Unternehmen – für Deine langfristige Perspektive Familiäres Arbeitsumfeld – mit einem starken, motivierten Team Abwechslungsreicher Arbeitsplatz – Langeweile kommt hier nicht auf INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Für unsere Kunden im Bankensektor mit Sitz in Berlin und Potsdam suchen wir Sachbearbeiter und Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie prüfen sämtliche eingehende Aufträge und bearbeiten diese selbstständig Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden Sie pflegen und kontrollieren bestehende Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen und/oder eine Weiterbildung zum Bankfachbetriebswirt Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Für ein angesehenes Unternehmen in Mannheim suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und von einer Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben zu profitieren. Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und schätzt die Bedeutung eines stabilen und unterstützenden Teams. Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens sein, das sowohl auf langjähriger Erfahrung als auch auf modernsten technologischen Standards basiert. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Management der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren und Kreditoren Erstellung und Überwachung von Budgetplänen und Liquiditätsprognosen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung finanzieller Prozesse Durchführung von Analysen und Reportings zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) und MS Office Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und wertschätzender Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Für unseren Partner, einem Unternehmen im Bereich der Elektronik-Fertigung am Niederrhein, suchen wir in unbefristeter und direkter Vermittlung ab sofort Sie als: Das Aufgabengebiet Verantwortlichkeitsbereich: Qualitätssicherung der Fertigung, Audits, Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Lieferanten Das bedeutet im Detail: Durchführung komplexer Prozess- und Fertigungsanalysen, Reklamationsbearbeitungen, Freigabe von Prozessen, Anlagen sowie Materialien und das Planen, Durchführen sowie Gestalten und Bewerten von internen sowie externen Audits Umfeld / Produkte: Produktionsbetrieb für elektronische Komponenten Bei allem haben Sie ein stark geprägtes Hands-On- Umfeld um sich herum und sind selbst Macher (m/w/d) Das Anforderungsprofil Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen - entweder mit Schwerpunkt Audits, Reklamationen, Prozesse oder Berührungspunkte mit allen Bereichen Engagement, Struktur und analytische Fähigkeiten, um sich u.a. in neue Prozesse reinzudenken und diese umzusetzen Englischkenntnisse mind. konversationssicher Das Angebot Ein internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen und spannenden Wachstumsmarkt, bei dem kreatives Arbeiten Spaß macht und in dem Leistung gefragt sowie gefördert wird. Das Miteinander ist kollegial, kooperativ; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Professionalität. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume sowie ein attraktives Gehaltspaket runden das Profil ab. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne aktiv auf Kunden zu und pflegst langfristige Beziehungen? Du hast keine Scheu vor Neukundenakquise und bringst eine echte Hunter-Mentalität mit? Dann könntest du dich bei unserem Kunden sehr wohlfühlen! Ab sofort wird ein Account Manager (m/w/d) gesucht, der das Vertriebsteam unterstützt. Der Fokus liegt in den Bereichen IT-Security , Netzwerksicherheit sowie Managed IT Services . Freue dich auf ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst und das in einem Unternehmen, das seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt ! Aufgaben Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Mittelstands- und Enterprise-Segment Vertrieb von komplexe Security-Produkten Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Partnern und Herstellern Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung, Entwicklung passender Lösungen mit echtem Mehrwert Durchführung und Moderation von Gesprächen und Meetings auf Entscheider-Ebene Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess , inkl. Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss Repräsentation des Unternehmens im Markt und gezielter Ausbau deines Netzwerks Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare hochwertige Ausbildung (idealerweise mit IT- oder Wirtschaftsbezug) Fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen , idealerweise im Bereich Cisco Security Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten , intern wie extern Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und sicheres Gespür für Kundenbedarfe Verständnis für Angebote, Vertragsinhalte und branchenübliche Konditionen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung Reisebereitschaft und Flexibilität (für Kundentermine & Teammeetings) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer-Mentalität und Freude am persönlichen Austausch vor Ort Wir bieten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten 40 % Homeoffice -Möglichkeit, für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sportangebote wie Wellpass oder Urban Sports Club Bike-Leasing , Deutschlandticket und auf Wunsch ein Kindergarten-Zuschuss Individuelle Weiterbildung und jährliche Entwicklungsgespräche für deine Karriere Modern ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren, kostenlosem Obst & Getränken Regelmäßige Firmenevents für Teamzusammenhalt und Spaß im Arbeitsalltag Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und persönlichen Austausch schätzt Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? WIr freuen uns auf dein Feedback!
Teamleiter (m/w/d)/ stellvertretender Koordinator (m/w/d) im Bereich Logistik Was Sie erwartet: Sie koordinieren und führen ein Logistikteam im Schichtbetrieb Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der logistischen Dienstleistung beim Kunden sicher Sie übernehmen die Einarbeitung und Unterweisung neuer Kolleginnen und Kollegen Sie unterstützen Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft Gemeinsam mit dem Koordinator sorgen Sie als erster Ansprechpartner beim Kunden für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Logistik Erste Erfahrung in der Führung eines Logistikteams ist wünschenswert Sie arbeiten gerne mit – Ihre Hands-on-Mentalität und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten strukturiert, organisiert und selbstständig – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und regionalen Anbietern und zahlreiche zusätzliche Benefits, wie z. B. Bikeleasing und Möglichkeiten zur Nettolohn-Optimierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29699, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Inna Kasper bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0) 2941 66005 - 217
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Immobilienfachwirt / Betriebswirt für Vertrieb Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Q ualitätsbeauftragter - bis zu 57.000 € Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Berliner Norden Sie möchten Ihr Fachwissen wirkungsvoll einsetzen – aber nicht mehr im Minutentakt am Pflegebett? Dann erwartet Sie hier eine Position, die genau das möglich macht: freigestellt von der direkten Pflege übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Ob interne Audits, Schulungen oder die Umsetzung von Qualitätsstandards – Sie sorgen dafür, dass gute Pflege kein Zufall ist. Und das in einem engagierten Team mit Rückenwind, Struktur und wertschätzender Atmosphäre. F reigestellt von der aktiven Pflege | 32 Tage Urlaub | 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Ihre Vorteile: Vielfältige Corporate Benefits und eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Mobilitätsvorteile wie Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld 32 Urlaubstage für Ihre Erholung (30 + 2 extra) Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Sie führen interne Audits durch, werten sie aus und gestalten mit den Ergebnissen die Praxis Sie coachen und beraten Mitarbeitende im Rahmen der Qualitätsentwicklung und organisieren Schulungen und Zirkelsitzungen Sie setzen interne Standards um, betreuen das Qualitätshandbuch und begleiten Maßnahmenpläne Sie sichern und entwickeln die Qualität der Pflege in enger Abstimmung mit den Teams vor Ort Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement im pflegerischen oder klinischen Kontext Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Einleitung Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext ( Java, JEE, Spring uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.) Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
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