ERP Projektleiter (m/w/d)
on-connect GmbH - 70794, Filderstadt, DE
About us Unsere Mandantin, die Hinterkopf GmbH , ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü) und wurde 1962 gegründet. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten. Rund 240 Talente arbeiten täglich daran, die loyalen Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern. Für eine Altersnachfolge suchen wir exklusiv im Auftrag der Geschäftsführung am Firmensitz in Eislingen/Göppingen (BaWü) einen ERP Projektleiter (m/w/d) Der aktuelle Stelleninhaber wird mittelfristig in Rente gehen. Daher wird aufgrund einer strategischen Personalplanung bereits ab jetzt nach einer Nachfolge gesucht. Nach erfolgreicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber erfolgt Ihre Inhouse-Tätigkeit in Eigengestaltung und -verantwortung. Tasks Sie übernehmen die interne Prozessberatung , identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung . Sie setzen neue Anforderungen der Anwender um und schulen diese. Sie übernehmen Support/Helpdesk für das ERP-System , beantworten Anwenderfragen, analysieren Problemstellungen und klären Sonderfälle und Fehler. Administration im ERP-System mit u.a. Durchführung einfacher Masken-Anpassungen. Sie übernehmen das Monitoring und die Optimierung der Schnittstellen . Profile Sie haben Ihr Studium oder Ihre einschlägige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über umfangreiches Know How mit ERP-Systemen . Sie verfügen über Projektleitungs-Kenntnisse im ERP-Umfeld und können ERP-Systeme administrieren und Schnittstellen modellieren. Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen sind Ihnen bekannt und Sie haben Spaß an der Abbildung der Prozesse , dazu können Sie sich in die Perspektive der Anwender hineinversetzen. Sie arbeiten service- und lösungsorientiert. Sie sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch. What we offer Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung mit interessantem Gehaltspaket bei einem Unternehmen, das Ihnen als Weltmarkt- und Technologieführer sehr gute Zukunftsaussichten bietet. Ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding mit Begleitung durch den aktuellen Stelleninhaber. Eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten . Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichem Betreuungsspektrum und kurzen Entscheidungswegen für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen – Sie gestalten die Prozesse aktiv mit. Ihre Optimierungsansätze und Innovationen werden von der Firma Hinterkopf gefördert und gefordert. Weitere interessante Benefits wie z.B. Förderung Ihrer Weiterbildung durch Seminare, gemeinsame Events, Vergünstigungen im Fitness-Studio, JobRad, betriebliche Altersvorsorge. Contact on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon: 0711 794 755 – 52 E-Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32052, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant zählt seit Jahrzehnten zu den führenden branchenspezifischen Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Durch die Kombination von traditionellen Werten und modernsten Technologien entwickeln hochmotivierte Mitarbeitende individuelle Lösungen für internationale Auftraggeber. Das familiengeführte Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein modernes und krisensicheres Arbeitsumfeld sowie ein Miteinander der "offenen Türen" aus. Alle Mitarbeitende profitieren von langfristiger Stabilität, unternehmerischer Weitsicht sowie fachlicher Weiterentwicklung und attraktiven Rahmenbedingungen. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit Leitungsperspektive. Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle buchhalterische Aufgaben und sind eine zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner. Neben vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für mehrere Gesellschaften gehören auch internationale Abstimmungen im steuerlichen und wirtschaftlichen Kontext zu Ihrem Verantwortungsbereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die leitende Funktion innerhalb des Finanzteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung zu übernehmen. Sind Sie zahlenaffin, lösungsorientiert und auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HAPEKO! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Erstellung der Quartals- und Vorbereitung der Jahresabschlüsse inkl. direktem Reporting an die Geschäftsführung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Akkreditivvorgänge im weltweiten Kontext Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere nationale Finanzmeldungen Mitarbeit bei Fragestellungen im internationalen Steuerrecht Ansprechpartner für externe Berater im Bereich der Finanzbuchhaltung Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich der Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung, möglichst im Maschinen- und Anlagenbau Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch im englischsprachigen Umfeld Hohe Motivation, neue Wege zu gehen und das vorhandene Wissen, zum Beispiel im Bereich Steuerrecht, zu erweitern Vorteile Eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern Direkte und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37 - 40 Wochenstunden) Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsperspektiven Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen freiwilligen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Gesundheitsprogramms 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsklima Referenz-Nr. FFU/125920
Social Media & Content Creator (m/w/d) – für eine echte Charaktermarke
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93047, Regensburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben – mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme – persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst gemeinsam mit Partnern & Creatoren kreative Ideen – dabei behältst du die Performance im Blick und lernst aus den Insights Du bist vor Ort, wenn’s spannend wird – ob bei Events oder hinter den Kulissen Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling – ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen – und triffst mit deinem Content den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush sicher Du hast Lust, Dinge auszuprobieren, Ideen zu pitchen und Inhalte sichtbar zu machen Du bringst Eigeninitiative mit, bist ein kreativer Macher und begeisterst Menschen – online wie live Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Vorteile Ein kreatives Umfeld, in dem Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden Viel Eigenverantwortung und Vertrauen – du gestaltest deinen Alltag aktiv mit Ein Produkt mit Charakter, das Emotionen weckt und hinter dem du gerne stehst Moderne Ausstattung und die Tools, die du wirklich brauchst Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein Arbeitgeber mit klarer Haltung, echter Geschichte und Blick nach vorn Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk – von Handel bis Creator-Community Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort im Rahmen deiner Projekte Und ja: Haustrunk gibt’s auch Referenz-Nr. FST/125371
