Cloud Security Experte (m/w/d)
IPSWAYS - 20095, Hamburg, DE
Über uns Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Cloud Security Experten (m/w/d). Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf die gesetzliche Krankenversicherung. Als Digitalisierungspartner der Branche entwickelt und betreibt er innovative IT-Lösungen und Plattformen für eine Vielzahl gesetzlicher Krankenkassen in Deutschland. Dabei unterstützt das Unternehmen täglich mehrere Millionen Versicherte sowie zehntausende Mitarbeitende im Gesundheitswesen. Aufgaben Im Rahmen spannender Kundenprojekte übernimmst Du unter anderem folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Sicherheitsstandards und -konzepten für Cloud-Produkte Aufbau und Weiterentwicklung des Security Monitorings in verschiedenen Cloud-Umgebungen (inhouse und public) Bewertung von Cloud-Lösungen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen Integration und Evaluierung von Cloud Security Tools in eine zentrale Security-Plattform Mitwirkung an der Härtung und Überwachung einer Container-Plattform Profil abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud Security Praxiserfahrung mit der Absicherung von Hybrid-Cloud-Umgebungen und entsprechenden Tools Know-how im Bereich Container Security sowie in DevSecOps-Pipelines Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und Entwicklung von Schutzmaßnahmen Selbstständige, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert: einschlägige IT-Security-Zertifizierungen Wir bieten Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit Verbindung von IT und Gesundheitswesen Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen (bis zu drei Tage mobil), technischer Ausstattung und Ausstattungsbudget Flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche betriebsfreie Tage sowie Option auf zusätzliche Urlaubstage Umfassende Gesundheitsangebote (Seminare, Firmenläufe, Achtsamkeit etc.) Moderne Hard- und Software sowie agile Arbeitsstrukturen Kollegiale Unternehmenskultur mit standortübergreifender Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket nach Tarif, zusätzlich u. a. Firmenticket, JobRad, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Über unseren Klienten Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden. Aufgaben Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozess der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung Risikobewertung der Beschaffungswege Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten Mitarbeit in Cost-Saving Projekten Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung) Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!) Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch Ihre Perspektive Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS836 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende) E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung /
CAPERA GmbH & Co. KG - 34253, Lohfelden, DE
Über uns Top Chancen für ambitionierte Vertriebstalente Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück. Aufgaben: Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u. a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. Profil: Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der "zweiten Reihe" stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. Unser Klient bietet Ihnen: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer asap558. CAPERA Kassel – Personalberatung, Janntje Quathamer Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 52525, Heinsberg, Rheinland, DE
Über uns Du bist leidenschaftlicher Hardware-Entwickler und suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how mit echtem Gestaltungsspielraum verbinden kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf Embedded Systems & Automatisierung unterstütze ich dich persönlich und vertrauensvoll auf dem Weg zu deiner nächsten beruflichen Herausforderung – transparent, individuell und auf Augenhöhe. Für ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Heinsberg suche ich aktuell nach einem Embedded Hardware Engineer (m/w/d) , der mit Fachwissen, Kreativität und Teamgeist zur Weiterentwicklung spannender mechatronischer Systeme beiträgt. Klingt interessant? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob diese Position zu deinen Vorstellungen passt. Aufgaben Entwicklung und Optimierung elektronischer Schaltungen (analog und digital) für Anwendungen in mechatronischen Systemen Erstellung von Stromlaufplänen und Leiterplattenlayouts für elektronische Komponenten Umsetzung von Ansteuerungen für Kleinantriebe mithilfe von Mikrocontrollern Vorbereitung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche inklusive Definition von Mess- und Bewertungskriterien sowie Ableitung technischer Verbesserungen Überleitung von Entwicklungsergebnissen in die Serienfertigung und technische Begleitung während des gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung bei weiteren projektbezogenen Aufgaben und Sonderthemen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) Erfahrung im Umgang mit gängigen CAE-Tools zur Elektronikentwicklung, wünschenswert sind Kenntnisse in Altium Designer Praktische Erfahrung im Entwurf elektronischer Schaltungen und im Leiterplattendesign Know-how im Bereich elektrischer Antriebstechnik, insbesondere mit Schrittmotoren und bürstenlosen Gleichstrommotoren (BLDC) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Freude an Teamarbeit sowie interkulturelle Sensibilität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 40 % der Arbeitszeit Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Raum für persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung Zuschüsse zum Mittagessen oder Zugang zu vergünstigter Verpflegung Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch den Arbeitgeber Fahrrad-Leasing über JobRad Gratis Getränke und frisches Obst im Büro Gemeinsame Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Innovationsfokus und flachen Hierarchien
