Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Familienunternehmen, welches sich auf die Bearbeitung sowie den Korrosionsschutz von Stahlkomponenten spezialisiert hat. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Instandhalter (m/w/d), welcher regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen unseres Mandanten durchführt. Haben Sie Interesse an einer langfristigen Festanstellung in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen unseres Mandanten Sie führen Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen durch Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch An Betriebsmitteln und Produktionsanlagen führen Sie Sicherheitsüberprüfungen durch Profil Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit handwerklichem Geschick Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich von vorbeugender Instandhaltung wünschenswert Vorteile Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Gesicherte Einarbeitung / Übergabe TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Referenz-Nr. PBO/123120
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Junior Sales Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmengenau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Benefits: 30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze Deutschlandticket Sport und Fitnessangebote flache Hierarchien Aufgaben Deine Tätigkeiten: Duverantwortest deineigenes Kundengebietund baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Andrei Tagender Woche bist du imVertriebsgebietunterwegs und eruierst dieWünsche und Probleme unserer Kundenund berätst diese zu unseren Produkten. Dieanderen beiden Tageverbringst du gemeinsam mit deinem Team in unserenVertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Dubeobachtest den Markt und Wettbewerbund entwickelst so ein sicheres Gespür fürneue Absatzmärkte. Profil Das gesuchte Profil: Du bistStudienabsolvent (m/w/d)oderstaatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du bistextrovertiert, kommunikativ und wissbegierig– Verkauf ist dein Ding. Dich kennzeichnenOffenheit und Neugierdefür die Bereiche Menschen und Technik. Du besitzt einenPKW-Führerscheinundkommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, welche mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz betreut, weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unfallanalysen (sicherheitstechnische Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen) und die Erstellung von Betriebsanweisungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitskonzepten Zusammenarbeit mit externen Behörden und Institutionen Profil Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Meister) oder technisches Studium mit anschließender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich "Arbeitssicherheit" in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Kommunikation sowie eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123458
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen CAM-Programmierer zur Verstärkung des 6-köpfigen Teams (m/w/d). Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der CAM-Programmierung in der spanenden Fertigung? Sie kennen sich mit der Produktion von komplexen Bauteilen aus und finden kreative Ansätze zur Umsetzung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mittels CAM-System zur Fertigung von Komponenten auf hochmodernen 5-Achs-Fräsmaschinen (Hermle C 32) Entwicklung neuer Prozesse für Fertigungsstrategien für Präzisionsbauteile Analyse und Verbesserung bestehender Fertigungsabläufe Erstellung von Prozessdokumentationen und Pflege von Werkzeugdaten Erstellung von prozessbegleiteten Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der spanenden Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der CAM-Programmierung komplexer Maschinenbauteile Sicherer Umgang mit CAM-Softwaresystemen, idealerweise hyperMILL Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kreativität Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Entwicklungsprozesse Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Referenz-Nr. NLE/123697
Über uns Wir sind ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und modernste Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die individuelle Softwarelösungen entwickeln und Unternehmen in ihrer strategischen IT-Ausrichtung begleiten. Durch unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und führenden Technologieanbietern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in Bereichen wie Cloud-Computing, Data Analytics, und Softwareentwicklung. Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Innovationen gefördert werden. Aufgaben Als SAP Gold Partner setzen wir für den großen Mittelstand Projekte im Umfeld von S/4HANA Transformation, SAP Integration oder spezielle Discrete Manufacturing Industry-Solution Lösungen um und du wirst hier als SAP FI/CO Berater:in / Consultant ein wichtiges Teammitglied sein. Dabei gehören Projektanalyse, Prozess- und Organisationsberatung, Konzeptionierung, Customizing und Produktivsetzung von den Modulen SAP FI (Finance) und SAP CO (Controlling) zu deinen Aufgaben. Von Beratung bis zur Teilprojektleitung bei zahlreichen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im S/4HANA Umfeld wirst du auch Workshops mit Kund:innen und Partner:innen durchführen. Freue dich auf eine holokratische Organisationsform, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mitzugestalten. Profil Eine projektbedingte Reisebereitschaft bringst du mit. Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige, tiefgehende Kenntnisse im operativen SAP FI/CO bringst du mit und Erfahrungen mit SAP S/4HANA konntest du bereits sammeln. Du hast starke analytische Fähigkeiten, bist kreativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Mit Deinem methodischen Verständnis (SAP Activate, Wasserfall, usw) überzeugst du uns. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können wir voraussetzen. Wir bieten Wir leben den "Digital First"-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus, in unserem Headquarter in Weinheim oder in unseren Workspaces in den Design Offices deutschlandweit. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Mein Mandant aus dem Hochsauerlandkreis zählt im Bereich des Metallbaus in der Intralogistik zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt große und technisch komplexe Intralogistiklösungen, auf die Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen zurückgreifen, dazu zählen Großkonzerne wie auch der Mittelstand. Die Metallkonstruktionen werden im hauseigenen Werk vorgefertigt und dann vor Ort beim Kunden errichtet. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur unbefristeten Direktanstellung einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der die Abwicklung und Koordination auf den Baustellen sowie im Vorfeld leitet. Die Projekte befinden sich in Deutschland. Ca. 60 bis 70 % der Aufgaben können aus dem Büro im Hochsauerlandkreis gesteuert werden, die weiteren Tätigkeiten dementsprechend vor Ort auf den Baustellen. Wenn Sie Erfahrungen in der Koordination und der Steuerung von Bauvorhaben verfügen sowie zugleich ein hohes technisches Know-how vorweisen können, bietet Ihnen mein Mandant ideale Perspektiven. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern steht wirtschaftlich bestens da und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Projektverantwortung für die Baustellen und Leitung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Baustellenkoordination sowie Koordination von Mitarbeitern, internen Abteilungen und externen Partnern Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts Kommunikation mit Kunden und Partnern Dokumentation und Berichterstattung Profil Abgeschlossene bautechnische oder technische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder langjährige Erfahrungen im technischen Projektmanagement Erfahrungen in der Bauleitung / Projektleitung auf Baustellen oder im Projektmanagement im Metallbau, der Intralogistik, dem Anlagenbau oder in Montageunternehmen Erfahrungen im Vertragswesen, der Kalkulation und Koordination Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Reisebereitschaft von ca. 30 bis 40 % innerhalb Deutschlands bzw. Bereitschaft zu Hotelübernachtungen an 3 bis 4 Tagen im Monat Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das breit aufgestellt ist Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegen, auf die Sie sich verlassen können 30 Tage Urlaub zur Erholung Bike-Leasing und weitere Angebote für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Referenz-Nr. GBE/122890
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Forschungs- und Universitätslabor in München. Es führt Laboruntersuchungen zu Infektionskrankheiten aller Art durch. Durch die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Bereich der Infektionskrankheiten findet das Institut internationale Beachtung. Somit bieten wir Ihnen einen der krisensichersten Arbeitsplätze Münchens an. Für diesen zukunftssicheren Arbeitgeber suchen wir nun, in Festanstellung und exklusiv, einen Leiter IT (m/w/d). Wir geben hier auch "Aufsteigern" (z.B. IT Administrator) eine Chance, eine relevante Führungsrolle einzunehmen. [TOR/120357] HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team (derzeit 4 MA): Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur inkl. Der Laborsysteme (Linux, VMWare, Windows, MOLIS, LIS, KIS) Betrieb und Weiterentwicklung der Softwareprozesse Betrieb und Optimierung des medizinischen Softwaresystems MOLIS (CGM) Planung und Ressourcensteuerung von IT-Projekten sowie Steuerung der externen Dienstleister Sicherstellung der Systemstabilität und Datenverfügbarkeit der Server- und Clientsysteme in Forschung, Patientenversorgung und Verwaltung Profil Relevante Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker, Informationselektroniker, IT-Systemmanagement, Informatikingenieurwesen, Informations- und Systemtechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus bisheriger Tätigkeit Erfahrung in der Konzeption, Administration und im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Windows Netzwerke, Linux, VMWare) Idealerweise Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmier- und Scriptsprache (z.B. HTML, C, C++, Java, Python, CSS, JavaScript) Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Innovationskraft, Motivation und Eigeninitiative Vorteile Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlicher und finanzieller Entwicklungsmöglichkeit Einer der sichersten Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit hervorragender öffentlicher Anbindung Tarifgebundene, faire Bezahlung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und 30 Tagen Urlaub Sie sind wesentlicher Teil eines im Aufbau befindlichen Bereiches und genießen einen hohen Grad von fachlicher und persönlicher Freiheit Sie öffnen sich die Türe zur Branche Gesundheitswesen und profitieren von der universitären Anbindung mit einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. TOR/120357
