Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen – inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z. B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich) Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Stellv. Pflegedienstleitung - mit Fokus auf Teamführung (m/w/d) Ort/ Region: Hettstadt Für einen gemeinnützigen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Wenn Sie danach streben die hochwertige Pflege zu sichern, Interesse daran haben interne Strukturen auszubauen und Menschen mit Empathie begegnen melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Attraktives Gehaltspaket | Gemeinnütziger Träger | Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Management der Dienst- und Einsatzplanung Qualitätssicherung und -management in der Pflege Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene Aufstiegschancen Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, hybrid Aufgaben Wachstum mitgestalten. Technologie vorantreiben. Wir haben große Wachstumsziele für die nächsten fünf Jahre – und dafür brauchen wir Dich: eine:n Business Development Manager:in mit technischer Affinität und Gespür für Chancen. Mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zu Markt, Technik und Strategie entwickelst Du Lösungen, die nachhaltig wirken – weil Du die Trends von morgen schon heute erkennst. vielseitig, strategisch, technisch fundiert Markt & Strategie: Du analysierst Märkte, beobachtest Trends und Wettbewerber und entwickelst daraus konkrete Wachstumsstrategien und neue Geschäftsmodelle. Business Development: Du identifizierst Potenziale, erschließt neue Kunden und Zielmärkte, entwickelst Angebote und Lösungskonzepte und führst Verhandlungen bis zum Abschluss. Kommunikation & Beziehungen: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern, Stakeholdern und Branchenverbänden auf und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und anderen Fachveranstaltungen. Marketing & Präsentation: Du arbeitest mit dem Marketing an Kampagnen, erstellst Präsentationen, individuelle Angebote und Ausschreibungen sowie Berichte und Insights für das Management. Schnittstelle & Umsetzung: Du koordinierst interne und externe Projekte, arbeitest eng mit Technik, Vertrieb, Development und Management zusammen und bringst Marktfeedback aktiv ein. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise für Colocation, Managed Hosting, Storage Services, Hardware Services, Kubernetes oder Ähnliches Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Überzeugungskraft in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten : Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und finde deine perfekte Work-Life-Balance; im Betrieb oder von zu Hause aus Agiles Arbeitsumfeld : Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein technikaffines Team Kontinuierliche Weiterbildung : Wir investieren in deine berufliche Entwicklung, mit maßgeschneiderten Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten auszubauen. Respekt und Wertschätzung : Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt, sondern auch der Mensch. Wir sind stolz darauf, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung zu fördern, in der jeder Mitarbeitende als wertvolles Mitglied unseres Teams gesehen wird. Mitarbeiterevents : Tauche in unsere Teamkultur ein, sei es bei Teambuilding-Aktivitäten, Firmenausflügen oder gemeinsamen Feierlichkeiten. Gesundheitsförderung : Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit über OpenUp Vielfältige Sportangebote : Bleib aktiv mit unseren Sport- und Wellnessangeboten, sei es durch Fitnesskurse oder durch Rabatte für lokale Fitnessstudios. Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten : Genieße zweimal pro Woche köstliche Mahlzeiten, während du dich mit deinen KollegInnen austauschst. Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten : Genieße eine riesige Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli, leckere Joghurts und vieles Mehr. Klingt nach Dir? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Du suchst spannende Projekte, Abwechslung und echtes Teamwork? Du gehst mit Leidenschaft an Deine Aufgaben, denkst über den Tellerrand hinaus und möchtest unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gestalte mit uns die nächsten fünf Jahre und darüber hinaus! Ansprechpartner Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ruf gern Antje unter 069 /1200 69 223 an – wir freuen uns, von dir zu hören! firstcolo GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main www.firstcolo.net
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Als Trainee Logistikplanung (m/w/x) wirst du ab 06.10.2025 Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision – das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden! Du startest an unserem Campus in Gütersloh und tauchst bei verschiedenen Einsätzen an unseren Standorten im In- und Ausland in die vielfältigen Aufgaben eines Logistikplaners ein. Aufgaben Tiefe Einblicke in die Logistik- und Warehouseplanung: Du lernst den Bereich Logistics Engineering in all seiner Vielfalt kennen Intralogistik von der Pike auf! Du durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und Ausland unsere Planungs- und Realisierungsabteilung und begleitest spannende Automatisierungsprojekte für unsere Kunden in den unterschiedlichen Industrien Consumer Products, TECH und Healthcare Werde Experte (m/w/x) in der Materialflussplanung: Du unterstützt die Umsetzung der geplanten Logistikkonzepte, inklusive der Projektsteuerung und des Budgetcontrollings Wir rüsten dich aus! Deine Zeit als Trainee unterstützen wir durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Interkulturelles Management eine Grundausbildung im agilen Projektmanagement die Simulation von Materialflüssen das Erstellen von Layouts mit CAD-Tools Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder kurz davor) Erste Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten in der Logistikplanung Hohes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Begeisterung für Projekte im In- und Ausland und Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Werde Teil eines zukunftsorientierten Konzerns mit Start-up-Mentalität und arbeite neben den Bereichen Automatisierung und Planung auch an Innovationsprojekten mit Wir bieten dir eine agile und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen Tausche deine Erfahrungen während verschiedener Networking-Veranstaltungen mit anderen Trainees aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato SCS-Welt auf Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren internationalen Standorten mitzuarbeiten Im Rahmen von fachlichen Trainings und zu unseren Automatisierungs- und Innovationsprojekten erweiterst du stetig dein Know-how Unser Fokus liegt auf IT und Data: Nutze unser Online-Schulungsangebot bei LinkedIn-Learning sowie bei den renommierten Online-Akademien Udacity und Coursera Erhalte ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag und profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, einer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung, vergünstigten Jobtickets, Firmensportkursen, Bertelsmann Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
ÜBER UNS Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie, Umwelttechnik und Industrieanlagen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) PROJEKTGESCHÄFT & INDUSTRIEANLAGEN DEIN AUFGABENPROFIL Du koordinierst eigenständig den gesamten Beschaffungsprozess für technische Komponenten und Dienstleistungen in Projekten Du holst Interessensbekundungen (NOI) und Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA) ein und erstellst Ausschreibungsunterlagen (RFQ) Du beantwortest Bieterfragen, vergleichst Angebote kaufmännisch und verhandelst bis zum Vertragsabschluss Du arbeitest eng mit Projektteams, Kunden und technischen Fachabteilungen zusammen Du dokumentierst alle Beschaffungsvorgänge vollständig im DMS und SharePoint, inkl. Vergabeempfehlungen und Abschlussberichten Du überwachst Rückläufe, pflegst die Procurement Logs und achtest auf die korrekte Klassifizierung nach DIN 276 und Budgetzuweisung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Einkauf Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im technischen Projekteinkauf mit, idealerweise im Anlagenbau oder industriellen Umfeld Du kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und überzeugst mit Verhandlungsgeschick Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert im Team Du gehst sicher mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen um Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Du arbeitest an innovativen Projekten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Du entwickelst Dich durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung kontinuierlich weiter Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office Du sicherst Dich mit betrieblicher Altersvorsorge ab und nutzt zusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass und Corporate Benefits Du wirst Teil eines kollegialen Teams mit einer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Kreativität und Eigenverantwortung fördert INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 2.600 bis 3.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 35 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Annahme und Einlagerung von angelieferten Abfälle • Klassifizierung, Behandlung, Sortierung, Umfüllung und Verpackung von Abfällen • Lagertätigkeiten, Staplertätigkeiten • Verbuchung und entsprechende Dokumentation Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, alternativ eine Ausbildung als Chemikant (m/w/d) • Berufserfahrung in der Lagerlogistik • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut (von Vorteil) • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge • Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbar Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Für unser führendes Kundenunternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Fernwärme) • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung • Ansprechpartner für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung Profil Dein Profil: • Abgeschlossen Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schweißer, Schlosser oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SACHBEARBEITER MATERIALVERSORGUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sicherstellung einer mengen- und termingerechten Materialversorgung bei gleichzeitiger Bestandsoptimierung Verantwortung für die Disposition und Beschaffung elektrischer und mechanischer Bauteile sowie Erstellung von Forecasts und Lieferplänen Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Lager und Qualitätsmanagement Auslösung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Sicherstellung von Lieferterminen und Betreuung internationaler Lieferanten Bearbeitung von Dispolisten und Verantwortung für die Rahmenvertragsdisposition zur Produktionssicherung bei minimalem Umlaufvermögen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 BENEFITS Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: C/C++ Software-Entwickler mit Hardwarekenntnissen (m/w/d) Job-ID: CF-00006572 Ort: Raum Ludwigsburg Remotemöglichkeit / Home-Office: 20% bis 40% Ihre Hauptaufgaben: Eigenständige Entwicklung von Soft- und Firmware für hochwertige Medizinprodukte, Kassensysteme sowie Drucker-/Scansysteme Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern aus Software- und Hardwareentwicklung, Konstruktion und Design zur Entwicklung hardware- und betriebssystemnaher Softwarekomponenten Umsetzung von Kundenbedürfnissen in Kooperation mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur optimalen Produktanpassung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erprobung der Software im Labor und beim Kunden zur Sicherstellung höchster Qualität und Zuverlässigkeit Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in der Programmierung mit C und C++ Kenntnisse bzgl. Software-Architekturen und Betriebssystemen zur nahtlosen Interaktion von Software und Hardware Wünschenswert: Kenntnisse in der Firmware-Entwicklung und elektrotechnisches Grundlagenwissen zur effizienten Zusammenarbeit mit dem Hardware-Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation mit internationalen Kollegen Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische Fähigkeiten Kreativität Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events
Pflegedienstleitung - mit Führungsspielraum & Entwicklungsperspektive (m/w/d) Für einen zukunftsfähigen und modernen Träger in der Region Lülsfeld suchen wir eine dynamische und erfahrende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Individuelle Einarbeitung | faire Benefits | Wertschätzendes Miteinander Ihre Vorteile: Modernste Trägerstrukturen Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung Gesundheitsbudget Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Führung und professionelle Anleitung des Pflegeteams Einschätzung des Versorgungsbedarfs der Klienten Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Mitwirkung im Qualitätsmanagement Überwachung und Steuerung der Pflegeabläufe Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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