Prüfer / Kostenmanager für gewerbliche Betriebskosten (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 12435, Berlin, DE
Über Uns Wir unterstützen unseren Mandanten, einen europäischen Dienstleister mit Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden und Frankreich, bei der Suche nach einem Prüfer / Kostenmanager für gewerbliche Betriebskosten (m/w/d) . Das Unternehmen betreut namhafte Kunden wie Banken und Einzelhandelsunternehmen und übernimmt für sie die Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie das Management von Mietverträgen. Ihre Aufgaben Prüfung, Optimierung und Reklamation von gewerblichen Betriebskostenabrechnungen Identifikation von Einsparpotenzialen und Fehlerkorrektur Forderungsmanagement im Bereich Betriebskosten Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen Verwaltung und Analyse von gewerblichen Mietverträgen Nutzung einer hausinternen Software zur effizienten Abwicklung der Prozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich, idealerweise 5+ Jahre Fundierte Kenntnisse im Bereich gewerblicher Mietverträge und Betriebskostenabrechnungen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch nicht zwingend notwendig Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Software Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für gewerbliche Betriebskosten Ihre Benefits Attraktives Gehalt zwischen 50.000 – 60.000 EUR Vollzeit oder Teilzeit (bis 24h/Woche) möglich 28 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office Arbeiten in kleinen Teams (max. 3-4 Kollegen pro Büro) Keine Reisetätigkeit , nur in Ausnahmefällen Stabiler und wachsender Arbeitgeber mit internationalem Netzwerk Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Qualitätsmanager Lieferantenentwicklung (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Qualitätsmanager Lieferantenentwicklung (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Qualitätsmanager sind Sie für die QM-seitige, präventive und produktbezogene Lieferantenentwicklung verantwortlich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Produktbezogene Absicherung der Anlieferqualität • QM-seitige, präventive und produktbezogene Lieferantenentwicklung (Qualitätsvorausplanung) • Anwendung des zentralen technischen Fehlermanagement inkl. Gewährleistungen • Durchführung von Machbarkeitsanalysen • Bewertung von Lieferanten • Warenabnahmen bei Lieferanten • Durchführung von ABC-Analysen • Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik) oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Zertifizierung als QM Auditor erwünscht • Ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken, sowie QM-Management-Tools (8D, FMEA, Ishikawa, etc.) • Kenntnisse im CAQ System Babtec sowie in ERP-System SAP/R3 vorteilhaft • MS-Office • Verhandlungssicher Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Engagierten Ingenieuren und QM-Spezialisten bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Projektmanager Finanz-/Versicherungsbranche (m/w/d) – 100% remote
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde bietet innovative digitale Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in stark regulierten Branchen. Durch maßgeschneiderte Technologien werden Effizienz gesteigert, Abläufe vereinfacht und die Einhaltung komplexer Vorschriften sichergestellt. Der Fokus liegt auf flexiblen, skalierbaren IT-Anwendungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und die langfristige Digitalisierung von Unternehmensprozessen unterstützen. Deine Aufgaben Übernahme der Steuerung und Umsetzung von Projekten in einem regulierten Sektor Koordination mit Partnern zur Anpassung von Prozessen und Strukturen Auswertung relevanter Dokumente und Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erarbeitung von Lösungen zur Bewältigung operativer Herausforderungen Leitung interdisziplinärer Teams und Organisation von Arbeitspaketen Dein Profil must have: Sicherer Umgang mit Dora und MaRisk Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken Hoher Anspruch an Qualität, Eigeninitiative und Engagement Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen Motivation für neue Herausforderungen und ein starkes Teamplay Bereitschaft, sich in komplexe und theoretische Themen einzuarbeiten Erste praktische Erfahrung im Finanzsektor sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundlegende Kenntnisse in Volkswirtschaftslehre sind wünschenswert Vorteile Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnellere Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld Förderung von Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum Früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Filialbereichsleiter (m/w/d) | Kreis Leipzig
Sparkassen-Personalberatung GmbH - 04651, Bad Lausick, DE
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen nach einer Filialleitung (m/w/d) für 2 Filialen im Landkreis Leipzig. Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Privatkunden Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden in 2 Filialen Analyse, Steuerung und Überwachung der Vertriebsergebnisse Mitarbeit in strategischen (Vertriebs-)Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden Idealerweise erste Führungserfahrung Wir bieten Unbefristete Festanstellung im TVÖD-S Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke - Senior Research Analyst antonia.franke@s-personalberatung.de 01520 3539056
(Junior) Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Verbraucherdienstleistungen suche ich aktuell in Köln einen Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Erfahrung im Machine-Learning-Umfeld – idealerweise im produktiven Einsatz. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Machine-Learning-Modellen zur Optimierung von Mobilfunk-Produkten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Data Engineering und Softwareentwicklung Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von ML-Modellen – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung Anwendung datengetriebener Methoden zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Conversion Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik (Naturwissenschaften) oder vergleichbares Berufserfahrung bis zu 2 Jahren (oder weniger) Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen ML-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow oder PyTorch Erfahrung mit produktiv eingesetzten ML-Anwendungen – idealerweise in der Modellierung von Kundenverhalten oder Recommender-Systemen Interesse an einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld Wir bieten Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub - Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr zu sammeln oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget Zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Tischler (m/w/d) Fensterbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Tischler (m/w/d) Fensterbau Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Tischler im Fensterbau bei unserem Kunden • Fertigung und Montage von Fenstern und Fenstertüren aus Holz und Holz-Aluminium-Kombinationen nach technischen Zeichnungen • Bearbeitung und Veredelung von Holz (z. B. Hobeln, Schleifen, Fräsen) für Fensterrahmen und -flügel • Montage und Installation von Fenstern vor Ort bei unseren Kunden Das bringst Du mit als Tischler Fensterbau • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) • Erfahrung im Fensterbau oder der Holzverarbeitung • Gute Kenntnisse im Schweißen und Montieren von Fensterrahmen sowie im Umgang mit Maschinen Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Tischler (m/w/d) Fensterbau, Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Möbeltischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Holztechnik (m/w/d) Das kannst Du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 19.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 73479, Adlersteige, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Sie suchen nicht direkt in Ellwangen eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Fichtenau, Rosenberg, Frankenhardt oder Dinkelsbühl an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0731 / 20 64 49 10 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Director Technical Service (m/w/d)
BGH-Consulting - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über unseren Kunden Wir unterstützen unseren Partner Collin Weber Personalberatung bei der Suche nach einem Director Technical Service für ein internationales Unternehmen der Verpackungsbranche mit langer Firmengeschichte in Hessen. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Technical Service mit den Teams Umbauten & Modernisierungen, Ersatzteilwesen sowie Service & Training – inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Strategische Ausrichtung und Ausbau des Service-geschäfts, insbesondere durch Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Angebote und kundenorientierter Lösungen Optimierung interner Prozesse und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Reaktionsgeschwindigkeit und Servicequalität Förderung der Teamleistung durch Coaching, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsstarken Servicekultur Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Fachbereichs und zu angrenzenden Abteilungen. uvm. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung im Bereich Customer Support / Technical Service oder Instandhaltung idealerweise aus dem Bereich Maschinenbau im Verpackungsbereich Gute Mitarbeiterführungsqualitäten Vertriebliche Kompetenz gepaart mit kaufmännischem und technischem Verständnis routinierte Umgang mit MS Office, ERP (SAP) und einem CRM-System Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, eine weitere europäische Sprache von Vorteil Führungskompetenz und Teamorientierung Starke Kunden- und Serviceorientierung Analytisches und strategisches Denkvermögen Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft uvm. Unser Kunde bietet Sichere Perspektiven, Arbeitsplatz Offene, ehrliche Kommunikation (flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege) Förderung und Weiterbildung (Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten) Vielseitige und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie (u. a. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Betreuung Innovationsstärke (Lean Management, innovative Technologien, Digitalisierung) Arbeitgebersubventionierte Kantine Firmenparkplatz uvm.
PHP Entwickler (gn), -60K, innovative Führung
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Mein Partnerunternehmen ist ein aufstrebendes Finanzdienstleistungsunternehmen im norddeutschen Raum mit starker Wachstumskurve und dem Plan, dieses Wachstum mit den entsprechenden Talenten zu unterfüttern. Hierarchien im klassischen Sinne gibt es hier nicht. So wird Freiraum garantiert, Ideen umzusetzen, Entscheidungswege kurz zu halten und sich fachlich flexibel weiterzuentwickeln. Aufgaben Du bist mit dem bestehenden DMS beschäftigt - Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung Damit zusammenhängend entwickelst du Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) und Schnittstellen (REST) Ideen einbringen - du findest eine neue Technologie würde gut passen, um die Software zu verbessern? Sprich dich aus! Teamplayer sein - du bist aktiv crossfunktional ins Team eingebunden, um Anforderungen in die Praxis umzusetzen, für Code Reviews & Testing Profil Du bist ein kommunikativer Mensch, der Herausforderungen begrüßt und den kreativen Austausch schätzt Du hast Bock, vor Ort zu arbeiten (zumindest 3 Tage die Woche) "Wer einen Fuß ins Unbekannte setzt, begibt sich in ein Reich voller Möglichkeiten" - das ist dein Motto (oder so ähnlich) Du hast ungefähr 5 Jahre Erfahrung mit PHP & Laravel Die Basics der Webentwicklung hast du drauf (HTML, CSS, JavaScript) Du kennst Composer und CI / CD-Pipelines Wir bieten Die Gelegenheit, dich auszutoben und frei von starren Rollenbeschreibungen zu entwickeln Weiterbildungen nach Bedarf und Initiative Geld für dein Mittagessen, wenn du im Büro bist Steuerfreie Gehaltsextras, wie z.B. eine Sachbezugskarte Wenn du Fahrrad fährst oder Zug, bekommst du zusätzlich einen Teil zum Leasing / Deutschlandticket gesponsert 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Kontakt Klingt spannend? Bewirb dich oder melde dich direkt bei mir: Christian.Knutzen@workidentity.de oder über 01575 1765 612 Danke!
Finance Manager (m/w/d)
Der Techhunter - 53175, Bonn, DE
Über uns Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands. Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Für den Aufbau einer Betriebsführungsgesellschaft suchen wir einen erfahrene Kollegen für den Bereich Finance (m/w/d), der unsere Unternehmensziele vorantreibt und uns auf dem Weg zu neuen Höhen begleitet. Aufgaben Finanzmanagement: Überwachung finanzieller Betriebsabläufe, Budgetierung und finanzielle Planung. Buchhaltung: Bearbeitung von Kreditoren/Debitoren, Steuervorbereitung und Führung des Hauptbuchs. Verwaltungsunterstützung: Verwaltung von Büromaterial, Koordination von Terminen und Bereitstellung allgemeiner administrativer Unterstützung. Datenmanagement: Pflege genauer finanzieller Aufzeichnungen und Datenbanken. Berichterstattung: Erstellung von Finanzberichten und Leistungsanalysen. Compliance: Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorschriften und Unternehmensrichtlinien. Lohnabrechnung: Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen und Vergütungspaketen. Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in einem jungen Unternehmen oder Start-Up) Abschluss im Bereich Business Administration oder Finance
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