Intro Führendes, etabliertes Unternehmen aus einem zukunftssicheren Umfeld Dynamisches Team und spannende Aufgaben. Firmenprofil Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für diverse Branchen und Unternehmensgrößen. Durch ein umfangreiches Netzwerk und fundierte Marktkenntnisse unterstützt Michael Page Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Die Firma legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten, um deren spezifische Bedürfnisse zu erfüllen. Als international agierendes Unternehmen ist Michael Page in über 35 Ländern vertreten und bietet globale Reichweite kombiniert mit lokaler Expertise. Das Team von Michael Page besteht aus engagierten Fachleuten, die durch ihre Branchenkenntnis und ihren Serviceanspruch überzeugen. Neben der Rekrutierung bietet Michael Page auch Beratung und Unterstützung in Personalfragen. Innovation, Integrität und Exzellenz sind die Kernwerte, die das Unternehmen antreiben und seine Dienstleistungen prägen. Aufgabengebiet Akquise und Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen Beratung und Begleitung von Kunden bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen zur Bewertung potenzieller Kandidaten Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Personalberatung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Starke Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltsmodell mit erfolgsabhängigen Boni Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine dynamische und unterstützende Teamkultur Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Unternehmens Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-032025-6703129 Beraterkontakt +49 1733803704
Über uns Sie sind Arzt aus Leidenschaft und mit dem Klinikalltag vertraut? Möchten Sie weniger Überstunden und wieder mehr Zeit für sich und/oder die Familie? Dann ist Pacura doc der richtige Arbeitgeber für Sie. Wir sind Ihr bundesweit tätiger und auf den Medizinbereich spezialisierter Personaldienstleister mit jahrzehntelanger Erfahrung. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität mittels wechselnder Einsätze. Feste Arbeitszeiten garantieren Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Mit unserem bundesweiten Netzwerk aus über 950 Kliniken bieten wir Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Einsätze. Direkter Kontakt und persönliche Betreuung sind bei uns selbstverständlich. Ihr Profil Facharzt / Fachärztin oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie bzw. entsprechende Anerkennung. Fachweiterbildungen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ihre Aufgaben Sie führen die internistische Funktionsdiagnostik und die interventionellen internistischen Therapien durch. Sie fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an. Sie führen ambulante internistische Leistungen im Rahmen der prä- und poststationären Behandlung durch. Sie fertigen mitunter Indikationsstellungen zur internistischen Diagnostik und Therapie an. Gastroenterologisches. Spektrum erwünscht: ÖGD, Colo, PEG, PEJ, EUS, ERCP, Kapselendoskopie, KM Sonografie, Sonografie Unser Versprechen 40-Stunden-Woche (Vollzeit) | Teilzeitmodelle möglich Unbefristete Festanstellung Grundgehalt bis zu 15.500,00 Euro / Monat zzgl. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen: 100 %, Nachtschichten: 30 %, Überstunden und Samstage: 25 % Bereitschaftsdienste zählen vollumfänglich in die Vertragsstunden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible und planbare Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Weiterbildung: Nach bestandener Probezeit gewährt Pacura doc 5 Fortbildungstage und 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Kalenderjahr Wertschätzendes Miteinander Ein fester Ansprechpartner und persönlicher Kontakt sind bei uns selbstverständlich ebenso eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 1733576662 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein expansiver, inhabergeführter Personaldienstleister. Im Raum Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie sind für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Ihres Standortes verantwortlich. Mit Ihrer Expertise setzen Sie die von Ihnen gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelten Akzente in der Neukundenakquisition und gehen mit gutem Beispiel voran. Als Hauptansprechpartner für unsere neu gewonnenen Kunden sorgen Sie für eine reibungslose Betreuung und stellen eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft, wie z.B. in den Recruiting- und Dispositionsprozess mit eingebunden und bringen hier Ihre Ideen und Ansätze mit ein. Anforderungen Ihre Expertise Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Idealerweise bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Nürnberg mit. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihre Benefits Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine Position, die Sie maßgeblich mit ausgestalten können. Unser Kunde bietet außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein strukturiertes Onboarding. Die jährlichen Firmenevents sorgen für ein besonderes Teamgefühl und stärken den Zusammenhalt. Für Ihre berufliche Mobilität steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenwagen zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein expansiver, inhabergeführter Personaldienstleister. Im Raum Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie sind für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Ihres Standortes verantwortlich. Mit Ihrer Expertise setzen Sie die von Ihnen gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelten Akzente in der Neukundenakquisition und gehen mit gutem Beispiel voran. Als Hauptansprechpartner für unsere neu gewonnenen Kunden sorgen Sie für eine reibungslose Betreuung und stellen eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft, wie z.B. in den Recruiting- und Dispositionsprozess mit eingebunden und bringen hier Ihre Ideen und Ansätze mit ein. Anforderungen Ihre Expertise Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Idealerweise bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Ingolstadt mit. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihre Benefits Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine Position, die Sie maßgeblich mit ausgestalten können. Unser Kunde bietet außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein strukturiertes Onboarding. Die jährlichen Firmenevents sorgen für ein besonderes Teamgefühl und stärken den Zusammenhalt. Für Ihre berufliche Mobilität steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenwagen zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Für unseren Mandanten, einem der Top 5 der führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Niederlassungsleiter* in Schweinfurt. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Für die internen Mitarbeitenden agieren Sie als Leader*, Motivator* und Vorbild. Im Vertrieb sind Sie für die strategische und operative Umsetzung verantwortlich: Sie analysieren das Marktpotenzial Ihrer Region, definieren es, schaffen neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung erfolgreich am Markt. Ihren Kunden gegenüber sind Sie eine geschätzte Ansprechperson und erweitern Ihr Netzwerk kontinuierlich. Anforderungen Ihre Expertise: Ihre Begeisterung für die Personaldienstleistung zeichnet Sie aus. Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter* geführt? Perfekte Voraussetzung! Sie möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln - nutzen Sie Ihre Chance! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Firmeneigene Akademie: Profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand. Kita-Zuschuss: Vereinbaren Sie Beruf und Familie noch besser. Durch einen Kita-Zuschuss, können Sie die Kosten für die Kinderbetreuung reduzieren. 32-34 Urlaubstage: Für z.B. Weiterbildung, gemeinnütziges Engagement oder andere Aktivitäten erhalten Sie zweckgebundene Kreativtage pro Jahr. Sonstige Extras: Erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen eine sichere und sorgenfreie Rente garantiert. Zusätzlich können Sie von einem E-Bike profitieren, damit Sie umweltfreundlich und gesund zur Arbeit kommen können. Ansprechpartner Daan Arts Senior Sales Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? In den Hallen unseres Mandanten pulsiert das Herz eines echten Familienunternehmens, bei dem das Wohlbefinden der Teammitglieder im Mittelpunkt steht. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg und die treibende Kraft hinter der Unternehmenskultur. Eigenverantwortung wird großgeschrieben und schafft Raum für Kreativität, Motivation und Selbstverwirklichung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege verwandeln unser Mandant Herausforderungen in Chancen. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Täglich führen Sie Vorstellungsgespräche, erkennen die Stärken der Bewerber:innen und schaffen als zentrale Schnittstelle die Verbindung zu unseren Kund:innen. Ihr Engagement gilt einem festen Kundenstamm aus führenden Unternehmen der Region, für den Sie reibungslose Abläufe sicherstellen. Von der Vertragsunterzeichnung bis zum Feedbackgespräch begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und planen ihre Einsätze serviceorientiert und engagiert. Abwechslung erleben Sie vor Ort bei unseren Kund:innen: Sie führen Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirken aktiv an spannenden Kundenaktionen mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung als Personaldisponent* oder als Personalberater* haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen! Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, 13. Gehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung Ansprechpartner Seliena Moseleit Consultant moseleit@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: 023656990915 E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein expansiver, inhabergeführter Personaldienstleister. Im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie sind für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Ihres Standortes verantwortlich. Mit Ihrer Expertise setzen Sie die von Ihnen gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelten Akzente in der Neukundenakquisition und gehen mit gutem Beispiel voran. Als Hauptansprechpartner für unsere neu gewonnenen Kunden sorgen Sie für eine reibungslose Betreuung und stellen eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft, wie z.B. in den Recruiting- und Dispositionsprozess mit eingebunden und bringen hier Ihre Ideen und Ansätze mit ein. Anforderungen Ihre Expertise Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung! Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Idealerweise bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Frankfurt mit. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihre Benefits Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine Position, die Sie maßgeblich mit ausgestalten können. Unser Kunde bietet außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein strukturiertes Onboarding. Die jährlichen Firmenevents sorgen für ein besonderes Teamgefühl und stärken den Zusammenhalt. Für Ihre berufliche Mobilität steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenwagen zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der durch seine faire und offene Kommunikation mit seinen Mitarbeitern überzeugt und sich stetig weiter entwickelt. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Hand – Sie planen Budgets effizient, optimieren Ressourcen und behalten wichtige Kennzahlen im Blick. Im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen. Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei, Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) IT & TECH DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Als Verantwortliche für den Mitarbeiterpool sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und koordinieren deren Einsatzplanung effizient. Als vertrauensvoller Berater für unseren Kundenstamm nehmen Sie sich ihrer Anliegen an und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Durch das Knüpfen neuer Unternehmenskontakte erweitern Sie kontinuierlich das Kundennetzwerk und stärken somit die Position des Unternehmens am Markt. Anforderungen Ihre Expertise: Ihre bereits gesammelte Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater stellt eine ausgezeichnete Basis dar – perfekte Voraussetzungen für diese Position! Dank Ihrer umfassenden Branchen- und Menschenkenntnis sowie Ihres stark ausgeprägten Teamgeists motivieren Sie mühelos die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden. Sie setzen ihre Talente und Fähigkeiten optimal beim Kunden ein. In der Kommunikation mit (potenziellen) Kunden und Mitarbeitenden agieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sie werden als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner wahrgenommen. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation. Ihr neuer Arbeitgeber: Individuelle Förderung: Wir setzen auf eine individuelle Leistungsmessung und verzichten bewusst auf klassische KPIs, um deine Entwicklung und die Qualität unserer Arbeit ganzheitlich zu fördern. Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Zentraler Support: Das zentrale Vertriebs- und Recruiting-Team unterstützt Sie bei der effizienten Akquise von Neukunden und der Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie der Gewinnung der besten Kandidaten. Ansprechpartner Daan Arts Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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