Senior Controller (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 14199, Berlin, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten, eine Privatbank, einen Senior Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben Erstellung und Interpretation der Berichte im Rahmen des Vertriebscontrollings Mitarbeit bei der Pflege der Gesamtbanksteuerung sowie der Erstellung des Betriebsergebnisses, der Strategien und der Risikoinventur Zuständigkeit für Sonderaufträge, ad-hoc-Reports und Projektarbeiten Beteiligung bei der Vorbereitung und Koordination des Planungsprozesses Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen Optimierung der Controllingprozesse Anforderungen Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bank oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Controllingerfahrung im Banken- und Risikocontrolling Ausgeprägte Excel-Kenntnisse Offen Neuem gegenüber Kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch Ihre Benefits Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 5.800 EUR - 6.700 EUR/brutto 2 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zur ausgiebigen Erholung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Hautkrebsscreening, umfangreiche Check-Ups, Grippeschutzimpfungen, Kooperationen mit Sportstudios) Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks Privater Unfallversicherungsschutz Events, um gemeinsam Erfolge zu zelebrieren Corporate Benefits und Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Du hast gerade dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist ehrgeizig und willst sofort etwas bewegen? Perfekt! Wir geben ambitionierten Absolventinnen und Absolventen die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und sich in einem Umfeld zu beweisen, das Menschen mit Eigeninitiative belohnt. Bei uns startest du als Personalberater (m/w/d) und hast deine Karriere von Tag eins an selbst in der Hand. Ob als Werkstudent oder fest angestellt - du solltest ein Umfeld, das ständig in Bewegung ist, nicht nur kennen, sondern auch lieben! Wenn du es genießt, viel zu kommunizieren, mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren und dich im schnellen Tempo zu beweisen, bist du hier genau richtig. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wer wir sind: HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht - mit über 2.000 erfolgreich besetzten Positionen pro Jahr, mehrfach ausgezeichnet als TOP Consultant und laut Kununu zweitbester Arbeitgeber Deutschlands in 2024. Aufgaben Du berätst regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Mit unseren umfangreichen Marketing-Tools generierst du Leads und gewinnst neue Mandanten So baust du dir von Anfang an deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und langfristig betreust Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben Anzeigenkampagnen setzt du auf Active Sourcing, um die besten Talente am Markt zu identifizieren und für deine Mandanten zu gewinnen Du führst Interviews und setzt weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um die ideale Besetzung für jede Vakanz sicherzustellen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, Agentur, Startup, ...) konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist selbstbewusst, kommunizierst gerne und viel und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir zu begeistern Mittelmaß ist nicht dein Anspruch: du setzt dir ehrgeizige Ziele, bist leistungsorientiert und bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Auch unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf, so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer mit Herz und Verstand, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Für einen guten Start bei uns sorgen ein intensives Onboarding inkl. Mentoring, individuelle Coachings und zahlreiche Workshops Dein Gehalt gehört zu den höchsten innerhalb der Branche, der variable Anteil ist ungedeckelt und direkt an deine Erfolge gekoppelt (die Gehaltsrange aus der Anzeige bezieht sich auf das Einstiegsjahr, ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei 120.000 EUR) Wir bieten dir maximale Flexibilität - du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig und bestimmst über Arbeitszeit und -ort Bei uns gibt es kein sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking", wir schauen auf Ergebnisse Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist modern gestaltet, liegt mitten in der Nürnberger Innenstadt und bietet in deinem Einzelbüro Platz für dich und einen "Chief Dog Officer" (bei uns sind Hunde im Office jederzeit willkommen!) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO-Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Und das Wichtigste: dich erwartet ein offenherziges und humorvolles Nürnberger Team, das sich auf dich als neues Teammitglied freut! Was uns darüber hinaus laut Kununu zum aktuell zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands macht, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch Referenz-Nr. PEI/123983
Kundenbetreuer (w/m/d) im Fuhrparkmanagement
Car Professional Management - 22309, Hamburg, DE
Über uns Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 230 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden. Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden ALD Automotive Gruppe, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Kundenbetreuer (w/m/d) im Fuhrparkmanagement Aufgaben Eigenverantwortliches Lenken der kompletten Fahrzeugflotten deiner Kunden im Rahmen einer Dienstleistungslösung Beratung unserer namhaften Kunden hinsichtlich aller Fragen rund um das Thema Fuhrparkverwaltung (von der Beschaffung über die Finanzierung bis zur Vermarktung) Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Optimierung der Fuhrparks deiner Kunden und Realisierung potenzieller Einsparungen Kundenindividuelle Steuerung des Vertriebs von Zusatzleistungen und -produkten – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Service- und Dienstleistungsbranche, kaufmännisch oder technisch. Eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägter Dienstleistungscharakter zeichnen dich aus. Du setzt dich mit Leidenschaft dafür ein, für deine Kunden die passenden Ergebnisse und Lösungen zu liefern. Auf wechselnde Kundenbedürfnisse stellst du dich schnell ein. Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil. Sicherheit im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, insbesondere Excel/Word) bringst du mit. Gutes Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert. Du bist ein zuverlässiger Teamplayer. Wir bieten Car Professional Management bietet dir: 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem sich nachhaltig entwickelnden Wachstumsmarkt Leistungsgerechtes und dynamisches Vergütungssystem Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein innovatives und wertschätzendes Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit Etablierten Arbeitgeber mit über 30 Jahren Markterfahrung Viele weitere spannende Goodies – u.a. Mitarbeiterevents, Mobilitätslösungen für unsere Mitarbeiter, kalte und warme Getränke und vieles mehr. Frag gerne nach. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als pdf-Datei unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH Co. KG Personalabteilung, Fuhlsbüttler Straße 437, 22309 Hamburg. Oder per E-Mail an: personalabteilung@carprofessional.de. Schaue auch gerne auf unserer Karriereseite oder auf unserer Homepage vorbei. Alle Berufsbezeichnungen inkludieren auch weibliche und diverse Kandidaten – zu Gunsten der besseren Lesbarkeit wurde nur die männliche Schreibweise verwendet. Mit Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass die Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verwendet werden dürfen. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß DSGVO kannst du den Datenschutzhinweisen auf unserer Homepage entnehmen. Unter folgendem Link findest du unsere Datenschutzerklärung .
System Designer:in Kommunikationssysteme (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. System Designer:in Kommunikationssysteme (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041804 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von Systemkonzepten (System-Architektur, funktionale und technische Spezifikationen) für komplexe Kommunikations-Systeme Auswahl von Komponenten Requirements-Analyse und Umsetzung in einen Systementwurf bzw. Identifikation von widersprüchlichen Requirements Technische Detailklärung und Abstimmung mit Auftraggebern (z. B. Werften) Erstellen funktionaler und nicht-funktionaler System-, Subsystem- und Komponentenspezifikationen Erstellung von Feinspezifikationen für hard- und softwarelastige Subsysteme als Vorgabe für interne und externe Entwicklungsaufträge Mitwirkung bei der Akquisition von Neuaufträgen (Auswertung der Requirements, vorläufiger Systementwurf, Aufwandsschätzungen, technische Beschreibungen für Angebote etc.) Definition und Planung neuer Produkte Mitwirkung bei der Definition und Bereitstellung einer geeigneten Infrastruktur für die System-Entwicklung und Optimierung der System-Engineering-Verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im nachrichtentechnischen Umfeld Fähigkeit, auf kreative Weise innovative und zukunftsfähige Kommunikations- und IT-Architekturen zu definieren Kenntnisse militärischer Funkübertragungs-Verfahren und umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer und elektronischer Systembaugruppen Kenntnis aktueller Kommunikations- und Netzwerk-Technologien sowie Funkgeräte, SatCom, Modems, Kryptographiegeräte Kenntnisse von ATM- und Ethernet/IP-Netzwerken und seriellen Schnittstellen Kenntnisse von Marineverfahren und –Standards sowie Führungssystemen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) / On-Site Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33397, Rietberg, DE
