Das Unternehmen Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner innerhalb industrieller Wertschöpfungsketten und hat sich in diesem Kontext als führender Anbieter technischer Dienstleistungen etabliert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Infrastruktur und Produktion gewährleistet das Unternehmen kontinuierliche Innovation und höchste Qualitätsstandards. Als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds steht unser Mandant für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Aktuell ergibt sich für Sie nicht nur die Chance, als Head of HR (m/w/d) die strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit in einem bedeutenden Unternehmensbereich mit mehreren Gesellschaften zu übernehmen, sondern auch darüber hinaus fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands zu koordinieren. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Personalbereichs einer Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden und führen dabei ein dezentrales HR-Team. Darüber hinaus steuern Sie fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands und koordinieren bereichsübergreifende HR-Prozesse im Sinne einer integrierten Konzernstruktur. In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Wachstum und kulturelle Weiterentwicklung. Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und perspektivisch auch konzernweiter Ebene sicher und bringen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen lösungsorientiert ein. Last but not least entwickeln Sie bestehende HR-Instrumente und -Strukturen weiter und fördern dabei unternehmensweit einheitliche Standards sowie digitale HR-Prozesse. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines ebenfalls dezentral aufgestellten Industrieunternehmens mit. Idealerweise haben Sie sich zudem bereits sicher in einer Matrixorganisation bewegt. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sie punkten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägter Kommunikationsstärke. Kurzum: Bei Ihnen schließen sich Hands-on-Mentalität und ein strategisch-analytischer Ansatz nicht aus. Da unser Mandant international agiert, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, einer wertschätzenden Führungskultur und Teamgeist basiert. Dabei genießen Sie in Ihrer Rolle eine hohe Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich konzernintern weiterzuentwickeln und erhalten Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126883
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Paderborn ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion Energieversorgungssysteme spezialisiert hat – insbesondere für maritime und mobile Anwendungen. Durch innovative Technologien und einen klaren Fokus auf Umweltfreundlichkeit und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen als Vorreiter in seiner Branche etabliert. Im Zuge des dynamischen Wachstums wird ein (Senior-) Projektleiter im Anlagen- und Maschinenbau gesucht – eine engagierte Persönlichkeit mit technischer Affinität und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie technologische Innovation, Teamarbeit und anspruchsvolle Projekte begeistern, dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektabwicklung von Projektannahme bis zur Endabnahme des Kunden Ein zentraler Aspekt besteht darin, die Qualität zu sichern und dabei das Budget und die Kosten im Rahmen zu halten Sie führen umfassende Projekt-Risikobeurteilungen durch und ergreifen bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung Sie stehen den Projektbeteiligten Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Fachwissen zur Seite Sie leiten Projektmeetings und unterstützen bei der Organisation der Projektdokumentation Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben praktische Erfahrung im technischen Projektmanagementumfeld sammeln können Sie können einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Sie sind belastbar, engagiert und leben eine Hands-On-Mentalität Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektplanungssoftware und CAD-Programmen Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Vorteile Schnelle und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich) Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung "on the job" Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen Passende Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote (intern/extern) Die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Mitarbeiterevents und ein familiäres Arbeitsklima Referenz-Nr. NIH/122729
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Westen Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, entwickelt und fertigt das Unternehmen technische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei verbindet es moderne Fertigungstechnologie mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer verlässlichen, teamorientierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen eine Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d). In der besetzenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Qualitätsbereichs. Sie gestalten Prozesse, treiben Weiterentwicklungen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, möchten Führungsverantwortung übernehmen und den Qualitätsbereich eines produzierenden Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/127352. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 15-köpfigen Teams in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Qualitätsprozessen sowie Aufbau aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte Steuerung und Durchführung interner und externer Audits inklusive Maßnahmenverfolgung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung sowie mit Kunden und Lieferanten Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld Zusatzqualifikation zur Durchführung von Audits Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden Kenntnisse relevanter Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001 und weitere) Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kontinuierlicher Prozessoptimierung Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Führungsposition 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und weitere Arbeitnehmervorteile werden angeboten Eigener Parkplatz Referenz-Nr. ARU/127352
