Für unseren Kunden im Großraum Ludwigshafen suchen wir kommunikative Talente, die mit Leidenschaft und Engagement als telefonische Kundenbetreuer (m/w/d) für erstklassigen Service sorgen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen kompetent zu unterstützen und lösungsorientiert zu arbeiten, dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen Ihre Aufgaben Telefonische Neukundenakquise Betreuung unserer Bestandskunden Telefonische Terminvereinbarung für unseren Außendienstmitarbeiter generieren Bestandspflege unserer Kunden Ihr Profil Stärken in der telefonischen Kommunikation Empathie und Geduld im Umgang mit potentiellen Kunden Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie Engagement und Motivation Menschkenntnis und Einfühlungsvermögen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertriebsinnendienst Das Erwartet Sie Spannende, herausfordernde und hochinteressante Tätigkeit Freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld Umfassende Einweisung, Anleitung und Schulung in der Telefonakquise Engagement, Kontaktfreudigkeit und Offenheit für neue Technologien erforderlich Anspruchsvolle Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung: Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen in der Branche der Künstlichen Intelligenz und Robotics. Als Pionier auf diesem Gebiet entwickelt und implementiert das Unternehmen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen. Mit einem hochqualifizierten und motivierten Team setzen sie wegweisende Projekte um und prägen die Zukunft der Technologie. Zur Verstärkung ihres Entwicklerteams suchen wir aktuell nach einem engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit ihnen die Grenzen des technisch Möglichen auslotet. Deine Aufgaben: Als Junior Java Entwickler wirst du maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochperformanten Java-Anwendungen beteiligt sein. Du arbeitest an spannenden Projekten, die den Einsatz moderner Technologien erfordern und eine hohe technische Expertise voraussetzen. In diesem Zusammenhang erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Entwicklung von Java-Anwendungen und Integration mit unterschiedlichen Datenbanken. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Optimierung der Performance. Nutzung von Frameworks wie Spring Boot und Hibernate zur Entwicklung skalierbarer Lösungen. Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Integration mit anderen Systemen. Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßigen Code Reviews. Dein Profil: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen und Interessen mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java und idealerweise erste Erfahrungen mit Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate. Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und deren Design. Begeisterung für innovative Technologien und den Wunsch, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Teamgeist, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen. Deine Vorteile: Als Teil des dynamischen Teams unseres Kunden erwarten dich folgende Vorteile: ✨Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotics. Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten und eine steile Lernkurve. Zugang zu modernster Technologie und innovativen Tools. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Kontakt: Wenn du Interesse hast, sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 97530027. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! PS: Sollte dir die Position nicht ganz zusagen, melde dich trotzdem gerne bei mir und wir finden dir eine passende Position im Java Bereich!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Handelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verantwortlich für Bestellungen: Hardware, Verbrauchsmaterialien, Wartungsverträge etc. Übernahme der Angebotseinholung (Lieferanten-Pool) nach Kundenspezifikationen (interne Fachbereiche) Nachhalten der Bestellungen inkl. aller Kosten von Bestellung bis Eingang & Inbetriebnahme der Ware Sachliche und fachliche Rechnungsprüfung Verantwortlich für die Einlagerung der Hardware im Zentrallager sowie die Kommunikation / Koordination mit den Fachbereichen Teamübergreifende Kommunikation: Ticket-Systems, Schnittstellen (Fachbereiche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung / kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Beschaffung, IT-Komponenten oder IT-Hardware Sicheres, freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Wir suchen! Zur Verstärkung unserer Partner suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit im Raum München eine Kinderkrankenschwester (m/w/d). Übertrafliche Vergütung 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen Haben wir Ihr Interesse als Kinderkrankenschwester (m/w/d) geweckt! Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben: Pflegerische Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Bedienung von lebenserhaltenden Geräten Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Pflegerelevante Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neonatologie Erste Berufserfahrung in der Neonatologie Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung - weil dein Engagement zählt! unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit für deine berufliche Zukunft bietet 30 Tage Urlaub Wunschschichten Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inklusive Impfungen – für dein Wohlbefinden. Profitier von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten über Corporate Benefits. Verdiene Prämien, wenn du neue Mitarbeiter für uns begeisterst. Wir übernehmen die Kosten für deine Arbeitskleidung, damit du immer bestens ausgestattet bist! Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Customer Care Manager (m/w/d) OutboundReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast Spaß daran, mit Kunden in Kontakt zu treten? Perfekt! Als Customer Care Manager (m/w/d) Outbound bist du die Stimme unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Betreuung erhalten. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen! Deine Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme zur abschließenden Bearbeitung bestätigter sowie nicht-bestätigter Buchungsanfragen Bearbeitung von Leistungsänderungen und Ausbuchungen durch eine schriftliche und/oder telefonische Kontaktaufnahme mit dem Reisegast Generierung neuer Buchungen durch die Benennung möglicher Alternativen bei Ausbuchungen Übermittlung reiserelevanter Informationen an den Reisegast in Vorbereitung auf die geplante Reise Kooperation mit anderen Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau, alternativ Berufserfahrung in diesem Bereich Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute rhetorische Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungsstärke bei der Lösung von Kundenanliegen Kenntnisse in allen Bereichen der Touristik sind ein Plus Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei) Samstagszuschläge i.H.v. 25 % Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb unserer Öffnungszeiten, 30 Tage Urlaub Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich Kundencenter Team Customer Care Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-CCO-250217 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Die Stelle Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Senior Bauleiter / Projektleiter Tiefbau und Infrastruktur 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihr Profil Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Sie suchen derzeit eine neue berufliche Herausforderung, vorzugsweise im Vertrieb? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort einen Mitarbeitenden für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen und die aktive Betreuung der Kunden. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive und zielorientierte telefonische Kundenberatung Bearbeitung von Kundenanfragen, sowie Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen Unterstützung des Außendienstes bei deren Tätigkeiten vom Innendienst aus Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Messen, Verkaufsveranstaltungen und anderen Events Aktualisierung der relevanten Kunden-, Markt- und Produktinformationen im System Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) Erste berufliche Erfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehmens Stark ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Das sind Ihre Vorteile Werden Sie Teil eines expandierenden Unternehmens Suchen Sie die Herausforderung bei einem international agierenden Arbeitgeber Profitieren Sie von Innovationsfreude, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen Genießen Sie eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Nicht der passende Job für Sie? Kein Problem, wir haben eine Vielzahl weiterer spannender Stellenangebote. Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Als führender Personaldienstleister unterstützen wir renommierte Unternehmen bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Aktuell sind wir im Auftrag eines weltweit agierenden Unternehmens auf der Suche nach einem Konzernbuchhalter (m/w/d) bzw. Group Accountant Manager (m/w/d) . Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzprozesse haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Konzernabschlüsse (monats-, quartals- und jahresabschließend) Überwachung und Steuerung des Hauptbuchs sowie der Nebenbücher (z.B. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Cash Flow-Planung und -Überwachung Aktive Mitwirkung an der Steuerung und Kontrolle der Buchhaltungsprozesse Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und finanziellen Reportingstrukturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hauptbuch, Nebenbuch und Konzernabschlüsse Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und SAP Min. verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Direktvermittlung in eine unbefristete Position Gehalt bis zu 90.000€ je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Zusatzleistungen, Gesundheitsvorsorge sowie Sportangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Neumann braunschweig-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestrasse 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 531/239260
Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung des 4-köpfigen Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren und Kreditoren Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team und die Führungsebene Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Heilbronn | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45644 Firmenprofil Sind Sie bereit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die IT nachhaltig zu prägen? Dann Sind Sie hier an der richtigen Adresse: Unser Kunde, mit 80 Jahren Firmengeschichte und Marktführer in seinem Segment, bietet Lösungen für Kunden aus der Bauindustrie, dem Handwerk, der Industrie und der Veranstaltungsbranche . Das familiengeführte Unternehmen mit Sitz in Deutschland zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsklima und eine hohe Innovationsbereitschaft aus. Mit einer IT-Infrastruktur bestehend aus zwei eigenen Rechenzentren , und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Sicherheit , spielt die IT eine Schlüsselrolle in der Unternehmensstrategie. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Leiter (m/w/d) und gestalten Sie die IT am Strandort im Großraum Heilbronn. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als IT-Leiter übernehmen Sie die fachliche- und disziplinarische Verantwortung für die IT-Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitern und 2 Teamleitern Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Leitung zentraler Projekte , darunter die bevorstehende Migration auf S/4HANA Sie betreuen nicht nur die IT-Sicherheit und die Netzwerke , sondern auch die Business-Anwendungen , insbesondere SAP und Microsoft, und stellen den reibungslosen Betrieb der Rechenzentren sicher Entwickelt werden von Ihnen moderne IT-Strategien , die die Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben und gleichzeitig für maximale Datensicherheit sorgen Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass die IT als unterstützender Partner verstanden wird, der maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt Sie steuern zudem externe Dienstleister und verhandeln Verträge für Hard- und Software sowie Cloud-Dienste - mit einem umfangreichen IT-Budget haben Sie Gestaltungsspielräume , neue Technologien einzuführen und die IT des Unternehmens zukunftsorientiert und strategisch auszurichten Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsrolle im IT-Bereich Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit sind für diese Position erforderlich Sie bringen Erfahrungen in Change-Prozessen mit, haben diese in einem Unternehmen begleitet und kennen die Herausforderungen Persönlich überzeugen Sie durch eine strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick - auch bei komplexen IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Sie erwartet eine spannende Aufgabe in einem finanzstarken Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt zzgl. einer variablen Vergütung je nach Zielerreichung und jährlichen Gehaltsanpassungen In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, IT-Prozesse und strategische Projekte maßgeblich zu gestalten und neue Technologien wie Industrie 4.0 einzuführen Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und Handlungsspielraum durch die direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Gehalt stehen Ihnen ebenfalls zu Es erwartet Sie ein eigenes Firmenfahrzeug (Mercedes C-Klasse, 3er BMW, Audi A5, VW Passat oder VW Tiguan), welches Sie für private- und geschäftliche Zwecke nutzen können Eine eigene hausinterne Kantine , in der Sie Ihre Mittagspause mit leckeren Gerichten und Kollegen verbringen können Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
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