Junior Digital Produktmanager (m/w/d) Flug
CHECK24 - 04105, Leipzig, DE
Speed, Excellence in Execution und absolute Kundenorientierung - das ist unsere DNA und die leben wir Tag für Tag. Nur so können wir tolle Produkte auf den Markt bringen und unsere Vision verfolgen - den Kunden happy zu machen. Agiles Arbeiten, digitale Geschäftsmodelle und ein dynamisches Team faszinieren Dich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine steile Entwicklungskurve sowie unsere zahlreichen Benefits. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior Digital Produktmanager (m/w/d) Flug bei der CHECK24 Vergleichsportal Flug GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Designen, Spezifizieren und Entwickeln von intelligenten, flexiblen Backendsystemen für die Prozessautomatisierung und die Entwicklung von innovativen Features für unsere Kunden Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten nach agilen Methoden in enger Zusammenarbeit mit der IT, der Geschäftsführung und Verständigung mit externen Kooperationspartnern Definition und Controlling von KPIs zur Sicherstellung höchster Servicequalität und Erreichbarkeit Weiterentwicklung des Flug-Kundenbereiches durch Verständnis aktueller Wettbewerbs- und technologischer Entwicklungen Erstellung von Analysen und Reports für die Geschäftsführung Was Du mitbringst Gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (Online Branche oder E-Commerce) Neugierde und Aufgeschlossenheit sowie der Blick über den Tellerrand Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für das Internet Bereitschaft und Fähigkeit, sich in anspruchsvolle technische Sachverhalte schnell einzuarbeiten Basiskenntnisse in Business Intelligence und/oder Daten(bank)strukturen sind von Vorteil Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungs- sowie Detailorientierung Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß daran im Team zu arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Erhalte ein attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Dein Arbeitsmodell, Deine Wahl: Am liebsten arbeiten wir gemeinsam vor Ort! Dennoch hast Du die Wahl. Entscheide, was am besten zu Dir passt - entweder arbeitest Du die gesamte Woche vor Ort oder genießt die Flexibilität, freitags im Homeoffice zu arbeiten Besondere Erfolge zahlen sich aus: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Workations (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland), Sabbaticals sowie zusätzliche Urlaubstage Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung hast Du individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Karrierepfad Gestärkt durch den Tag: Täglich kostenfreier CHECKito-Lunch sowie eine große Getränkeauswahl, Müslibar und Obst sind bei uns selbstverständlich! Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass für uneingeschränkten Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten Wir statten Dich aus: Freue Dich ab Tag 1 auf einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit MacBook, zwei zusätzlichen Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Tisch Gut unterwegs: Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets bzw. bezuschusstem Job-Rad / eBike sowie der ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist Du im Handumdrehen an unseren zentralen Standorten Wir leben den CHECKito-Spirit: Mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und legendären Firmen- und Teamevents kommen wir auch abseits der Arbeit zusammen!
Innenrevisor (m/w/d) – Region Fürstenfeldbruck (Nähe München)
EXECURATER GmbH - 81671, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist eine renommierte Bank mit Sitz in der Region Fürstenfeldbruck, nahe München. Die Bank steht für Stabilität, Kundennähe und innovative Finanzlösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Innenrevisor (m/w/d), der mit Fachkompetenz und analytischem Geschick zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten internen Revision beiträgt. Aufgaben Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen Erstellung von Prüfberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision, idealerweise in einer Bank oder Finanzinstitution Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, BAIT) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer etablierten Bank Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Interesse geweckt? Dann bewirb dich über den hier integrierten Bewertungsbutton oder ruf unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Vitalij Lux unter +49 (0)89 277 826 076 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Folgen Sie Execurater um keine Neuigkeiten zu verpassen!
Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren
personalisten GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 2022 Teil eines weltweit führenden Anbieters von Zugangslösungen ist. An 4 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen seinen Kunden ein breites Sortiment sowie umfassende Serviceleistungen an. Das Aufgabengebiet Sie führen eigenständig Service- und Reparaturarbeiten an Toren und Türen durch. Zudem übernehmen Sie Prüf-, Wartungs- und Installationsarbeiten im Metall- und Elektrobereich. Die Erstellung von Mängelberichten, Prüfbüchern und Aufträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten Sie Kunden vor Ort professionell und unterstützen sie technisch. Das Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude, und Sie überzeugen durch Teamgeist sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Ein Führerschein der Klasse B und tägliche Fahrten bis 100 km von Ihrem Wohnort muss gegeben sein. Das Angebot Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Firmenfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung. Arbeitszeit von 06:30 - 15:30/16:00 Uhr je nach Auftragslage. Hochwertige Ausrüstung, eine individuelle Einarbeitung und ein Servicefahrzeug. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Leistungen wie Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Schreiner für Transformatorenbau - 19€/Std. -IG-Metall (m/w/d)
personalisten GmbH - 41065, Mönchengladbach, DE
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Am Standort Mönchengladbach werden leistungsstarke Transformatoren und Komponenten für die Hochspannungs-Energieübertragung gefertigt. Diese Produkte sorgen weltweit für eine stabile und sichere Stromversorgung. In einem modernen Arbeitsumfeld sind rund 300 Mitarbeitende, und weitweit über 20.000, an der Produktion beteiligt – strukturiert, engagiert und mit Teamgeist! Das Aufgabengebiet Anfertigen von Isolierteilen aus verschiedenen Holzmaterierialien Materialbereitstellung zur Weiterverarbeitung Durchführen von Wartartungs- und Reinigungsarbeiten Das Anforderungsprofil Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Ausbildung, in einem technischen Beruf (z.B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Kran-, Stapler- und/oder Luftkissenschein sind von Vorteil, aber kein muss Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und an gelegentlichen Samstagen Das Angebot Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 35 Stundenwoche Schichtzulagen Sehr gute Übernahmechancen Kostenloses Wasser Betreuung durch eine feste Ansprechpartnerin Ansprechpartner Marc Rüffert Recruiter/Personalberater m.rueffert@personalisten.com Tel.: 02261 92586-12 Fax: E-Mail: m.rueffert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Microsoft Dynamics F&O Consultant (m/w/d)
Seehoff GmbH - 21337, Lüneburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für einen renommierten Kunden aus Lüneburg, suchen wir einen Microsoft Dynamics F&O Consultant (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Steuerung externer Dienstleister und sorgst dafür, dass ihre Tätigkeiten reibungslos und im Einklang mit den Unternehmenszielen ablaufen. Du analysierst Anforderungen und setzt Anpassungen sowie Optimierungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation um. Du entwickelst und dokumentierst abteilungsübergreifende Geschäftsprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung. Du definierst und testest neue Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Du schulst Key-User und berätst Fachbereichsleiter, damit alle das System optimal nutzen können. Du bist die erste Anlaufstelle für Anwender und unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support für ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, Easy Archiv (DMS) und EDI. Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit und entwickelst nachhaltige Lösungen. Das macht die Position besonders: In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und gestaltest aktiv die digitale Transformation. Du bist nicht nur Ansprechpartner für ERP-Systeme, sondern trägst durch Anpassungen und Optimierungen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hast die Möglichkeit, deine Ideen direkt einzubringen. Diese Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, machen die Position besonders spannend und bieten dir viel Raum, dich weiterzuentwickeln. Profil Du bringst idealerweise ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit und hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Du hast 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld, insbesondere in der Konfiguration von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, und konntest bereits erste Erfahrungen im Support sammeln. Erfahrungen mit Dokumentenmanagement-Systemen und EDI-Konvertern sind von Vorteil. Microsoft-Zertifikate wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzung. Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung. Dabei gehst du Aufgaben stets strukturiert an. Deine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität und deine Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung zeichnen dich aus. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine faire und transparente Vergütung, die die Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens widerspiegelt. Zukunftssicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität pur: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. 6 Wochen Urlaub im Jahr und zusätzliche Sonderurlaubstage für deine Erholung. Exklusive Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits für tolle Angebote und Vergünstigungen. Perfekte Anbindung: Direkt vor der Tür Parkplätze und ein JobRad-Angebot – der Dienstwagen auf zwei Rädern! Eine Kantine mit frischem Obst, Wasser und Kaffee – immer für dein Wohlbefinden gesorgt. Vielfältige Fitnessangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, damit du fit und gesund bleibst. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Niklas Waibel Tech Recruiter +49 175 9678112 niklas.waibel@Seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 313
Oracle APEX Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance als: Oracle APEX Developer (m/w/d) Homeoffice Vollzeit Ab sofort DEINE MISSION Als Oracle APEX Entwickler:in in unserem Customer Cluster Finance gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Steuer Umfeld mit. Du entwickelst und betreust individuelle Anwendungen auf Basis von Oracle APEX, unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen und leistest so einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte. Deine Aufgaben im Detail: Du arbeitest eng mit unserem Team für unseren Kunden aus dem steuerlichen Umfeld zusammen, um bestehende Oracle APEX-Anwendungen kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln – immer mit Blick auf sich ändernde Anforderungen, technische Standards und Usability. Du übernimmst die Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, nimmst Anforderungen vom Fachbereich auf, analysierst diese und setzt sie in skalierbare und benutzerfreundliche APEX-Lösungen um. Du entwickelst steuerspezifischen Datenmodelle und erweiterst bestehende, um eine zuverlässige und performante Datenverarbeitung sicherzustellen – dabei hast du stets die Gesamtarchitektur im Blick. Du arbeitest in einem agilen Setup mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Fachbereich und Projektmanagement – remote oder vor Ort in Düsseldorf DAS IST UNS WICHTIG Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Oracle APEX-Anwendungen – idealerweise 3–5 Jahre, inklusive Know-how zu den aktuellen APEX-Versionen. Versierter Umgang mit ORACLE-Datenbanken, inklusive fundierter Kenntnisse in SQL und PL/SQL. Erste Kenntnisse in JavaScript, Oracle Data Integrator oder Oracle Analytics Server sind ein Plus – ebenso wie Tools wie Git, Confluence oder Jira, aber keine Voraussetzung. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kundenorientierung mit – und hast Spaß daran, komplexe Anforderungen in saubere technische Lösungen zu übersetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Laura Korth Senior HR Recruiterin +49 170 3600221 laura.korth@virtual7.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21129, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen Unterstützung in der Personalbeschaffung Pflege und Korrektur der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter Erstellung personalbezogener Statistiken Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Sicheres Auftreten und gute Umfangsformen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Manager Informationssicherheit (w/m/d)
Aareal Bank Group - 65185, Wiesbaden, DE
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders! Junior Manager Informationssicherheit (w/m/d) Wir suchen eine analytisch kompetente Persönlichkeit, die ihre Zukunft im Fachbereich IT-Sicherheit sieht und ihre Expertise in diesem vertrauensvollen Arbeitssektor weiter ausbauen möchte. In dieser Position kommt es auf dein Beratungsgeschick an – sowie darauf, dass du Veränderungen und Konflikten mit Souveränität begegnest und schnell die richtige Lösung findest. Ein hoher Qualitätsanspruch und eine klare Hands-on-Mentalität stehen ganz oben auf deiner Visitenkarte? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen erstellst, implementierst und aktualisierst du interne Richtlinien zur Informationssicherheit – z. B. Verfahrensbeschreibungen, Checklisten und Formulare Deine engagierte Mitarbeit ist ebenso gefragt, wenn es um das Verbessern der zugehörigen Bearbeitungsprozesse geht Darüber hinaus wirkst du an einem wirkungsvollen IT-Sicherheitsmanagement-System unter ISO 27001 mit – das Analysieren von Strukturen und Schutzbedarfen eingeschlossen Im Rahmen von Kontrollen hältst du die sachgerechte Umsetzung konkreter Sicherheitsmaßnahmen fest Nicht zuletzt unterstützt du den lückenlosen Wissenstransfer, indem du unsere Mitarbeitenden für das Themenfeld sensibilisierst und qualifizierst Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandte Studiengänge mit Bezug zur Informationssicherheit Erste Berufspraxis im Umfeld der Informationssicherheit bzw. rund um die IT Von Vorteil: Fachwissen und Basis-Projekterfahrung in puncto IT-Sicherheit, Risikocontrolling und/oder IT sowie Kenntnisse der fachbezogenen Bank-Regularien: MaRisk, DORA, KritisV, etc. Gutes Englisch in Wort und Schrift Das machen wir aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Jetzt bewerben Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Katharina Gensler Telefon: +49 611 348 2961 E-Mail: katharina.gensler@aareal-bank.com
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich kritischer Infrastruktur
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der für den Aufbau, Betrieb und die Sicherheit der internen kritischen Infrastruktur verantwortlich ist. Aufgabengebiete Aufbau, Implementierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau der internen kritischen Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs, insbesondere im operativen Bereich Umsetzung und Einhaltung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich Implementierung, Administration und Dokumentation von IT-Security-Lösungen wie Firewall, Antivirus, IDS/IPS, SIEM und weiteren Sicherheitslösungen Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten sowie die Lösung von Sicherheitsvorfällen in der IT-Infrastruktur Anwendung von IT-Service-Management (ITSM) zur Verbesserung und Standardisierung der Betriebsprozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Windows-Serversystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur und deren spezifischen Anforderungen an Sicherheit und Stabilität Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Firewall-Anwendungen (idealerweise mit Erfahrung in Sophos) sowie anderer Sicherheitslösungen Praxiserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und Security-Produkten wie Firewalls, Security Gateways, Routern und Endpunktsicherheitslösungen Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz) sind wünschenswert Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle effektiv zu erkennen und zu lösen. Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Berlin mit Anstellung gemäß Tarifvertrag Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jahressonderzahlungen, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Sportangebote Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Controller (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 14513, Teltow, DE
Über Uns Verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Controlling und möchten Ihre Expertise in einem innovativen und vertrauensvollen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Weiterentwicklung eines spannendes Unternehmens in der Versicherungsbranche zu begleiten und maßgeblich zu deren Erfolg und Nachhaltigkeit beizutragen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die regelmäßige Berichterstattung sowohl an die Geschäftsführung als auch an die Konzernzentrale in Spanien Steuerung zentraler Kennzahlen im Rahmen der langfristigen Finanzplanung, insbesondere im Hinblick auf Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Enge Abstimmung mit sämtlichen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung von Budget- und Planungsprozessen Durchführung von Auswertungen operativer sowie versicherungsrelevanter Kennziffern inklusive systematischer Abweichungsanalysen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse sowie Planungs- und Steuerungstools Aufbereitung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder (z. B. Monatsreportings, Jahresabschlüsse) Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Relevante Berufserfahrung im Controlling innerhalb der Versicherungsbranche oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Management von Budgetprozessen, inklusive Planung, Steuerung und Anpassung, ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu denken – gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Spanischkenntnisse sind ein Plus Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und umfangreiche Weiterbildungsangebote Zusammenarbeit in internationalen Teams innerhalb des Konzerns und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu firmeneigenem Fitnessstudio, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events Gelebte Vielfalt, faire Bezahlung, ein jährlicher Sozialtag für ehrenamtliches Engagement und ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
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