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Sammeln, Sortieren, Verwiegen und Umfüllen von Abfällen und Gefahrstoffen (z. T. mittels Gabelstapler) Überprüfen der angelieferten Wertstoffen auf richtige Sortierung und Kennzeichnung Annehmen, Sortieren und Stapeln von Ein- und Mehrwegpaletten und Behältern Bedienen der Straßenwaage Be- und Entladen von Wertstoffen Was Sie mitbringen sollten: Führerschein erforderlich Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit Abfällen, Gefahrstoffen und Gefahrgut wünschenswert Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sichere Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten im kleinen Team Eine attraktive Nettolohn-Optimierung Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Vergünstigte Sportangebote Zahlreiche weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29684. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten Anforderungsprofil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was bieten wir? Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bundesnotarkammer bei der Suche nach einem Software Delivery Manager (m/w/d) für den Standort Berlin . Die Bundesnotarkammer mit Sitz in Berlin ist die zentrale Interessenvertretung aller Notarinnen und Notare in Deutschland. Sie koordiniert die berufsrechtlichen, technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen der notariellen Tätigkeit auf Bundesebene. Mit eigenen IT-Lösungen, wie dem Elektronischen Urkundenarchiv und dem Notarportal, gestaltet die Bundesnotarkammer aktiv die digitale Transformation des Notariats und gewährleistet zugleich höchste Standards in Datenschutz und IT-Sicherheit. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des agilen Lieferprozesses über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung Steuerung der externen Dienstleister entlang der Produktentwicklung sowie Schnittstellenmanagement zwischen Produktteam, Betrieb und Dienstleistern Pflege der Produkt-Roadmap, Durchführung von Sprint- und Release-Planung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Backlog-Management Überwachung der Produktkosten, Durchführung des Controllings und Mitwirkung an der Haushaltsplanung Erstellung von Reportings und interne Kommunikation zu Produktfortschritten, Risiken und Herausforderungen Implementierung und Überwachung von Qualitätskontrollprozessen im Rahmen der Produktentwicklung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit IT-Bezug) sowie einschlägige Erfahrung in den Rollen Software Delivery Management, Produktmanagement oder Scrum Master (m/w/d) Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohes Kommunikationsvermögen Fundiertes Business- und IT-Verständnis sowie sichere Anwendung agiler Produktmanagement-Methoden Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative bei der Themenverfolgung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Zusatzleistungen wie z. B. Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr, regelmäßige Firmenevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten eine bekannte Marke für Landmaschinen, Kommunaltechnik und Motorgeräte. Als Generalimporteur namhafter Marken sowie mit exklusiven Vertriebsgebieten für weitere Produkte, vereint das mittelständische Unternehmen Verkauf, Vermietung, Wartung und Ersatzteilversorgung unter einem Dach. Ziel ist es, das bestehende Geschäftsmodell zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln – vertrieblich, organisatorisch und digital. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Als Bereichsleiter (m/w/d) Land- und Kommunaltechnik sowie Motorgeräte gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Sie treiben die vertriebliche Ausrichtung der drei Bereiche konsequent voran, integrieren Werkstatt- und Serviceleistungen in die Vertriebsstrategie und entwickeln die Organisation wirtschaftlich, digital und personell weiter. Aufgaben Verantwortung für Vertrieb, Werkstatt und das Ladengeschäft Steuerung und Optimierung der Geschäftsbereiche Enge Verzahnung von Werkstatt und Vertrieb zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung Analyse, Neugestaltung und Optimierung der Bereiche Digitalisierung und Professionalisierung interner Prozesse und Abläufe Führung und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Ersatzteilwesen Profil Führungserfahrung in einem mittelständischen Vertriebs- oder Serviceumfeld Kenntnisse der Landtechnik-, Kommunal- oder Motorgerätebranche Unternehmerisches Denken mit hoher Vertriebs- und Digitalaffinität Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, gepaart mit Veränderungswillen und Umsetzungsstärke Sicher im Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen Vorteile Attraktives Fixgehalt + Bonusregelung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Perspektive auf eine Rolle in der Geschäftsleitung Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem inhabergeführten Unternehmen Breites Produktspektrum mit namhaften Marken und starker Marktposition Referenz-Nr. MWD/127108
