WIR LIEBEN, WAS WIR TUN – UND SUCHEN DICH! Du brennst für den Vertrieb, möchtest Verantwortung übernehmen und suchst einen Job, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Spannende Aufgaben mit echter Verantwortung Du gewinnst Neukund:innen, baust langfristige Partnerschaften auf und überzeugst mit unserer Dienstleistung. Du betreust deine Bestandskund:innen persönlich und professionell. Du steuerst deine Recruiting-Projekte eigenständig – vom Active Sourcing bis zur Vertragsunterschrift. Du bist Sparringspartner:in für deine Kund:innen und Kandidat:innen bei fachspezifischen Mandaten. Du teilst dein Wissen gerne und kanns so Mentor:in und Vorbild für unsere Junioren werden. Du willst mehr? Dann entwickle dich zur Führungskraft und baue dein eigenes Team auf! WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Persönlichkeit und Drive Du hast Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Du trittst souverän und sympathisch auf und erkennst Potenziale bei Menschen sofort. Du bleibst dran – mit Hartnäckigkeit, Verlässlichkeit und echtem Ehrgeiz. Du willst nicht einfach gut sein – du willst die Nummer 1 sein. Du arbeitest zielorientiert, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren. Du zeigst Haltung, übernimmst Verantwortung und gehst mutig voran. DEINE BENEFITS BEI UNS: Leistung lohnt sich – und wird belohnt: Attraktives, ungedeckeltes Bonussystem 30 Urlaubstage + Workation-Möglichkeit Digitale Ausstattung fürs Büro und Homeoffice Flexibles Arbeiten, wie es zu dir passt Weiterentwicklung zur Führungskraft oder Fachexpert:in Teamspirit & Spaß – bei uns kommt beides nicht zu kurz! KLINGT GUT? DANN LERN UNS KENNEN! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen einfach bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du findest uns spannend, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Dann bewirb dich trotzdem – vielleicht ergibt sich genau daraus unser Perfect Match!
About us Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Anbieter von Dienstleistungen in der Beratung und Umsetzung von Logistiklösungen in den Bereichen Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributions-logistik. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden wächst das Unternehmen nachhaltig und dynamisch. Für unseren Kunden suchen wir im Zuge einer Nachfolge einen Tendermanager Business Development Kontraktlogistik. Tasks Steuerung und Koordination des Angebots- und Konzeptionsprozesses Analyse und Bewertung von Ausschreibungen sowie Definition der individuellen Angebotsstrategie Entwicklung von Umsetzungskonzepten mit Schwerpunkt Materialfluss und Automatisierung unter Berücksichtigung von Personal-, Technik- und Flächen-Kapazitäten Kalkulation von Betriebs- und Prozesskosten und Bewertung der Ergebnisse, Ermittlung von Investitionen Präsentation der Konzepte intern im Team und bei Kunden Gestaltung des Kundenvertrags Teilprojektleitung während der Konzeptumsetzung, u.a. Verantwortung für das Prozess-Design und die technische Beschaffung von Automatisierungstechnik Profile Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder der Materialflussplanung, Kalkulation / Planung von Logistiklösungen oder Logistikprozessmodellierung Begeisterung für herausfordernde und abwechslungsreiche logistische Problemstellungen Reisebereitschaft an verschiedene deutsche Standorte im Rahmen der Projekte Vertriebsaffinität und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse What we offer Ausgeprägte Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Firmenwagen Corporate Benefits Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beteiligung am Unternehmenserfolg
Pflegedienstleitung - Dienstwagen Option (m/w/d) Ort/ Region: Waldbröl Für eine moderne Seniorenresidenz mit rund 100 Pflegeplätzen suche ich im Auftrag eines regionalen Trägers eine Pflegedienstleitung (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige Kurzzeit- und Dauerpflege in einem historischen Ambiente und legt großen Wert auf Teamarbeit, Struktur und Qualität. 5.000 € Wechselprämie | Dienstwagen zur privaten Nutzung | klare Strukturen Ihre Vorteile: Wechselbonus von 5.000 € Dienstwagen (auch privat nutzbar) Fahrkostenzuschuss ab 30 km Zuschuss zur Altersvorsorge & Kita Mitarbeiterrabatte & Jobbike-Leasing Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität Dienstplanung & Personalentwicklung Zusammenarbeit mit Ärzten und Kooperationspartnern Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens in der suchen wir Sie als Support Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie sich im Kundensupport zuhause fühlen und gerne anderen Personen helfen, dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Kundenservice und Beratung per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Anfragen und Dokumentation im CRM-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichebare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenservice von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Spaß am Umgang mit Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Über uns Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung Arbeitsort: Ganderkesee Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und operativen Personalthemen Betreuung der digitalen Zeiterfassung sowie Pflege der digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Zuarbeit für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kontrolle von Reise- und Bikeleasing-Abrechnungen Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation und Koordination interner und externer Fortbildungsmaßnahmen Verantwortung für die kaufmännische Berufsausbildung Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Organisation interner Veranstaltungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil Hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Begeisterung für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot. S-Verweis) Hohe Affinität zu EDV-Systemen und strukturierte Vorgehensweise in der Systembetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit moderner Ausrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle Tariflich geregelte Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Zugang zu Firmenfitnessangeboten und Dienstradleasing Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenfreiem Obst und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/hr-generalist-personalsachbearbeiter-42906.html?xhr Anna Hüntelmann Personalberaterin Telefon: 0441.350670-15 E-Mail: anna.huentelmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein führender Maschinenbauhersteller mit Sitz in Kirchdorf an der Iller steht für Innovation, Qualität und Präzision in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Werkzeugmaschinen. Das Unternehmen ist international tätig und bekannt für technologisch fortschrittliche Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) für autonome Fahrroboter. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme eines teilautonomen Robotersystems im Fahrzeug Einrichtung und Bedienung von Messtechnik Überwachung und Betreuung des Fahrroboters auf der Teststrecke inklusive sicherheitsrelevanter Eingriffe Selbständige Befundung, Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse gemäß Checklisten Fehlersuche sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten am Testgerät Installation, Test und Integration einzelner Bauteile und -gruppen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrer, Kfz-/Nfz- oder Landmaschinen-Mechatroniker (m/w/d) Technisches und mechanisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, Bau- oder Landmaschinen von Vorteil Problemlösungsfähigkeit, logisches und kreatives Denken - insbesondere bei Einbauten von Robotik- und Messtechnik Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität im Umgang mit Hard- und Software Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
About us Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer innovativen SAP-Umgebung. Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit prägen den Arbeitsalltag – mit klarem Fokus auf intelligente SAP-Lösungen, Prozessverantwortung und enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht, der ein breites Aufgabenfeld übernimmt und viel Freiraum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung erhält. Tasks Ganzheitliche Beratung der internationalen Fachbereiche zu SAP FI/CO-Prozessen Analyse von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Customizing Schnittstellenarbeit mit Modulen wie SD, MM, PP etc. Planung und Durchführung von Schulungen und Tests mit Key-Usern Mitarbeit bei internationalen Rollouts, Migrationen und Optimierungsprojekten Profile Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI und CO sowie fundiertes Customizing-Know-how Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und effizient umzusetzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse We offer Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 100 % Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Vielfältige Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, interne Weiterbildung, Gesundheitsprogramme u.v.m. Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Standort: Region Lage Contact Wenn Sie Ihre SAP FI/CO-Erfahrung in einem modernen Umfeld einbringen und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf Ihre Nachricht! Santiago Arribas Ruiz SAP-Personalberater santiago.arribas@energizerec.com +49 89 2555 2178
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lemgo ab sofort einen Chemikant (m/w/d) in Vollzeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Chemikant (m/w/d) in Lemgo: Überwachung und Steuerung von Anlagen Dokumentation der Produktionsabläufe Durchführung von chemischen Produktionsprozessen Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Produktionsabläufen Ihr Profil als Chemikant (m/w/d) in Lemgo: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP un WIN CC sind wünschenswert ebenso wie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Führerschein für Flurförderfahrzeuge sollte vorhanden sein, ist aber kein Muss. Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Solingen, das auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Beschriftungslösungen für den Automotivebereich spezialisiert ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus und verbindet Tradition mit Innovation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und fördert persönliche Weiterentwicklung. Im Rahmen der Teamerweiterung suchen wir einen Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d) am Standort Solingen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. (FSE/127576) Aufgaben Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsprozesse Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie einer generalistischen HR-Abteilung Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben, eine Hands-on-Mentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten diskret Vorteile Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitregelungen Zugang zu Corporate-Benefits, JobBike, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Teilnahme am betrieblichen Vorschlagswesen Referenz-Nr. FSE/127576
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schätzen den telefonischen sowie persönlichen Kontakt mit Menschen? Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden – einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen mit Sitz in Aichach – eine spannende Herausforderung. In einem modernen Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander übernehmen Sie als kaufmännische Assistenz (m/w/d) eine zentrale Rolle und unterstützen das Team mit Organisationstalent und Engagement im Tagesgeschäft. Bewerben Sie sich noch heute – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung! Ihre Aufgaben -Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss -Sie koordinieren, organisieren und begleiten Meetings – von der Terminplanung über die Vorbereitung bis hin zur Nachbereitung -Die strukturierte Ablage und digitale Erfassung von Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich -Sie pflegen Stammdaten sorgfältig und halten sie stets auf dem aktuellen Stand -Mit Ihrem organisatorischen Geschick unterstützen Sie das Tagesgeschäft durch vielfältige administrative Aufgaben und tragen so zum reibungslosen Ablauf im Büroalltag bei Ihr Profil -Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt -Der routinierte Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag; Kenntnisse in ERP-Systemen und Dokumentenmanagement sind ein Plus -Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil -Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und eigenständig – und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick -Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Engagement und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position Ihre Benefits -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktives Fixgehalt -Vermögenswirksame Leistungen -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Anteil -Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-om@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Sortierung: