Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist in seinem Segment Marktführer im Facheinzelhandel in Deutschland und steht bereits seit über 30 Jahren für Qualität und Stil. In den Filialen wird viel Wert darauf gelegt, Kunden einen perfekten Rundum-Service anzubieten, dazu gehören neben der persönlichen Beratung auch ein erstklassiger Service vor Ort. Dieser erstklassige Anspruch wird vom Unternehmen auch in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Im exklusiven Auftrag suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter oder Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) für die Zentrale in Berlin. Aufgaben Erstellung laufender Finanzbuchhaltung, Prüfung, Kontierung, Buchung des Firmenkonstruktes Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro/Wirtschaftsprüfer Reports für die Geschäftsleitung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Steuerfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/-r Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Umgang mit DATEV und Microsoft Dynamics Business Central (ehemals Dynamics NAV/Navision) Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Vorteile Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub Diverse Sonderleistungen (BVG-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Jahresendgeld etc.) Angenehmes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima Verkehrsgünstige/zentrale Lage Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MSH/124995
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nachweisführung der Ausbildungen, Qualifikationen und Autorisation der im Bereich erforderlichen Lizenzen und betriebsinternen Berechtigungen inklusive Workflow, elektronischem Archiv und elektronischem Datentransfer eigenverantwortlich bearbeiten (MINT/ELO) Autorisations-, Lizenzbeantragungs- und Berechtigungsprozesse inklusive Qualitätssicherung, Kostencontrolling und prozesskonformer Dokumente auf Basis gültiger Rechtsvorschriften umsetzen Terminverfolgung und Priorisierung der Abläufe zur Vermeidung von Terminüberschreitungen vornehmen bzw. einfordern (Abläufermonitoring) Trainings, Veranstaltungen, Beratungsleistungen einkaufen und abrechnen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Einzelfall gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge und der betrieblichen Vorschriften Sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen und Sachverhalten Sehr gute Analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Konzeptionelle Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugskraft Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten Hohe Konfliktfähigkeit und Ausgeprägte Eigeninitiative Hohe Flexibilität WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ASSISTENZ DER BAULEITUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Terminkoordination von Besprechungen und Meetings Verwaltung digitaler und analoger Dokumente sowie Pflege von Datenbanken Erstellung von Projektdokumenten, wie Präsentationen und Projekthandbüchern Organisation und administrative Unterstützung bei Dienstreisen des Projektteams Bereitstellung und Organisation von Büromaterial Veranstaltungsmanagement und Terminorganisation IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau, Sekretärin, Projektassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit MS Office und nach Möglichkeit auch SAP, ist kein Muss Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Möglichkeit zwischen Voll- und Teilzeit zu wählen (zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche) Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: INGENIEUR HGÜ-SCHALTANLAGENSTEUERUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aktives Voranbringen der Energiewende, indem Sie Hochspannungs-Gleichstromübertragung Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringen Als Teil eines Projektteams führen Sie Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahme durch Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für Schaltanlagen in der Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HGÜ) Sie grenzen selbstständig Fehlern ein und unterstützen unsere Software Engineering Teams Sie helfen der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei Verbesserungsmaßnahmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise der SIPROTEC5 Serie mit DIGSI 5 Gute Kenntnisse in der Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik, sowie dem Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten Gute Englischkenntnisse Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland Gültiger Führerschein WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das auf moderne IT-Lösungen setzt, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Microsoft 365-Technologien arbeitet das Unternehmen daran, seine Infrastruktur ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Aufgabenbereich Du übernimmst die Optimierung und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung und sorgst dafür, dass Sicherheitsaspekte und Hybridlösungen optimal umgesetzt werden. Du entwickelst und implementierst innovative IT-Strategien , um die Effizienz und Sicherheit der IT-Infrastruktur kontinuierlich zu steigern. Du setzt Sicherheitsrichtlinien um , um Unternehmensdaten zu schützen und ihre Einhaltung sicherzustellen. Du arbeitest an spannenden IT-Projekten , die die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich prägt. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams , um sicherzustellen, dass neue Microsoft 365-Tools nahtlos integriert und von allen Abteilungen effizient genutzt werden Dein Profil Du hast eine IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit. Du hast Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365-Umgebungen und beherrschst PowerShell , SharePoint und OneDrive . Deine analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich sowohl intern als auch mit externen Partnern professionell austauschen. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung mit 30+ Urlaubstagen . Spannende interne IT-Projekte mit der Möglichkeit, Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Premium-Equipment , Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & mehr. Firmen-Events und regelmäßige Teamaktivitäten zur Förderung des Teamgeists. Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse oder Firmenmitgliedschaften in Fitnessstudios Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Offenbach am Main gesucht! Sie verfügen über berufliche Weiterbildungen in der Pflege und Erfahrungen als Führungskraft? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Digital Professionals Gesucht! Dein Job mit dem pluss! Bist du ein Digital Native und liebst es, Netzwerke zu knüpfen? Möchtest du deine Karriere bei einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber starten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen genau dich als: Active Sourcer Specialist (m/w/d) in unserem Gebiet Süd Deine Vorteile: Mensch im Mittelpunkt : Arbeite in einem mittelständischen Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Inspirierendes Team : Werde Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und ein gesunder Wettbewerb großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten : Genieße viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance : Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Benefits : Freue dich auf ein Firmenhandy zur Privatnutzung, einen Laptop, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Profiling : Gemeinsam mit den Recruitern definierst du Anforderungen an neue Mitarbeitende, um eine zielführende Beratung und Zielgruppenansprache zu ermöglichen. Active Sourcing : In Zusammenarbeit mit den Recruitern entwickelst du maßgeschneiderte Suchstrategien, identifizierst und sprichst Kandidaten über verschiedene Kanäle direkt an und vermittelst passende Talente bedarfsgerecht. Talent Scouting : Um für künftige Bedarfe gewappnet zu sein, baust du Talentpools auf und pflegst regelmäßigen Kontakt zu den potenziellen Kandidaten. Recruiting : Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durch. Development : Bringe dein Wissen sowie deine Erfahrungen über aktuelle Trends im Active Sourcing und Recruiting ein, denn gemeinsam mit deiner Führungskraft baust du den Bereich weiter aus. Deine Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich im Active Sourcing, Personalmarketing und Recruiting. Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Netzwerkaffinität. Ein digitales Mindset und Social-Media-Affinität sind wünschenswert. Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben. Du bist kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, aufgeschlossen und empathisch. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10555" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über die Kanzlei: Unser Mandant, eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei, betreut vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bietet sie umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich hier mit modernster digitaler Infrastruktur. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung. Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc. Sie betreuen eigenständig Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen . Sie leiten das Team Lohn- und Gehalt. Damit überzeugen Sie uns: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie. Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht . Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Kurzarbeitergeld (rechtlich und technisch). Erfahrung mit Baulöhnen (ZVK etc.) wünschenswert. Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil. Hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Office 365 Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z.B. Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.) Eine Expertenrolle im Lohn und Möglichkeit zur Spezialisierung Eine Führungsrolle , sofern angestrebt Bezuschusste Weiterbildungen , z.B. im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht Vollzeit oder Teilzei t möglich, sowie Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiches Mandanten- und Aufgabenumfeld Selektive Mandatsauswahl für effizientes und entspanntes Arbeiten Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Micromanagement oder ständige Kontrollen Umfeld mit viel Wertschätzung, Kanzleiausflügen uvm. Kontakt Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890127 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Wir suchen Sie! Für eine neu eröffnete Einrichtung in Saarbrücken wird noch eine Einrichtungsleitung gesucht! Es handelt sich hierbei um eine würdevolle Einrichtung, die einen großen Wert auf die Eigenständigkeit der Bewohner legt. Die Einrichtung liegt äußerst zentral und bietet eine exzellente Anbindung. Das Team ist besonders wertschätzend und freut sich, wenn sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden in Melle suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) Customer Support in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Vermittlung in eine direkte Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Elektrotechniker (m/w/d) in Melle: Erstellung von Verdrahtungsplänen, die Übergabe der Systeme an den Kunden und die Schulung des zukünftigen Bedienpersonals auf Kundenseite. Sie haben Freude an der Erarbeitung und praktischen Umsetzung von Problemlösungen bei Störfällen basierend auf den Ergebnissen durchgeführter Systemanalysen. Sie stellen die Kundenzufriedenheit jederzeit in den Fokus Regelmäßige Reisen zu Kunden weltweit (6-7 Einsätze pro Jahr, i.d.R. 1-2 Wochen Aufenthalt vor Ort) Ihr Profil als Elektrotechniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) o. ä. Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regeltechnik Weltweite Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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