Group Director HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Wohn-, Gewerbe- oder Industriebau Planung und Koordination von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Führung und Koordination der am Bau beteiligten Firmen und Gewerke Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Kontrolle der Ausführungsqualität und Sicherstellung der termingerechten Übergabe der Bauprojekte Abnahme von Bauleistungen und Dokumentation der Baufortschritte Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung sowie im Bauvertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Bau-Software (z.B. MS Project) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien und Zusatzleistungen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Oberbauleiter Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche.Mit hoher fachlicher Kompetenz, modernen Technologien und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte – verbunden mit anspruchsvollen Projekten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Bauausführung großer Projekte im Ingenieurbau / Brückenbau Koordination und Führung mehrerer Bauleiter sowie Baustellenteams Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Überwachung der Arbeitssicherheit, Baulogistik und Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation und Bauherren Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Großprojekten, idealerweise im Ingenieur- oder Brückenbau Führungskompetenz sowie unternehmerisches und strategisches Denken Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und relevanter technischer Regelwerke Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Wir bieten Leitende Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive Spannende Projekte im Infrastrukturbau mit technischer und strategischer Komplexität Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Vertriebsingenieur Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Hochbau. Das Unternehmen steht für technisch anspruchsvolle Bauprojekte, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Vertriebs sucht unser Mandant eine kommunikationsstarke und technisch versierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Kundenbedarfe und Projektpotenziale. Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung von Bestands- und Neukunden im Bereich Hochbau Akquise, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen (B2B) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Mitwirkung an Ausschreibungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Kalkulation, Technik, Projektleitung) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Projektchancen Präsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Hochbau oder bauverwandten Gewerken Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Kundenorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Reisebereitschaft je nach Vertriebsgebiet Wir bieten Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition mit technischem Anspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Anteil und Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsmittel Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Projektleiter Hochbau (w/m/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke, Fachplaner und Partner Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Überwachung der Bauausführung und Abstimmung mit den Bauherren Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie technische Klärungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamführungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Teamleitung Instandhaltung / Maintenance Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49824, Ringe, DE
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Business Consultant & Projektmanager (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 71088, Holzgerlingen, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten (m/w/d) für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden aus dem Bereich IT-Services & IT-Consulting besetzen wir folgende Position in Festanstellung: BUSINESS CONSULTANT & PROJEKTMANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du berätst mittelständische Handels- und Industrieunternehmen strategisch bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse Du entwickelst konkrete Rollout- und Betriebskonzepte und koordinierst alle Projektbeteiligten bis zum erfolgreichen Abschluss Du identifizierst relevante Stakeholder, vom Einkauf bis zur IT, und sicherst deren Commitment Du bringst Entscheider aus verschiedenen Organisationen zusammen und schaffst nachhaltige Synergien innerhalb von Verbundgruppen Du analysierst Geschäftsmodelle, erkennst neue Potenziale und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert stiften Du kombinierst strategisches Denken mit operativem Umsetzungsvermögen und scheust Dich nicht, auch selbst "hands on" mit anzupacken DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast fundierte Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des Handels oder der produzierenden Industrie, idealerweise im Mittelstand Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Projektmanager, Business Consultant oder im Vertriebsumfeld Du bist ein Generalist im Bereich digitale Transformation, fachlich wie technisch sicher aufgestellt Du kommunizierst auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern und überzeugst durch exzellente Präsentationsfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1) und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Du bist kein Konzern-Typ und fühlst Dich im Mittelstand wohl, erkennst Chancen und handelst proaktiv BENEFITS Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten Du arbeitest bis zu 2 Tage pro Woche im Home Office und profitierst von einer offenen Du-Kultur Du nutzt zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung, Deutschlandticket, Firmenkarte, Essenszuschuss und Fahrradleasing Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, grüner Terrasse und Tiefgarage Du entwickelst Dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote fachlich wie persönlich weiter INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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