SAP Consultant HCM (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen ab sofort für unseren spannenden Kunden einen SAP Consultant HCM, Inhouse (m/w/d) Standorte: Augsburg & Aschheim. Aufgaben Sie begleiten als Technischer Consultant die Einführung von SAP SuccessFactors bei dem Kunden und setzen die Anforderungen der HR-Abteilung um Sie verantworten die technische Architektur und Integration über die SAP BTP Sie setzen das Testmanagement auf und nehmen die Entwicklungen ab Nach GoLive übernehmen Sie die Weiterentwicklung von neuen Anforderungen Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dokumentieren die Projektentwicklung Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Sicherere Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und HCM Projekterfahrung, idealerweise in der Implementierung der o.g. SAP-Module Analytisches Denkvermögen, anwendungsübergreifendes Prozessdenken und hohe Leistungsbereitschaft Flexibilität, Stressresistenz und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Corporate Benefits 3 Tage Home Office Mobiles Arbeiten Kontakt +49 69 47 89 18 90-49 michelle.schneider@somi.de
Aussendienst & Beratung Zahntechniklabor (w/m/d) Region HH-H-Bremen
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences - 29614, Soltau, DE
Einleitung Leistungsstarke Vertriebsstrukturen und eine umfangreiche Dentalproduktpalette bilden die Erfolgsbasis für den andauernden Expansionskurs unseres internationalen Auftraggebers. Attraktive Mitarbeiterkonditionen in Verbindung mit hochwertigen Produkten, fachspezifischen Anwenderkursen sowie ein serviceorientierter Kundensupport runden das Portfolio des innovativen Dentalherstellers stimmig ab. ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. Aufgaben Sie beraten und betreuen zahntechnische Labore. Als kompetenter Verkaufsberater bauen Sie die Marktposition des Unternehmens innerhalb ihres Vertriebsgebietes weiter aus. Sie pflegen den bestehenden, bereits stark ausgebauten Kundenstamm und gewinnen Neukunden. Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Betreuung sowie Schulung der angeschlossenen Vertriebspartner in den Dentaldepots. Weiterhin sind Sie zuständig für fachliche Demonstrationen auf Messen, Fachausstellungen sowie Kongressen. Qualifikation Berufsausbildung: Sie sind kundenorientierter Zahntechniker, technisch versierter Dentalkaufmann oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Vertriebserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Vertriebserfahrungen in der Dentalbranche. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1, Muttersprachniveau!) Reisebereitschaft: Sie bringen Reisebereitschaft (durchschnittlich eine Übernachtung pro Woche) innerhalb ihres Vertriebsgebietes (PLZ 18, 19, 20-29, 30, 31, 38) mit. Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer krisenstabilen Branche Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, iPad und iPhone) Firmenwagen der Mittelklasse - auch zur privaten Nutzung Private Gesundheitsvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über IHRE Kontaktaufnahme via MAIL an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, 0171-488 97 28 oder 07551-9471693 via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin, Xing, Instagram Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. #stellefrei #stellenangebot #beratung #tvertrieb #aussendienst #zahntechnik #dentallabor #bremen #hamburg #schleswigholstein
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 91413, Neustadt an der Aisch, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Option auf Firmenwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt in Neustadt a.d. Aisch? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Bad Windsheim, Herzogenaurach, Scheinfeld, Schlüsselfeld oder Geiselwind können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0931 / 30 41 60 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter Supply Chain Management (m/w/d) - Digitalisierung und Wachstum
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33330, Gütersloh, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Supply Chain Management (m/w/d), der die gesamte Lieferkette strategisch und operativ steuert und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Supply Chain, einschließlich Einkauf, Logistik, Produktionsplanung und Customer Service. Sie führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine Unternehmenskultur aus, die auf Innovation und Wachstum setzt. Sie haben die Möglichkeit, spannende Projekte wie die Digitalisierung von Prozessen und die Mitwirkung bei der Einführung eines unternehmensweiten ERP-Systems aktiv zu gestalten. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in moderne Technologien und Systeme, um sich zukunftsorientiert aufzustellen und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu gestalten, ein Team zu leiten und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, ist dies die ideale Herausforderung für Sie. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Supply Chain: Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette, einschließlich Einkauf, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einführung moderner Technologien sowie ERP-Systeme zur Effizienzsteigerung Einkauf und Lieferantenmanagement: Auswahl, Entwicklung und Verhandlung mit Lieferanten sowie Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung Führung und Weiterentwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von rund 20 Mitarbeitenden Lagerhaltung und Logistik: Überwachung und Optimierung der Bestands- und Logistikprozesse für nationale und internationale Transporte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine logistische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Supply Chain Management oder Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service sowie in der Nutzung moderner SCM-Technologien Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter Arbeitsstil Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vorteile Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, die gesamte Supply Chain aktiv zu gestalten und Innovationen voranzutreiben Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Unternehmensleitung bei der Umsetzung Ihrer Ideen Attraktive Vergütung und Benefits: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege: Arbeiten Sie in einem agilen, teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Expansion und Stabilität setzt und in moderne Technologien investiert Referenz-Nr. FFU/120856
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - International erfolgreiches Industrieunternehmen - Raum Wu
