Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Marl, Westfalen Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Marl, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 5.500 bis 6.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden (Montag bis Freitag, Rahmenarbeitszeit 06:00 bis 22:00 Uhr) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für die Prozessindustrie • Design, Konfiguration und Implementierung von Prozessleitsystemen sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) • Erstellen und Optimieren von Softwaremodulen, Steuerungsprogrammen und grafischen Benutzeroberflächen • Technische Unterstützung bei Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung der eingesetzten Automatisierungssysteme • Verantwortung für die Durchführung von Software-Updates, Datensicherungen und regelmäßige Wartungsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Prozessleitsystemen, idealerweise mit Erfahrung in Yokogawa Centum VP, Siemens PCS7 oder S7/WinCC • Erste praktische Erfahrung in der Erstellung von High-Performance-Grafiken und in der Programmierung von Steuerungsabläufen sind von Vorteil • Vertrautheit mit Systemadministrationsthemen wie Patchmanagement und Backupstrategien • Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnologien im Bereich der Automatisierungstechnik • Erfahrung mit OT-Sicherheitsanforderungen und Datenschutz im industriellen Umfeld • Hohe Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Teamorientiert, kommunikationsstark und flexibel in einem dynamischen Umfeld • Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Termintreue Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4-E5
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du bist zuständig für die Unterstützung der SFCs bei allen Fragen, Änderungswünschen oder Vorfällen rund um das SAP-System und seine Prozesse und sorgst dabei für Lösungen mit dem höchstmöglichen Servicelevel. Du kümmerst Dich um die Analyse technischer und prozessualer Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen, besonders im Hinblick auf die S/4 Migration. Du machst die Unterstützung der SFCs bei Modul- und Integrationstests sowie bei der Abnahme der zu implementierenden SAP-Anwendungen. Du bist zuständig für das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Konzepten und Kostenschätzungen für Lösungen der Fachabteilungen inklusive der entsprechenden Dokumentation. Du kümmerst Dich proaktiv um die Analyse von Prozessen und Problemen und entwickelst sowie implementierst Lösungen. Du machst mit bei der Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen und arbeitest eng mit dem EAR IT & SAP Team an notwendigen Änderungen der Richtlinien. Du bist zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen. Du sorgst für die Wissensvermittlung innerhalb des SAP CoE Teams, insbesondere zu Neuerungen und Änderungen rund um S/4. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Entwicklung neuer SAP-Projekte und Systeme ein, in Abstimmung mit EAR-IT, dem SAP-Team und dem SAP-Teamleiter. Du wirkst bei der Überprüfung der Leistungen externer Anbieter mit und prüfst diese im Hinblick auf Anforderungen, SLAs und Kosten gemeinsam mit dem SAP-Teamleiter. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld sowie Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du hast praktische Erfahrung in der SAP FI/CO-Prozessentwicklung unter SAP S/4, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld bzw. in einer Captive Bank. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP CPI (Cloud Platform Integration) mit. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Compliance, DSGVO und MaRisk. Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten. Du bringst internationale Erfahrung und die Fähigkeit zum effektiven Wissenstransfer mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher in beiden Sprachen bewegen. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Du hast eine hohe Serviceorientierung und arbeitest effektiv in internationalen, interdisziplinären Teams. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und 12 Home Office Tage pro Monat sind möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Vermögenswirksamen Leistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Allen steht ein ausreichend großer Parkplatz und vor allem kostenloser direkt am Firmengebäude zur Verfügung, sodass keine Parkplatzsuche oder langen Wege notwendig sind Bewegungsaktiven Mitarbeitern stehen überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze sowie Stromanschlüsse für das Laden von E-Bikes zur Verfügung Sportinteressierte Mitarbeiter erhalten vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessangebote Mitarbeitern stehen 2 Kantinen – mit einem täglichen Essensgeldzuschuss – am Campus zur Verfügung Getränke inklusive Kaffee sind kostenfrei Corporate Benefits (Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen) Spannende Leasingangebote für Fahrzeuge Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 21,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Kostenlose hochwertige Marken-Arbeitsschutzkleidung • Firmenwagen, Firmenhandy Ihre Aufgaben • Installations- und Montagearbeiten im Bereich Heizungs- und Wärmepumpensysteme sowie Sanitäranlagen • Alle Arbeiten rund um die Haustechnik im privaten und gewerblichen Bereich • Übernahme von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten bei der Sanitärtechnik • Installieren von sanitären Einrichtungen und Armaturen • Verlegen von Rohrleitungen für Sanitär- und Heizungsanlagen • Störungsanalyse sowie Beseitigung der auftretenden Fehler vor Ort • Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen • Wartung von Heizungsanlagen • Inbetriebnahme von Heizungsanlagen • Dokumentation der Wartungs-, Reparatur-, Inbetriebnahme- und Entstörungsarbeiten • Rufbereitschaft in einem motivierten Team • Roh- und Endmontage von hochwertigen Badsanierungen • Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme - ob Gas-, Öl- , Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehöriger Verrohrung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich • Fachwissen im Bereich Heizung und Sanitär • Technisches Verständnis • Selbstständiges, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten • Führerschein Klasse B • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Zuverlässig, teamfähig • Gute Deutschkenntnisse Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Abfüller (m/w/d) Standort: Dormagen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Dormagen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 19,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Junior Logistikplaner m/w/d Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Als Logistikplaner sind Sie verantwortlich für die Planung und Optimierung von Prozessen in der Vor- und Serienproduktion, einschließlich der Gestaltung von Lagerlayouts und Materialflüssen. Zudem entwickeln Sie Lagerhaltungskonzepte, analysieren Kennzahlen, führen Prozessbewertungen durch und koordinieren sich sowohl mit internen Abteilungen als auch mit Kunden, um effiziente Lösungen umzusetzen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vorserien- und Serienprozessen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung • Bewertung neuer oder spezieller Prozesse sowie Mitarbeit bei deren Implementierung • Gestaltung und Optimierung von Lagerlayouts • Erstellung von Szenarien und Notfallkonzepten • Vorbereitung von Kalkulationen und Bearbeitung von Angebotsanfragen • Entwicklung und Anpassung von Lagerhaltungskonzepten gemäß Vorgaben • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Abteilung • Optimierung bestehender Prozesse für höhere Effizienz • Fachliche Kommunikation mit Kunden • Planung und Steuerung von Material- und Informationsflüssen • Erstellung und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken gemäß Vorgaben • Durchführung von ABC/XYZ-Analysen • Teilnahme an Kundenterminen und Abstimmung prozessrelevanter Themen sowie regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung Unsere Erwartungen an Sie: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige berufliche Erfahrung in der Logistikplanung • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Grundkenntnisse im Prozessmanagement und der Anwendung statistischer Methoden • Kenntnisse im Bereich Methodenzeitmanagement (MTM) von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagierten Logistikern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung • Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Über uns Für unser führendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien, um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen • Kundenorientierte Störungsbeseitigung • Proaktive Reparatur und Instandsetzung • Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Dein Profil: • Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar • Weitere Qualifikationen, wie z.B. Schweißkurse/ Brennertechnik sind vorteilhaft • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse Level B2, Führerschein der Klasse B Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 18,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Darüber hinaus bietet unser Kunde außerdem: • Ganzjährig klimatisierte Arbeitsplätze • Moderne und faire Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit • Möglichkeit der Übernahme in eine langfristige Anstellung Ihre Aufgaben • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die optimale Nutzung der Maschinen zur Metall- und Kunststoffbearbeitung • Eigenständiges Einrichten der Maschinen und Vorbereiten der Produktionsprozesse für maximale Effizienz • Sicherstellung der Qualität der gefertigten Produkte durch regelmäßige Prüfungen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse • Einhaltung der festgelegten Produktionsziele und -vorgaben unter Berücksichtigung der Qualität Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen • Erfahrung im Bereich der Maschinenbedienung oder in der Metallverarbeitung von Vorteil • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b-E4
Wir suchen Dich! Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister suchen wir für den Standort Nürnberg schnellstmöglich einen IT Consultant Datacenter & Storage (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches IT-Unternehmen, mit familiärer Atmosphäre und spannenden Technologien. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 95.000 € Bruttojahresgehalt Spannende Projekte mit Abwechslung und Verantwortung ab Tag eins Remote-Work deutschlandweit nach strukturiertem Onboarding Persönliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Aus- und Weiterbildung Kollegiale Duz-Kultur, regelmäßige Events und starke Sozialleistungen Deine Aufgaben als IT Consultant Datacenter & Storage: Mitarbeit in einem engagierten Team mit Fokus auf moderne Cloud- und Virtualisierungstechnologien Beratung, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Server-, Storage- und Desktop-Virtualisierung Eigenverantwortliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturlösungen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Durchführung von Troubleshooting Technischer Ansprechpartner für Kunden und internes Team, inklusive Know-how-Transfer und Support des Vertriebs Selbstständige Projektverantwortung im Windows-Server-Umfeld (z. B. DNS, DHCP, DFS, PowerShell) Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Virtualisierung und Storage Fundierte Kenntnisse in VMware sowie im Umgang mit Enterprise-Storagesystemen Grundkenntnisse in SAN, Serverhardware, Netzwerken und Active Directory Analytische Stärke, strukturierte Problemlösung und Offenheit für neue Technologien Teamgeist und Spaß an der direkten Kommunikation mit Kunden Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten im Projekt- und Supportkontext Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist eine wirtschaftlich stabile mittelständische Personaldienstleistungsgruppe mit jahrzehntelanger Markterfahrung. Qualität vor Quantität, realistische Erwartungen, klare Strukturen und ein hoher Freiheitsgrad gehen hier Hand in Hand. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Eine moderne Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden – mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte Schulungen aktiv gefördert. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Ein innovatives Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung und SAP -Technologien sucht engagierte Junior CX-Entwickler:innen (M/W/D) zur Verstärkung eines dynamisch wachsenden Teams. Gesucht werden Talente mit echter IT-Leidenschaft, die den Einstieg in die SAP CX-Welt suchen und neue Technologien aktiv mitgestalten möchten. Deine Aufgaben Entwicklung von Lösungen rund um SAP Sales Cloud, Service Cloud, Emarsys und Customer Engagement Gestaltung individueller Webapplikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP) Integration und Schnittstellenentwicklung mit SAP Cloud Integration Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ähnliches Erste Programmierkenntnisse (z. B. Java, C#, Python, Angular oder vergleichbar) Interesse an SAP -Technologien & Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektive Umfassendes Onboarding mit persönlichem Ramp-Up (inkl. Events im Ausland) 100 % Flexibilität bei Arbeitszeit & -ort (Remote möglich) Spannende Projekte in der Energiebranche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Lernplattform & Mentoring Attraktives IT-Setup & Mobilitätsangebote (z. B. Bahn 1. Klasse) Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum & echter Teamspirit Ich vertrete Sie persönlich! Lassen Sie uns sprechen – ich zeige Ihnen, wie Sie den nächsten Schritt in eine zukunftsweisende SAP -Karriere machen können. Christos Kotsampasidis Skipsearch GmbH +49 69 298028709 christos.kotsampasidis@skipsearch.de
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