Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland, einem stabilen Kundenstamm und einem humorvollen, sympathischen Team. Das profitable Unternehmen hat drei Standorte in Deutschland mit insgesamt 60 Mitarbeitenden und sucht nun Verstärkung für den Hauptsitz in Frankfurt am Main. In der Position als Leitung Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) besetzen Sie in einer neu geschaffenen Stelle eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungspotenzial. In direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung sind Sie die erste Anlaufstelle rund um alle kaufmännischen und administrativen Themen. Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen ebenso voran wie die Implementierung neuer Software und arbeiten dabei gerne auch hands-on selbst mit im Tagesgeschäft. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen mit ausgewiesener Erfahrung in der Buchhaltung, z.B. als Senior Accountant, die in ihre erste disziplinarische Führungsrolle hineinwachsen möchten, als auch an Kandidat:innen, die bereits Erfahrung als Kaufmännische Leitung oder Finanzleitung in kleineren, dynamischen Strukturen gesammelt haben. Die Position ist zu besetzen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std. pro Woche). Aufgaben Verantwortung für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Controlling, Berichts- und Mahnwesen Digitalisierung von Prozessen und Implementierung neuer Software Vorbereiten und Erstellen von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie des Jahresabschlusses; enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Überwachen der Liquidität und der Unternehmenskennzahlen Erstellen von Angeboten, Rechnungen und Nachträgen Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitenden aus Finanzen und Administration Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und/oder Accounting Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Baubranche, z.B. in einem Ingenieurbüro; alternativ gerne Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen oder im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau Erste disziplinarische Führungserfahrung ideal, aber kein Muss Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie der Einführung von Software Teamplayer mit hoher Priorisierungskompetenz und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denkvermögen Vorteile Echte Perspektive: Sie besetzen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 1 bis 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Referenz-Nr. JAT/123616
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler:in Embedded Systems (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041690 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Portierung von SW-Treibern, Applikationen und der GUI für embedded Systems Anwenden moderner SW-Entwurfsmethoden und -Werkzeuge, z. B. UML, Rhapsody Erstellen von Code für das Zielsystem mit modernen SW-Entwicklungsmethoden Erstellung der Testpläne und -prozeduren und Verifizierung der entwickelten Komponenten Tests und Fehleranalyse, Unterstützung der Systemintegration Planung der eigenen Arbeitspakete in Abstimmung mit dem Projektteam Erarbeitung von Studien und Durchführung von Untersuchungen nach Vorgaben Spezifikation, Konzeption, Realisierung, Test und Dokumentation der Arbeitsergebnisse bis hin zur Systemintegration und Serienfreigabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-/Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie den gängigen Tools zur Embedded Programmierung Erfahrung mit Embedded Systems, vorzugsweise ARM-basierte Zielsysteme Vertrautheit mit UML, idealerweise mit Tools wie Rhapsody Kenntnisse und Erfahrungen auf Zielsystemen mit Linux Betriebssystemen Grundkenntnisse der Kommunikationsprotokolle Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Interesse an der Instandhaltung elektrischer Anlagen - auch als Quereinsteiger! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und punktuell auch an Wochenenden Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123188
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleiter Hersteller Rehatechnik - Bayern (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042767 Branche: Medizintechnik, Rehatechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Augsburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gebietsleiter in der Region / Medizinprodukteberater Vertrieb von Medizinprodukten beim Hersteller Rehatechnik Neukundenakquise Bestandskundenpflege amp; Kundenausbau Schulungen von Kunden, Sanitätshäusern amp; Fachhandel Reporting an Vertriebsleiter Messebesuche Region: Bayern Ihr Profil Ausbildung im Sanitätshaus, Orthopädietechniker, Rehatechniker, Orthopädie Mechaniker, Medizintechniker Führerschein Perfekter Start im Außendienst, Junior Profil ohne Außendiensterfahrung gerne gesehen! Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Hersteller von hochwertiger Rehatechnik. Es handelt sich hierbei um ein sehr gut ausgestellten Hersteller in der Mobility amp; Rehatechnik Branche. Hier haben wir flache Hierarchien und ein tolles Miteinander! Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-& Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange) Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Effizientes Zeitmanagement Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m. geförderte Sportmöglichkeiten Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem südlichen Oberrhein agiert als familiengeführte Unternehmensgruppe seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in der Baubranche und punktet mit einem breiten Leistungsspektrum und einer stabilen Auftragslage durch den hohen Anteil an öffentlichen Auftraggebern. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte Persönlichkeit mit Einkaufserfahrung aus dem Bauwesen. Wenn Sie entsprechende Expertise mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Baumaterialien, Geräten und Dienstleistungen Koordinierung der Ausschreibungsverfahren inkl. der Prüfung der Vergabeunterlagen Erstellung von Angebotsvergleichen und Auswertungen Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen Lieferantenumfeld mit dem Ziel langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern Überwachung von Lieferterminen, Prüfung von Rechnungen und Pflege von Lieferanten- bzw. Materialstammdaten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Bezug zur Baubranche Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Teamfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Vorteile Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, geringer Fluktuation und hoher Werteorientierung Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch stabiles Geschäftsmodell 2 Tage Home-Office nach der Einarbeitung Einarbeitung durch Einkaufskollegin mit langjähriger Betriebszugehörigkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld & 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung sowie JobRad Die Möglichkeit, flexibel an 2 verschiedenen Standorten arbeiten zu können Referenz-Nr. SWS/123701
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Strategischer Einkäufer (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042764 Branche: NonFood Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Neumarkt in der Oberpfalz Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung des eigenen Sortiment- und Produktbereichs Betreuung und Pflege der Lieferantenbeziehung Eigenständige Verhandlung und Klärung von Lieferkonditionen und Einkaufpreisen Preiskalkulation der Verkaufsmengen und - preise Marktanalysen und Trendforschung in Kombination mit Messebesuchen in Europa und Asien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Alternativ Berufserfahrung im Einkauf von Handelswaren Bereitschaft zu 2-3 Dienstreisen im Jahr in Europa und Asien Fundierte Kenntnisse mit MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Betriebsrestaurant/ Kantine Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Mitarbeiter-Rabatt Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Spezialist für Camping- und Freizeitbedarf. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Ausrüstung und Zubehör für Camping, Caravaning und Outdoor-Aktivitäten. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: