Monteur / Mechaniker (m/w/d)
expertum GmbH - 04229, Leipzig, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Als führender Technologiekonzern mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur und Mobilität gestaltet unser Kunde gemeinsam mit seinen Partnern den Übergang ins digitale Zeitalter. Das Unternehmen hilft seinen Partnern und Dienstleistern, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützen Sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Werden auch SIE als Monteur / Mechaniker (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Großkonzerns mit dem Standort in Leipzig. Stundenlohn bis 23 Euro Arbeit in Frühschicht und Spätschicht 35 Stunden pro Woche DIES SIND IHRE AUFGABEN: mechanische Montage von Baugruppen, Maschinen und Aggregaten Einstellungen und Justierungsarbeiten Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben Fehlerdiagnose und -behebung Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Rückmeldung in SAP DAS BRINGEN SIE MIT: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche oder eine vergleichbare Qualifikation erste praktische Erfahrung in der Montage mechanischer Komponenten ist vorteilhaft handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben: Sie kalkulieren eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquise mit Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau Technisches Verständnis und Baustellenerfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, BIM) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Technischer Gesamtprojektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau
TRUVA Executive GmbH - 54634, Bitburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner Produktionsanlagen für die Elektromobilität direkt am Standort. Das Unternehmen treibt mit seiner Spitzentechnologie die Mobilitätsrevolution voran und setzt dabei neue Maßstäbe. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung aktiv mit. Unser Kunde sucht ab sofort einen Technical Programm Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Region Bitburg, Rheinland-Pfalz. Aufgaben Leitung des Line-Owner-Teams in komplexen Automatisierungsprojekten, von der Auftragserteilung bis zum Produktionsstart und Zielerreichung Enge Abstimmung mit Abteilungsleitern und externen Leadership-Partnern Zentrale Schnittstelle zwischen lokalen und globalen Programmverantwortlichen, inklusive Netzwerkaufbau Gesamtverantwortung für die Steuerung und Einhaltung von Kosten und Terminen Sicherstellung eines professionellen Kommunikations- und Reportingsystems Profil Langjährige Erfahrung in der Projektabwicklung im Automotive- oder Maschinenbau-Bereich und in der Leitung fachübergreifender Teams Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Problemanalyse, Lösungsfindung und unternehmerisches Denken Hohe Reisebereitschaft und gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze und laden von E-Fahrzeugen Flexible Arbeitszeit 13. Entgelt Subventionierte Kantine und kostenfreie Getränke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung. #deinwegmittruva
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innen/Außendienst (m/w/d) im Münchner Westen
TRUVA Executive GmbH - 80339, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hebe- und Aufzugstechnik, das maßgeschneiderte Lösungen bietet und auf eine kundenorientierte Unternehmenskultur setzt. Es erwartet Sie ein starkes Team, das innovative Projekte realisiert. Aufgrund strategischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter im Innen und Außendienst (m/w/d) im Münchner Westen für regionale Einsätze. Aufgaben Vertrieb von Service- und Notrufverträgen im B2B- und B2C-Bereich Gewinnung neuer Kunden und Begeisterung für unsere Dienstleistungen Eigenständige Begutachtung von Bestands-Aufzugsanlagen zur Angebotserstellung Kundenberatung und -betreuung telefonisch und vor Ort Erstellung und Verwaltung von Service- und Notrufverträgen Sicherstellung der Umsetzung verkaufter Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Service-Team Kompetente Abstimmung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Profil Mehrjährige Erfahrung und Qualifikation im Aufzugsbau oder in einem ähnlichen Bereich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Überzeugende Eigeninitiative und Engagement bei neuen Aufgaben Sicherer Umgang mit MS Office und Internet Führerschein der Klasse 3 bzw. B Wir bieten Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Festgehalt plus attraktive Provisionen Bis zu 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Sympathisches Team und angenehmes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
SPS-Programmierer (m/w/d) Montageanlagen
TRUVA Executive GmbH - 83646, Bad Tölz, DE
Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich Energiesysteme mit Sitz im Raum Bad Tölz. Als Spezialist für nachhaltige und effiziente Lösungen setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und höchste Qualität. Hier verbinden sich langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Entwicklungen, um maßgeschneiderte Produkte für Kunden weltweit anzubieten. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit für die Region Bad Tölz. Aufgaben Programmierung von Neuanlagen sowie deren Inbetriebnahme unter Verwendung von TIA Portal und WinCC Advanced. Erstellung von Schaltplänen mit ePlan P8 und Überwachung der Qualität und Ausführung beim Schaltschrankbau. Unterstützung und Betreuung von Kunden bei der Anpassung bestehender Systeme und der Fehlersuche bei Störungen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als SPS-Programmierer, Mechatroniker oder Anlagenelektroniker. Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Siemens S7 (Step7 und TIA Portal). Kompetenzen in der Planung und Erstellung von Schaltplänen mit ePlan sowie Praxiserfahrung im Schaltschrankbau. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher). Solide Englischkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau. Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Eine unbefristete und sichere Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance, inklusive 30 Tagen Jahresurlaub und einem flexiblen Gleitzeitmodell. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Exzellente Entwicklungsperspektiven, viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Arbeitsprozesse, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de . Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Maschinenbau
TRUVA Executive GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochmoderner Produktionsanlagen für die Elektromobilität direkt am Standort. Das Unternehmen treibt mit seiner Spitzentechnologie die Mobilitätsrevolution voran und setzt dabei neue Maßstäbe. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung aktiv mit. Unser Kunde sucht ab sofort einen Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit für die Region Bitburg, Rheinland-Pfalz. Aufgaben • Eigenständige Leitung komplexer R&D-Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktionsreife, inklusive Teilverantwortung für spezifische Projektbereiche • Fachliche Führung und Anleitung der Projektmitarbeiter • Steuerung und Kontrolle operativer Entwicklungsaktivitäten • Sicherstellung der Realisierbarkeit von Projekten unter Berücksichtigung von Budget- und Zeitvorgaben • Abstimmung und Freigabe von Entwicklungsanforderungen mit internen und externen Partnern • Überwachung und Prüfung der Laboraufbauten, Prototypen und Testläufe • Dokumentation und Analyse des Entwicklungsstatus sowie Ableitung weiterer Maßnahmen • Anwendung statistischer Methoden zur Prozessoptimierung • Entwicklung der Qualitätssicherungsdokumentation in Zusammenarbeit mit der QA-Abteilung • Sicherstellung des Informationsaustauschs innerhalb des Teams und zu anderen Abteilungen Profil • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im technischen Umfeld der Industrieproduktion • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Eigeninitiative und Motivation zur Prozessoptimierung • Strukturierte Herangehensweise an Problemanalysen und Lösungsentwicklung • Teamfähigkeit sowie selbstständige, organisierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern • Bereitschaft zu Dienstreisen, sowohl national als auch international Wir bieten • 30 Tage Urlaub • Kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladestationen • Flexible Arbeitszeit • 13. Entgelt • Subventionierte Kantine und kostenfreie Getränke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) TGA im Mittelstand - München
TRUVA Executive GmbH - 80339, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, welches mit rund 2.000 Mitarbeitern hochwertige Anlagentechnik entwickelt und so individuelle und zukunftsfähige Lösungen anbietet. Was Sie erwartet, ist ein Berufsumfeld, in welchem Sie eigenständig die Kommunikation und Projektabwicklung mit internationalen Klienten aus der Münchner Metropolregion übernehmen und verschiedenste Projektgrößen verantworten. Für den Bereich Elektrotechnik wird aufgrund von Wachstum ein Gruppenleiter TGA (m/w/d) für Elektrotechnik gesucht. Aufgaben Aufbau und Verbesserung der neu gegründeten Abteilung sowie Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse Betreuung und Beratung sowie Akquisition neuer Kunden Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von 6-10 Mitarbeitenden, einschließlich Einsatzplanung, Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung Koordination von Projekten und Gewährleistung einer fristgerechten und fachlich korrekten Ausführung der E-MSR- und Brandmeldetechnik Kontinuierliche Projektüberwachung und Berichterstattung Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich Erste Erfahrungen in leitenden Positionen und der Projektleitung Kenntnisse in der Überwachung und Steuerung von Wasserlöschanlagen von Vorteil Kenntnisse in vertriebsbezogenen Tätigkeiten wie Akquise, Erstellung von Angeboten Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und einer 39 Stunden Woche Firmenwagen zur privaten Nutzung Exklusive Schulungsangebote nach individueller Absprache Umfassende Krankenzusatz- und Unfallversicherungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung.
Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik Bayernweit
TRUVA Executive GmbH - 80339, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein Kälte-Gesamtanbieter, welcher sich auf den industriellen und gewerblichen Bereich spezialisiert hat. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und über 100 Mitarbeitern verlassen sich viele Klienten auf das Wissen unseres Kunden. Aufgrund seines stetigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik Bayernweit. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen Störungsbehebung und Fehlerdiagnose vor Ort beim Kunden Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Leistungstests Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Nutzung und Wartung ihrer Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer/in, Mechatroniker/in oder in einem ähnlichen Bereich Eigenständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Fachkenntnisse im Umgang mit natürlichen Kältemitteln Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 30%, vorzugsweise in wohnortnahen Gebieten) Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Senior Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Innovationen vorantreibt. Raum für Kreativität: Gestalte deine Aufgaben eigenständig und mit kreativen Ideen – bei uns übernimmst du Verantwortung und prägst Prozesse aktiv mit. Attraktive Benefits: Freu dich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. ⏰ Flexibilität inklusive: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Starkes Team: Ein motiviertes, kollegiales Team steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deinen Herausforderungen. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Karriere auf das nächste Level bringt! Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter 1st Level Support (m/f/d)
Exclusive Associates - 97702, Münnerstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, mit zahlreichen Standorten und einer starken Präsenz in Europa, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld ihr Potenzial entfalten möchten. Das Unternehmen ist in einem kontinuierlich wachsenden Sektor tätig, in dem jeder Tag neue Herausforderungen bietet und die Möglichkeit besteht, aktiv und eigenverantwortlich zum Erfolg beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive, bei der persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der durch Abwechslung, Verantwortung und die Chance auf kontinuierliches Wachstum geprägt ist – ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner für IT-relevante Fragestellungen im Hard- und Softwarebereich Serviceorientierte Unterstützung der User per Telefon und Remote Verantwortlich für: Störungsaufnahme, -analyse und -behebung Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Optimierung und Betreuung von IT-Systemen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in: Microsoft-Betriebssystemen Microsoft-Standardapplikationen Erste praktische Erfahrungen im relevanten Aufgabenbereich (von Vorteil) Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexibles und mobiles Arbeiten : Genießen Sie die Freiheit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen ermöglicht, Arbeitszeiten und -ort nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Ausgewogenes und preisgünstiges Essen : Profitieren Sie von einer ausgewogenen und preiswerten Verpflegung in der Kantine. Outdoor-Events pro Jahr : Nehmen Sie an verschiedenen Outdoor-Events teil, bei denen alle IT-Mitarbeiter zusammenkommen, um sich zu vernetzen und Teamgeist zu fördern. Gezielte Schulungen zur Weiterentwicklung : Nutzen Sie maßgeschneiderte Schulungen, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Strukturiertes Onboarding : Starten Sie mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Ihnen einen reibungslosen Einstieg ermöglicht, unterstützt von Ihrer Führungskraft und dem gesamten Team. Firmenfahrrad-Leasing : Profitieren Sie von der Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen und sich umweltfreundlich und gesund fortzubewegen. Kontakt Hat diese Stelle dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch Heute, um dir die Stelle zu sichern. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt zu treten! c.szary@exclusive.de.com 0211 97530024
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