Das Unternehmen "Verbindungen, die einfach passen". Mit diesem simplen Grundsatz realisieren bei HAPEKO mittlerweile 200 Mitarbeitende an 25 Standorten deutschlandweit anspruchsvolle Beratungsprojekte. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen interessanten Persönlichkeiten mit einem beruflichen Veränderungswunsch und regionalen Unternehmen. Unser Mandant ist ein innovativer und mit viel Herzblut geführter Produzent hochqualitativer Nahrungsmittel, der sich mit seiner Arbeit voll und ganz dem Thema Innovation neuer Produkte verschrieben hat. Produkt- und Prozessinnovationen sind hier keine leeren Buzzwords, sondern werden aktiv gelebt. Mit großem Erfolg: aktuell werden sehr erfolgreiche Jahre innerhalb der Firmengeschichte geschrieben! Neben Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen wird Ihre Entwicklung aktiv gefördert. Kreativem Denken und Neuerungen steht man hier nicht kritisch gegenüber, sondern fordert diese aktiv ein. Für die Rolle des "Personaldisponent (m/w/d) / On-Site Manager (m/w/d)" suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Disposition und Betreuung von Leiharbeitnehmende an zwei Standorten in OWL verantwortet und die internen Prozesse weiterentwickelt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Organisation der Personalbedarfsdeckung in der Produktion durch Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und in enger Abstimmung mit Produktions- und Schichtleitung Ausstattung der Mitarbeitenden mit Arbeitsmitteln und Übernahme des Onboardings selbiger Administration von HR-Dokumenten und Personalunterlagen sowie allgemeiner Dokumente Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie Steuerung von HR-Projekten Profil Erfahrung in der Personaldisposition und/oder Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere aus dem osteuropäischen Raum) sind von Vorteil Vorteile Ein zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitgeber mit hervorragender Marktpositionierung Spannende Projekte und innovative Produkte Ein positives Miteinander inmitten einer authentischen Duz-Kultur Vielfältige Weiterbildungsangebote je nach persönlichem Bedarf Große Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit, wirklich nachhaltig zu gestalten Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht, wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und -orte Ein attraktives Gehaltspaket inklusive weiterer Zusatzleistungen (Prämien & Einmalzahlungen) Referenz-Nr. CHG/123587
Regionale Vertriebsleitung Medizinprodukte - Bayern (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regionale Vertriebsleitung Medizinprodukte - Bayern (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042771 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Augsburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regionalleitung Medizinprodukte amp; Home Care Vertrieb amp; Key Account Kunden Betreuung Eigene Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Wundversorgung amp; Pflegehilfsmittel im Fokus Schulung von Pflegediensten Betreuung amp; Führung von Mitarbeitern 10 -15 Mitarbeiter Teamausbau- amp; Teamführung Reporting an die Geschäftsführung Region: Bayern Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Erfahrungen im Außendienst und Führungserfahrungen Erfahrungen im Home Care Geschäft amp; in der Medizinprodukte Welt Wohnhaft in der Region Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) familiengeführtes Großhandelsunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48308, Senden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit rund 160 Mitarbeitenden setzt unser Mandant auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Eingebunden in eine überregional tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 75.000 Kunden bietet sich hier eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive. Sie haben Erfahrung in der operativen IT-Systemadministration und möchten gemeinsam im Team Dinge bewegen und sich stetig weiterentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Support der Mitarbeitenden bei IT-Problemen und Anfragen (1st- und 2nd-Level) Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) Betreuung interner und externer Kommunikationssysteme (Exchange, VoIP) IT-Projektmanagement und Prozessoptimierung Steuerung und Koordination externer Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Windows Server, MS Exchange Online, Active Directory, Vmware Idealerweise Kenntnisse in Microsoft D365 Hands-on, Hilfsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Bikeleasing (bis 2 je Mitarbeiter) Moderne IT-Infrastruktur & strukturierte Einarbeitung Familiäres Betriebsklima & wertschätzender Umgang Referenz-Nr. ITE/123661
Consultant (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil unserer Geschichte in Frankfurt! Frankfurt – die Stadt mit der beeindruckenden Skyline und einem pulsierenden Finanz- und Kulturleben. Mit einer einzigartigen Mischung aus Tradition und Moderne ist Frankfurt nicht nur ein globaler Finanzplatz, sondern auch ein kultureller Hotspot. Wenn Du Lust hast, in einer Stadt zu arbeiten, die für ihre Internationalität und Dynamik bekannt ist und gleichzeitig eine weltoffene Atmosphäre bietet, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team von career people am Standort Frankfurt suchen wir genau Dich als: Consultant (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Leidenschaft: Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten. Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Direktansprache. Begleitung des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. Netzwerkaufbau und -pflege mit dem Ziel langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Deine Qualifikation: Du hast Freude daran, das Telefon in die Hand zu nehmen und überzeugst mit guter Kommunikation und Ausdrucksweise. Empathie und die Fähigkeit, Dich in Dein Gegenüber hineinzudenken , zeichnen Dich aus. Leidenschaft für den Vertrieb und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Potenziale sind Deine Stärken. Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich oder Dienstleistungssektor gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung mit. Du arbeitest selbstständig und zielorientiert . Du hast einen Blick für Details . Allgemeine Programmkenntnisse in Excel und Word sind für Dich selbstverständlich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10571" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Softwareentwickler:in Kommunikation- und Netzwerk-SW (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Softwareentwickler:in Kommunikation- und Netzwerk-SW (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041694 Arbeitsmodell: vor Ort Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung von Applikationen zur Leitungsvermittlung in Kommunikationssystemen mit unterschiedlichen Datentransport-Techniken. Entwicklung und Portierung der Applikationen mit Hilfe moderner SW-Entwurfsmethoden und SW-Tools Entwicklung der GUI für Applikationen Spezifikation, Konzeption, Realisierung, Test und Dokumentation des kompletten Projektpaketes bis hin zur Systemintegration und Serienfreigabe Planung des eigenen Arbeitspaketes in Abstimmung mit dem Projektteam Erstellung der Testpläne und -prozeduren und Verifizierung der entwickelten Komponenten Erarbeitung von Studien und Durchführung von Untersuchungen nach Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- / Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie den gängigen Tools zur Programmierung Fundierte Kenntnisse der Kommunikationsprotokolle zur Übertragung leitungsvermittelter (E1, ATM) deterministischer und paketvermittelter (IP) nicht deterministischer Daten Erfahrungen in modernen Methoden und Prozessen des Software Engineerings Vertrautheit mit UML, idealerweise mit Tools wie Rhapsody Teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung Gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage Flache Hierarchien, die kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen Einfluss der Mitarbeiter ermöglichen Unterstützung von interner und externer Weiterbildung mit jährlichem Schulungsplan Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich hochverfügbarer Kommunikationssysteme für das Militär und Behörden mit Sicherheitsaufgaben. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Manager in der Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz - 70174, Stuttgart, DE
Über uns An unseren Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen, Siegen oder Stuttgart suchen wir Verstärkung in der Wirtschaftsprüfung! Arbeiten für mittelständische Marktführer: Möchtest du als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in Unternehmer auf Augenhöhe beraten? Für Champions aus dem Mittelstand wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL arbeiten? Freiraum statt Vorgaben: Wir bieten dir Raum für Freiheit und Professionalität – den du gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen und in einem großen internationalen Netzwerk nutzt. Bei RSM Ebner Stolz arbeitest du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich geprägten Organisation – als solide Grundlage für deine unternehmerischen Entscheidungen und deine erfolgreiche Karriere. Fachliche Entwicklung ohne Silos: Wir bieten dir die Chance, dein Spezialthema voranzubringen ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren. Aufgaben Als Manager leitest du Prüfungsteams und setzt dich mit neuen fachlichen und persönlichen Herausforderungen auseinander. Zudem bringst du dich gestaltend in unseren Prüfungsansatz ein. Deine Aufgaben Als fester Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung betreust du unsere Mandanten verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen: Mit deiner Expertise prüfst du Einzel- und Konzernabschlüsse gemäß HGB und IFRS und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Mandanten. Dein fundiertes Know-how und deine konzeptionellen Fähigkeiten bringst du in unsere Projekte aus den Bereichen Umstrukturierungen, Risikomanagementsysteme, Interne Revision, Nachhaltigkeit (CSR) oder Planungsplausibilisierungen ein. Unternehmerisches Denken ist deine Stärke? Neben der Unterstützung bei der Akquisition und Repräsentation , bist du federführend an der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen beteiligt. Profil Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit sammeln. Idealerweise bringst du ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen mit und verfügst zudem über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IFRS sowie erste Führungserfahrung. Dann melde dich gerne, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen! Wir bieten Perspektive : RSM Ebner Stolz ist eines der am stärksten wachsenden Unternehmen auf dem inländischen Prüfungs- und Beratungsmarkt. Dies ermöglicht dir eine langfristige Karriereplanung und die Übernahme unternehmerischer Verantwortung. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Interdisziplinärer Austausch : Profitiere von der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Kontakt Daniel Rösinger HR - Talent Acquisition daniel.roesinger@ebnerstolz.de Tel. +49 711 20491 900
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