Lohn- und Finanzbuchhalter in harmonischem Umfeld (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 28209, Bremen, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einem Altbremer Haus mit Charakter mit viel Grün vor der Tür, dem Bürgerpark in Reichweite und dem Stadtleben angenehm nah, befindet sich eine Kanzlei, die bewusst mit einem Team gewachsen ist, statt sich gegenseitig zu überholen. Hier arbeiten knapp 20 fachliche starke Menschen miteinander Sie betreuen Ihre vielschichtigen Mandate eigenständig, finden Rückhalt bei Kolleginnen und Kollegen und können sich darauf verlassen, dass niemand ins Leere läuft. Neue Ideen sind willkommen. Eigene Stärken werden gesehen und gefördert. Ihre Zeit wird respektiert: Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden werden ausgeglichen. Homeoffice ist jederzeit möglich, wenn Sie es wünschen. Für Ihre Weiterentwicklung gibt es Angebote, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wenn der FALG oder FAIT ein Thema ist, finden Sie hier ein Umfeld, das Sie ermutigt und fachlich begleitet. Wenn Sie sich lieber spezialisieren möchten, finden Sie auch dafür Support. Es gibt Raum für Austausch, kleine Gesten im Alltag und gemeinsame Veranstaltungen, die nicht nach Pflichtprogramm klingen. Wenn Sie sich eine Umgebung wünschen, die Verlässlichkeit ausstrahlt, ohne starr zu wirken, die Ihre Arbeit wertschätzt und Sie als Mensch sieht, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Als Kirsche on top Vergütung: Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro jährlich mit Nettolohnoptimierungen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice und vollständiger Überstundenausgleich für die perfekte Work-Life-Balance Karriereperspektiven: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim FALG und/oder FAIT Innovation: Modernste IT-Infrastruktur, DATEV, nahezu papierloses Arbeiten für maximale Effizienz Extras: Kleine Aufmerksamkeiten, die regelmäßig den Alltag versüßen Unternehmenskultur: Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe Aufgaben Bei uns gibt es kein "Einheitsmodell". Ihre Expertise entscheidet, wie Ihr Tätigkeitsbereich aussieht. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Finanzbuchhaltungen für Ihren Mandantensatmm Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Für diese Position erwarten wir: Qualifikation: Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung vorausgesetzt IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Persönlichkeit: Teamfähige Persönlichkeit mit Motivation sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 33607, Bielefeld, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere 120-köpfige Gesellschaft in Bielefeld betreut mittelständische Mandanten aller Branchen und Unternehmensformen. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Beste Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Bester Arbeitgeber 2025. Als DATEV-Kanzlei bieten wir moderne Arbeitsplätze in der Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen . Individuelles Homeoffice und familiengerechte Gleitzeit sind selbstverständlich. Wir bieten Ihnen vielschichtige, abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren persönlichen Wünschen und Stärken entsprechen. Fachliche Unterstützung und direkte Einarbeitung sind garantiert. Zu unseren Benefits zählt zwar auch der klassische Obstkorb und Kaffeespezialitäten, aber eine betriebliche Krankenzusatzversicherung , regelmäßige Betriebsausflüge sowie 30 Urlaubstage sind genauso selbstverständlich. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit individuellen Konzepten inkl. Weiterentwicklung Ihrer Softskills. Kommen Sie in unsere Arbeitsfamilie und erleben Sie eine berufliche Heimat, in der Sie Ihre Stärken voll entfalten oder neu entdecken können! Wir bieten Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zzgl. individuelle Bonusvereinbarung sowie Nettolohnoptimierung und Tantiemen Philosophie: Dynamisch | Pragmatisch | Wertschätzend Perspektive: Teamleiter | Fachberater Arbeitsweise: Individuell angepasstes Aufgabengebiet | Gesicherte Einarbeitung Mobilität: Firmenwagenoption | Kostenfreier Parkplatz | Gute ÖPVN-Anbindung IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Ansprechpartner für unerfahrene Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Professioneller Umgang mit DATEV-Programmen sowie MS-Office-Produkten Zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an beruflicher Weiterentwicklung Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
(Junior) SAP-Spezialist / Administrator (m/w/d) HCM
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen – inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z. B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich) Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Dresden
