About us Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Hessen Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Tasks Du bist verantwortlich für die Termin-, Qualitäts- und Projektabwicklung von Projekten im Bereich der Gebäude-/Sicherheitstechnik (Brandschutz, Alarm, Videoüberwachung, Zutritt) Du bist erster Ansprechpartner für den Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten Du bist verantwortlich für die technische und kommerzielle Projektrealisierung Du übernimmst das Erstellen von Pflichtenheften, Termin-/Projektplänen, sowie die Projektleitung, Überwachung des Projektplanes und gegebenenfalls die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen Du bist verantwortlich für Materialdisposition, die Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, sowie die Abrechnung von Projekten Du stellst bei Projekten ein funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen sicher Deine Must-Haves Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise in der Sicherheits-/Gebäudetechnik) Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Contact Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich jetzt und verpasse nicht die Chance auf deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Ihr Herz schlägt für Zahlen und Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führendes Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Heidelberg und suchen zur Verstärkung unseres Finanzteams einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) . Werden Sie Teil eines kollegialen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Klärung und Abstimmung von offenen Posten Mahnwesen und Forderungsmanagement Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifizierungen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mit Deiner Fachkompetenz und Deinem Einfühlungsvermögen unterstützt Du das Unternehmen in allen personalrelevanten Themen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Prozessen bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position betreust Du eigenverantwortlich Personalangelegenheiten, führst Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalbereich hast. Deine Aufgaben Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Themen – von der Einstellung bis zum Austritt Verantwortung für den gesamten Ablauf von Personalprozessen wie Bewerbung, Einführung, Vertragsgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Teilzeitvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen Organisation und Abrechnung von Dienstreisen unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Informationsformate, Teamveranstaltungen, Fachmessen und Tagungen Unterstützung in der internen und externen Kommunikation sowie Mitarbeit an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Gepäck Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und steckst voller frischer, kreativer Ideen Du arbeitest serviceorientiert, sorgfältig und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf Mit vertraulichen Informationen gehst Du diskret und verantwortungsvoll um Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – Du weißt genau, wie Du Prioritäten setzt und Deine Themen voranbringst Du beherrschst MS Office sicher und routiniert Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Deine Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest die Finanzbuchhaltung aktiv gestalten, die laufenden Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich erfassen und zur Erstellung von Abschlüssen beitragen? Dann bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant am Standort in Leipzig oder Pforzheim ! Das bieten wir Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Schnittstelle : Arbeite gemeinsam mit den unterschiedlichen Standorten zusammen. Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. Attraktive Vergünstigungen : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle der Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung) Erstelle Zahlläufe und überwache den Zahlungsverkehr Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen Umsatzsteuer- Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung Bereite Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB vor Wirke im Konzernberichtswesen und der Intercompany-Abstimmung mit So bist Du erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld Kenntnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Ahaus einenMitarbeiter (m/w/d) technische Dokumentation. Aufgaben Erstellen, Pflegen und Strukturieren von Excel-Listen zur internen Datenverwaltung Dokumentation und systematische Erfassung von Artikeln, Produktdaten und Beschreibungen Unterstützung bei administrativen Prozessen im kaufmännischen Bereich Sorgfältige Datenpflege und -prüfung im Rahmen laufender Arbeitsabläufe Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft Bedienung des Programms TIM sowohl im Bereich Vorlagenerstellung als auch Publikation Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion,Dokumentation, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar Erste Erfahrung in der technischen Dokumentation oder Datenpflege von Vorteil Erfahrung mit Redaktionssystemen, idealerweise TIM, insbesondere im Bereich Layout-Vorlagen und Publikationsprozesse Kenntnisse im Umgang mit strukturierten Datenformaten (z. B. XML) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie den weiteren MS-Office-Anwendungen (Word,Outlook, PowerPoint) Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über die Rolle Aktuell besetzen wir im Namen unseres Bestandskunden, eines marktführenden Gastronomie-Unternehmens, eine sehr wichtige und fundamentale Rolle im Bereich des Nachhaltigkeits- und Energiemanagements. Sie sind maßgeblich mit verantwortlich die CO2 Roadmap des Konzerns mitzugestalten und können einen wirklichen "Handabdruck" hinterlassen. Einsatzort ist in München (3 Tage/Woche vor Ort & 2 Tage Home Office). Zum Start werden es 4 Tage/Woche vor Ort sein. Reisetätigkeiten zu anderen Standorten sind nur in sehr geringem Maße notwendig. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle erstellen Sie Business Cases, steuern externe Dienstleister, screenen Verträge und veröffentlichen Ausschreibungen. Sie sind verantwortlich für das Energiemanagementsystem nach ISO 50001, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Audits und der kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz. Dabei fangen Sie aber nicht bei Null an; es gibt bereits viele Strukturen, auf die man aufsetzen kann. Ihr Profil Sie verfügen über hervorragende Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Energiemanagement und mit ISO 50001. Darüber hinaus sprechen Sie sehr gutes Englisch. Benefits Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita- und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen Teilnahme an Firmenevents Kontakt Thomas Vasniszky Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0)89 / 907 781 98 89 Mobil: +49 (0)151 / 12981401 Mail: vasniszky@nexpera.de
Sind Sie ein Problemlöser, der Menschen bei technischen Anliegen gerne hilft? Haben Sie bereits erste Berufserfahrungen und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem neuen Unternehmen vertiefen und erweitern? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für First und Second Level Support, sowie für den Service Desk. Haben wir deine Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben First und Second Level-Support Überprüfung und Optimierung von IT-Serviceprozessen Dokumentation der Tätigkeiten in einem Ticketsystem Überprüfungen von IT-Serviceprozessen Optimierung von Prozessen Aufbau und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen, Installation neuer Endgeräte Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support Versierter Umgang mit Microsoft-Client-Betriebssystemen und MS Office Routine in Installation, Reparatur und Änderung von Hard- und Software Vertrautheit mit Ticket-Systemen, CMDBs, IT-Asset Management und MDM-Systemen Sicherer Umgang mit Remotezugriffswerkzeugen Kommunikationsstärke Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Kantine oder Essenszuschüsse Kostenlose Getränke und Obst Regelmäßige Mitarbeiter-Events Kostenlose Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert unser Kunde komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei unserem Kunden Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Vollumfängliche Betreuung von komplexen Leitungssätzen im gesamten Entwicklungsprozess bis hin zur Serienfertigung Mitgestaltung neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung Abstimmung mit den Mercedes-Benz Fachabteilungen, internen Fachbereichen sowie externen Vertragspartnern Konzeptausarbeitungen für die Bordnetzentwicklung Ausarbeitung und Darstellung verschiedener Varianten für Netzwerke, Masseverteilung, Lastverteilung und Absicherung von Bordnetzsystemen Erstellung der entwicklungsbegleitenden Dokumentation Auslegung (2D), Berechnung, Darstellung und Präsentation von Querschnitten Änderungsmanagement und Erstellung von Änderungsmeldungen Modularisierung Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Elektrik Erfahrungen im Kundenumfeld Mercedes-Benz wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Starke analytische und strukturierende Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Vorteile Diese Position bietet 30 Urlaubstage uvm. Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören zum Arbeitsalltag.
