Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Option auf Firmenwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Bad Mergentheim eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in Lauda Königshofen, Tauberbischofsheim, Boxberg oder Bütthard? Sprich uns an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0911 / 25508815 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 97318, Biebelried, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Option auf Firmenwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 35 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Kitzingen? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Dettelbach, Abtswind, Iphofen, Wiesentheid, Ochsenfurt oder Biebelried können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0911 / 25508815 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertrieb / Vertriebsleitung (m/w/d) Elektrotechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 13347, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten sehr erfolgreich im Markt operierendes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gas- und Wasseranalysentechnik und bieten innovative Lösungen für die Analyse und Überwachung von Gas- und Wasserqualität. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Vertriebler / Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit großem eigenverantwortlichen Entscheidungs- und Handlungsspielraum. Aufgaben Aufbau und Leitung des Vertriebsteams Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Aufträge Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -verhandlungen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Analysentechnik Hohe Technikaffinität Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Starkes mittelständisches Unternehmen in einem stabilen Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Gleitzeit Ausgezeichnetes Betriebsklima und Zusammenhalt der Mitarbeiter auf allen Ebenen Vielfältigste Gestaltungsmöglichkeiten und eine mit Wertschätzung gelebte Wirklichkeit Förderung fachlicher und persönlicher Stärken Referenz-Nr. MSH/119153
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 33098, Paderborn, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Paderborn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05251 / 68 35 00 oder E-Mail: bewerbung-paderborn@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freu dich darauf, uns kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schweißer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26123, Oldenburg, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen) Verschleifen und Richten von Blech und Rohrkonstruktionen Prüfung von Werkteilen Arbeit nach Zeichnung Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 50 oder E-Mail: bewerbung-oldenburgind@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freu dich darauf, uns kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Industriemechaniker (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 20097, Hamburg, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräteteilen und Baugruppen Eigenständige Vermessung der Komponenten und Schnittstellen Arbeiten mit Messgeräten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 500 173 44 oder E-Mail: bewerbung-hamburgind@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freu dich darauf, uns kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Java Developer (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde gehört zu den größten Versicherungsgesellschaften in Deutschland und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen sucht ab sofort zur Verstärkung seines internen IT-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d) in Wiesbaden. Das bietet unser Kunde: Spannendes Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Flexibleres Home Office - Anteil Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Ausgewogene Work-Life-Balance Aufgaben Leitung der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen (innovativ & stabil) Beratung des IT-Managements und der Fachbereiche Förderung agiler Methoden in einem DevOps-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur technischen Umsetzung Sicherstellung der Softwarequalität und Implementierung von Messverfahren Multiplikator und Coach für Kolleginnen und Kollegen Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in cloudbasierter Softwareentwicklung Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Camunda Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD, IT-Security
Industriemechaniker (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 26123, Oldenburg, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage von Baugruppen nach Zeichnung Reparatur - und Wartungsaufgaben Messen und Prüfen Qualitätskontrolle Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 50 oder E-Mail: bewerbung-oldenburgind@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freu dich darauf, uns kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. .
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 91413, Neustadt an der Aisch, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Option auf Firmenwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt in Neustadt a.d. Aisch? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Bad Windsheim, Herzogenaurach, Scheinfeld, Schlüsselfeld oder Geiselwind können wir gerne sprechen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0931 / 30 41 60 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Werkspersonalleiter (m/w/d) im konjunkturunabhängigen int. Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 94078, Freyung, Niederbayern, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde produziert mit über 500 Mitarbeitenden am Standort konjunkturunabhängige Produkte für eine Vielzahl an Kunden in Europa. Das Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden ist global als Matrixstruktur aufgestellt und bündelt Kernkompetenzen an einzelnen Standorten, die Entwicklung der Neuprodukte und Prozesse zum Beispiel ist an "Ihrem" Standort angesiedelt. Im Personalbereich finden Sie kompetente Ansprechpartner für z.B. Personalentwicklung oder Personalmarketing zentral. Das Team mit 7 Mitarbeitern zu führen, das Werk optimal zu versorgen und vor allem den Personalbereich weiterzuentwickeln, damit er den lokalen Bedürfnissen und denen der Zentrale gerecht wird, liegt aber in Ihren Händen. Wir besetzen die Stelle in Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der aktuelle Stelleninhaber hinterlässt eine gut aufgestellte Abteilung und ist, abhängig von Ihrer Kündigungsfrist, für Ihre Einarbeitung verfügbar. Wenn Sie gerne gleichzeitig international und lokal arbeiten möchten und dies an einem schönen ländlich geprägten Standort in Bayern, ist dies eine sehr gute Chance für Sie (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich HR mit direkter Berichtslinie an die Leitung HR Europa Professioneller Sparringspartner für die Werksleitung und die Führungskräfte des Standortes, ebenso wie der HR Leitung auf europäischer und globaler Ebene Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Anpassung, Entwicklung und insbesondere Umsetzung der globalen HR-Strategie mit Fokus Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Entwicklung, Wohlbefinden und Leistungsmanagement Entwicklung und Umsetzung von HR-Praktiken, -Prozessen und -Richtlinien gemäß der Unternehmensstrategie und der gruppenweiten Personalstrategie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Natürlicher Anprechpartner für Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen Profil Langjährige Erfahrung im Bereich HR / People & Culture sowie Führungserfahrung Mittelständische, lösungsorientierte Mentalität mit hohem Prozess- und Strukturverständnis, idealerweise gepaart mit Erfahrung in größeren, internationalen (Matrix-)Organisationen Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Beschäftigungsvorschriften Versiert in der Bewertung und Umsetzung moderner Personalmanagementthemen Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, gepaart mit proaktivem Handeln und einer praktischen Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Anpackend und strategisch stark zugleich, "mit beiden Beinen im Leben stehend" Vorteile Die Möglichkeit gute Personalarbeit zu leisten Eine unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Produktionsunternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem regional verwurzelten und gleichzeitig global vernetzten internationalen Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits Referenz-Nr. MME/119760
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