TEKATH Personalberatung GmbH - 01067, Dresden, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist eine wirtschaftlich stabile mittelständische Personaldienstleistungsgruppe mit jahrzehntelanger Markterfahrung. Qualität vor Quantität, realistische Erwartungen, klare Strukturen und ein hoher Freiheitsgrad gehen hier Hand in Hand. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Eine moderne Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden – mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte Schulungen aktiv gefördert. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
SAP FI/CO Specialist (m/w/d) in Köln
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du bist zuständig für die Unterstützung der SFCs bei allen Fragen, Änderungswünschen oder Vorfällen rund um das SAP-System und seine Prozesse und sorgst dabei für Lösungen mit dem höchstmöglichen Servicelevel. Du kümmerst Dich um die Analyse technischer und prozessualer Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen, besonders im Hinblick auf die S/4 Migration. Du machst die Unterstützung der SFCs bei Modul- und Integrationstests sowie bei der Abnahme der zu implementierenden SAP-Anwendungen. Du bist zuständig für das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Konzepten und Kostenschätzungen für Lösungen der Fachabteilungen inklusive der entsprechenden Dokumentation. Du kümmerst Dich proaktiv um die Analyse von Prozessen und Problemen und entwickelst sowie implementierst Lösungen. Du machst mit bei der Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen und arbeitest eng mit dem EAR IT & SAP Team an notwendigen Änderungen der Richtlinien. Du bist zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen. Du sorgst für die Wissensvermittlung innerhalb des SAP CoE Teams, insbesondere zu Neuerungen und Änderungen rund um S/4. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Entwicklung neuer SAP-Projekte und Systeme ein, in Abstimmung mit EAR-IT, dem SAP-Team und dem SAP-Teamleiter. Du wirkst bei der Überprüfung der Leistungen externer Anbieter mit und prüfst diese im Hinblick auf Anforderungen, SLAs und Kosten gemeinsam mit dem SAP-Teamleiter. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld sowie Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du hast praktische Erfahrung in der SAP FI/CO-Prozessentwicklung unter SAP S/4, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld bzw. in einer Captive Bank. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP CPI (Cloud Platform Integration) mit. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Compliance, DSGVO und MaRisk. Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten. Du bringst internationale Erfahrung und die Fähigkeit zum effektiven Wissenstransfer mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher in beiden Sprachen bewegen. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Du hast eine hohe Serviceorientierung und arbeitest effektiv in internationalen, interdisziplinären Teams. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und 12 Home Office Tage pro Monat sind möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Vermögenswirksamen Leistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Allen steht ein ausreichend großer Parkplatz und vor allem kostenloser direkt am Firmengebäude zur Verfügung, sodass keine Parkplatzsuche oder langen Wege notwendig sind Bewegungsaktiven Mitarbeitern stehen überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze sowie Stromanschlüsse für das Laden von E-Bikes zur Verfügung Sportinteressierte Mitarbeiter erhalten vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessangebote Mitarbeitern stehen 2 Kantinen – mit einem täglichen Essensgeldzuschuss – am Campus zur Verfügung Getränke inklusive Kaffee sind kostenfrei Corporate Benefits (Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen) Spannende Leasingangebote für Fahrzeuge Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Stellvertretender Teamleiter im Siebdruckbereich (m/w/d)
Workwise GmbH - 28719, Bremen, DE
Über Marahrens Group Wege zeigen, Erfolge finden – Ob im maritimen Bereich oder an Land: Wir bieten Ihnen die optimale Lösung für Schilder, Beschilderungen und Beschilderungssysteme. Von der Entwicklung über Konstruktion und Produktion bis zur Montage sind wir der kompetente Partner an Ihrer Seite. Mit viel Know-how, Erfahrung und Leidenschaft setzen wir Ihre Anforderungen in unseren drei Geschäftsbereichen um. Standardisiert oder maßgeschneidert, vom einfachen Schild bis zum digitalen Leitsystem fertigen wir genau das, was Sie brauchen! Was erwartet dich? Du unterstützt den Teamleiter (m/w/d) in der Führung und Entwicklung des Siebdruckteams Du überwachst den gesamten Siebdruckprozess von der Vorbereitung bis zum fertigen Produkt Du stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Produktionszielen mit Du analysierst Produktionsdaten und leitest Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab Du wartest und pflegst die Druckmaschinen, um deren reibungslose Funktion sicherzustellen und kooperierst mit Servicedienstleistern Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) mit Schwerpunkt Siebdruck oder vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Siebdruck und idealerweise in der Leitung eines Teams Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten: Profitiere von der Möglichkeit flexibler Gleitzeitarbeit mit einem Start zwischen 06:00 und 08:30 Uhr Sicheres und attraktives Gehaltspaket: Freue dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Zusätzliche finanzielle Sicherheit: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Gesundheits- und Wellnessangebote: Nutze unser Massageangebot, das durch eine hauseigene Masseurin betreut wird, sowie die Bezuschussung zum Jobrad/Bikeleasing Individuell abgestimmte Einarbeitung: Du erhältst vom ersten Arbeitstag an eine umfangreiche und maßgeschneiderte Einarbeitung durch deine Kollegen sowie interne Schulungen, speziell angepasst an deine Bedürfnisse Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung: Unser Büro ist hervorragend über öffentliche Verkehrsmittel erreichbar und wir bieten dir firmeneigene Parkplätze für eine stressfreie Anreise Familiäre Arbeitsatmosphäre: Sei Teil eines kleinen, eng zusammenarbeitenden Teams innerhalb unseres Familienunternehmens und freue dich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Stellvertretender Teamleiter im Siebdruckbereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Marahrens Group.
Key Account Manager (m/w/d) Edelstahlvertrieb – Norddeutschland
personalisten GmbH - 20144, Hamburg, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Edelstahlhandel im DACH-Raum. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 10.000 Tonnen Lagerkapazität versorgt er industrielle Kunden aus Maschinenbau, Chemie, Lebensmitteltechnik und Metallverarbeitung. Mit modernen Lagerlösungen, einem leistungsfähigen Konfektionszentrum und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie. Das Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundenakquise (50 % Bestands- / 50 % Neukunden) Reaktivierung ehemaliger Kundenkontakte im Vertriebsgebiet Norddeutschland (Schwerpunkt Hamburg, Bremen, Umland) Beratung und Verkauf von Edelstahlhalbzeugen (insbesondere Stabstahl, Rohre, Flansche und Fittinge) Erstellung von Angeboten und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team am Standort Hamburg Nutzung eines modernen ERP-Systems (idealerweise D365) zur Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Das Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung oder technische Affinität mit nachweisbarer Vertriebserfahrung (3–5 Jahre+) Idealerweise Branchenkenntnisse in der Stahl-, Edelstahl- oder Metallbranche – alternativ Industrieerfahrung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt Umgang mit ERP-Systemen (z. B. D365) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands (ca. 2–3 Tage Außendienst/Woche) Das Angebot Attraktives Fixgehalt mit geringer variabler Komponente Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Fitnesszuschuss Familiäre Unternehmenskultur mit einem diversen, aufgeschlossenen Team Hochwertiges Produktportfolio, etablierte Kunden Nachhaltige Investitionen in Logistik & Infrastruktur (neue, moderne Anlagen zur Konfektionierung, neue Hochregallager, etc.) Klare Perspektive: Nachfolge eines langjährigen Key Accounts im Übergang zur Rente Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, gelebter Mittelstand Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Head of Purchasing (m/w/d) Home & Haushalt
AVANTGARDE Experts - 80331, München, DE
ÜBER UNS Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für unseren Kunden, ein führendes Omnichannel-Commerce-Unternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HEAD OF PURCHASING (M/W/D) HOME & HAUSHALT IHR AUFGABENPROFIL Disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von 20 Personen Ableitung und Umsetzung der Bereichsziele basierend auf Unternehmenszielen Entwicklung von Strategien für Produkte, Marken und Lieferanten Steuerung und Weiterentwicklung des Marken- und Produktportfolios mit Kundenfokus Festlegung von Preis- und Markenstrategien über alle Vertriebskanäle Identifikation und Umsetzung innovativer, umsatzstarker Produkte Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen Auswahl und Entwicklung geeigneter Lieferanten Bewertung von Beschaffungsmärkten, inklusive Reisetätigkeit und Steuerung relevanter KPIs Erkennen und Umsetzen von Optimierungs- und Veränderungsbedarf IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Produktkenntnisse im Bereich Home & Haushalt erforderlich – von Lampen und Elektrogeräten bis hin zu Textilien Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Fundierte Führungserfahrung Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse im Bereich Home & Household Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und in der Steuerung komplexer Lieferketten Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke (u.a. Englisch in Wort und Schrift) BENEFITS Attraktive Vergütung – inklusive 20 % Bonus on top Dienstwagen zur privaten Nutzung – passend zur Position im oberen Management 30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung und neue Inspiration im Führungsalltag Sonderurlaub – bei besonderen Lebensereignissen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes Gezielte Fort- und Weiterbildungen – zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Führungskompetenz und Marktverständnis Modernes Campusgebäude mit Kantine, Dachterrassen, Grünflächen und kostenfreien Parkplätzen Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von Vertrauen, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken auf Augenhöhe INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT Consultant Datacenter & Storage (gn)
HRVST GmbH - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Wir suchen Dich! Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister suchen wir für den Standort Nürnberg schnellstmöglich einen IT Consultant Datacenter & Storage (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches IT-Unternehmen, mit familiärer Atmosphäre und spannenden Technologien. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 95.000 € Bruttojahresgehalt Spannende Projekte mit Abwechslung und Verantwortung ab Tag eins Remote-Work deutschlandweit nach strukturiertem Onboarding Persönliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Aus- und Weiterbildung Kollegiale Duz-Kultur, regelmäßige Events und starke Sozialleistungen Deine Aufgaben als IT Consultant Datacenter & Storage: Mitarbeit in einem engagierten Team mit Fokus auf moderne Cloud- und Virtualisierungstechnologien Beratung, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Server-, Storage- und Desktop-Virtualisierung Eigenverantwortliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturlösungen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Durchführung von Troubleshooting Technischer Ansprechpartner für Kunden und internes Team, inklusive Know-how-Transfer und Support des Vertriebs Selbstständige Projektverantwortung im Windows-Server-Umfeld (z. B. DNS, DHCP, DFS, PowerShell) Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Virtualisierung und Storage Fundierte Kenntnisse in VMware sowie im Umgang mit Enterprise-Storagesystemen Grundkenntnisse in SAN, Serverhardware, Netzwerken und Active Directory Analytische Stärke, strukturierte Problemlösung und Offenheit für neue Technologien Teamgeist und Spaß an der direkten Kommunikation mit Kunden Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten im Projekt- und Supportkontext Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior SAP CX Developer (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Ein innovatives Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung und SAP -Technologien sucht engagierte Junior CX-Entwickler:innen (M/W/D) zur Verstärkung eines dynamisch wachsenden Teams. Gesucht werden Talente mit echter IT-Leidenschaft, die den Einstieg in die SAP CX-Welt suchen und neue Technologien aktiv mitgestalten möchten. Deine Aufgaben Entwicklung von Lösungen rund um SAP Sales Cloud, Service Cloud, Emarsys und Customer Engagement Gestaltung individueller Webapplikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP) Integration und Schnittstellenentwicklung mit SAP Cloud Integration Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ähnliches Erste Programmierkenntnisse (z. B. Java, C#, Python, Angular oder vergleichbar) Interesse an SAP -Technologien & Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektive Umfassendes Onboarding mit persönlichem Ramp-Up (inkl. Events im Ausland) 100 % Flexibilität bei Arbeitszeit & -ort (Remote möglich) Spannende Projekte in der Energiebranche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Lernplattform & Mentoring Attraktives IT-Setup & Mobilitätsangebote (z. B. Bahn 1. Klasse) Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum & echter Teamspirit Ich vertrete Sie persönlich! Lassen Sie uns sprechen – ich zeige Ihnen, wie Sie den nächsten Schritt in eine zukunftsweisende SAP -Karriere machen können. Christos Kotsampasidis Skipsearch GmbH +49 69 298028709 christos.kotsampasidis@skipsearch.de
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