Elektroniker (m/w/d) / Techniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33758, Schloß Holte-Stukenbrock, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock einen Elektroniker (m/w/d) / Techniker (m/w/d) auf Chip Level Basisin Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Schloss Holte-Stukenbrock: Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Geräten und Baugruppen bis auf Chip Level Ebene Anwendung von SMD-Löttechnik (bleifreies Löten – ROHS Prozess) Testen der reparierten Baugruppen nach CTDI Qualitätsstandard Sicherstellung der vereinbarten Reparaturumlaufzeit durch eine termingerechte Reparatur Fehleranalyse bzw. Diagnose mittels elektronisch/digitaler Messtechnik Erfassen von Reparaturzeiten und Qualitätsdaten im IT System Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Schloss holte-Stukenbrock: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker (m/w/d), Mikrotechnologe (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen Beruf Gute Kenntnisse elektronischer und elektromechanischer Bauteile bzw. Mikroelektronik Sicherer Umgang mit üblicher Messtechnik (Osziloskope und Multimeter) Lesen und Verstehen von Schaltplänen Lötkenntnisse sind von Vorteil Eigenständige, zielorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Schloss Holte-Stukenbrock PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Land- und Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage/Demontage Hydraulik
expertum GmbH - 76275, Ettlingen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein Arbeitsplatz beim Weltmarktführer: Unser Auftraggeber hat es vom kleinen Bauunternehmer zu einem der größten Baumaschinenhersteller der Welt gebracht. Der Gründungswerk in Kirchdorf an der Iller ist der Ort, an dem alles begann. Schon seit über 70 Jahren werden bei Liebherr leistungsstarke Baumaschinen zur Erdbewegung entworfen, produziert und vertrieben. Motor des enormen Erfolgs sind die über 50.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die Tag für Tag an einem Strang ziehen. Der Standort in Ettlingen hat sich auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit suchen wir einen engagiertenLand- und Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage/Demontage Hydraulik. Werden auch Sie ein Teil dieser beispiellosen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei expertum auf einen Job im Traditionsunternehmen Liebherr. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie montieren und demontieren Hydraulikkomponenten, z.B. Hydraulikpumpen und -motoren. Zudem befunden Sie Bauteilen anhand Zeichnung, Messung und optischer Bewertung. Auch die manuelle Nacharbeit von Hydraulikkomponenten, sowie die Prüfung am Prüfstand gehört zu Ihren Tätigkeiten. DAS BRINGST DU MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch Ihre guten Kenntnisse in der Hydraulik sowie Ihr sehr gutes technisches Verständnis. Sie sind bereit im 2-Schichtsystem bei einer 35 Std. Woche zu arbeiten (6:15 -14:00 Uhr und 14:00 - 21:30). WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 26441, Jever, DE
Neues Leben, neues Glück! Wagen Sie den Sprung in ein neues und spannendes Berufsumfeld und bringen Sie Ihre Ideen zum Leben. Sie glänzen mit einem Gefühl für Organisation und Lebensfreude und freuen sich auf lange Spaziergänge im Watt der Nordsee? Dann melden Sie sich bei uns, denn wir suchen SIE für einen Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Region Jever. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung (ca. 43.900 Euro - 45.600 Euro p.a Brutto) interne und externe Fortbildungen Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske gerne zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de bzw. telefonisch unter 0151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in (m/w/d)
Career People Frankfurt - 63065, Offenbach am Main, DE
Sie lieben Ordnung und Sauberkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) rund um Offenbach. Was erwartet Sie? Eine unbefristete Arbeitsstelle Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildereignung, Sprachkurs, relevante Zertifizierung, nach Bedarf) Modernes Arbeitsumfeld Teilnahme an spannenden Veranstaltungen Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen Aufgabenbereiche: Fachliche und personelle Leitung des Hauswirtschaftsteams Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Budgetplanung- und Kontrolle Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Überwachung der Lagerbestände und Bestellung von Materialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikaiton Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hohe Dienstletungsorientierung und Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 63225, Langen (Hessen), DE
Los gehts! Sie verfügen über ein außergewöhnliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit? Sie konnten schon erste Führungserfahrungen sammeln? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Langen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 20354, Hamburg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen. Seit vielen Jahrzehnten zählt es zu den etablierten Anbietern in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb technischer Werkstoffe und chemischer Spezialprodukte. Das Unternehmen ist weltweit aktiv und in zahlreichen Märkten präsent. Sie vereint mehrere spezialisierte Gesellschaften, die in verschiedenen industriellen Bereichen tätig sind. Durch ihre breit gefächerte Ausrichtung bedient sie eine Vielzahl von Branchen und Anwendungsfeldern. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres Umfeld und spannende innovative Projekte. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP MM/SD Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
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