Sie konnten bereits am Empfang Erfahrungen sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer namhaften Kunden! Ihre Aufgaben Sie empfangen und betreuen Gäste Außerdem sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume Weiterhin übernehmen Sie die Korrespondenz per Telefon und E-Mail Zu guter Letzt ist einer Ihrer Aufgaben die Weiterleitung und Bearbeitung von eingehenden E-Mails und Post Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit Sie sind eine freundliche und offene Person Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Selbstbewusst in die Zukunft starten als Inhouse SAP SD Berater ( Mensch ) - das können Sie bei diesem Unternehmen aus dem gehobenen im Raum Rheinstetten . Hier können Sie Als SAP SD Consultant Ihre SAP SD Expertise und Ihre Leidenschaft für SAP voll entfalten. Mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte und einem beeindruckenden Erfolg auf dem gesamten Globus hat sich der Global Player als Marktführer in seiner Branche etabliert und behauptet diese Marktposition schon vielen Jahre. Als Inhouse SAP SD Berater ( Mensch ) bzw. SAP S/4HANA Sales Consultant können Sie dazu beitragen, die SAP SD Applikationen weiter zu optimieren und global Prozessverbesserungen im Bereich Vertrieb voranzutreiben . Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, an einem sehr spannenden SAP S/4HANA Transformationsprojekt mitzuarbeiten und auch die SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP SD Berater ( Mensch ). Das erwartet Sie in diesem SAP SD Job Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessoptimierung: Analyse der Fachbereichsanforderungen in SAP SD mit Schnittstelle zu SAP CS und SAP MM. Aktive Mitwirkung bei der Geschäftsprozessoptimierung unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzeption von SAP-Anwendungen: Entwicklung und Erstellung von Fachkonzepten für neue SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie deren Implementierung. SAP SD Beratung und fachliche Verantwortung: Beratung der Fachabteilung Vertrieb sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP S/4HANA Sales Kontext. Übernahme fachlicher Verantwortung in S4 Projekten für SAP SD. SAP-Expertise und kontinuierliches Lernen: Einbringen von Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung. Kontinuierliche Weiterentwicklung des gefragten SAP-Know-hows in SAP S/4HANA Sales und agieren als versierter Sparringspartner/in für SAP S/4HANA Sales Fragestellungen. SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im 2nd Level SAP SD-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sales Support. Dokumentation neuer SAP SD bzw. SAP S/4 HANA Sales Applikationen sowie Durchführung von SAP-Trainings für Key User und SAP SD Anwender (Mensch) Das bringen Sie für diesen SAP SD Job mit Beraterpersönlichkeit: Bereitschaft und Motivation, sich in die neuesten SAP S/4HANA Sales Themen sowie analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz. Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung. SAP SD Erfahrung und Customizing-Know-how: Nachweisliche praktische Erfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) bzw. SAP S/4HANA Sales Consultant inklusive tiefgehendes SAP SD Customizing-Know-how für die Anpassung von SAP-Systemen nach spezifischen Unternehmensanforderungen. Schnittstellenkompetenz: Fundiertes Schnittstellenwissen zu SAP Modulen wie SAP CS, SAP MM bzw. SAP FI SAP SD Prozesswissen und SAP-Projekterfahrung: Umfassendes Fachwissen in Vertriebsprozessen, OTC-Prozess und Erfahrung in der effizienten Integration der Geschäftsprozesse in ein SAP-System. Das sind Ihre Highlights bei diesem SAP SD Job: Faszinierende S4 Projekte: Tauchen Sie ein in aufregende SAP S/4HANA Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld. Fortbildungsangebote katapultieren Ihre Karriere auf die nächste Stufe. Erfolgskultur hautnah erleben: In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende technologische SAP-Zukunft des Unternehmens. Hier beginnt Ihre Erfolgsgeschichte. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Gehalt von bis zu 85.000 € jährlich, je nach SAP SD Beratungserfahrung. Zusatzleistungen : Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Sportangebote, JobRad, Jobticket etc. Flexibles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance: Mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und einer 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto ist eine ausgewogene Work-Life-Balance sichergestellt. Ihre individuellen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt, um Ihnen ein optimales Umfeld für Ihre persönliche Entfaltung zu bieten. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
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