Finanzbuchhalter (m/w/d) im Osten von Dresden
DIS AG - 01328, Dresden, DE
Für ein modernes Unternehmen im Dresdner Osten suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur klassische Buchhaltungstätigkeiten, sondern gestalten aktiv mit, wie finanzielle Prozesse optimiert und unternehmerische Entscheidungen fundiert getroffen werden können. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Teamgeist, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung großschreibt. Bringen Sie Ihre Stärken ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Überwachung der Finanztransaktionen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Genauigkeit Analyse von Finanzdaten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung finanzieller Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht Gute analytische Fähigkeiten und detailorientiertes Arbeiten Kompetenz im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten Ihre Benefits Möglichkeit zur Teilnahme an Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und beruflich zu wachsen Unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Sicherheit und Stabilität gewährleistet Attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung anerkennt Eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliche Entwicklung und Lernbereitschaft fördert Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten, das den Austausch von Ideen und Wissen unterstützt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre Expertise zu schätzen weiß! Sie sind zahlenaffin, strukturiert und haben Freude an der Arbeit in der Buchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein renommiertes Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Heidelberg und suchen zur Verstärkung unseres Finanzbereichs einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld , ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit , Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Optimierung von buchhalterischen Prozessen Klärung und Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Bist du ein freundlicher und serviceorientierter Mensch, der gerne als erste Ansprechperson für Gäste und Kunden fungiert? Möchtest du in einem Unternehmen mit einem positiven Arbeitsklima arbeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? Dann suchen wir dich für unseren Kunden aus Köln als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)! Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du empfängst und betreust Besucher, Kunden und Geschäftspartner freundlich und professionell. Du übernimmst die Telefonzentrale und leitest Anrufe sowie Nachrichten zuverlässig weiter. Du koordinierst Termine und unterstützt bei der Organisation von Besprechungen. Du kümmerst dich um die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post. Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung der Besucherdaten sowie weitere administrative Aufgaben. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position. Ein sicheres, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 31303, Burgdorf, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Burgdorf und Umgebung ab 3.000,00 € brutto / Monat pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Burgdorf eine Anstellung? Sprech uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in, Uetze, Lehrte, Burgwedel, Isernhagen oder in Sehnde, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 23 51 350 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 25421, Pinneberg, DE
Pinneberg ist die Kreisstadt des gleichnamigen Kreises in Holstein ; Sitz der Kreisverwaltung ist seit 2011 allerdings das benachbarte Elmshorn. Pinneberg gehört zum Land Schleswig-Holstein und liegt in der Metropolregion Hamburg. In dieser Region finden Sie ideale Verkehrsanbindung und vielleicht auch Ihr neuer Arbeitgeber ! Sie sind engagiert, kreativ und haben Ihr Herz am richtigen Fleck. Sie werden gesucht als Wohnbereichsleitung . Wenn Sie erste Führungserfahrungen sammeln möchten und begeisterungsfähig sind für Gemeinschaft und Teamarbeit freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 65183, Wiesbaden, DE
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim im Raum Wiesbaden, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen bereits Führungserfahrungen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)
DIS AG - 47805, Krefeld, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sind gelernter Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) und möchten dieses Wissen und Können auch weiterhin im Berufsleben anwenden ? Dann lesen Sie gerne weiter! Für unseren Kunden mit Sitz in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Termingerechte Bereitstellung von kundenbelegten Fahrzeugen Kontaktpflege zwischen Herstellern, Kollegen und Kunden Sicherstellung eines optimalen Fahrzeugmanagements sowie einer nahtlosen Termin- und Ablauforganisation Abwicklung von Bestellvorgängen für neue und gebrauchte Automobile Prüfung von Kundenbestellungen und Leasing-/Finanzierungsanfragen Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder Disponent (m/w/d) mit Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sie haben eine eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise Sie weisen ein systematisches Denkvermögen vor Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab! Da bieten wir Ihnen Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 41460, Neuss, DE
Sie haben das Naturtalent, Menschen zu begeistern und mit Ihrer positiven und aufgeschlossenen Art anzustecken? Für unseren Kunden in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung, schriftlich als auch telefonisch Ausarbeitung von Angeboten Bearbeitung eingehender Anfragen, E-Mails und Anrufen Erfassung von Kundenaufträgen Allgemeine Stammdatenpflege Auftragsabwicklung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Sie besitzen erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Ihre aufgeschlossene und positive Art runden Ihr Profil ab! Ihre Vorteile Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Rachael Anne Mosbach Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d)
DIS AG - 42799, Leichlingen, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und konnten bereits erste Erfahrungen in der Logistik sammeln? Dann haben wir genau die Stelle für Sie! Für unseren Kunden in Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen motivierten Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) in Vollzeit! Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen Koordinierung von Transporten und Versandaktivitäten Dokumentenmanagement und Rechnungsprüfung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Erstellen von Versanddokumenten im Warenwirtschaftssystem Kommunikation mit Speditionen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau Sie bringen bereits Berufserfahrung im Logistikbereich mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Director Human Resources (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Unser Klient Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Managementberatung mit langjähriger Marktzugehörigkeit in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und Prozesse werden innovative Lösungen entwickelt, die sowohl strategisch als auch operativ messbare Mehrwerte schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine direkte Kommunikation und ein agiles Miteinander, vor allem auf Vorstands- und Partnerebene. Mit Blick auf die Zukunft verfolgt das Unternehmen eine nachhaltige Wachstumsstrategie, die auf Innovation, Qualität und Kundennähe basiert. Die interne Weiterentwicklung der Organisation – insbesondere im HR-Bereich – spielt dabei eine zentrale Rolle. Das Ziel ist es, ein modernes Arbeitsumfeld zu gestalten, das den sich wandelnden Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht wird und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorstands- und Partnerebene Verantwortung für das gesamte interne Leistungsangebot im HR-Management, einschließlich HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Personalbetreuung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent- und Retention-Management Führung und Entwicklung eines engagierten HR-Teams, inklusive fachlicher Anleitung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wirtschaftliche Verantwortung für die HR-Abteilung, einschließlich Kosten- und Investitionsplanung Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Erreichung der HR-Ziele Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines agilen und innovativen Unternehmens Starkes Skill-Set entlang der gesamten Wertschöpfungskette des HR-Ökosystems einschließlich der o.g. Aufgabenbereiche Erfahrung und Affinität für die stetige Analyse und Optimierung von personalrelevanten Unternehmenswachstumsprozessen Ausgeprägte Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams. Souveränes Auftreten und eine professionelle und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt | nexpera GmbH spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO- und CHRO Ökosystem. Innerhalb unserer Servicelinie "Human Resources" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Human Resources (HR) in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster parameswaran@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: