Vertriebsleiter DACH (m/w/d) Bau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77652, Offenburg, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich in den letzten Jahrzehnten als Familienunternehmen in der Baubranche etabliert und punktet vor allem durch seine kundenspezifischen Sonderlösungen und dem internationalen Handelsnetzwerk. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv eine technisch versierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft des Unternehmens als Teil der erweiterten Geschäftsleitung mitgestalten möchte. Wenn Sie fundiertes Wissen aus dem Bauwesen, vorzugsweise Betonbau mitbringen, sich langfristig in einem werteorientierten Unternehmensumfeld sehen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchten, dann nutzen Sie jetzt die Chance der Bewerbung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung der Vertriebsorganisation, bestehend aus eigenen Vertriebsteams und Vertriebspartnern mit Fokus auf den deutschen Markt Fachliche und disziplinarische Führung von 8 direkten Mitarbeitenden sowie eine Gesamtverantwortung für ca. 50 Teammitglieder Optimierung von Vertriebsstrukturen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbständiges Key-Account-Management & Partnerpflege für nachhaltige Kundenbeziehungen Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und vertrauensvolle Mitarbeit in strategischen Projekten Profil Erfolgreicher Abschluss als Betonbauer oder Zimmermeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfolge im Bauwesen; vorzugsweise aus dem Bereich Betonbau Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Zielverwirklichung und Ergebnissen Reisebereitschaft von ca. 20% Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber Große Gestaltungsfreiheiten mit kurzen Entscheidungswegen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Werteorientiertes Familienunternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell sowie guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen Referenz-Nr. JAN/122994
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Unser international agierendes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Was Sie erwartet: Sie analysieren Arbeitsabläufe mit Hilfe von PC- und Softwarediagnosesystemen hinsichtlich Schwachstellen und Fehlerschwerpunkten Bei Störungen und erkannten Mängeln an komplexen Prüfmitteln führen Sie Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit in- und externen Stellen durch Sie veranlassen bzw. führen Prüf- und Messvorgänge durch, erstellen Messprotokolle und analysieren diese In Absprache mit in- und externen Stellen koordinieren, terminieren und führen Sie beauftragte Änderungen an elektrischen, elektronischen und zum Teil roboterbasierten Prüfeinrichtungen durch Sie kalibrieren die Prüfeinrichtungen nach Herstellervorgaben und wirken bei der Entwicklung neuer Prüfstrategien mit Bei der Beschaffung von elektronischen Prüfmitteln stehen Sie beratend zur Seite Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Elektronikfertigung (Automotive) Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in der Montage-, Mess- sowie in der Prüftechnik sind erforderlich Kommunikativ, flexibel, teamfähig und problemlösungsorientiert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29539, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Jan Müller bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-534
Werkscontroller (m/w/d)
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern, das weltweit anerkannte Produkte für diverse Branchen entwickelt und fertigt. Die hohe Nachfrage nach den maßgeschneiderten Lösungen sowie die internationale Ausrichtung bieten ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld. Ihre Chance: Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Werkscontroller (m/w/d), der/die mit unternehmerischem Weitblick und fundierter Fachkompetenz die Finanzabteilung unterstützt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für das Werkscontrolling, sondern prägen aktiv die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Aufgaben Leitung der Finanzbuchhaltung am Standort Heilbronn mit bis zu 4 unterstellten Mitarbeitern Koordinierung aller Budgetierungs- und Prognosetätigkeiten für den Standort Abstimmung der Gewinn- und Verlustrechnung des Werks mit dem Budget Aktive Beteiligung an der Erstellung und Überprüfung von Leistungsindikatoren sowie an der Analyse von Trends und Möglichkeiten zur Geschäftsverbesserung Teilnahme und Validierung von Performance-Excellence-Projekten des Unternehmens einschließlich Berichterstattung Überprüfung der werksbezogenen Kostenrechnung (inkl. Abrechnung von Arbeitsaufträgen, Standardkostenkontrolle, Analyse von Realkosten, zu Standardkosten, Erstellung von Stundensätzen und Unterstützung des kaufmännischen Teams sowie des Kalkulationsprozesses) Unterstützung bei System-Implementierungen sowie Einführungen neuer Finanz- und Controllingprozesse Zusammenarbeit mit dem Internal Controls and Compliance Lead für Europa zur Gewährleistung der SOX-Compliance Anstreben der Kontinuität von Kontrollen und Prozessen Erstellung von Kapitalbudgets und Prognosen Gegebenenfalls Vertretung des Regional Finance Manager Unterstützung bei den jährlichen Bilanzüberprüfungen, anderen Projekten und Ad-hoc-Geschäftsanforderungen nach Bedarf Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SOX Compliance Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP, Hyperion und Radius von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS-Paketen, insbesondere Microsoft Excel Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kommunikationsstarker Teamplayer Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Benefits Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Home Office Attraktives Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket Soziale Unternehmensleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Software Developer für Frontend Entwicklung (m/w/d)
CGI - 04109, Leipzig, DE
Stellenbeschreibung Möchtest du Teil eines starken Teams sein, das unsere Kunden verschiedenster Branchen bei der digitalen Transformation und Entwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen unterstützt? Ob in der Softwareentwicklung, im UX-Design oder im ServiceNow-Umfeld – bei uns übernimmst du Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung, den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen und IT-Servicemanagement Applikationen sowie für die Sicherstellung intuitiv nutzbarer und optisch überzeugender Benutzeroberflächen. Als Mitglied unseres Teams profitierst du von einem intensiven Erfahrungsaustausch, erstklassigen Schulungen sowie Zugang zu globalem Wissen und Netzwerken. Vielfalt ist bei uns nicht nur eine Vision, sondern wird aktiv gelebt – mit regelmäßigem Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Optimierung moderner webbasierter Anwendungen für geschäftskritische Systeme Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen Konzeption und Umsetzung barrierefrei und für alle gängigen Endgeräte (mobile, Desktop) Unterstützung bei der Projektplanung und Aufwandsschätzung Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration neuer Technologien Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Typescript und modernen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Fundierte Kenntnisse in REST-APIs sowie in der Arbeit mit strukturierten und typisierten Daten Know-how in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und moderner Softwareentwicklung (z. B. Test-Driven Development, Continuous Integration) Sicherer Umgang mit Designprinzipien und Mustern in der Softwareentwicklung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst: Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 30625, Hannover, DE
Hannover , mit seinen vielfältigen Sehenswürdigkeiten und einem abwechslungsreichen Kulturangebot, ist nicht nur eine lebenswerte Stadt, sondern auch ein Ort voller beruflicher Chancen. In diesem Umfeld sucht unser Mandant eine qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Hannover. Nutzen Sie diese Gelegenheit und machen Sie sich selbst ein Bild von den Möglichkeiten, die diese Position bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit ein Jahresbrutto je nach Erfahrung in Höhe von 57.000 Euro bis 59.000 Euro ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen. Bei Interesse oder ersten Fragen zu Position oder Aufgabe steht Ihnen Isabel Benien zur Verfügung. Sie erreichen Frau Benien per Mail i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter Telefon +49 40 23 88 11 29 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter (m/w/d) Controlling
cademify - 32756, Detmold, DE
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Industrie mit Sitz im Raum Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Controlling Was Sie erwartet: Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden Ausarbeitung und Implementierung von Controlling-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Erstellung von Finanzanalysen sowie Berichten für die Geschäftsleitung Überwachung und Optimierung der Budgetierung und Forecast-Prozesse Erkennen von Potentialen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerungen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen seitens des Controllings Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Controlling Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Power BI Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes und kollegiales Team Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29524, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Julia Haver karriere@cademify.de +49 (0)29 41 8283-576
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58636, Iserlohn, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Leitung Finance & HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22848, Norderstedt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs, das sich seit 40 Jahren am Markt etabliert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung entwickelt es innovative Lösungen für die Bau-, Infrastruktur- und GIS-Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännische Leitung (m/w/d). Diese Schlüsselposition vereint strategische Steuerung mit operativer Verantwortung und bietet ein breites Aufgabenspektrum. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie die finanzielle Führung des Unternehmens und stellen durch operative Maßnahmen eine effiziente und nachhaltige Unternehmenssteuerung sicher. Aufgaben Führung und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Recht, Verwaltung und Facility Management Erstellung und Bewertung von Jahresabschlüssen (HGB), Finanzplänen, Budgets und Forecasts sowie Berichterstattung für das Unternehmen und verbundene Gesellschaften Verantwortung über die monatlichen Gehaltsabrechnungen Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen und strategischen Angelegenheiten Sicherung der finanziellen Stabilität und Mitgestaltung der langfristigen Unternehmensstrategie Vertragsmanagement und Verhandlung von Konditionen mit externen Geschäftspartnern Überwachung und Optimierung interner Prozesse sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern wie Lieferanten, Banken, Steuerberatern und Behörden Kaufmännische Unterstützung der Tochtergesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatz als Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Abwicklung der vollumfänglichen Gehaltsabrechnungen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Finanzsteuerung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, Controlling- und HR-SoftwareUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Stabilität und Perspektive: Langjährig etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege: Dynamisches Umfeld mit effizienter Abstimmung und direkter Kommunikation Unternehmensbeteiligung oder Bonusmodell: Erfolgsabhängige Zusatzvergütung je nach Unternehmensentwicklung Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss: Je nach individueller Vereinbarung Referenz-Nr. MBG/123118
Prozessmanager Energiedatenmanagement (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 67133, Maxdorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Experte für sämtliche Dienstleistungen im Bereich des klassischen und intelligenten Meterings. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe agiert unser Mandant als verlässlicher Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und engagierte Persönlichkeit für die Position Prozessmanager EDM (m/w/d), die das Team bereichert und mit Freude sowie Kompetenz spannende Aufgaben übernimmt.. Aufgaben Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse Analyse von Prozess- und Systemstörungen sowie Implementierung der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Weiterentwicklung des Monitorings Einführung neuer Dienstleistungsprozesse Unterstützung der Teamleitung Beratung und Mitarbeit in internen und externen Projekten Ansprechpartner für Kunden in der Energiebranche Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich von Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Berufserfahrung oder eine fachspezifische kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet Kenntnisse in den Systemen SAP IS-U und Robotron ecount/esales von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Idealerweise Kenntnisse des Aufbaus von EDIFACT-Nachrichten Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (EnWG, MaBiS, GABi, GeLi, KoV) Team-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse Vorteile Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Kleine Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, sowie vielfältige Sozialleistungen (z.B. 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Referenz-Nr. THF/122857
Abteilungsleiter Zerspanung Drehen & Fräsen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 72488, Sigmaringen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit einem breiten Produktportfolio - von der Zerspanung, der Blechbearbeitung bis hin zur Oberflächenbehandlung. Zu den Kunden zählen unter anderem namhafte Unternehmensgruppen mit gutem Ruf, die den hohen Qualitätsstandard unseres Auftraggebers sehr schätzen. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Zerspanung Drehen / Fräsen (m/w/d). Mit Ihrem technischen Background in der Zerspanung und einer ersten Führungsverantwortung entwickeln Sie ein 18-köpfiges Team. Zudem optimieren Sie im Sinne des KVP die Fertigungsabläufe und tragen zur stetigen Entwicklung im Unternehmen bei. (SKA/122085) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Entwicklung von 18 Mitarbeitenden Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Implementierung neuer Fertigungsstrategien Durchführung der Personalplanung, Erstellung der Maschinenplanung und der Produktionspläne (Shopfloor Management) Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Fertigungsaufträgen Einhaltung der Qualitätsstandards und stetige Optimierung der Kostenstruktur Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Zerspaner oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister Erfahrungen im CNC-Drehen & Fräsen sowie bestenfalls Erfahrungen mit Mazak-Maschinen Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ein motivierender Führungsstil, Durchsetzungsstärke und der Blick für Details runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktive Vergütung (13,2 Gehälter) Keine Schichtarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage und 40 Wochenarbeitsstunden Motivierte & freundliche Kolleg:innen sowie ein offenes Betriebsklima Kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. SKA/122085
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