Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Finanz‑ und Rechnungswesen mit Sitz in der Region Münster/Westfalen. Aufgaben Erstellung und Prüfung von Debitoren‑ und Kreditorenrechnungen Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Kontierung sowie Pflege der Buchungsdaten im ERP‑System Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und serviceorientierte Kundenbetreuung Wir bieten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Teamevents Unabhängig von Ihrem aktuellen Kenntnisstand: Wir bewerten fehlende oder teilweise vorhandene Kompetenzen individuell und unterstützen Sie durch gezielte Weiterbildungen.
Die Stelle Sie suchen nicht einfach nur eine neue Position – Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum? Als Fachbereichsleiter für die Realisierung von Projekten im Verkehrswegebau übernehmen Sie gerne Verantwortung, bringen Teams nach vorn und behalten bei komplexen Bauprojekten stets den Überblick? Perfekt! In einem modernen Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien, hochwertiger technischer Ausstattung (ergonomische Arbeitsplätze) und flexibler Arbeitszeit (Kernzeit 9-15Uhr, 1-2 Tage mobiles Arbeiten) übernehmen Sie die Leitung spannender Verkehrsprojekte. Sie arbeiten eng mit dem aktuellen Standortleiter am stetigen Ausbau der Abteilung und legen die Grundsteine für Ihren zukünftigen beruflichen Weg selbst. Es erwartet Sie ein Gehalt von bis zu 90.000€ und attraktive Zusatzleistungen – vom Gesundheitsbudget über E-Bike-Leasing bis zum Firmenwagen mit privater Nutzung. Perspektivisch eröffnet sich Ihnen die Chance, die stellvertretende Standortleitung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt Ingenieur als Senior Bauleiter Verkehr (m/w/d) 72.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und den strategischen Ausbau des Fachbereichs Bauausführung / Realisierung (Leistungsphasen 6-9) am Standort Köln Sie führen ein eingespieltes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie steuern eigenverantwortlich zu 90% öffentliche Verkehrsprojekte (Autobahn, Zufahrtsstraßen, Parkanlagen uvm.) im Umkreis von bis zu 100 km Sie verantworten übergeorndet Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung nach HOAI-Leistungsphasen 6–9 Sie nehmen an VGV-Verfahren teil, pflegen Ihr berufliches Netzwerk und vertreten Ihre Projekte auf Fachmessen Sie kommunizieren klar und strukturiert mit Projektpartnern und Kunden – intern wie extern Sie arbeiten eng mit Planern und Bauüberwachern in interdisziplinären Projektteams zusammen Sie stellen die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung Ihrer Projekte sicher Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Ingenieurstudium im Bereich Bau Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung / Bauleitung Sie haben bereits in einem Ingenieurbüro mit Fokus auf Verkehrswege-, Tief-, und Straßenbau gearbeitet Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, AVA-Software sowie Tools zur Terminplanung Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Führungsperspektive: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen und Führungsschulungen. Zudem eröffnet sich Ihnen die konkrete Perspektive, die stellvertretende Standortleitung in Köln zu übernehmen. Attraktives Gesamtpaket: Neben einem Top-Gehalt erwartet Sie ein Firmenwagen zur Privatnutzung, 30+ Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsbudget oder EGym-Wellpass, E-Bike-Leasing und Vermögenswirksame Leistungen. Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem modernen Büro mit ergonomischer Ausstattung, aktueller Technik und kommen in ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamwork gelebt wird – dieses wird durch regelmäßige Team-Events und Sportveranstaltungen gestärkt (Sommerfest, Segway-Tour, Restaurant- und Bar-besuche). Flexibilität und Vertrauen: Vertrauen statt Kontrolle. Sie arbeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit von 9-15 Uhr und der Möglichkeit, zum Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
About us co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes, mittelständisches Unternehmen im Baunebengewerbe. Mit seinem starken und qualitativ hochwertigen Produktportfolio im Bereich Bauelemente hat sich das eigentümergeführte Unternehmen hervorragend im Wettbewerb positioniert. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter auf Basis von technischem Vorsprung positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist es hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Tasks Sie betreuen ein umfangreiches Vertriebsgebiet im Raum Nordrhein-Westfalen und westliches Niedersachsen. Sie sind Ansprechpartner und Gesprächspartner Ihrer Kunden aus Handel, Industrie und Handwerk. Sie betreuen diese Kunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen. Sie identifizieren Vertriebschancen und gewinnen aktiv neue Kunden. Sie setzen die übergreifende Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich um. Sie präsentieren das Unternehmen auf Messen und Tagungen und führen Kundenschulungen durch. Sie werden aktiv unterstützt von einem professionellen Vertriebsinnendienst, der sich u.a. um die Auftragserfassung, die Angebotserstellung, Preiskalkulation etc. kümmert. Profile Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer, gewerblicher oder technischer Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen Branchen- und Produktkenntnisse im Bauwesen bzw. Baunebengewerbe mit, z.B. in den Produktbereichen Fenster, Haustüren, Sonnenschutz, Beschattungssysteme, Glas, Beschläge o.ä. Sie haben ein gutes technisches und kommerzielles Grundverständnis. Sie haben Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst oder im Produktmanagement für beratungsintensive Produkte im Bauwesen. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, überzeugen durch eine dynamische und einnehmende Ausstrahlung und sind in hohem Maße abschlussorientiert und verhandlungssicher Sie bringen eine strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise mit und sind reisebereit. What we offer Großes, traditionsreiches Familienunternehmen mit gesicherter Generationennachfolge Großes Vertriebsgebiet mit hoher Bedeutung für das Gesamtunternehmen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Preisgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen, Tankkarte, Firmenkreditkarte etc. Contact Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2057X an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Werden Sie Teil eines erfolgreichen Traditionsunternehmens aus der Fertigungsindustrie im Raum Stutensee . Durch Ihre Erfahrung als SAP SD Senior Berater (gn) gestalten Sie aktiv die zukünftige SAP S/4HANA-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers mit. Freuen Sie sich auf fachlich versierte SAP-Kolleg:innen und spannende SAP Aufgabenstellungen sowie die spannende Einführung von SAP S/4 HANA . Die durch kollegiale Zusammenarbeit sowie einen offenen Austausch geprägte Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung Ihrer SAP-Expertise. Sie können als SAP SD Senior Berater (gn) natürlich auch bis zu 3 Tage im Home Office bzw. 60% mobile arbeiten. Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung mit Zukunftsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuen der SAP SD Applikationen inkl. der Schnittstellen zu weiteren SAP Modulen und Umsetzen technischer Neuerungen und Systemanpassungen mittels eigenverantwortlichem SAP SD Customizing Mitwirken bei SAP S/4HANA Projekten in der SAP SD Teilprojektleitung über alle Projektphasen hinweg auf Basis von SAP Activate Durchführen von Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Vertrieb und Kundenprozesse durch das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Kontaktperson für Frage- und Themenstellungen rund um das SAP SD Modul bzw. SAP S/4HANA Sales, 2nd Level SAP SD Support sowie Schulen der SAP SD Anwender und -Key-User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP Sales & Distribution (SAP SD) bzw. SAP S/4HANA Sales Beratung inklusive SAP SD Customizing-Know-how und gutes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Implementierungserfahrung in SAP-Projekten , idealerweise Erfahrung in SAP S/4HANA und der SAP SD Teilprojektleitung Eine hohe Problemlösungskompetenz , analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und ein abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Familiäres Arbeitsumfeld mit sehr guter Work-Life-Balance Gute Mischung aus SAP S/4HANA-Projektarbeit , Changes Request bzw. SAP SD Tagesgeschäft Individuelles Schulungsbudget für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jahreszielgehalt bis zu 88.000 € p.a., je nach SAP SD Customizing-Erfahrung Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Überstundenkonto mit Gleitzeit Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Benefitsfür Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team mit Ihrer Expertise aus über 14 Jahren in der SAP-Personalberatung zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außen- oder Innendienst (m/w/d) | 44.000-50.000€ Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, Teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außendienst (m/w/d) | 44.000-50.000€ Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
About us Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Zukunft leisten? Liegt es Ihnen am Herzen, gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Partner für den öffentlichen Dienst zu agieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen ab sofort einenerfahrenen OpenShift Consultant (m/w/d) – komplett remote. Tasks • Aufbau , Betrieb und Erweiterung von OpenShift-Clustern in On-Premise- und Cloud-Umgebungen • Konzeption und Bereitstellung von Container-Storage sowie Entwicklung von Backup- und Restore-Verfahren • Administration des Cluster-Networkings (u.a. Ingress, Egress, Network Policies) inklusive Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz • Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) und Arbeit mit DevOps-Technologien (z.B. ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines) Profile • Fundierte Kenntnisse in OpenShift , insbesondere in Aufbau, Wartung und Skalierung von Clustern • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging sowie Container-Registries • Praxiserfahrung in RBAC , Active Directory oder LDAP-Integration von Vorteil • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Automatisierungswerkzeugen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer • Flexibles , mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung (Laptop, Headset, Smartphone etc.) • Wertschätzende , offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und "Du"-Kultur • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und kreativen Freiraum • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie zahlreiche Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Starte deine neue Herausforderung in den Bereichen Finance, Risiko, Controlling und Compliance! Aufgaben - das erwartet dich Strategische Beratung der Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, wie beispielsweise im Meldewesen (LCR, NSFR, FINREP, COREP) Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Finance, Risiko, Controlling und Compliance Erstellen und Analyse von Datenbankabfragen (z.B. SQL, SAS (Analysen), Algo oder MS-Access) Unterstützen bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die Bankprozesse Begleiten von Gap-Analysen sowie Erstellung von Konzepten bis zur Begleitung von deren Umsetzung Übernahme von Projektarbeit und Durchführung des Projektcontrollings Profil - das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in regulatorisch ausgerichteten Bereichen von Finanzdienstleistern Je nach Einstiegslevel mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten innerhalb des Bankensektors Umfassende Kenntnisse in Front-to-Finance Prozessen bei Investmentbanken oder im Asset Management Kenntnisse in Themenfeldern wie bspw. Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen im Bereich der Konzepterstellung und Spezifikation im Finanzdienstleistungssektor und fachlichem Fokus Wir bieten Maßgeschneiderte Weiterentwicklung mit Trainings, Firmenevents sowie ein attraktives Gehaltspaket sind nur ein paar der Benefits unseres Kunden. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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