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt eine geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Was Sie erwartet: Sie führen die Abwicklung des Besucher-, Lieferanten- und Dienstleisterverkehrs durch und sind verantwortlich für die interne Alarmverfolgung Sie überwachen technische Anlagen, melden Gefahrenzustände und leiten Notfallmaßnahmen ein Sie vergeben Zutrittskarten und führen Zutrittskontrollen im Gebäude durch Die allgemeinen Empfangstätigkeiten inkl. Annahme und Weiterleitung von Anrufen liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Sie führen regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten durch Die regelmäßige Begleitung von Besuchern, Lieferanten und Dienstleistern in die Sicherheitsbereiche gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine Weiterbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Gute PC-Kenntnisse, beispielsweise im Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch notwendig Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Sicherheitstarifvertrag in Höhe von derzeit 20,18 Euro brutto pro Stunde möglich Zielgerichtete Weiterbildung Vergünstigtes Deutschlandticket Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Familienfreundliche Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26545, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Das Unternehmen Sie möchten eine sinnstiftende Führungsaufgabe übernehmen und mit Ihrem Team die Zukunft kirchlicher Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Gemeinschaft leben und erleben - Zusammenhalt fördern – arbeiten aus Überzeugung zum Miteinander. Das ist genau das Umfeld, das Ihnen hier geboten wird. Das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen betreut 29 Kirchengemeinden im östlichen Bodenseekreis. Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Personalwesen, sowie die Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von 32 Kindergärten mit insgesamt 114 Gruppen. Aufgrund einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir nun eine innovative Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Empathie und Gestaltungswillen das Verwaltungszentrum weiterentwickelt. Sind Sie eine emphatische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund? Sie sind versiert im Umgang mit Finanzen und haben das Talent, diese Informationen verständlich zu kommunizieren? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Gesamtleitung des Verwaltungszentrums mit derzeit 21 Mitarbeitenden – Sie sorgen für reibungslose Prozesse und Verwaltungsabläufe, sowie die strategische Weiterentwicklung Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Finanzen und Bauen, Kindergärten und Personal Initiierung von Strukturreformen und Beratung der Kirchengemeinden in rechtlichen Angelegenheiten Vertretung des Verwaltungszentrums nach außen: Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit, Kooperation mit kommunalen Behörden und dem Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg am Neckar Profil Abgeschlossenes Studium (BA oder FH) oder eine gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und mehrere Jahre Berufserfahrung Idealerweise Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder kommunalen Bereich Kommunikationsstärke, Menschlichkeit und die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu entwickeln Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Finanzen und Freude an der Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert Vorteile eine unbefristete Stelle EG 13 AVO-DRS (vergleichbar TV-L); bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis (A 14 LBesGBW) möglich Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Ausgleichstage, Sonderurlaub Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere-/ Entwicklungsperspektiven – gerne unterstützt werden z. B. persönliche Coachings, Team-Entwicklungsprozesse, Supervisionen und vieles mehr, das Sie persönlich und jede:n Einzelne:n Ihres Teams weiterbringt Zusatzversorgung (Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg) Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz vorhanden – oder auch: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee! Dafür steht bei Ihnen ein Umzug an? Kein Problem, die Diözese unterstützt Sie gerne aktiv und vermittelt Ihnen Wohnraum durch die zahlreichen Liegenschaften entlang des Sees Außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten – Hier können Sie wirklich etwas bewegen! Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft mit. Referenz-Nr. JRA/123082
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ist ein erfolgreiches technisches Handelsunternehmen, das im norddeutschen Fachhandwerk sowie im gewerblichen Objektbau einen hervorragenden Ruf genießt. Als renommierter Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus dem Fachhandwerk und aus dem gewerblichen und öffentlichen Objektgeschäft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie für diese Schlüsselfunktion als strategisch starken Kopf des Vertriebs. Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Zusätzlich optimieren Sie Strukturen und Prozesse, entwickeln das Vertriebsteam gezielt weiter und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen, fördern Cross-Selling-Potentiale. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs in der Region Norddeutschland mit 4 direct reports und über 100 Mitarbeitenden Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Tools und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Erarbeitung der jährlichen Deckungsbeitrags- und Absatzpläne Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts) Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem technischen Großhandel und / oder direkter Nähe zum Fachhandwerk / Objektgeschäft Einschlägige Berufserfahrung im Fachhandwerk, der technischen Gebäudeausrüstung, im Großhandel oder Baustoffbereich Charismatische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Vorteile Arbeiten bei einem führenden Unternehmen mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Kurze Entscheidungswege Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL, Gutscheinkarten u.a.) Langfristige Perspektiven in einem modernem Umfeld Referenz-Nr. NLG/123278
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