Das Unternehmen Sie sind begeistert von Embedded Software und möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können? Für ein erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen mit einer hohen Fertigungstiefe suchen wir Verstärkung im Bereich der Softwareentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten und Produkte zu entwickeln, die weltweit im Einsatz sind. In einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie Lösungen, die Maßstäbe setzen. Diese Position richtet sich an Embedded Software Entwickler, Embedded Software Ingenieur, Software Engineers, C/C++ Programmierer, Ingenieure Elektrotechnik oder Technische Informatiker (m/w/d), die Interesse an Mikrocontroller-Programmierung, Embedded Systems, Elektronikentwicklung und hardwarenaher Softwareentwicklung haben. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und spannende Aufgaben übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Embedded Software für elektronische Steuerungen Mitwirkung an Konzeption, Spezifikation und Test von Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung und Qualitätssicherung Betreuung bestehender Produkte über den gesamten Lebenszyklus Unterstützung bei der Entwicklung von Testsystemen und Tools Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Bestenfalls mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ und im Umgang mit Mikrocontrollern Grundkenntnisse in elektronischen Schaltungen und gängigen Schnittstellen Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungstools für Embedded Systems Vorteile Unbefristete Direktanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung Attraktive Sonderleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, moderne Arbeitsplätze) Referenz-Nr. NKY/127151
Wir suchen für ein spannendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Soest für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d) Was Sie erwartet: Schweißen von Konstruktionsteilen aus Edelstahl im WIG-/MAG-Schweißverfahren nach Zeichnungen Schweißen von Blechteilen aus Aluminium im WIG-Verfahren Vorrichtungsbau für Schweißbaugruppen Gelegentliches Schleifen und Polieren von Edelstahl-Schweißbaugruppen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in, Metallbauer*in oder Fahrzeugbauer*in Gerne auch Schweißer*innen oder Quereinsteiger*innen mit guten Schweißkenntnissen Offenheit gegenüber neuen Fertigungstechnologien Teamfähigkeit und Flexibilität Gute und selbstständige Arbeitsorganisation Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung von 19,50 Euro pro Stunde Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Feste Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29686. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhafter, etablierter Mittelständler mit bester Reputation und internationaler Reichweite. Als internationaler Player am Markt, produziert er vollkontinuierlich mit über 650 Beschäftigten im Hochtemperaturbereich. Das Unternehmen hat sich trotz herausfordernder internationaler Markt- und Wettbewerbsbedingungen bereits vor Jahren mit seinem Produktsortiment zukunftsorientiert aufgestellt und erfolgreich behauptet. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir Sie (m/w/d) für die verantwortungsvolle Prokuristen-Funktion am Standort. In der Funktion übernehmen Sie Aufgaben in Vertretung der Geschäftsführung mit einer maximalen Nähe zur Fertigung. Wir freuen uns, für diese Vakanz in der Betriebsleitung / Fertigungsleitung mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie tragen die technische, prozessuale und strategische Gesamtverantwortung für die Fertigung am Standort mit insgesamt über ca. 650 Beschäftigten Hierbei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für vier Direct Reports und die Personalentwicklung für Ihre Mannschaft Die Fertigungsprozesse unter Einhaltung aller Qualitäts- und Terminziele sowie unter Einhaltung von Rechts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten Sie Die Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Einsparmaßnahmen und Innovations-Potentialen obliegt Ihnen Instandhaltungs- und Instansetzungsstrategien erarbeiten Sie im Sinne der maximalen Anlagenverfügbarkeit Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen. Als Prokurist vertreten Sie die Geschäftsführung und übernehmen Unternehmerpflichten. Profil Abgeschlossenes Studium der Werkstofftechnik, Gießereitechnik oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. der Metallurgie o.ä. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Betriebs- oder Produktionsleitung) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert Fachkompetenz, Analysefähigkeit und hohe technische Affinität auch für Innovationen Hohe Kennzahlenaffinität und Managementerfahrung Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Vorteile geregelte Nachfolge mit langfristiger Perspektive Verantwortungsvolle und repräsentative Aufgabe Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Aufgabe mit regionaler Verbundenheit und internationaler Reichweite Referenz-Nr. AKO/127330
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