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42103, Wuppertal, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international erfolgreiches und etabliertes Maschinenbauunternehmen, welches nicht nur durch innovative Produkte besticht, sondern auch durch einen offenen, fairen und respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, den Vertriebsinnendienst mit dem derzeit 5-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den weiteren Unternehmenserfolg proaktiv mitzugestalten. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht neben der größtmöglichen Kundenzufriedenheit die kontinuierliche Prozessoptimierung. Sie bringen technische Affinität mit, haben Freude an der Teamführung und Spaß am Vertrieb? Zudem streben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem global ausgerichteten Unternehmen an? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/120658) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des 5-köpfigen Vertriebsinnendienst-Teams Unterstützung und Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Angebots- und Auftragsbearbeitung Kontinuierliche Anpassung und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung sowie Cross-Selling-Potenziale erkennen und ausschöpfen Optimierung der Back-Office Vertriebseinheit zu einem pro-aktiven Vertriebsteam inkl. Weiterentwicklung des ERP-Programms und verkaufsunterstützender Tools Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Erstellung von Prozessanalysen und abteilungsrelevanten Verfahrensanweisungen Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst vorzugsweise mit Bezug zum technischen Produktumfeld und erster Führungserfahrung Aufgeschlossene, positive Persönlichkeit mit der nötigen Portion Humor IT-Affinität und Freude an der stetigen Optimierung von Prozessen sowie fundierte MS-Office Kenntnisse - Erfahrung mit "SAP by Design" von Vorteil Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile International agierendes, innovatives und marktführendes Unternehmen Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und sich und das Team weiterzuentwickeln Moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen, dynamischen und teamorientierten Arbeitskollegen in einer Top Innenstadt-Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. JBH/120658
Technischer Vertriebsingenieur (gn)
aquitas GmbH - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Ansbach einen technischen Vertriebsingenieur (gn) . Unser Kunde ist ein inhabergeführtes innovatives Technologieunternehmen ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten (bis zu 80%) und flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Technologie-Unternehmen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumen Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Du-Kultur Gesundheitsmanagement (Sportteams, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du den Ausbau von Neukunden sowie bestehender Kundenbeziehungen in der DACH Region Als technischer Ansprechpartner (gn) berätst du dabei Bestands- sowie Neukunden bei der Anforderungsanalyse Unter Berücksichtigung dieser Kriterien entwickelst du innovative Lösungskonzepte von Energieerzeugungsanlagen und bist für die technische Auslegung zuständig Des Weiteren überwachst du die Projektschritte und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden zusammen Abschließend repräsentierst du das Unternehmen auf Messen bzw. Veranstaltungen und identifizierst neue Märkte Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Energietechnik/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Realisierung von Anlagenprojekten , idealerweise in der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik Reisebereitschaft (ca. 25%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind Arzt aus Leidenschaft und mit dem Klinikalltag vertraut? Möchten Sie weniger Überstunden und wieder mehr Zeit für sich und/oder die Familie? Dann ist Pacura doc der richtige Arbeitgeber für Sie. Wir sind Ihr bundesweit tätiger und auf den Medizinbereich spezialisierter Personaldienstleister mit jahrzehntelanger Erfahrung. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität mittels wechselnder Einsätze. Feste Arbeitszeiten garantieren Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Mit unserem bundesweiten Netzwerk aus über 950 Kliniken bieten wir Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Einsätze. Direkter Kontakt und persönliche Betreuung sind bei uns selbstverständlich. Ihr Profil Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin . Weitere Qualifikationen wünschenswert. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Unser Versprechen 40-Stunden-Woche (Vollzeit) | Teilzeitmodelle möglich Unbefristete Festanstellung Grundgehalt bis zu 16.000 € / Monat zzgl. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen: 100 %, Nachtschichten: 30 %, Überstunden und Samstage: 25 %, Bereitschaftsdienste zählen vollumfänglich in die Vertragsstunden Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Unterkünfte werden am Einsatzort kostenlos zur Verfügung gestellt Flexible und planbare Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung (30 Tage) Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 € Weiterbildung : Nach bestandener Probezeit gewährt Pacura doc 5 Fortbildungstage und 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Kalenderjahr Respektvolles Miteinander und Wertschätzung Ein fester Ansprechpartner und persönlicher Kontakt sind bei uns selbstverständlich ebenso eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 1733576662 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
IT-Administrator (m/w/d) für Second Level Support und Virtualisierung
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur Erweiterung des Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für Second Level Support und Virtualisierung am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen steht für Innovation und Verantwortung in der Immobilienbranche. Mit rund 600 Mitarbeitenden betreut es 50.000 Wohnungen und bieten Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur, eine nachhaltige Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Lebensräume schafft und gestaltet. Aufgaben Administration der Hypervisor- und Desktop-Infrastruktur (vSphere, VMware, Citrix) Projektverantwortung, z. B. Microsoft Cloud Services-Integration IT-Tagesgeschäft (Incident- und Change-Management), Koordination externer Dienstleister Technische Basis für Digitalisierung und Automatisierung schaffen Netzwerk-Administration und Monitoring an über 80 Standorten Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium in MINT/Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in VMware und/oder Citrix-Administration Gute Kenntnisse in Azure/M365, Active Directory, Exchange Online, Microsoft Cloud Erfahrung mit Netzwerk-Technologien und mobilem Endgeräte-Management (wünschenswert) Kenntnisse im Monitoring (idealerweise ITIL) und IT-Trends Kommunikations- und Teamfähigkeit, fließend Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 37 Stunden Woche Gesundheitsangebote Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Erzieher (m/w/d) in und um Nürnberg
pluss Personalmanagement GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Würzburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0911 / 25 50 88 15 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 97318, Biebelried, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Option auf Firmenwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Kitzingen? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Dettelbach, Abtswind, Iphofen, Wiesentheid, Ochsenfurt oder Biebelried können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0911 / 25508815 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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